职位职责： 1、负责用户服务，制定规则，定期分析回访结果形成报告，识别用户需求、深挖存在的问题，推动产品及服务不断完善改进，持续提升用户满意度； 2、针对产品、交付、服务质量等方向进行分析，设计并输出报告，识别关键和共性问题，梳理改进行动方案，推动提升用户体验的各项举措落地执行，实现闭环管理； 3、进行智能化搭建及训练，持续改善智能的服务能力，提升用户体验，定期输出数据效果反馈，结合算法模型能力，进行阶段性调整和优化，给出可执行落地的解决方案，保证智能迭代以及优化效果； 4、完成用户服务相关的平台化建设，能够独立提供BRD或PRD文档，协助完成需求落地等系统化的平台建设，建立跨部门沟通联动机制，推动服务策略、流程等持续改进； 5、独立对接法务、PR，针对舆情类案例，以结果为导向推进落地，解决消费者问题。 职位要求： 1、本科以上学历，具有2年及以上企业用户体验运营经验、ToC经验优先； 2、熟悉用户体验理论及方法，具备输出结果及报告的能力，并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力； 3、重视用户体验，注重提升客户满意度，关注细节，且备较强的观密能力及解决问题的能力，有较强的责任感和主动性； 4、对数据敏感，有一定的数字化运营思考、分析能力，具备逻辑分析和学习能力；有独立的解决能力、协同和汇报总结能力； 5、具有良好职业素养与职业道德，有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力，有体验运营经验优先； 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。

职位职责： 1、风险定位：通过抽样数据复盘及各内外部反馈及信息，对广告风险进行探查并聚类链路归因定位； 2、风险挖掘治理运营：对广告各类的风险特征进行控掘分析，与风控联动开展风险专项治理控制广告投放风险； 3、风险专项运营优化：对现有风控策略与结果，进行摸底、分析、优化、验证等全链路优化运营，确保风险可控性； 4、投放生态治理运营：通过对广告主恶意行为进行分析与处罚，为客户投放收生态提供保障。 职位要求： 1、本科及以上学历，有项目管理经验，能独立总结输出项目分析评估与建立解决方案者优先； 2、了解风险链路逻辑，具备良好的风险与问题自主挖掘意识，能及时响应应急风险； 3、有一定的数据敏感性，具备较强的数据分析和复盘总结能力，善于系统性解决问题； 4、具备优秀的沟通协调能力，能够高效地沟通推进项目落地； 5、较强的自主学习能力与强自驱力，有同理心、责任感和团队合作精神。

岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

岗位职责： 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，出具各类分析报告，通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维，充分了解各省考情，分析竞品特点，打磨课程设置与内容，创新课程优化升级，促进销量增长，提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题，给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑，在此基础上形成规范运营流程，提高运营效率 任职要求： 1.统-招本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维，以及优秀的文案功底，对业务有深入思考和想法，热爱互联网教育，能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力，定期复盘课程产品相关数据，推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。

主要职责： - 负责新媒体平台（包括但不限于抖音、微信公众号、微博等）的运营管理和内容策划。 - 策划并撰写高转化率的原创内容（包括短视频、博客文章、邮件营销文案等）。 - 根据数据分析和用户反馈，优化内容策略，为网站带来精准流量 职位要求： - 具有一定的新媒体运营经验，有成功案例者优先。 - 熟悉新媒体平台运营规律，具备较强的内容策划和撰写能力。 - 具备数据分析能力，能够根据数据分析和结果，调整和改进内容策略。 - 良好的沟通能力和团队协作精神。

1、负责硬广、营销软文、宣传资料、新闻稿、产品说明等文案撰写； 2、负责完成自媒体推广文案和相关内容的撰写工作及移动互联网自媒体平台（微信公众号、微博、今日头条、抖音等平台）的日常运营及推广工作，吸收与公司产品相关的软文，为粉丝提供优质、有高度传播性的内容并及时与粉丝互动，提高影响力和关注度； 3、负责拟订策划方案、设计方案以及各类推广文案等； 4、紧跟移动互联网的发展趋势，即时掌握热点，广泛关注同行业标杆性的公众号及其他自媒体，了解竞品动态，积极探索自媒体运营模式； 6、完成上级交办的其他工作； 任职要求： 1、本科以上学历，新闻、营销等相关专业，1年以上新媒体运营相关工作经验； 2、有文案策划类工作经验，有市场推广思路和工作方法； 3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 4、工作积极热情，责任心强，良好的团队合作精神，较强的观察力，应变能力和判断力； 5、可以熟练操作coreldraw、Photoshop等作图软件。

一、工作职责 1.了解最新流行的视频素材。 2.了解热搜 爆款的短视频。 3.负责发布每日视频。 4.查看流量及反馈数据。 二、任职要求： 1.网感强，对热点话题敏感度高，文案功底扎实，语言表达重点突出，逻辑清晰。 2.有很强的学习能力，能够分析同领域竞品的问题。 3. 熟悉短视频行业，有1-3年短视频内容运营经验。 3. 具备良好的审美观，熟悉视频剪辑、特效制作等相关软件。 4. 备良好的沟通和团队协作能力，能够承受工作压力。 5. 熟悉各大短视频平台运营规则，具备一定的数据分析能力 6.有一定工作经验，如无经验切愿意学习的，在校生也可。

