岗位职责 We are looking for engineers with a strong understanding of Java development. Experience with web development and relational databases is highly desirable. Experience with cloud platforms such as Google Cloud Platform is helpful. Experience with Securities Finance or Equities is helpful but not essential. The most important skills we are looking for is that you are technically adept, eager to learn, happy to challenge and be challenged and who want to join us on our technology journey. 任职要求 Within HSBC Global Banking and Markets, Securitues Financing Technology is a global technology team that works together to build innovative sales and trading systems. Our business partners herald from the Stock Borrow Loan, Equity Swaps and Hedge Fund servicing areas. We strive to engineer performant, scalable and reliable systems that enable our business to grow clients and revenue. We care about implementing working agile, hand-in-hand with our business partners to realize their goals whilst maintaining technical excellence. Our team values engineers with a growth mindset who love to learn new things, who are curious, whether that be learning about what our traders are doing or making technical improvements to our systems. We are hungry for diverse ideas and encourage our engineers to challenge the status quo and guide our technology choices as opposed to simply wanting to follow. Technology is an everchanging landscape, so we want full-stack DevOps engineers that enjoy working across technologies. This includes being open to working in new programming languages, across UI, backend and databases, and configuring infrastructure. As a full-stack engineer, you will be focusing on the end-to-end delivery lifecycle, covering the inception, development, testing, release and ongoing maintenance of a product or service. You would be working with the business stakeholders, architects and other engineers in a culture of collaboration. Our engineers continually enhance their skills within a number of specialisms which include front end, development, security, testing and operational support. We keep our skills up to date and have expertise on current tools, technologies and areas like cyber security and regulations pertaining to aspects like data privacy, consent and data residency. We focus on automating processes to minimize variation and ensure predictable high quality code and data. We create technical test plans and records, including unit and integration tests, within automated test environments to ensure code quality. We own production quality and provide support in identification and resolution of all incidents. We ensure service resilience, service sustainability and ensure recovery time objectives are met. We maintain the continuous integration / continuous delivery pipeline within a DevOps Product/Service team driving a culture of continuous improvement. Our team is looking for engineers who will join us and make us better.

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

部门介绍： 到店中小城市发展部隶属于到店事业群，是事业群联合地方资源的阵地。部门经营类型包括到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、亲子、结婚、家居等），同时覆盖交易、广告等多个产品线，链接社会资源，力求为合作商提供全面的技术与产品支持，为商户与用户提供完善、丰富的服务体验。目前我们的业务已经覆盖全国近2000个城市，潜力巨大。欢迎加入中小城市发展部，让我们共同打造“国内领先的互联网业务代理体系”！ 学历要求： 大学专科 经验要求： 1年 岗位职责： 1.负责美团直营部门在餐饮、丽人、休闲娱乐等近60+品类的市场开发； 2.通过电话、上门等形式拜访客户，了解城市的业务现状、商户实际需求，与商户谈判达成合作。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历，工作经验和专业不限，有互联网从业经验者优先考虑； 2.热爱销售工作，勤奋乐观，有较强的人际沟通能力和学习能力。 岗位亮点： 负责中小城市新市场业务开发与维护，发展提升空间较大。

岗位要求： 1、专科及以上学历，25-30岁，有责任心，高效执行力 2、有杨汛桥、钱清方向地产行业销售工作经验者优先 岗位职责： 主要负责住宅楼盘（宝业云溪里）销售及后续相关手续办理工作 工作地点： 生态环境“全球500佳”-夏履 职位福利：餐补、定期体检、高温补贴、带薪年假、五险一金、节日福利

