KK桌球俱乐部（南沙万达店） 岗位名称：桌球助理教练 工作内容： 1、斯诺克记分； 2、打球 3、摆球； 工作时间：14:00-23:00 ， 薪资标准： 无基础带薪培训8000/月 初级助教保底13000+时薪78 中级助教保底16000+时薪98 高级助教保底20000+时薪118 星级助教保底23000+时薪138 福利待遇：员工聚餐活动，员工旅游，学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员。 职业发展：初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助教管理—区域经理 任职要求： 1、 形象气质佳 2、活泼开朗 性格外向 3、热爱台球运动，

岗位职责： 1、 指导敏捷在集团各IT产品团队落地，辅导产品团队进行敏捷转型； 2、 参与集团IT产品的交付过程研究，推动交付过程持续优化； 3、 负责美的集团IT产品项目/项目群管理； 4、 参与组织级项目管理过程研究以及落地，引入优秀实践； 5、 参与IT实施方法论研究和管理体系化持续改进。 任职资格： 1、 本科及以上学历，计算机、通信或相关专业； 2、 至少3年软件开发经验，3年软件项目管理经验，其中至少一年以上敏捷实践经验，具有PMP项目管理资格者或Scrum Master、ACP认证资格者优先； 3、 精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理有实际应用经验且深刻理解； 4、 具有良好的执行力和责任心，能推动项目团队朝目标前进； 5、 具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神； 6、 能够担任内部敏捷教练，熟悉敏捷项目管理体系建设与落地

敏捷教练 01岗位职责 1、 指导敏捷在集团各IT产品团队落地，辅导产品团队进行敏捷转型 ；2、 参与集团IT产品的交付过程研究，推动交付过程持续优化； 3、 参与组织级项目管理过程研究以及落地，引入优秀实践； 4、 参与IT实施方法论研究和管理体系化持续改进。 02任职要求 1、 本科及以上学历，计算机、通信或相关专业； 2、 5至8年软件开发/测试/应用经验，其中至少2年软件项目管理经验，至少1年敏捷实践经验，具有PMP项目管理资格者或Scrum Master、ACP认证资格者优先； 3、 精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理有实际应用经验且深刻理解；4、 具有良好的执行力和责任心，能推动项目团队朝目标前进； 5、 具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神； 6、 能够担任团队内部敏捷教练。

岗位职责： 1. 作为敏捷专家，研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践 2. 指导与推动IT敏捷转型，构建持续交付能力，提升整体交付速度、质量与效率 3. 作为内部咨询师进入研发团队，引入敏捷开发实践或项目管理实践，结合产品与团队特点，制定有针对性的效率提升方案 4. 开展敏捷相关培训，工作坊，沙盘演练等为团队赋能 5. 对工程师进行日常操作辅导，帮助项目负责人识别项目问题和风险，在软件交付和质量保证方面，进行持续改进 6. 负责部门的敏捷开发流程建设，支持并辅导部门的Scrum Master和PO的成长 7. 识别和梳理价值流，启动敏捷发布火车，支持和辅导敏捷发布火车工程师和各个相关敏捷团队进行规模化敏捷转型 8. 维护敏捷门户，举办敏捷实践社区活动，推广敏捷理念 9. 指导、监督及评价敏捷执行结果 10. 优化原有工作流程、制度，使之适应公司敏捷转型   任职要求： 1. 大学本科及以上学历，计算机及相关专业毕业 2. 具有3年及以上研发工作经验，3年以上敏捷管理或敏捷教练经验，精通SAFe、Scrum、XP、看板等敏捷方法 3. 曾担任敏捷教练、PO、Scrum Master或技术教练 4. 优秀的沟通与表达能力、总结能力和推动能力,出色的协调和解决问题能力 5. 优秀的组织规划能力及计划执行能力，认真细致，有责任心，能承受一定的压力 6. 有互联网行业产品研发管理或咨询经验者、获得CSM、CSP、ACP 、SPC等认证者优先

