岗位职责 1.行政后勤工作：办公室环境、车辆管理、快递管理、安保（消防、监控）管理、物业管理（对接）、外部单位各对接手续办理等行政后勤事务。 2.档案、工商管理：公司各类档案归档整理、工商事务执行工作。 3.行政接待、外勤工作：行政接待性各类事务的执行。 4.采购资产协助：公司普通物资、固定资产的盘点等物资管理工作。 5.行政经理安排的其他行政事务。 任职要求 1、本科学历； 2、行政岗位工龄3年起，有行政主管经验、园区物业工作（管理）经验、水电工程工作（管理）经验优先； 3、C1（含）及以上驾照，实际驾龄3年起，无重大事故历史； 4、通勤方便，家住公司附近优先；； 5、家庭事务无太多顾虑、吃苦耐劳；

行政 5-8K 职位要求： 1. 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2. 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3. 组织安排以及接待应聘人员的面试； 4. 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 5. 统计核算薪资，按时缴纳员工五险一金； 6. 协助处理总经理日常事务和项目运营； 7. 购买办公室日常用品，以及开发票等事物。 基本要求 - 工作仔细认真； - 良好的英语阅读和写作能力，大学英语六级或以上，有出国经历优先； - 良好的沟通能力； - 工作积极主动。 长期实习 全职

工作职责 1、负责组织开展公司股东会、董事会、监事会的日常管理和会议组织工作； 2、负责做好股东单位、监管部门和相关管理机构的工作联络、服务支持和关系维护工作； 3、负责做好公司及本部门相关文字材料的撰稿、发布及宣导工作； 4、负责协助组织制定并建立健全公司办公管理及行政后勤管理各项规章制度； 5、根据部门要求做好其它行政相关工作； 6、完成领导交办的其他工作。

职位描述: 工作内容： 1. 财务相关：负责工资表的制作、相关票据整理、核对汇总以及银行业务； 2. 人事相关：负责员工考勤管理、员工关系包括合同的签订、保险/公积金相关办理； 3. 负责办公室日常行政业务、企业微信管理以及领导下发的其他任务。 职位要求: 1. 大专以上学历,行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉招聘流程,具备一定的招聘经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成工作。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和爱岗敬业的精神。

岗位职责： 1. 协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 2. 协助修订公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程。 3. 负责公司人员招聘、入职、离职、调任等手续的办理。 4. 管理员工档案和各类文件，确保信息的完整性和准确性。 5. 组织和安排公司会议、培训和活动，协调各部门之间的沟通和协作。 6. 承担公司行政费用的预算和控制，包括办公用品、设备维修、水电费等费用。 7. 完成领导交办的其他任务，协助支持其他部门的工作。 任职要求： 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 具备行政人事工作经验，熟悉行政人事工作流程和相关法规政策。 3. 熟练掌握办公软件操作技能，如 Word、Excel、PPT 等。 4.  拥有良好的组织协调能力和沟通表达能力，具备较强的服务意识和团队合作精神。 5. 有驾照熟练驾驶。

职位描述：1.根据公司招聘需求完成招聘工作; 2.负责简历筛选,电话邀约,安排面试事项; 3.协助办理新员工入职手续等: 4.人事日常事务性工作及领导交办其他事宜等。 5.办公设备的维护,行政办公室固定资产管理; 6.熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备、办公软件; 任职要求： 1.有以上相关工作经验优先; 2.熟悉招聘流程,善于整合资源; 3.良好的分析问题、解决问题思维和能力,良好的沟通表达能力; 岗位福利：朝九晚六  周末双休 办公室氛围好 年终奖  年假

岗位职责： 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境，展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作，做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 9、其他行政类工作。 任职要求 1、形象气质佳，身高160以上，年龄22-28岁。 2、大专及以上学历，熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力，协调能力，责任心强，有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件，会进行图文视频设计等优先考虑。

工作职责 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境，展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作，做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 任职要求 1、 形象气质佳，身高160以上，年龄22-28岁。 2、大专及以上学历，熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力，协调能力，责任心强，有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件，会制作小视频和图片等优先考虑。

