• 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国内及东南亚地区的进出口合规,确保符合海关法规及政策; 2、国内合规管理:掌握深圳海关法规,监控政策变化并制定合规策略;组织合规培训,管理合规审查与风险评估,维护合规文档;处理海关检查,确保进出口业务合规; 3、出口退税及保税管理:优化一般贸易出口退税流程,提升退税效率;负责保税物料进出口及保税仓运营,确保合规性; 4、东南亚进口合规:确保进口产品符合法规,悉当地进口及付税流程,有成功AEO申请经验;了解马来西亚银行保函、印尼LS申请流程; 5、海关沟通与政策获取:监测东南亚国家进出口法规,与海关保持合作;提供海关沟通成功案例,优化清关流程; 6、跨部门协作:联动采购、财务、供应链等部门,确保进出口顺畅。 职位要求: 1、本科以上学历,国际贸易、物流、海关管理等相关专业优先; 2、多年进出口合规或关务经验; 3、精通国内及东南亚海关法规,具备直接沟通经验; 4、出色的分析与解决问题能力,能应对复杂清关场景; 5、流利中英文,掌握东南亚语言者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、统筹协调集团各专业团队和国际游戏业务团队,建立和优化国际游戏整体的内容合规框架与管理机制; 2、负责制定和完善UGC类游戏的内容合规策略、审核标准、审核流程等,保障游戏在研发、测试和运营过程中的内容合规,防范合规风险; 3、参与和跟进重点国家和地区的政策、动态变化等,与业务团队协同,有专业判断力,且能有效拆解形成合规落地方案,并监督执行落地。 职位要求: 1、5年以上游戏内容合规运作经验,负责游戏合规策略、流程与标准制定与落地管理工作,有游戏内容合规管理经验优先; 2、热爱游戏,对游戏有深入了解,对市面各品类热门游戏有体验和了解; 3、逻辑清晰,有良好的跨部门沟通和协作能力,能有效推动项目开展和问题解决; 4、英语可以作为工作语言,能够进行跨文化沟通。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责业务合规培训宣导; 2、监督/检查合规制度的落地实施; 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查,还原事实真相,风险信息收集与统计; 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点; 3、信贷行业两年以上的调查经验; 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神; 5、事业心强,个性自信、积极; 6、能适应短期出差;
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责高风险商户的尽职调查,业务模式评估以及客户洗钱风险评级、名单监控等管理工作。 2、负责交易的事中审核,独立判断交易是否存在如欺诈、虚假贸易、洗钱、制裁等风险。 3、负责交易的事后回溯监控,及时对可疑/非法交易进行预警、风险排除或风险处置。 4、负责商户侧风控需求分析及提供相关风控定制化服务。 5、协助上级完成部门内部日常事务工作,‌完成上级交办临时事务。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融、法律、统计相关专业优先,具备较强的英语沟通能力优先。 2、有2年以上海外支付、跨境电商、跨境贸易、金融从业经验,有风控合规运营从业经验者优先。 3、了解支付行业的各项监管规范及现有跨境支付行业现有基本业务模式和逻辑。 4、工作主动积极,具有良好的沟通协调能力,具备高度的团队合作精神。 我们提供全额五险一金、补充医疗、定期体检、培训机会、热爱团建、免费健身、各种社团、全Mac办公环境、团队扁平化管理、弹性工时且不打卡、领导NICE、大牛多、定期提升分享、更多惊喜~
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责集团员工关系管理和配套体系的落地实施,通过政策观察和组织分析,推动用工管理优化; 2. 参与员工关系案例处理,调控用工风险和优化机制,加强合规化建设; 3. 参与员工行为纪律管理,制定用工政策、流程以及管理工具的研究输出; 4. 跟踪行业法规法例和标杆企业动态,进行前瞻性研究,服务集团战略与组织目标。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,熟悉劳动法相关知识,有大型企业2年以上员工关系工作经验优先; 2. 具备较强的项目管理、统筹协调、沟通表达和数据分析能力,具备一定的前瞻性专业储备; 3. 良好表达能力,善协调沟通,具备职业心态和敬业精神。