岗位职责： 1.根据团队业绩目标与计划，主动与配合健身门店的销售和推广活动，完成各项任务指标； 2.为每一位会员进行体能测试，健康评估和科学的健身咨询，制定科学合理的全方位健康训练计划及建立会员个人档案； 3.指导会员进行安全私教训练课程，管理会员的训练状况，协助并激励会员达成训练目标； 4.完成上级安排的其他事项。 任职要求： 1.本科以上学历，体育专业，具有私人教练和营养师资格认证者优先； 2.拥有私人教练教学经验或功能性小团体课教学经验； 3.严格的自我训练的体态，并有良好的职业精神及服务意识； 4.可接受热爱健身的教练小白，体育专业更佳，提供专业教练及导师指导培训。 项目类型：游泳、普拉提、操课、格斗、私教、康复、拳击、增肌、瑜伽等 晋升方向：私人教练—私教主管—教练部经理/总监—店长—区域店长—合伙人 【工作时间】 A班：9:00-18:00、B班：13:00-22:00 具体时间因门店而异 备注：上下班时间内闲时健身2小时、午晚餐各1小时（须轮值）；每周轮休1天 【福利待遇】 √ 薪资：底薪(业绩高底薪更高)+课提+销提+销售奖 √ 补贴：学历/证书补贴100-500+团建旅游+生日礼金 √ 福利：包住宿，购买社保， 法定节假日带薪休假，节假日礼品，带薪年假，年终奖 【团队建设】 √ 每人每月团队经费，每月1次团建，每年1-2次团队旅游 √ 每月员工趣味大会1次→趣味游戏→工作心得体会分享→发奖金 √ 每月生日会1次→生日蛋糕→水果零食→寿星生日礼金→生日贺卡照→全司祝福 √ 全门店畅享健身：国标泳池、拳击室、普拉提室、团操室、器械区、篮球场、羽毛球场....，多种项目等你开启！ 【岗位发展】 √ 发展晋升：教练—组长/主管—经理—店长/合伙人 [管理层：优先内部提拔，晋升空间大] √ 技能培训：定期新人培训，不定期岗位知识技能培训； √ 专业的团队：体育专业人才达到70%以上，长期与体育院校合作，为在校生提供实践指导，为社会提供人才培养； √ 软硬件研发团队，先进智能的健身系统配套，实时统计健身数据，方便精准地提供健身指导； √ 推广支持：文案、策划、短视频拍摄推广，多平台（宣传展台、地铁、抖音、小红书、美团、腾讯视频、公众号等）广告投放； √ 资源支持：公司及团队提供资源分配与帮助，协助共同达标进步，目前门店达标率能高至140% √ 创业支持：员工自己当老板，公司提供现有平台和资源帮助开店创业。[现已创业开店3家] 招聘门店(可就近安排): 1. 广州市黄埔区绿地中央广场（广州黄埔大悦汇） 2. 广州市天河区华观路万科云城B栋中庭B1（力德健身） 3. 广州市天河区华观路天河万科广场B1（一年四季广场店） 4. 广州市黄埔区敏捷广场2F（一年四季敏捷店） 5. 广州市黄埔区南岗万科尚城2F（工作室门店，待遇不同可详聊） 6.广州市黄埔区永顺大道中1号万科里享水韵雅庭佳恩百货2F（工作室门店，待遇不同可详聊） 7. 广州越秀区沿江中路江湾阳光天地4F（工作室门店，待遇不同可详聊） 门店位置均在大型商场内，周边高档小区、办公楼，市场潜力大，人流量多；最大门店5000多平方，国标泳池、拳击室、普拉提室、篮球场、羽毛球场....俱乐部形式，多种项目等你开启！！！ 欢迎积极乐观、敢于挑战高薪的同伴加入！！！

