有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

职位职责： 1、负责懂车帝内容产品的商业化工作，基于业务目标拆解产品售卖策略及达成路径，为产品售卖目标负责； 2、负责内容产品的运营工作，包括产品玩法规划，售卖机制流程，产品售卖复盘迭代等运营工作，协同产品挖掘客户营销诉求及解决方案； 3、协同上下游团队，把控产品售卖全流程的节奏和目标进展，高效推进产品售卖推广。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年商业产品运营工作经验，有广告、达人营销经验优先； 2、熟悉汽车行业的营销，具备较强的数据思维和客户视角，能够准确把握客户诉求并提供运营策略； 3、逻辑清晰，沟通能力强，具备较强的问题拆解及落地能力。

职位职责： 1、通过数据分析及行业研究，结合有效业务策略，迭代成长任务图谱； 2、基于成长任务的运营机制和流程，同产品对齐业务策略及产品需求，完成任务模型产品能力建设，提升任务精度； 3、迭代商家分层运营策略，梳理中小商家旅程，建立从诊断到成长任务的提升路径，并推进产品能力打通和创新建设； 4、通过流程精简、工具等手段不断优化成长策略的提报、评审流程，提高成长策略的提报效率。 职位要求： 1、3年及以上产品运营工作经验； 2、推动力强，具备跨部门沟通协作整合资源的能力； 3、对业务需求敏感，能够深刻理解系统能力在业务上的应用，并衡量业务价值； 4、善沟通与表达，目标感强烈，有耐心。

岗位职责： 1. 针对不同分层用户特性，通过用户权益、运营玩法的体系化设计，结合差异化的商品供给和组合，提升转化率和流水，满足用户价值实现业务目标； 2. 负责付费会员渠道业务的产品设计(会员开通、支付营销等)，同时，基于用户诉求，定义音乐会员玩法或策略； 3. 规划活动营销平台或通用化能力，协同运营提升会员用户的开通转化率和续费留存，并定义功能细节、交互逻辑； 4. 跟进产品发布流程和项目管理，协调设计、研发、测试等资源排期，推动产品完成发布上线。 岗位要求： 1. 3年以上视频、音乐或游戏策划运营经验； 2. 对泛娱乐行业会员体系设计、商业模式及运营玩法有深入研究及实践； 3. 有较强的数据洞察力和数据分析能力，能通过数据发现问题，分析问题，指导业务； 4. 有较强的自驱力及业务推动力，以终为始，结果导向； 5. 有联合会员运营项目经验优先。

岗位职责： 1. 负责内部产品的投放运营工作，跟踪广告投放质量，通过定期对投放数据进行分析总结复盘，优化调整投放策略，不断提升广告投放效果，协助业务达成投放目标； 2. 从广告资源管理、广告投放、广告数据产品化等运营角度切入，协同产研建设沉淀广告投放系统能力，提升广告资源管理和广告投放效率。 3. 根据业务发展需求，动态优化广告资源运营规则，提升公司广告资源管理效率和资源利用效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3-5年互联网广告运营经验； 2. 热爱广告运营工作，保持好奇敏锐求知，有深度思考； 3. 跨部门协作沟通能力强，思路清晰，具备较强的数据敏感度和分析能力，能持续对广告效果进行优化，可以独立分析和推进解决问题。

岗位职责： 负责各类活动的策划和执行，包括对活动的创建、预热，对客宣传及告知，对活动渠道的管理，相关权益策略的配置与维护； 根据多方资源，配合业务和产品制定的策略，制定不同的运营策略，利用个性化、精细化运营手段，提升购车和用车体验； 参与建设运营体系，通过玩法创新、营销创新，结合多用户触点等运营场景的转化提效； 优化活动运营策略，根据活动的数据，对已策划的活动进行目标导向的多维度分析，洞察流量增加机会，结合实际业务发展，制定可持续的用户运营策略； 从用户角度出发，挖掘并解决用户痛点，收集用户反馈，推动产品完善，提升用户体验。 职位要求： 本科及以上学历，2年以上用户运营相关工作经验，有完整的从策略设计到运营落地的经历； 结果导向+用户体验驱动，并具备优秀的用户运营业务体系分析能力； 较强的表达能力与沟通能力，能够协同或整合内外部资源； 文笔佳，热衷于研究不同内容选题和呈现形式的用户体验，具备较好的审美能力； 执行力强，时间观念强，具备优秀的团队协作能力。