工作职责： 1. 负责学校或机构的招生工作，制定并执行招生策略。 2. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 3. 收集市场信息，及时调整招生策略。 工作要求： 1. 具备一定的销售经验，熟悉销售流程和技巧。 2. 男女不限，年龄在22-30岁之间。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 4. 有一定的市场敏感度，能够及时调整销售策略。 5. 有赚钱欲望，对自己的职业发展有明确的目标和计划。 任职资格： 1. 无需教育、培训行业背景，但对教育、培训行业有浓厚兴趣者优先。 2. 具备一定的团队合作和自我驱动能力，能够独立完成工作任务。 3. 普通话标准，表达能力强，无不良嗜好等。 薪资待遇： 1. 综合收入可观2-3W，有机会获得额外的销售提成和奖金。 2. 工作时间朝九晚六，可以根据自己的时间安排进行工作。 3. 有机会与优秀的同事和行业专家共同成长。 4. 岗位发展前景广阔，可以逐步晋升为团队负责人或区域负责人。 职位概述： 1. 公平竞争的工作环境 2. 优秀团队，共同学习进步 3. 优秀者有机会获得海外学习、培训机会 4. 良好的晋升空间 5. 不定期举办员工活动，增强团队凝聚力 备注：我们欢迎那些对教育事业充满热情，有责任感，有良好职业素养的求职者申请。我们不欢迎频繁跳槽、不能耐心接洽客户、不正直的人申请此岗位。

只要你满18-45.会骑车会导航，身体健康，没有案底。都可以来挑战高薪！！！！！！！ 一、岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单； 2、系统自动派单，新手日均30-50，熟悉后50-70单，老手70-120+。 二、薪资构成： 1、基础底薪3600-5400+阶梯单价+多因素补贴+奖励~配送难度不一样，底薪也不一样 阶梯单价提成：按相对应的单价算，区域，配送难度不一样，单价也不一样 多因素补贴：新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600） 奖励：过年值班奖励，暖冬补贴，新人入职奖励 2、提供带牌电动车，有些站点也有提供住宿 3、新骑手没经验前期有老师傅带，上手快 综合薪资：新人刚开始：5500-6000/月，熟悉上手后7000-9000，努力上万还是有的。 4、工资月结，每月20号左右公司统一打到卡上， 5、可预支 三、工作时间： 中班：10：00-20：00 早班：08：00-10：00 晚班：20：00-22：00 小夜：22：00-00：00 大夜：00：00-02：00 新人前期只安排中班。 四、晋升渠道：骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理 有意向请投简历联系喔，谢谢！

职位名称：阿里运营专员 岗位职责： 1. 负责公司在阿里巴巴平台上的店铺运营管理，包括产品上下架、数据分析、推广活动等日常工作。 2. 制定并执行店铺的运营策略，提高店铺的流量、转化率和复购率，完成公司制定的销售目标。 3. 分析竞争对手的运营策略和市场动态，及时调整公司的运营方案，保持公司在阿里巴巴平台上的竞争力。 4. 与阿里巴巴平台的小二保持良好的沟通，争取更多的资源支持和活动机会。 5. 负责店铺及产品的视觉设计和文案策划，提高店铺的整体形象和用户体验。 6. 收集并分析用户反馈，优化店铺的产品和服务，提高用户满意度和忠诚度。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 有 1 年以上阿里巴巴平台运营经验，熟悉阿里巴巴平台的规则和玩法。 3. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力，能够根据数据分析和市场变化调整运营策略。 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员保持良好的沟通。 5. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习和尝试新的运营方法和技巧。 6. 熟练掌握阿里巴巴平台的运营工具和技巧 7. 较强的执行力和抗压能力，能够在工作中保持积极的态度和高效的工作效率。 薪资福利： 1. 薪资在[合理的薪资区间]，具体请联系详谈 2. 等业绩到了一定程度之后，可以灵活转变成干股模式入股公司 上班模式：可以居家办公 完成每天特定任务即可 如有深圳或者潮州地区员工入职更好 不接受兼职或者多店铺运营

岗位职责： 1、负责店内点餐备餐、厨房汉堡制作等工作；  2、保持环境卫生整洁，确保各项餐具和客用品清洁，日常各项用品其全； 任职要求：  1、18-28周岁，了解汉堡制作基础知识，有相关工作经验者优先；  2、服务意识强，工作认**动，有责任心；  3、具有良好的沟通能力和抗压能力，能吃苦耐劳的精神； 福利待遇：早晚班轮班制，买五险，月休4天