岗位职责 1.作为金蝶云星空产品团队的敏捷教练，指导帮助团队实现敏捷开发转型，提升研发质量与效率。 2.负责星空敏捷研发管理体系的建设和优化（流程、标准、制度等），结合团队能力探索优秀的研发工程实践，引入并推进在组织内落地。 3.对团队进行研发管理专业技能上的培训、指导，coach、培养出合格的研发管理团队。 任职要求 1.信息技术、软件工程相关专业本科或以上学历； 2.5年以上Scrum Master经验，2年以上敏捷教练经验，担任过Scrum Master或Scrum Coach或Product Own优先。 3.有大规模团队（100人以上团队规模）Scrum敏捷开发实践经验优先。

篮球教练员 薪资待遇：底薪＋课时＋奖金+提成  5000-10000(上不封顶) 工作时间：周二至周日：上午9:00-12:00，下午13：30-17：30，周一休息，节假日调休 福利：五险+带薪休假+团建+节日福利+能力培训+补助 公司简介：潍坊冠凯体育文化传播有限公司(简称:冠凯篮球俱乐部)是一家从事体育教育的专业培训机构。主要针对4-18岁青少年篮球运动培训。 招聘需求：现招聘篮球教练，年龄要求在20岁-30岁之间 岗位职责： 1、起草分管班级的教学计划、教学内容及招收新学员； 2、负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作； 3、与学员及家长及时沟通，主动发现问题并及时解决； 4、协助培训课程及培训产品的市场调研与探索研究； 5、负责搜集新学员的资料并进行沟通，开发新学员； 6、维护老学员的能力,挖掘“新学员”潜力； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格:  1、具备篮球专业知识和技能，热爱篮球教育事业和教学工作； 2、能沟独立编纂篮球教案、对篮球教学方式、比赛规则、文化有独到的见解； 3、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力； 4、有强烈的工作热情、出色的独立思考和推动能力，愿为青少年篮球事业做出贡献； 5、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能者优先； 6、有篮球代课经验者优先。 7、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 8、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 公司优势: 1、宽松的工作环境，热情的工作同事； 2、公司员工之间相处十分和谐融洽； 3、上班时间灵活，朝九晚六； 4、公司处于快速发展阶段，适合有才华有能力的人展现自我，发展空间较大。 这是年轻人宣泄情绪、释放激情、展现能力的舞台，期待有梦想的你加入！

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

阿冬瑜伽工作室，招聘兼职瑜伽教练： 岗位职责： 工作内容： 1、瑜伽小班课 2、瑜伽私教课 任职要求： 1、能制定瑜伽小班课和私教课的授课计划，并开展瑜伽教学。 2、能提供专业的瑜伽训练计划和瑜伽练习指导。 3、能针对学员情况，制定个性化的私教学员锻炼计划。 4、服从公司的安排，有团队合作精神。配合团队课程设计瑜伽教学内容。 5、配合馆内各项课程，大课、小班课、私教课、企业课的授课安排、跟进及效果达成； 6、配合完成门店、线上、线下活动,接待跟进意向客户并及时给予市场部反馈信息,积极拓展新客户； 7、公司相关制度的执行。 人员要求： 1、身材好，形象气质佳，亲和力强；有良好的职业素养和个人素质，富有责任心，表达能力和沟通能力较强。 2、有3年以上相关授课经验； 3、大专以上文化；年龄40岁以内。 4、热爱瑜伽，有瑜伽授课相关证书者优先； 5、普通话标准，口齿清晰，有一定的语言表达能力； 6、能承受瑜伽教练工作带来的工作压力和工作强度； 7、对理疗私教、维密塑形、产后修复、孕期瑜伽、普拉提五件套有深入了解； 8、有较强的团队协作能力，及工作责任感。 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

