• 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据部门战略及项目发展方向,拓展,联系外部合作商,通过产品共建,场景共建,资源互换等模式开展工作,落实卡中心指标; 2.负责项目开展过程中的业务规划,合作商谈判,协议签署,落地运营,项目后评估等工作的开展; 3.收集行业,同业的信息,开展业务调研,深度挖掘客户需求,创新项目方案; 4.联动内部各相关部门资源,确保项目按计划落地,并对项目交付时间,质量,费用,范围等负责; 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求: 1.***本科以上学历,市场营销,金融,信息技术与信息系统,计算机科学技术等专业优先; 2.4年以上工作经验,有全流程项目跟进及管理经理,有互联网化,平台化的功能,活动规划及运营经验优先; 3.沟通能力及理解能力强,具有良好的谈判,团队协作及内部推动能力; 4.有数据化经营思路及分析能力优先; 5.有汽车生态(包括线上平台,保险,线下保养类场景活动)相关活动的工作经验优先。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责信用卡产品推广及跟踪,对产品数据进行分析、总结,建立产品经营体系; 2、负责信用卡产品营销工作,制定及推广营销策略,总结分析营销数据及推广经验,提升产品营销转化率,负责与各渠道之间的沟通与协调; 3、负责信用卡产品经营触点管理工作,搭建客户触点管理体系、用户经营体系、活动监控体系; 4、负责信用卡产品经营所需各类系统的规划、搭建,并跟进后续系统升级、运维等日常工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验; 2、具备一定的数据分析及应用能力; 3、熟悉信用卡产品运营管理或市场营销、渠道管理; 4、有信用卡产品研发或运营管理及营销经验或金融创收项目管理经验优先; 5、有金融类产品设计或互联网类产品设计经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助拟订年度现有产品维护策略(日常维护策略、生命周期管理及产品升级),结合产品特性及目标客户诉求,推出活动,有效达成现有产品相关业绩指标 2、协助制定新产品规划及策略,统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目 3、协助拟订零售负债、交叉营销等项目策略,结合产品特性及目标客户诉求,定期推出并不断优化促销活动,有效达成项目相关业绩指标 4、根据市场策略落实市场产品、产品维护项目规划,并对项目进行管控(包括上线时间、目标达成、活动响应等) 5、收集并分析同业市场信息,并根据信息总结对业务的影响及建议 6、负责落实预算,并根据目标对预算进行把控 任职要求: 1、 本科或以上学历,3-5年产品经验; 2、 有信用卡产品设计或市场策划经验优先; 3、 具备较强的沟通表达能力及项目推动能力; 4、 有大型项目或成功项目的项目管理管理经验。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责手机/数码产品采销相关工作及上游供应链维护工作,对销售和经营损益指标负责; 2、根据行业规划,制定抖音场域内落地方案,推进重点项目达成; 3、动态监控市场价格,对数据敏感,以经营损益考核为导向。 职位要求: 1、对手机/数码产品的采销流程和采购需求有较深的了解,熟悉头部品牌各级价格体系,有价格敏感度,5年以上手机/数码采销经历; 2、有较好的手机或数码品牌方/国代供应链资源; 3、具有良好的个人沟通及谈判技巧,较强的BD执行力与自驱力,具备良好的资源协调能力、方案策划能力和敏感的商业意识; 4、具备良好的团队合作精神,认真负责,协同能力强。
  • 16k-32k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责进口美妆个护商品招募及管理;具体职责包括货品招商、品类规划、货品孵化及打爆等,制定货品策略和全链路打法; 2、负责供应商的招募管理、货品规划、基础运营,结合平台特性,制定行业策略和完整打法,引领行业健康发展; 3、负责商品价格体系、活动对接、库存管理等货品全周期运营,行业、活动、营销、供应链等多团队对接协同与资源整合; 4、建立供应商及货品资质体系,针对不同类型的供货商制定招募计划并落地执行,为核心爆品的招募及新品孵化结果负责; 5、针对货品在各流量路径上的表现进行持续性数据分析,对销售预测的影响及调优,驱动货品供应与流量场的匹配,推动业务不断完善。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商平台或品牌运营经验; 2、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 3、思维开放活跃、擅长创新,有开放的心态,有较强行业战略思考能力; 4、有进口美妆个护商家资源以及货品运营经验者优先; 5、具备英语能力者优先。
  • 15k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责 1)负责招行信用卡业务数据分析类系统前后端开发以及生产运维保障工作:包含业务产品需求分析、前后端开发设计、项目管理以及生产运维保障。 职位要求 1)本科及以上学历,计算机相关专业; 2)精通Java语言,熟悉Springboot、MyBatis等主流开发技术,掌握DDD驱动设计方法,对架构本身有较深入的理解和应用经验; 3)具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心; 4)熟悉MySQL数据库,熟悉Redis、MQ、Kafka等中间件,有数据调优、性能优化开发经验; 5)3年以上开发工作经验,并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作,具备项目管理或开发团队管理经验者优先; 6)具备前端开发基础,熟悉React等主流框架使用或有全栈发展意向者优先; 7)熟悉数据结构和常用算法,有较强技术学习能力或者AI大模型应用开发经验者优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 上市公司 / 50-150人
    要求:有无相关工作经验均可 1.无不良嗜好 有责任心 2.年龄18-30岁, 3.身高156cm以上,身材匀称, 5.免费提供食宿,床上用品公司提供,拎包入住, 6.外地求职者 相关路费全部报销 7.公司提供专车接送入职 8.入职满五天可预支工资 9.保底工资8000起 10.工作时间四到六小时 月休四到六天
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 上市公司 / 50-150人
    薪资待遇;1:底薪8000起到15000提成+包住(宿舍小区房或公寓,条件待遇好) 2:签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身 3.免费培训,服装配套齐全,月休6天。 4.公司管理人性化,培训时间上午12点到6点,培训三天左右 5.公司环境:公司位于商圈,交通便利。 6.宿舍条件小区房或公寓房,环境优美,交通便利。宿舍是免费的,有空调热水器洗衣机,入职有五险一金。外地 求职者报销路费
