• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商家运营:熟悉家清行业特性,具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化,负责平台的家清商家运营及工作,包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率,并不断沉淀方法论,优化运营机制; 2、商品运营:结合区域特性,制度清晰的品类运营策略,有效整合各项营销资源,制定活动策略和落地计划,组织商家参加各类营销活动,提升订单转化; 3、资源整合:寻找内外部资源,包括但不限于机构,达人,协会等,确保业务结果达成; 4、业务创新:研究行业发展趋势,制定业务发展规划,多项目并行建设,推动模式创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉平台化运营体系,5年及以上电商业务从业背景优先; 2、有较强的BD能力,有家清行业运营背景经验及丰富的商家资源,具备数据分析能力、货品结构拆解能力,并有具体案例体现; 3、有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力,具备较强的独立工作和结构性思维能力; 4、善于跨部门沟通,富创新能力,性格开朗,执行力,有良好的团队合作精神。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全球某业务区域(中国、东南亚、欧洲 等)或者某些业务类型的客户服务器订单交付管理; 2、内部对接业务订单承诺,核实短计划周期的物料可供应性,反馈服务器整机订单交货时间,对及时交付率、订单满足率负责; 3、负责依据供应商供应计划反馈下达采购申请/订单,跟进供应商生产和到货计划,协调内部物流、外部库房、机房收货团队 等相关方; 4、外部对接供应商进行daily/weekly的订单交付可达成情况跟进,与研发、质量等相关方协同处置相关交付问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上生产计划、订单管理、库存管理、物料计划交付方面工作经验; 2、具备良好的组织内外部沟通和协调能力; 3、逻辑清晰,具备数据分析能力,有良好的抗压能力; 4、具备较强的执行力及自驱能力。 加分项: 1、有IDC服务器工作经验; 2、英语可作为工作语言。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成,不断提高家充安装比例,提升客户满意; 负责区域一线面客部门的专业知识支持,同步管辖区域充电市场政策,提供服务培训服务,提升品牌服务质量; 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准; 负责持续发掘社区充电需求,改善客户服务体验,积极参与当地能源建设发展; 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求: 5年以上工作经验,其中3年以上相关充电工程管理经验,必备现场解决问题能力; 了解所属区域电力服务政策,能及时预测风险点并准备好应对方案; 熟练掌握安全施工知识,工作态度认真严谨,有强烈的责任心; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责处理订单履约过程中需要运营处理的部分,主要负责跟商户的沟通,推进订单到履约完成。 2.积极与上游供应商沟通,做好订单流转的协调,以及职能部门间沟通协作工作,确保订单履约交付顺利进行。 3.独立思考问题,定期收集工作过程中难点,归纳总结跟合作的PM提合理有效建议推进功能优化,提升运营效率和订单履约成功率。 4.以上内容,目的地主要是海外,需要在跟商户沟通中考虑海外商户的特性。 岗位要求: 1.本科及以上学历,0-2年工作经验,英文口语流利优先,英文读写顺畅。 2.思维灵活,善于总结和运用,有良好的项目协调及信息反馈交流意识。 3.熟悉OTA订单处理系统,有跟酒店商户沟通合作过经验优先。 4.做事认真细致,有耐心,有较强的学习能力和理解能力,具有一定的抗压性。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责订单交易业务的迭代和创新,致力打造支持海量订单的交易平台; 2. 负责订单系统的稳定性建设,通过稳定性基础设施建设,中间件优化等手段追求极致的稳定性保障目标,保障线上交易业务的高可用; 3. 负责订单平台化系统演进,通过业务复用和业务隔离建立业界先进的订单平台化解决方案,支持多业务的快速迭代; 4. 负责公司初级、中级Java工程质量指导。 岗位基本需求 1. 扎实的计算机专业基本功,强大的写码能力; 2. 熟悉掌握常用的Java类库及开源框架,如多线程、并发处理、I/O与网络通讯、Spring等,掌握Java虚拟机原理,有JVM分析及调优的经验; 3. 熟练掌握Spring、myBatis等JAVA研发框架; 4. 熟悉互联网常见中间件,如RPC、MYSQL、NOSQL等; 5. 熟练掌握linux常用命令,有线上运维经验者优先; 6. 参与过复杂电商交易的设计、优化经验者优先; 7. 参与过复杂电商平台化建设经验者优先; 8. 有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题。 具备以下者优先 1.主导过大型互联网交易相关项目的架构设计经验者优先; 2.能结合行业特点及业务发展阶段,前瞻性的做出系统规划并推动落地。 岗位亮点 可以深度参与到通用订单交易平台建设,为到家各业务提供全链路的订单交易服务。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.作为核心工程师,独立负责订单/交易的其中一个方向,深度参与彩贝壳系统业务研发,包括但不限于参与需求评估,梳理,技术方案输出,核心代码编写; 2.保障线上系统运行稳定,参与并主导线上问题排查,处理,以及优化等; 3.对初中级开发工程师进行专业指导,能帮助其在某个领域持续成长; 4.参与公司的核心系统优化以及重构; 任职要求: 1.具备5年以上互联网Java工作经验,3年以上订单或者交易业务实战经验; 2.熟悉SpringBoot,Dubbo,MyBaits等框架并知晓其原理; 3.深入研究过JVM内存分配,线程池,集合,并发包等基本概念; 4.熟悉MySQL数据库,优秀的表结构设计能力,深入了解MySQL事务,索引等基本理论,善于SQL优化,慢查询优化,索引失效等问题; 5.熟悉常见的消息队列如Kafka,RocketMQ等适用场景,了解其不同消息类型的实现原理,并能独立完成消息技术选型,优缺点分析; 6.熟悉NoSQL数据库,如Redis,MongoDB等,并且有实战经验; 7.具备良好的业务抽象能力,能熟练使用的设计模式减少代码冗余; 8.积极主动,认真负责,具备良好的技术问题分析能力,团队协作能力,强烈的责任心以及抗压能力,不挑活;