投简历者优先录取 重要的事情说三遍 1岗位要求:18-40周岁，男女不限，热爱运动 1岗位要求:18-40周岁，男女不限，热爱运动 1岗位要求:18-40周岁，男女不限，热爱运动 2招聘储备健身教练+有无经验均可 3.体育生，退伍军人，应届生，爱好健身者优先录取4工作时间:朝九晚五，月休8天 5.待遇:使用期间4千底薪，包吃+包住宿 6储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7广州白云，天河、黄埔，番禺，南沙，荔湾，海珠，增城，从化，花都，越秀，都有店面，面试通过可以就近安排 8.教练薪资构架高底薪+上课综合收入在9000-15000左右，上不封顶 9.早班9-17，晚班14-22，可选一个班上，月休4天，做到工作生活平衡。不做内卷青年 10.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理 11.工作环境好，长白班，待遇好，公司所有项目免费健身 ！！！！健身行业是国民热爱的行业，可以帮助你身材变好，身体变好，还能赚多一点收入，只要你有兴趣，都可以投递简历，欢迎你加入！！！！！！ 投简历者优先录取

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

工作时间：做六休一，八小时工作制。 薪资待遇：底薪3000+提成，现有教练平均月收入2W6，新入职教练分配学员。 岗位描述： 1.私教课程 - 为会员提供专业的一对一健身指导，制定个性化的训练计划，帮助会员达到健身目标。 - 定期对会员进行体能评估，根据评估结果调整训练计划。 - 保持与会员的良好沟通，解答会员关于健身和营养方面的疑问，提高会员满意度。  2.团课教学 - 设计并教授多样化的团体健身课程，如有氧舞蹈、瑜伽等。 - 带动课堂氛围，鼓励学员积极参与，确保课程的安全性和有效性。 - 根据学员反馈和课程效果，不断改进和优化团课内容。  3.客户维护 - 积极拓展新会员，通过专业服务和良好口碑，增加会员数量。 - 与现有会员保持密切联系，了解其需求和反馈，提高会员续课率。  4.专业提升 - 关注健身行业最新动态和发展趋势，不断学习和掌握新的健身知识和技能。 - 参加内部培训和外部进修课程，提升自身专业水平和教学能力。

负责泳池安全 负责游泳教学 负责泳池制序维护

岗位职责： 1. 岗位概述： 负责跆拳道、散打、搏击等课程的教学与训练，培养学员的搏击技巧、体能、心理素质及自卫能力，为学员提供专业、系统的训练指导。 2. 主要职责： - 教学工作： a. 制定并执行跆拳道、散打、搏击等课程的教学计划； b. 按照教学大纲进行教学，确保教学质量； c. 针对不同学员的特点，进行个性化教学； d. 定期组织学员进行考核，评估学员的学习进度； e. 参与编写教材、教案等教学资料。 - 训练工作： a. 组织并指导学员进行日常训练； b. 制定并调整训练计划，提高学员的搏击技巧和体能； c. 对学员进行技术指导，纠正动作不规范的地方； d. 组织学员参加比赛，提高学员的竞技水平； e. 跟踪学员训练效果，及时调整训练方法。 - 管理工作： a. 负责跆拳道、散打、搏击教室的日常管理； b. 维护教学秩序，确保学员安全； c. 配合其他部门完成相关工作。 3. 任职要求： - 学历要求：大专及以上学历，体育教育、武术、跆拳道等相关专业优先； - 专业技能：具备跆拳道、散打、搏击等相关技能，持有相关教练资格证书者优先； - 工作经验：具有2年及以上跆拳道、散打、搏击教学经验； - 教学能力：具备较强的教学组织能力和沟通能力，善于发现并解决学员问题； - 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极配合其他部门完成相关工作； - 职业操守：具备良好的职业素养，遵纪守法，关爱学员，为人师表。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力及工作经验面议； - 提供五险一金、带薪年假等福利； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 5. 工作地点：我国各大城市均有校区，具体工作地点根据个人意愿及公司需求安排。