薪资待遇： 1、无责底薪+奖金+提成，综合薪资8K-12K； 2、定期团建旅游、年休假，国家法定节假日，婚假，产假等假期权益； 3、节日慰问：端午，中秋、春节等节日礼品； 岗位职责： 1、公司提供有意向的精准客户资源，通过自媒体平台与客户进行沟通，明确客户需求进行服务并建立客户档案信息，促成交易； 2、公司提供一切办公设备，手机、微信号等，室内办公。 任职要求： 1、高中及以上学历，18-40岁； 2、经验不限，有酒水销售经验者优先考虑。 感兴趣的滴滴我！

1:会骑电瓶车 2:会用导航 3:18-45周岁 4:不可以有遗传疾病 5:不可以有案底和犯罪记录

（门店形式销售，特斯拉旗下所有销售车型） 工作地址: 所属城市商场特斯拉体验店，根据情况可安排。 岗位职责： 1.保证最佳客户体验：接待所有进店客人，解决客户顾虑，热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。 2.通过良好的沟通，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 3.鼓励顾客试驾，通过试驾提供完美的客户体验，传递良好的特斯拉口碑，建立良好的客户关系。探索和激发客户需求，独立完成选配促成订单，根据公司服务标准，完成销售全流程。 4.沟通最新公司讯息，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 5.认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。 6.持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情，确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 7.和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 8.按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求： 1.年龄30以内，本科及以上，两年以上零售行业销售、以及大客销售经验或服务经验优先。 2.对特斯拉企业文化及产品高度认可，出色的沟通能力和客户服务意识。 3.良好的自我管理能力及自我学习能力，积极热情地参与改变个人交通行业的变革。 4.持有有效中国驾照，熟练驾驶，且无不良行驶记录。（C1手动挡即可） 岗位薪资-工作时间： 薪资架构：底薪+提成+股票分红，综合底薪9-12k（根据面试表现评估定，固定和绩效具体多少不方便透露）+业绩提成季度形式发放季度（特斯拉特色，优秀员工发股票，这点不用说的太细化）整个薪资部分都不做详细介绍，统一根据面试情况甲方做谈薪。 工作时间：做五休二，9：30-22：00排班（8小时工作制）；周六日不安排休息,商场客流大，容易出业绩 社保情况：入职当月缴纳属地社保（全额底薪）-公积金（12%，一年后可加补充公积金5%）

职位：俄罗斯区域销售 - Web3 行业 工作职责： 1. 配合销售总监实现负责区域的销售目标。 2. 在俄罗斯地区发展长期客户关系，负责客户管理与维护，进行日常沟通并及时回答客户问题。 3. 对客户进行分析，深入挖掘其需求，有效整合内外部资源，形成综合解决方案。 4. 把握国际市场动态，对市场情况有自己的见解。 5. 参与国际行业峰会，发掘销售线索。 职位要求： 1. 本科或同等及以上学历。 2. 2-3年销售相关经验，具备良好素质的应届毕业生亦可接受。 3. 能够流利使用俄语和中文。 4. 积极、乐观和主动。细心且可靠。 5. 薪水1500-2000美金每月，20%提成。 Position: Sales Manager Job Responsibilities: 1. Cooperate with the sales director to achieve the sales targets in the responsible area. 2. Develop long-term relationships with customers in the Russian region, responsible for customer management and maintenance, daily communication and provide customers with timely answers. 3. Conduct analysis of your customers, dig deeply into their needs and integrate internal and external resources effectively to form a comprehensive solution. 4. Grasp the dynamics of the international market, knowing and having your own opinions on the market conditions. 5. Participate in international industry summits and explore sales leads. Job Requirements 1. Full-time bachelor degree or equivalent and above 2. 2-3 years of sales related experience, fresh graduates with good qualifications could be accepted 3. Ability to speak Russian, English and Chinese fluently 4. Positive, optimistic and proactive 5. Careful and reliable Compensation 1. The salary will be determined based on ***** market conditions and will consist of a base salary plus commission based on performance. 2. Those who fail to meet performance standards will be reassigned or terminated. 3. Base salary to be confirmed upon discussion.