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、合规支持:参与设计、评估信贷产品或业务模式,披露法律合规风险并提供风险缓释方案; 2、公司治理:参与公司治理机制搭建、制度体系建设、组织架构、人员管理及合规整改等; 3、APP合规管理:定期对APP合规情况进行梳理,及时发现可能存在的个人信息保护、消费者权益保护等风险,提出整改建议,配合技术部门开展各类APP合规检测; 4、监管支持:协助起草各类提交监管部门的文件、报告,审核相关提报资料; 5、法务支持:审核、撰写、修订各类业务合同,制定并管理合同范本,审核商务文件、业务文案、营销物料等文本文件; 6、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历,通过司法考试者优先; 2、5年以上法律、金融或互联网金融领域从业经验; 3、熟悉信贷领域业务模式、法律法规、监管要求; 4、熟悉个人信息保护、金融广告营销、征信领域相关规定; 5、有良好的沟通协调能力与团队协作精神; 6、语言和文字表达能力强,工作积极主动,责任心强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.紧跟行业法律法规和监管政策的变动,定期更新公司合规知识库,确保合规信息和资源的及时性; 2.根据政策变化对公司合规管理的潜在影响,提出应对方案,协助完善公司制度,优化内部管理规范; 3.参与日常合规工作的审核,确保各项操作符合规定,并撰写合规公文、通告等; 4.协助部门执行其他任务,包括提供合规咨询、组织合规培训、进行合规宣导等; 5.根据公司需求,执行定期或不定期的检查,汇总检查记录并编制报告,为业务发展提供合规意见; 6.执行领导安排的其他合规工作事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,法律、金融、经济等相关专业; 2.具备3年以上券商或证券投资咨询公司合规工作经验; 3.持有证券从业资格证,了解证券法律法规,熟悉合规管理流程,具备公文撰写能力; 4.团队合作意识强,责任心强,工作细致认真,具备良好的学习和执行能力; 5.具备良好的分析和解决问题能力,适应快节奏和不断变化的工作环境; 6.具备较好的沟通协调能力,能够有效参与部门间合作。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Ø 合规管理办法和管理要求的制定 1. 参考合规要求、国家标准、行业标准等,制定满足合规需求的针对性管理办法及合规基线的制定。 2. 编写数据合规需求分析、现状、风险评估和合规要求的SOA声明 statement of application。 3. 管理办法及运营流程等与各团队进行交流,推进管理办法的同步和审批。 4. 对管理办法进行动态更新和加固,保持行业先进性。 5. 与数据合规供应商进行对接,对合规供应商、合规资质公司能力、产品、方案进行合规一致性评估与引入。 6. 跨团队合作,达成可满足数据合规要求的技术方案设计和落地,对落地的产品和技术进行验证验收。 Ø 数据合规现状分析和风险评估 1. 对数据合规需求对象的防护现状进行了解,识别已有的控制措施,进行调研和分析。 2. 针对数据合规管理的风险评估,识别可能面临的各种风险。 3. 梳理现阶段数据合规管理和策略现状标准度、问题点、脆弱点。 4. 进行威胁分析,识别残余风险,风险评估计算,制定风险评估报告 Ø 安全合规标准化管理 1. 负责车联网、车端安全合规相关标准政策的跟踪、研究。 2. 负责提供相关标准文本及清单给工程运营标准法规团队,以确保企业级法规库完整有效。 3. 识别涉及到的专业领域,并传递信息到职能团队,提供标准法规要求的解读。 4. 制定满足标准的合规管理办法和要求、现状分析和风险评估。 5. 跟踪、推进相关标准合规要求在公司合规建设中的方案设计和落地。 6. 作为安全合规标准专家,参加并推进整车产品涉及信息安全、数据安全的符合性校核,确保整车产品满足法规要求。 7. 负责参加信安标委、信息安全国家准入认证、汽车标准化技术委员会、车联网协会等相应的标准法规工作组,参与相关工作。 Experience: 经验: 5年以上车联网合规经验,有汽车行业工作经验者优先。 对国内外最新的智能汽车网络数据安全合规相关标准、管理办法进行解读、推进标准的转化、落地经验。 对车联网场景下的网络、数据安全、整车安全的需求洞察和分析经验。 制定信息数据合规管理基线和管理办法的经验,涉及个人数据、重要数据的数据合规管理经验。 Competencies: 能力: 数据国内外智能汽车信息数据合规相关标准法规,对汽车相关的安全标准、隐私合规要求有一定了解。熟悉常见的云端一体化车联网安全合规建设。 深入了解WP29、R155 21434 26262等标准,了解CSMS体系建设工作。 信息合规现状分析能力,合规风险评估能力 具备规划设计汽车安全网络、数据、整车安全合规方案的能力。 了解汽车电子系统进行威胁风险评估经验,了解汽车数据脱敏、车载系统、秘钥安全、接口安全、OTA TSP安全、安全启动、域安全、标准合规测试等合规知识。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对接外部律师和内部IR、财务等部门,协助美股和港股上市的法律事务和披露工作 2. 支持资本市场项目,包括发债、增发、回购等 3. 维护境外持股架构,处理上市公司股票相关事宜 任职要求: 1. 3年以上知名律所或公司法务工作经验 2. 有美股或港股经验,了解美国证券法律或香港上市规则,有重组经验优先考虑 3. 英文可以为工作语言 4. 工作严谨负责,具备优秀的内外部沟通协调能力和研究能力,有较强的工作主动性 5. 双一流大学法学本科及以上,通过司法考试,取得法律职业资格证优先
