1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作； 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动，例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等； 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训； 4、运用数字化手段，持续改善开发效率，促进团队持续成长。 职位要求： 1、3~5年金融行业软件项目管理经验，具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先； 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理； 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件，有敏捷工具使用和推行经验； 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力； 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。

工作需求： 1.精于体育教育行业，为中心会员提供高品质的课程教学咨询及指导； 2.负责平台自行车体能训练相关的课程的授课和课程优化； 3.通过课程提升用户的 FTP,TSS等相关指标 3.与用户、其他部门一起不断优化课程方案和质量，提升课程满意度； 4.利用自身专业素养对会员进行良好的服务和维系， 5.为中心品牌口碑的树立、维护和传递服务； 职业背景： 1.由衷地喜爱教育行业，愿意帮助更多骑行爱好者提升自身能力； 2.年龄20-45岁，身体健康、体格健美，形象阳光、气质佳（条件优秀可适当放宽）； 3.具有良好的沟通能力，自我管理能力，有爱心、有亲和力； 4.具有良好精神风貌，不断进取的学习精神以及团队合作的态度； 5.体育教育、运动训练、运动康复、体能训练、体育运动员、或者骑行爱好者优先考虑 6.能够熟练使用office办公软件

岗位职责： 1、 指导敏捷在集团各IT产品团队落地，辅导产品团队进行敏捷转型； 2、 参与集团IT产品的交付过程研究，推动交付过程持续优化； 3、 负责美的集团IT产品项目/项目群管理； 4、 参与组织级项目管理过程研究以及落地，引入优秀实践； 5、 参与IT实施方法论研究和管理体系化持续改进。 任职资格： 1、 本科及以上学历，计算机、通信或相关专业； 2、 至少3年软件开发经验，3年软件项目管理经验，其中至少一年以上敏捷实践经验，具有PMP项目管理资格者或Scrum Master、ACP认证资格者优先； 3、 精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理有实际应用经验且深刻理解； 4、 具有良好的执行力和责任心，能推动项目团队朝目标前进； 5、 具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神； 6、 能够担任内部敏捷教练，熟悉敏捷项目管理体系建设与落地

敏捷教练 01岗位职责 1、 指导敏捷在集团各IT产品团队落地，辅导产品团队进行敏捷转型 ；2、 参与集团IT产品的交付过程研究，推动交付过程持续优化； 3、 参与组织级项目管理过程研究以及落地，引入优秀实践； 4、 参与IT实施方法论研究和管理体系化持续改进。 02任职要求 1、 本科及以上学历，计算机、通信或相关专业； 2、 5至8年软件开发/测试/应用经验，其中至少2年软件项目管理经验，至少1年敏捷实践经验，具有PMP项目管理资格者或Scrum Master、ACP认证资格者优先； 3、 精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理有实际应用经验且深刻理解；4、 具有良好的执行力和责任心，能推动项目团队朝目标前进； 5、 具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神； 6、 能够担任团队内部敏捷教练。

岗位职责： 1. 作为敏捷专家，研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践 2. 指导与推动IT敏捷转型，构建持续交付能力，提升整体交付速度、质量与效率 3. 作为内部咨询师进入研发团队，引入敏捷开发实践或项目管理实践，结合产品与团队特点，制定有针对性的效率提升方案 4. 开展敏捷相关培训，工作坊，沙盘演练等为团队赋能 5. 对工程师进行日常操作辅导，帮助项目负责人识别项目问题和风险，在软件交付和质量保证方面，进行持续改进 6. 负责部门的敏捷开发流程建设，支持并辅导部门的Scrum Master和PO的成长 7. 识别和梳理价值流，启动敏捷发布火车，支持和辅导敏捷发布火车工程师和各个相关敏捷团队进行规模化敏捷转型 8. 维护敏捷门户，举办敏捷实践社区活动，推广敏捷理念 9. 指导、监督及评价敏捷执行结果 10. 优化原有工作流程、制度，使之适应公司敏捷转型   任职要求： 1. 大学本科及以上学历，计算机及相关专业毕业 2. 具有3年及以上研发工作经验，3年以上敏捷管理或敏捷教练经验，精通SAFe、Scrum、XP、看板等敏捷方法 3. 曾担任敏捷教练、PO、Scrum Master或技术教练 4. 优秀的沟通与表达能力、总结能力和推动能力,出色的协调和解决问题能力 5. 优秀的组织规划能力及计划执行能力，认真细致，有责任心，能承受一定的压力 6. 有互联网行业产品研发管理或咨询经验者、获得CSM、CSP、ACP 、SPC等认证者优先