1、负责公司抖音平台账号的日常运营工作，打造富有特色和竞争力的账号； 2、负责追踪抖音和各大平台热点话题，能够精准捕捉亮点以及当下热点并制造话题，高效产出当代人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性，负责内容挖掘、生产和推广； 3、可独立撰写短视频脚本、完成短视频拍摄、完成抖音内容发布； 4、通过有效的内容发布和运营手段扩大粉丝量以及有效转化； 5、负责对数据进行分析总结，对策划文案效果进行持续监控，以此调整优化方向，推进有效进行。

招聘！ 招聘！！ 招聘！！！ 陕西广播电视台—电视节目组直招！！！ 新媒体运营 1人 ➦工作经验：1-3年，要求熟悉办公软件，擅长文案编写，有公众号新闻稿等编写经验优先，会制作公文/ppt，短视频宣发制作等技能。 ➦薪资：3500-5000 ➦试用期：1-3个月 ➦休假：单双休，寒暑假，年假，团建 ➦上班时间：早10-晚7 办公室文员 实习生  2人 ➦工作经验：1-3年，要求熟悉办公软件，擅长文案编写，有公众号新闻稿等编写经验优先，会制作公文/ppt，短视频宣发制作等技能。 ➦薪资：2000-3000 ➦上班时间：早10-晚7 ➦电视台实习证明 有意者加微信，发简历。 电话：黄老师***********

【岗位名称】新媒体运营 【招聘人数】1人 【工作年限】1-3年 【岗位职责】 1. 负责微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台的日常运营和推广工作； 2. 根据公司品牌定位和目标，制定新媒体运营策略，包括内容策划、活动策划、数据分析等； 3. 负责新媒体平台的用户互动，提高品牌知名度和用户粘性； 4. 参与市场调研，了解行业动态和竞争对手动态，提出运营改进建议。 【岗位要求】 1. 具备一定的新媒体运营经验，熟悉社交媒体平台的运营和推广； 2. 具备较强的文案写作能力，能够撰写吸引人的文章、活动文案等； 3. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新思维； 4. 具备较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 【福利待遇】 1. 具有市场竞争力的薪资待遇； 2. 完善的社保福利； 3. 良好的工作环境和团队氛围； 4. 晋升机会大，发展空间广阔。 【工作地点】陕西广播电视台—电视节目组 【联系方式】请将简历发送至招聘邮箱：xxxxxx。 以上为新媒体运营岗位的岗位说明，如需进一步了解岗位详情或投递简历，请联系陕西广播电视台人事部门。

1负责官方抖音运营推广 2日常更新和维护 3数据统计 职位要求：精通新媒体平台 待遇：4500到5000

1、熟悉各大短视频平台规则及玩法，有全平台矩阵搭建经验; 2、负责短视频和直播方向的教研与教学工作，可以将自己的项目经验赋能给学员，并持续提高教学质量;  3、根据市场需求不断调整授课案例及内容，了解市场赛道变化;  4、解答学员疑问，帮助学员解决各类问题;  5、根据学员情况及时优化教学案例和教学资料，确保学员听懂会做;  6、协助教学团队，对课程内容进行研发，提升学生的学习兴趣和信心;  7、结合以上经验完成教学授课。 任职要求:  1、年龄25--35岁，具有2年以上短视频行业或MCN经验  2、熟悉抖音，b站，快手，小红书等平台规则，并能熟练运营。  3、熟悉整个短视频和直播项目策划制作流程、投放、数据复盘、项目迭代等内容;  4、严格按照教学规范和教学大纲规定的内容授课，对教学中出现的问题及时总结、归纳对授课效果做出及时反馈和优化 5、熟练应用日常办公软件及PS、AI、PR、AE、达芬奇等相关软件；

负责管理和运营新媒体平台（包括微信公众号、微博、抖音等），定期发布活动信息、课程更新等内容，与粉丝互动，提高用户粘性。 策划和执行线上推广活动，包括线上营销、合作推广等，提高品牌曝光度和知名度。 拍摄视频、剪辑视频，会制作脚本。 跟踪和分析用户行为数据，优化内容策略，提升用户体验和转化率。 与内部团队紧密合作，参与活动策划和执行

负责管理和运营新媒体平台（包括微信公众号、微博、抖音等），定期发布活动信息、课程更新等内容，与粉丝互动，提高用户粘性。 策划和执行线上推广活动，包括线上营销、合作推广等，提高品牌曝光度和知名度。 拍摄视频、剪辑视频，会制作脚本。 跟踪和分析用户行为数据，优化内容策略，提升用户体验和转化率。 与内部团队紧密合作，参与活动策划和执行，提供新媒体支持。

一、岗位职责： 主要负责线上新媒体频道的运营，管理，以及通过新媒体阶段性对公司的产品进行网络推广。完成其他临时性工作。 二、技能要求： 年轻勤奋、对职业发展有明确目标的线上运营人员，有自己的想法，善于沟通，有亲和力和条理性等。有创意有头脑，需要熟练掌握PR和PS等电脑图片视频处理软件，有相关工作经验者优先。 三、任职资格： 本科以及以上学历，专业不限；英语专业和音乐艺术类优先；优秀应届毕业生可以考虑。有团队合作精神、有强的服务意识和工作主动性。