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化,构建公司安全文化提高安全意识; 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求,制定合规方案,确保符合监管要求; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责持续更新和完善公司反洗钱工作制度,为反洗钱信息系统和工作流程优化提供建议; 2.负责公司反洗钱集中监测分析工作,可疑交易专报撰写,反洗钱数据检视、优化工作; 3.负责反洗钱工作的对外沟通和对内交流,指导各业务部门、分支机构有序开展反洗钱工作; 4.按监管要求组织开展反洗钱自评估,及时撰写并报送反洗钱工作报告,自评估报告,以及配合完成监管检查; 5.负责组织开展反洗钱培训和反洗钱宣传等工作; 6.负责对接集团、母公司反洗钱专项审计、稽核以及项目性工作,并有序推进事项整改。 任职要求 1.大学本科及以上学历,法律、经济、金融、计算机等相关专业; 2.熟悉反洗钱法律法规及监管规定,熟悉期货公司监管规定与主要业务; 3.具备三年及以上的金融机构反洗钱工作经验; 4.具备期货从业资格,熟悉金融机构工作流程,具有良好的沟通协调能力。
  • 35k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对接合规管理部门,系统化梳理解读监管要求,转化为可落地的产品需求并执行; 2.负责合规风险识别,合规风险评估,合规报告等合规管理工作的相关平台和策略能力系统建设; 3.负责资质合规,客户管理合规及交易合规等相关系统的能力建设。 3.负责制定整体产品规划,跟进产品全生命周期迭代过程; 4.发现并提出合规问题,横向协同其他产品平台,完善合规体系建设。 职位要求: 1.本科及以上学历,5年以上银行业或支付业合规安全领域产品工作经验; 2.有KYC系统,反洗钱,监管上报系统,数据合规分析系统等基本的合规能力。 3.有海外银行、海外支付公司工作经验,熟悉相关领域监管要求者优先; 4.有反洗钱,反欺诈从业经验优先;有海外金融行业合规从业经验优先; 5.具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力;
  • 18k-22k 经验1-3年 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责对接渠道入驻时,渠道对我司的合规尽调,并配合业务部门完成合规问询及合规会议的展开等; 2、负责渠道入驻我司时及合作过程中,对渠道进行合规尽调、风险评估以及授信管理,并对渠道合规事件给出解决方案,以及维护渠道的长期合作关系; 3、负责客户的CDD/SDD/EDD、周期审查、名单筛查等工作; 4、负责对客户的交易及行为进行监测、分析,并对可疑客户进行加强化尽职调查,提交可疑交易报告; 5、完成自评估报告或合规等文档的撰写。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、执行营业部的合规管理计划,开展各项合规培训及学习教育工作,并督促各业务环节予以执行落实; 2、组织开展定期或者不定期的自查或检查,落实执行反洗钱管理、信息隔离墙管理、员工执业行为等专项合规工作,跟踪、指导营业部落实公司下发的各类督办、协作,并反馈有关进展情况; 3、履行合规风险报告制度,处理合规举报投诉工作; 4、关注并了解员工的异常行为,包括但不限于员工是否存在持有和买卖股票、泄露客户信息、内幕交易、利益输送、违规销售金融产品等违法违规行为; 5、组织协调处理本单位涉诉案件,开展对客户异常交易、业务风险的监控管理; 6、了解掌握最新监管动态,积极配合相关监管机构的检查与问询;向当地监管部门报备、报告备案事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先; 3、3年及以上相关工作经历; 4、具备证券从业资格证书; 5、具备一定合规风控管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。
  • 25k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1.牵头开展反洗钱自评估相关工作,持续优化反洗钱自评估体系; 2.与监管部门保持沟通,定期向监管报告公司反洗钱工作情况; 3.根据法律法规和监管最新变化,落实反洗钱内控制度及流程迭代更新; 4.统筹分支机构反洗钱相关工作,组织分支机构反洗钱培训,审批反洗钱报送材料。 岗位要求 1.本科以上学历,3年以上反洗钱/合规工作经验,有金融机构(支付机构、保险、银行、证券等)相关经验优先; 2.熟悉国内反洗钱监管标准、要求和监管方向; 3.了解反洗钱内控体系建设、可疑交易监控、洗钱风险评估等各相关模块的工作; 4.具有较强的组织、沟通、协调能力。