岗位职责： 1.根据团队业绩目标与计划，主动与配合健身门店的销售和推广活动，完成各项任务指标； 2.为每一位会员进行体能测试，健康评估和科学的健身咨询，制定科学合理的全方位健康训练计划及建立会员个人档案； 3.指导会员进行安全私教训练课程，管理会员的训练状况，协助并激励会员达成训练目标； 4.完成上级安排的其他事项。 任职要求： 1.本科以上学历，体育专业，具有私人教练和营养师资格认证者优先； 2.拥有私人教练教学经验或功能性小团体课教学经验； 3.严格的自我训练的体态，并有良好的职业精神及服务意识； 4.可接受热爱健身的教练小白，体育专业更佳，提供专业教练及导师指导培训。 项目类型：游泳、普拉提、操课、格斗、私教、康复、拳击、增肌、瑜伽等 晋升方向：私人教练—私教主管—教练部经理/总监—店长—区域店长—合伙人 【工作时间】 A班：9:00-18:00、B班：13:00-22:00 具体时间因门店而异 备注：上下班时间内闲时健身2小时、午晚餐各1小时（须轮值）；每周轮休1天 【福利待遇】 √ 薪资：底薪(业绩高底薪更高)+课提+销提+销售奖 √ 补贴：学历/证书补贴100-500+团建旅游+生日礼金 √ 福利：包住宿，购买社保， 法定节假日带薪休假，节假日礼品，带薪年假，年终奖 【团队建设】 √ 每人每月团队经费，每月1次团建，每年1-2次团队旅游 √ 每月员工趣味大会1次→趣味游戏→工作心得体会分享→发奖金 √ 每月生日会1次→生日蛋糕→水果零食→寿星生日礼金→生日贺卡照→全司祝福 √ 全门店畅享健身：国标泳池、拳击室、普拉提室、团操室、器械区、篮球场、羽毛球场....，多种项目等你开启！ 【岗位发展】 √ 发展晋升：教练—组长/主管—经理—店长/合伙人 [管理层：优先内部提拔，晋升空间大] √ 技能培训：定期新人培训，不定期岗位知识技能培训； √ 专业的团队：体育专业人才达到70%以上，长期与体育院校合作，为在校生提供实践指导，为社会提供人才培养； √ 软硬件研发团队，先进智能的健身系统配套，实时统计健身数据，方便精准地提供健身指导； √ 推广支持：文案、策划、短视频拍摄推广，多平台（宣传展台、地铁、抖音、小红书、美团、腾讯视频、公众号等）广告投放； √ 资源支持：公司及团队提供资源分配与帮助，协助共同达标进步，目前门店达标率能高至140% √ 创业支持：员工自己当老板，公司提供现有平台和资源帮助开店创业。[现已创业开店3家] 招聘门店(可就近安排): 1. 广州市黄埔区绿地中央广场（广州黄埔大悦汇） 2. 广州市天河区华观路万科云城B栋中庭B1（力德健身） 3. 广州市天河区华观路天河万科广场B1（一年四季广场店） 4. 广州市黄埔区敏捷广场2F（一年四季敏捷店） 5. 广州市黄埔区南岗万科尚城2F（工作室门店，待遇不同可详聊） 6.广州市黄埔区永顺大道中1号万科里享水韵雅庭佳恩百货2F（工作室门店，待遇不同可详聊） 7. 广州越秀区沿江中路江湾阳光天地4F（工作室门店，待遇不同可详聊） 门店位置均在大型商场内，周边高档小区、办公楼，市场潜力大，人流量多；最大门店5000多平方，国标泳池、拳击室、普拉提室、篮球场、羽毛球场....俱乐部形式，多种项目等你开启！！！ 欢迎积极乐观、敢于挑战高薪的同伴加入！！！