岗位JD: 职位名称:行政文职 工作职责: 作为行政文职,你将负责支持公司的日常运营和行政事务。你将具备以下职责: 1. 资料管理:负责公司文件的整理、分类、归档、检索和销毁,确保所有文件都得到妥善管理。 2. 协调沟通:协调公司内部各部门之间的沟通,解决各种问题和冲突,确保公司内部运作的顺畅。 3. 文件撰写:负责撰写公司各类文件,包括报告、邮件、通知、文件夹等,确保文书的准确性和格式规范。 4. 办公设备维护:负责公司办公设备的维护和保养,确保设备处于良好工作状态。 5. 会议组织:负责公司各类会议的策划、组织、协调和执行,确保会议的顺利进行。 6. 员工福利:负责公司员工福利的管理和维护,包括假期、加班、福利等。 7. 行政后勤:负责公司行政后勤服务,包括接待来访者、安排车辆等。 职位要求: 1. 2年以上的相关工作经验,具有行政、文秘、后勤等类似工作经历。 2. 熟悉办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备良好的资料管理能力和沟通协调能力。 4. 具备良好的逻辑思维和分析能力,能够独立思考和解决问题。 5. 具备良好的服务意识和团队合作精神,能够与各部门有效沟通协调。 6. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的准确性和保密性。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 享有完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供必要的带薪假期、生日福利等。

岗位职责： 1、负责所在区域的行政后勤工作，安全保卫和消防等管理工作 2、负责所在区域资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作 3、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作 4、负责所在区域办公秩序和纪律、突发事件等的跟进处理 5、负责公司的合同类文档递交协调盖章事务等 6、配合物业进行内部维修跟进，保障各部门正常开展各项工作 任职要求： 1、 **大专及以上学历，行政管理、工商管理类相关专业 2、 3年以上行政相关工作经验 3、 具备良好的亲和力、沟通能力及临场应变能力 4、 熟练使用Office，打印机等办公软件及工具

岗位职责 1、协助起草、修订行政管理规章制度，执行日常工作事务； 2、协助安排公司各种会务和组织、策划各类活动； 3、协助办理相关证件的注册、登记、变更、年检等工作； 4、依据人力资源要求计划，收集招聘信息、组织各种形式的招聘工作、企业培训与指导等工作； 5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事工作； 6、协助领导处理公司其他日常事务。 任职资格 1、 行政管理、法律、财务、人事、公共关系等专业；【实习生支持双一流本科，无需工作经验】 2、普通话标准流利，英语听说读写熟练，CET-4以上； 3、组织沟通能力强，善于文案策划、编撰，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、熟悉办公行政管理知识及工作流程，公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 5、具备创新精神、良好的沟通协调能力、较强的取心及团队合作意识； 6、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好，亲和力强，服务意识强。

1.行政前台，负责人员登记，考勤，社保等 2.负责公司日常的办公用品设备，维护环境卫生等监督工作。 3.真诚、活泼、开朗，形象气质佳

岗位职责： 1，参与经理工作的综合工作助理； 2，协助经理进行出纳、采购等相关财务工作； 3，协助经理进行人事、招聘、日常事务管理等工作； 4，协助经理进行日常公司行政管理等工作； 5，经理安排的其他工作。 任职要求： 1，有一定财务知识，工作认真细致，诚实守信； 2，学习能力强，愿意学习接触新事物； 3，本科以上学历。

1、负责行政办用车，包括领导和员工用车，有时需要出差去外地。 2、负责车辆的维护和保养，定期检查车况，确保行车安全。

大学本科及以上学历，电力招标相关专业。 1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，社保及意外险购买，合同续签与管理。 2、公司内部员工档案的建立与管理。 3、负责员工考勤及工资业绩的核算。 4、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、 钥匙、出勤、核算、离职证明，合同解除等。 5、负责组织企业文化的建设工作，包括公司庆曲、年会安排、生日聚会、员工聚餐、员工旅游安排等