[岗位背景]： 新兴业态，赚钱多且可兼职，工作灵活自由。尤为关键的是，心理咨询行业前景广阔，提供专业培训、学习与实践机会，助力大家在持续学习中精进能力与业绩。 [岗位优势]： 发展前景优越，初入职场即可享有时薪40的待遇，晋升为职业咨询师后，时薪可跃升至200元以上，优秀者更可突破时薪1000+（具体根据个人成长速度而定）。 [工作时间]： 培训期为期一个月，期间可边学习边接单。每周安排三节线上直播培训课程，同时支持居家办公接单。 [岗位职责]： 利用线上专业平台与来访者交流，解答其心理困惑，满足其需求。 参与公司培训体系，不断提升心理咨询的专业技能水平。 定期回访，关注来访者心理状态，积极引导其摆脱消极情绪，提升客户满意度。 [任职要求]： 大专及以上学历，无工作经验亦可，我们提供全面的专业培训体系，全力支持个人成长。 性别不限，年龄范围21-50岁（对于能力出众者，年龄限制可适当放宽）。 普通话标准，需具备优秀的沟通能力、语言表达能力和共情能力。 对心理咨询行业充满热情，并愿将此作为职业发展方向。

饿了么站点直招，公司提供电动车，提供食宿，可预支工资，在线沟通秒回。 薪资待遇： 1、薪资计算方式:底薪+提成+补助+奖励综合单价提成6-9块钱之间，系统派单，不需抢单，每天派单量40单以上，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，综合薪资:7000-13000元/月上不封顶，多劳多得; 2、新手6000-7000元，正常干8000-9000，努力干10000-12000，使劲干12000日均60-100单不等。 3、〖APP奖励〗早餐订单补贴1元/单，恶劣天气补贴0.5-1.8元/单，夜班补贴1-1.5元/单，远距离补贴！超重量补贴等等！ 员工福利： 1、入职跑满一个月激励报销健康证 2、新人入职跑满两个月激励送装备 3、新人入职跑满3个月奖励免一个月电车+电池租金 任职要求： 1、18-45岁内，男女不限，身体健康，能办理健康证,无不良记录; 2、会使用智能手机、导航、会骑电动车; 3、性格开朗外向，有耐心，具有较强的抗压能力、沟通能力; 4、对户外工作着浓厚的兴趣，想通过自己的努力来得到相应的回报; 5、有强烈的上进心，想赚钱，不怕苦，来饿了么跑单吧。 岗位职责: 1、通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中; 2、对顾客反馈的订单问题及时解决与处理。 南宁区都可以就近安排，全职兼职可，欢迎在线咨询。 职位招聘30-50人。 〖工作时间〗有早班，中班，晚班 三个班次，骑手可自选班次！新骑手午晚高峰在岗即可！ 〖车辆装备〗公司提供电动车辆，配无限换电锂电池，提供头盔，工衣，餐箱等装备！ 〖配送区域〗以骑手附近商家配送3-5公里距离配送！ 〖晋升机制〗骑手-组长-调度-副站长-站长-城市经理-合伙人

兼职骑手 薪资待遇： 一、平均单价5-30元/单，一个小时基本25—40这个范围，综合日薪可达200-400元/天，随时提现，即时到账，多劳多得，按单提成！ 二、享受各种平台补贴、不定期激励。 三、全城区及近郊区域均可安排，在家附近即可接单，没有时间要求，想跑就跑不想跑就休息。 怎么跑一切都是自己说了算！！！ 这是兼职薪资待遇，你看看能不能接受？