岗位职责 1.作为金蝶云星空产品团队的敏捷教练，指导帮助团队实现敏捷开发转型，提升研发质量与效率。 2.负责星空敏捷研发管理体系的建设和优化（流程、标准、制度等），结合团队能力探索优秀的研发工程实践，引入并推进在组织内落地。 3.对团队进行研发管理专业技能上的培训、指导，coach、培养出合格的研发管理团队。 任职要求 1.信息技术、软件工程相关专业本科或以上学历； 2.5年以上Scrum Master经验，2年以上敏捷教练经验，担任过Scrum Master或Scrum Coach或Product Own优先。 3.有大规模团队（100人以上团队规模）Scrum敏捷开发实践经验优先。

篮球教练员 薪资待遇：底薪＋课时＋奖金+提成  5000-10000(上不封顶) 工作时间：周二至周日：上午9:00-12:00，下午13：30-17：30，周一休息，节假日调休 福利：五险+带薪休假+团建+节日福利+能力培训+补助 公司简介：潍坊冠凯体育文化传播有限公司(简称:冠凯篮球俱乐部)是一家从事体育教育的专业培训机构。主要针对4-18岁青少年篮球运动培训。 招聘需求：现招聘篮球教练，年龄要求在20岁-30岁之间 岗位职责： 1、起草分管班级的教学计划、教学内容及招收新学员； 2、负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作； 3、与学员及家长及时沟通，主动发现问题并及时解决； 4、协助培训课程及培训产品的市场调研与探索研究； 5、负责搜集新学员的资料并进行沟通，开发新学员； 6、维护老学员的能力,挖掘“新学员”潜力； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格:  1、具备篮球专业知识和技能，热爱篮球教育事业和教学工作； 2、能沟独立编纂篮球教案、对篮球教学方式、比赛规则、文化有独到的见解； 3、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力； 4、有强烈的工作热情、出色的独立思考和推动能力，愿为青少年篮球事业做出贡献； 5、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能者优先； 6、有篮球代课经验者优先。 7、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 8、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 公司优势: 1、宽松的工作环境，热情的工作同事； 2、公司员工之间相处十分和谐融洽； 3、上班时间灵活，朝九晚六； 4、公司处于快速发展阶段，适合有才华有能力的人展现自我，发展空间较大。 这是年轻人宣泄情绪、释放激情、展现能力的舞台，期待有梦想的你加入！

主要职责：（退伍军人优先） -负责协助教练进行课前准备和课后整理； -负责协助教练进行会员的训练计划和调整； -负责协助教练处理会员的投诉和建议； -负责在教练不在场的情况下监督会员的训练； -负责参加公司的各项培训和活动，提升自己的教学能力和知识水平； -完成其他由公司领导安排的任务。 职位要求： -具有责任心和热情，对健身和教育事业充满喜爱； -具有亲和力和沟通能力，能够与会员和教练进行良好的沟通； -具有基本的健身知识和技能，可以进行简单的训练指导和问题解答； -具有团队协作精神和良好的工作态度，能够与同事和上级保持良好的沟通； -具有住宿舍的条件，愿意在公司的帮助下解决住宿问题； -具有强烈的学习能力和自我驱动力，能够不断提升自己的教学能力和知识水平。

主要职责：（退伍军人优先） -负责协助教练进行课前准备和课后整理； -负责协助教练进行会员的训练计划和调整； -负责协助教练处理会员的投诉和建议； -负责在教练不在场的情况下监督会员的训练； -负责参加公司的各项培训和活动，提升自己的教学能力和知识水平； -完成其他由公司领导安排的任务。 职位要求： -具有责任心和热情，对健身和教育事业充满喜爱； -具有亲和力和沟通能力，能够与会员和教练进行良好的沟通； -具有基本的健身知识和技能，可以进行简单的训练指导和问题解答； -具有团队协作精神和良好的工作态度，能够与同事和上级保持良好的沟通； -具有住宿舍的条件，愿意在公司的帮助下解决住宿问题； -具有强烈的学习能力和自我驱动力，能够不断提升自己的教学能力和知识水平。