岗位描述： 1.围绕公域、私域充电业务场景，进行用户体验研究、痛点挖掘、功能迭代，持续提升用户补能体验； 2.与业务、产研团队紧密配合，进行产品需求管理及跟踪，包括需求的收集、评定、方案推进、功能验收及优化，跟进需求评审至落地全过程，推进产研开发交付 3.负责需求池的全阶段管理及维护，对需求交付的时效及质量负责，形成高效的产运协作机制 4.参与充电业务运营、分析，形成清晰的C端、B端产品功能节奏规划，进行产品迭代管理，推动用户体验优化 5.结合各业务的积分发放及消纳需求，联动产品推进积分中台工具建设，建立积分发放及消纳机制并迭代优化 岗位要求： 1.2年以上互联网行业经验，有新能源汽车/充电/换电相关产业互联网工作经验优先 2.具备较强的协调推进能力、跨部门沟通能力，积极与上下游沟通协调解决问题 3.较强的业务分析能力，能够快速了解业务，并挖掘业务中真正的痛点与价值点 4.具有较强的数据分析能力，对数据敏感，能够通过数据分析快速找到产品/用户体验问题，评估产品效果 5.较强的抗压能力与责任心，积极主动完成目标

岗位职责： 1、了解客户需求，参与产品设计环节，助力产品经理优化产品新功能； 2、针对产品上新的功能、优势及玩法进行研究并输出便于客户理解的内容及文档； 3、帮助公司内部业务部门解读产品新功能并定期给与培训支持； 4、根据公司新零售业务发展需求，了解并探索行业发展趋势及产品升级方向； 5、跨部门沟通协调，规避产品上新风险，及时跟进运营问题，协调相关部门合作，助力产品更快更优上线。 任职要求： 1、对产品研究有强烈的好奇心，对产品研究保持敏感度； 2、有一定的文案功底和学习能力； 3、熟悉CRM系统或商城系统； 3、有培训及运营相关工作经验优先。

工作职责： 1、对客户金融资产提升、证券品类渗透等增长指标负责； 2、客户导向，针对投资客户全生命周期制定运营策略与规划，统筹整个推广项目策略的规划与实施 3、主动识别增长机会点，迭代增长二轮，对运营内容、手段和场景持续调优创新，精细化客户分层、场景渗透和定向触达； 4、有效协同全集团相关产品、金融业务、海外市场等团队，推动项目执行落地，同达成业务指标 工作要求： 1、3年及以上金融行业、证券投资相关工作经验，经济、金融和统计专业优先； 2、熟悉港美股，有投资经验者优先，有券商/基金等相关从业经验者优先； 3、具备独立规划与运营能力，对内容和数据有极强敏感度和判断力，客户导向，对于产品体验、运营矩阵搭建有深厚的理解和执行能力 4、具备优秀的表达能力、执行能力和跨团队组织协调沟通能力，结果导向，抗压能力强

岗位职责： 1、负责公司工具类产品的用户增长及拉新工作，结合业务发展目标和市场情况，探索和制定有效的运营计划，对用户增长、营收增长负责 2、主导产品运营工作，制定并开展产品运营相应的阶段性工作，联动内外部门进行团队合作与配合 3、结合日常数据与用户反馈、用户生命周期数据分析，优化运营玩法，主动挖掘用户增长机会推进业务发展 4、负责产品全生命周期管理，以数据为导向推动产品优化迭代，并提出优化建议以及可提升产品数据的建设性方案 5、定期对产品运营的目标、规划落地进行跟踪，对运营活动全流程进行闭环数据分析，及时调整更新运营策略，确保目标和计划的完成 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网行业运营经验 2、有成功的自增长运营案例或有成功的 0-1 项目经验，有工具类产品运营经验优先考虑 3、对数据敏感，具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，高效的推动能力和主动性 4、具备良好的团队意识，优秀的跨团队和部门协作能力 5、具有优秀的沟通能力和抗压能力，能够灵活应对各项合作和多线并行工作能力，勇于承担 【加分项】 1、熟悉互联网媒体推广渠道和方法，有国内KOL、KOC合作经验及合作资源 2、有团队管理经验