  • 13k-26k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责彩贝壳平台的业务需求开发,迭代,参与需求评审,积极完成分配的开发工作; 2.保障线上系统运行稳定,参与线上问题排查,处理,以及优化等; 岗位要求: 1.具体2年以上互联网Java工作经验 2.能熟练应用SpringBoot,Dubbo,MyBatis等框架,了解其原理 3.能熟练使用线程池,集合,并发包等工具类,解决实际问题 4.熟悉MySQL数据库相关理论,熟练编写SQL语句 5.熟悉各种中间件如Kafka,RocketMQ,Dubbo等,并有实际使用经验 6.积极主动,认真负责,具备良好的技术问题分析能力,团队协作能力,强烈的责任心以及抗压能力,不挑活
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:公司有自己产权标准化厂房、住房,现有自动生产线一线工人16人, 想招聘一名生产管理兼维修厂长, 熟悉糕点、饼干生产销售或有经验的人士优先,年龄30至55岁, ******或通话商议,入股提成均可。 工作地址:肥东新开区,金阳路22号 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    生活服务,网络通信 / 不需要融资 / 少于15人
    【手机电脑维修技术员+包住】 【薪资综合5-10k】 职位描述:(目前公司有1000多家直营连锁门店,工作地点泉州万达千米快修) 【岗位职责】: 1、学习手机、电脑、办公设备等的专业维修技能; 2、熟悉门店工作模式和话术; 3、完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】: 1、工作有责任心,上进心,有团队合作精神,形象气质优; 2、服从领导安排; 3、热爱维修行业; 4、年龄16-40岁; 【发展规划】: 维修实习生-初级技术员-高级技术员-工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】: 带薪学习+包住宿 【岗位要求】: 1、工作有责任心,上进心,有团队合作精神,形象气质优; 2、服从领导安排; 3、热爱手机维修行业; 4、年龄16-40岁,有经验的师傅年龄可放宽至45岁。 【发展规划】: 手机维修实习生-手机初级技术员-手机高级技术员-手机工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】: 底薪+提成*绩效百分比+全勤+包住宿+生日福利   【实习技术员+包住+就近安排】【3-6k】 职位描述:(目前公司有1000多家直营连锁门店,工作地点泉州市浦西万达千米快修)
  • 50k-100k 经验不限 / 不限
    生活服务,网络通信 / 不需要融资 / 少于15人
    【手机电脑维修技术员+包住】 【薪资综合5-10k】 职位描述:(目前公司有1000多家直营连锁门店,工作地点泉州万达千米快修) 【岗位职责】: 1、学习手机、电脑、办公设备等的专业维修技能; 2、熟悉门店工作模式和话术; 3、完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】: 1、工作有责任心,上进心,有团队合作精神,形象气质优; 2、服从领导安排; 3、热爱维修行业; 4、年龄16-40岁; 【发展规划】: 维修实习生-初级技术员-高级技术员-工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】: 带薪学习+包住宿 【岗位要求】: 1、工作有责任心,上进心,有团队合作精神,形象气质优; 2、服从领导安排; 3、热爱手机维修行业; 4、年龄16-40岁,有经验的师傅年龄可放宽至45岁。 【发展规划】: 手机维修实习生-手机初级技术员-手机高级技术员-手机工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】: 底薪+提成*绩效百分比+全勤+包住宿+生日福利   【实习技术员+包住+就近安排】【3-6k】 职位描述:(目前公司有1000多家直营连锁门店,工作地点泉州市浦西万达千米快修)
  • 490k-500k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    手机维修 换屏 修主板 你技术好 我不差你钱
  • 490k-500k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    店内手机电脑维修 换屏 换电池 修主板等等
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、2年以上相关工作经验;45岁以下,会开车 2、持深圳市空调维修操作证及中级以上空调证; 3、熟悉分体式挂/柜式空调、天花空调的安装、运行、维修、保养工作; 4、服从工程领班/主管工作安排,按时完成工作任务。 5、对派工单要准确无误地实施完成,并认真做好运作记录。 6、掌握分体式空调的基本原理,操作方法。 7、每天应严守岗位,确保空调设施正常运行。 8、必须按规定做好空调设施的维修保养工作。 9、必须做好空调设施的日常维修工作,及时处理有关空调设施事项的问题,做到随报随修。 10、完成上级交办的其他工作任务。
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