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据业务策略,制定年度计划与目标,对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责,完成公司下达的相关交易金额和佣金目标; 2、负责根据业务策略,开拓引入优质奢侈品品牌方和供应商,进行合作谈判; 3、负责在日常工作中和合作方紧密配合,对合作商户进行日常管理,提高其服务能力和品质,向消费者提供优质的服务; 4、负责品类经营,对招商及经营情况定期产出周报及月报,做好品牌方的维护与沟通; 5、负责配合相关部门,开展品类促销方案,配合拟订整体营销策略,并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉电商行业,有平台运营经验、有品牌资源优先; 3、表达能力好,具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
  • 35k-65k·14薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 负责出海手游项目美术审美评估、人员管理、工作进度和质量的统筹工作,保证游戏美术工作顺利完成; 2. 手游项目整体风格的制定及把控; 3. 高质量完成游戏界面设计及运营相关设计工作; 4. 能够独立担当设计任务,制定培训计划,负责项目组美术人员的整体技术能力提升; 5. 为各项目的不同设计需求作技术评估和质量监控。 任职资格: 1. 三年以上手机游戏行业美术工作经验,有成功的项目经验、欧美休闲风或者海外棋牌风格优先; 2. 具备较高的分析、评价和审美素质,具有较强的色彩感觉及美术设计能力; 3. 了解游戏产业,能够正确理解美术在游戏开发中的地位和作用,对策划及程序的工作方式有一定的了解,能很好地与策划和程序进行项目协同开发; 4. 有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。 TO 年轻的朋友:我们的主美岗位不只看资历经验,管理经验不是必须项,一切以审美和作品优先,欢迎投递。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容:负责向客户提供短期产品续保相关的提醒、咨询、购买服务; 工作时间:9:00-19:00,中午休息2小时,周末双休。 任职要求: 1.大专**以上学历,金融、保险、经济等相关专业优先考虑。 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度 薪资待遇:带薪培训 底薪4500+500 转正后无责底薪4000+绩效+激励奖金,综合8k-15k+ 福利待遇: 1节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.各类补贴:晚餐补贴、报销打车费、公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱, 6.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理公司人性化管理拒绝压榨员工期待你的加入
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    银行直聘! 招聘优秀销售专员 岗位职责: 1、负责电话维护老客户衍生新客户,销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务(即将上线)、催收业务、保险业务、中收信贷产品推广营销,发展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 3、协助业务主管完成催收业务和风险控制的达成; 4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业代发工资适宜,储蓄卡的开卡,客户信用卡、保险、无抵押信用贷款、中收产品的推广、保险和理财产品(待上线)推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客户奖励+超额佣金;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1100饭补,增加额度另行通知 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 袋袋洗洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客,网络+线下皆可发卡,线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件,1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期,行业内最长 5.晋升快,空间大 6.大专及以上学历具备银行从业考试、基金考试、证券证书、特许金融师、金融理财师、国际金融理财师,私人银行家、风险管理师,可以破格录取。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、招商银行信用卡业务的推广和维护; 2、遵守各项规定,完成各项考核指标; 3、利用渠道资源,完成销售目标 二、任职资格: 1、国家***专科及以上学历 2、年龄30周岁以下; 3、注重效率,有激情,有强烈的团队协作意识; 4、具备一定的市场开拓、客户沟通能力和较强的责任心; 5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求; 6、有上进心、有目标,渴望高薪者优先。 三、薪资待遇:工资由底薪、绩效奖金、补贴、五险一金等组成,此外公司还会组织旅游和团建等活动 四、职业发展: 1、专业序列:市场企划岗、行政助理岗、分行联络员、数据分析岗、培训岗、资质审核岗等。 2、管理序列:小队长,三大委员,区长,辅导员,人才库,业务主任(全国范围),推广室经理(全国范围),内置卡部负责人(全国范围)。
  • 30k-31k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位要求 1.目前有创业想法的 不甘于现状的 2.有面销或销售经验的 3.对工作有责任心的 4.思根丰富且有目标性的 5.自己有信用卡或使用过信用卡 工作内容 帮持有信用卡积分的客户做个积分查询和兑换 1对接各大银行积分回收一个价格和报价 2.及时做出价格和收益计算及打款
  • 21k-40k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位要求 1.目前有创业想法的 不甘于现状的 2.有面销或销售经验的 3.对工作有责任心的 4.思根丰富且有目标性的 5.自己有信用卡或使用过信用卡 工作内容 帮持有信用卡积分的客户做个积分查询和兑换 1对接各大银行积分回收一个价格和报价 2.及时做出价格和收益计算及打款