岗位职责： 1，负责收集内部用户或外部用户的需求，并进行需求调研，需求分析，方案设计等工作； 2，主导集团与产品线相关的各类场景的系统优化，独立完成产品文档，用户手册等文档的撰写； 3，协调各方资源，推动系统快速迭代，推动重点项目落地，保障产品按约保质上线； 4，组织跨部门沟通与培训，通过产品管理与效率提升，实现对业务团队的赋能； 5，协助前端同事处理日常客户反馈的问题或客户诉求的应答等。 任职要求： 1，**本科及以上学历，金融，统计，计算机等相关专业优先； 2，2-3年工作经验，有信贷风控，金融科技等相关行业经验优先； 3，执行力强，好奇心重，善于发现工作中的问题，并思考解决问题的方法； 4，擅长处理负责问题，具备良好的项目管理能力和团队协作能力，抗压能力强； 5，熟练使用办公软件，尤其是Excel，Visio等项目管理工具。

贝壳找房B端 高级\资深运营岗，base北京 核心团队核心业务 求推荐自荐 产品运营策略——房源信息质量管理 岗位职责 1、 结合业务场景房源质量管理方向业务逻辑和规则，对接产品业务流程，监控分析核心数据，为对应方向业务结果达成负责； 2、 对房源质量管理上、品质管理的作弊环节清晰，并制定反作弊制度和产品手段，对管理所需的人员正负向激励能进行设计和实现； 3、 完成平台跨团队沟通协作，推动所负责环节的落地； 4、 定期进行市场调研、竞对分析及门店回访，对接一线城市职能和运营团队，包括但不限于城市资源协调、需求收集评估、产品功能培训材料制作透传及模块内问题答疑。   任职要求： 1.有品质管理、质量监察、作弊识别、培训与成长体系等方面经验的优先； 2. 本科及以上学历； 3.沟通、协调、组织和运营能力比较强，能独立完成业务模块的对接和培训，逻辑清晰，表达能力佳。  

岗位职责： 1、日常APP增长活动运营工作推进，包括制定运营活动方案，落地活动制作，对活动效果负责，提出优化改进计划和方案并推动落地； 2、深入用户视角，通过问题收集、答疑、行为数据分析，挖掘痛点，协助产研团队不断完善产品功能和体验；； 3、负责用户运营、数据运营、内容运营、活动运营等相关运营工作规划及落地，制定并迭代适合平台的发展的制度及规则； 4、有一定的数据分析能力，能够根据数据拆分运营指标、调整运营手段，沉淀方法论。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上互联网增长活动运营经验，内容运营，有智能产品APP运营相关经验优先； 2、具备良好的理解、表达和沟通能力；较强的资源整合、协调组织能力与抗压能力； 3、对数据运营敏感，最好有数据分析经验，能够使用SQL等相关工具分析数据并做出正确的判断。

岗位职责： 1. 通过制定策略，设计机制流程，对存量和新增的商品进行重复商品的识别并进行聚合治理，保证平台内同商品不会分裂成n个商品； 2. 结合自身诉求，调研内外部上下游的影响和需求及反馈，对治理的相关管理工具进行推动/迭代优化，确保工具的落地和可用易用性，提升管理效率； 3. 以数据为导向，分析当前的业务问题，并与算法/产品团队协作，在业务流的前中后寻找切入点，进行商品重复品的治理工作，降低重复率。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，有3年以上商品信息运营或者其他行业治理策略相关经验，对O2O行业感兴趣； 2. 善于沟通，学习迭代能力强，对细节追求**； 3. 逻辑思维和系统化思维好,有较强的数据分析能力,能通过分析寻找问题和解决方案,并协同团队一起落地实现结果； 4. 具备基础的sql能力，数据可视化能力。

岗位职责： 1.负责家装企业端产品运营（客源转化方向），推进流程优化及用户体验升级 2.通过调研/数据分析等，挖掘用户需求，梳理用户需求，推进产品进行优化 3.对接业务/中台等多部门，统筹各部门之间的合作及有效推动项目落地 4.与城市进行有效合作，明确系统落地目标、路径，协调多方资源，助力业务转化 岗位要求： 1.具备3年以上运营经验优先 2.有过B端项目经验，负责过客源转化相关产品优先 3.以目标为导向，逻辑思维清晰，具备良好的数据分析能力、沟通交流能力、业务理解能力