  岗位名称：篮球教练及课程老师 岗位职责： 1. 负责学员的篮球训练课程，根据学员年龄、技术水平等制定个性化的训练计划； 2. 按照教学计划完成教学任务，保证教学质量，提高学员的篮球技能； 3. 定期与学员家长沟通，汇报学员的学习进度及表现，关注学员的成长需求； 4. 参与篮球课程的研发和优化，协助制定教学大纲、教案等； 5. 参与篮球活动的组织和策划，提高学员的团队协作能力和比赛经验； 6. 配合公司完成招生、宣传等工作，积极参与公司组织的各类活动。 任职要求： 1. 热爱篮球运动，有1年及以上篮球教练或课程老师工作经验； 2. 具备扎实的篮球技能和教学能力，有独立上课和指导学员的能力； 3. 良好的沟通和表达能力，能够与学员、家长及同事保持良好的沟通； 4. 具有较强的社交能力，善于与各类人群打交道，有一定的招生能力； 5. 工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6. 体育相关专业背景，具备相关教练员证书者优先。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 课时费 + 招生提成 + 绩效奖金； 2. 享有国家法定节假日、年假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 良好的团队氛围和舒适的工作环境。 工作地点：西宁市城西区新华联购物中心3楼YBDL青少年篮球发展联盟 [具体地址] 应聘方式：线下

岗位内容： 1. 展开体育课程教学，并为学生提供机会参与各种个人和团队体育项目。 2. 评估和录取学生，根据学生的兴趣、技能和需求制定个性化的教育计划。 3. 组织和协调体育比赛、锦标赛和其他活动，促进学生之间的友谊和合作。 4. 管理器材库存并确保场地和设施的安全。 任职要求： 1. 熟练掌握教练技能和体育规则，热爱教育和体育事业。 2. 能够与学生、家长和同事建立良好的沟通和合作关系。 3. 具备组织、管理和协调教育和体育活动的能力。 4. 具备灵活性和适应性，能够适应日益变化的工作要求。

【工作内容】辅助主带教练进行课程，教授孩子跆拳道和体验课程。 【发展规划】目前开发区拥有两家道馆，是开发区最大的一家机构，及数家联盟道馆，经常一起组织培训进步，公司团建机会也比较多。 【任职要求：】 1、 外貌端正，性格开朗，为人正直，具备良好的沟通能力。 2、对小孩子有耐心、有亲和力，细心和责任心。 3、有团队合作精神和敬业精神，能够服从道馆相关工作安排。 休假：年假15天暑假7天个别节日调休周一休息

岗位职责： 1、负责学生课程的教学； 2、指导学生的教学活动； 3、与其他教师合作完成课程设计； 4、参加学校组织的培训和交流活动，提高教学技能； 5、配合班主任做好学生德育工作，与家长保持良好沟通； 6、协助接待招生老师辅导老师完成学生管理工作。 岗位要求： 1、喜欢小朋友，爱好运动； 2、武术散打，跆拳道教练优先；有师范类院校体育教育专业背景优先； 3、熟练运用计算机办公软件； 4、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强； 5、热爱教育事业，工作认真负责，有耐心，有亲和力，有团队合作精神。

1. 根据公司教学计划，负责学员的击剑教学与训练工作； 2. 针对学员的不同年龄、身体素质和击剑水平，制定个性化的训练计划； 3. 确保学员在安全的环境中进行训练，预防运动损伤； 4. 定期与学员家长沟通，汇报学员的学习进度和表现，解答家长的问题； 5. 参与击剑课程的研发和改进，提高教学质量； 6. 配合公司完成相关推广活动，提高击剑项目的知名度和影响力； 7. 参与教练团队的建设，分享教学经验和技巧，共同提高教学水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业优先； 2. 具备3年以上击剑教练工作经验，有丰富的教学经验和学员管理能力； 3. 熟悉击剑运动技术和教学方法，具备专业运动员经历者优先； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的责任心和敬业精神；