1.根据游戏美术风格，负责NPC、小怪及BOSS角色的动作设计与制作 2.完成角色攻击连击、受击反馈、技能特效动作等设计 3.运用3ds Max制作高质量角色动画资源，确保动作流畅度和打击感表现 4.持续关注行业动作设计趋势，提升角色动作表现力 基础保障： 1.五险、年终奖金； 2.多元化的福利：包餐、下午茶、带薪年假、团队聚餐等。

SEO & 引流专员（特定行业） 工作地点：远程 / 全球皆可 薪资范围：底薪 + 流量提成（能力决定收入上限） 工作模式：全职 / 兼职 / 项目制 岗位职责：  1. SEO优化：  • 制定并执行网站的整体SEO策略，包括关键词研究、站内优化、站群部署等。  • 熟悉百度、Google、Yandex等搜索引擎的规则，精通灰帽/黑帽SEO技术。  • 研究并规避特定行业的风险控制和屏蔽机制，确保搜索可见性。  2. 外链推广 & 站外引流：  • 在各类平台（如P站、X（Twitter）、TG、贴吧、特定论坛、博客、短视频平台等）进行引流。  • 负责外链建设（包括白帽、灰帽、黑帽策略），提升网站权重和排名。  • 研究站群、镜像站、跳转策略，确保网站在各种环境下的生存与增长。  3. 社交裂变 & 私域运营：  • 运营TG群、WhatsApp、微信裂变、邮件营销等私域流量池，提升用户留存和转化率。  • 负责短视频引流，通过B站、抖音、小红书、YouTube、P站等平台实现裂变传播。  • 研究并执行群控、AI自动化推广、机器人批量养号等策略，提高引流效率。  4. 数据分析 & 持续优化：  • 监测网站流量数据，使用Google Analytics、Ahrefs、SEMrush、5118等工具分析用户行为，优化流量策略。  • 及时调整推广方式，降低被封风险，确保稳定增长。 任职要求：  • 经验要求：必须有特定行业的推广经验，能提供案例或数据证明能力。  • 技能要求：熟练掌握SEO、外链推广、短视频引流、黑帽/灰帽SEO及流量裂变玩法。  • 技术经验：有站群优化、镜像跳转、防封策略经验，懂得如何规避搜索引擎和社交平台的封禁。  • 平台运营：熟悉社交媒体（如X、TG、P站、WhatsApp）、邮件群发、自动化营销，有成功运营经验。  • 工具使用：会使用Ahrefs、SEMrush、Google Analytics、Cloudflare、GSA、Scrapebox、Xrumer等工具。  • 能力素质：具备强执行力和数据分析能力，能根据流量情况快速调整策略，达成增长目标。 加分项（满足以下任意一项即可）：  • 曾操作过日活10W+的特定行业网站或社群。  • 有短视频裂变经验，能利用B站、抖音、小红书、P站等平台批量引流。  • 具备群控、AI自动化营销、邮件营销、特殊渠道推广等特殊技能。  • 擅长黑帽SEO，如站群、镜像、跳转、泛解析、隐藏内容等。  • 拥有特定行业资源，如新闻渠道等。 薪资待遇：  • 底薪 + 流量分成 + 额外奖励（能力决定收入，优秀者可年入百万）。  • 试用期7-14天考核（考核标准：流量增长 & SEO排名提升）。  • 工作自由，不限制上班时间，结果导向，执行力强即可。 具体薪资会按照定级来确定，初级专员5k+，中级专员8-11k，高级专员上不封顶。 特别提醒：  • 此岗位适合真正懂流量玩法、熟悉灰帽/黑帽SEO、执行力极强的人。  • 如果您没有相关经验，不熟悉黑帽/灰帽SEO、缺乏实战引流能力，请勿投递。

岗位职责： 1.负责各垂类头部创作者的拓展及建立合作，重点挖掘头部内容生产机构或个人，保持良好合作关系，提升合作深度； 2.负责头部账号日常运营及维护工作，定期产出数据分析报告； 3.及时掌握创作者内容领域的行业趋势和信息收集，保持行业敏感度，针对业务能提出针对商务合作、产品、运营方面的观点和方案； 4.负责整合账号及内容资源，配合执行平台内各类运营活动； 5.基于数据分析，及时做好多平台创作者引入及策略方向的调整，确保业务指标的有效达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上账号、内容生态运营及管理经验优先； 2.具有出色的沟通协作和项目管理能力，逻辑清晰，明确目标； 3.进取心强，抗压能力好，具备目标导向思维； 4.善于资源整合，拥有良好的内容视野和数据分析能力，能够洞悉行业及热点； 5.了解MCN行业生态，具备头部账号资源者优先（垂类不限）。

What will you do? Lead a team of product managers working on our core Consumer Platform products that make Klook the preferred app to discover and purchase experiences and related products for their travel Drive customer growth and engagement by turning every customer interactions with the Klook App moments of Joy Work closely and influence cross-vertical product teams to ensure that the end to end customer experience is optimal Monitor product metrics, identify opportunities, and optimize functionality Conduct quarterly and annual strategy and planning process for App user domain Conduct monthly and quarterly business reviews to share performances and roadmap What is expected? Bachelor's degree in Business, Computer Science, Engineering, or related field; MBA is a plus 8+ years of experience in product management, with a track record of delivering successful products Strong leadership skills with experience managing and mentoring product teams. Exceptional strategic thinking, analytical skills, and problem-solving abilities Proven ability to collaborate effectively across departments and manage stakeholder relationships Excellent communication and presentation skills to convey complex concepts to both technical and non-technical audiences Business level or above fluency in English and Mandarin Chinese is preferred Familiarity with agile methodologies and product management tools Passion for travel and a deep empathy for our customers around the world

岗位职责： 1、负责沟通获取需求，且依据使用场景、客户价值将需求进行整理； 2、根据需求梳理产品业务流程、信息架构，并完成原型和交互设计； 3、把控产品质量，对产品效果及成果负责； 4、根据公司需要，提供产品解决方案及产品包装方案； 5、具备敏锐的行业洞察力，了解行业发展情况结合自身的业务知识以及相关的政策法规、竞品等，规划公司产品的版本规划； 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上产品设计工作经验， 有B端产品经验、互网联后台、政府信息化产品设计经验优先； 2、熟练掌握Sketch、Axure等工具，优秀的交互原型设计能力，能针对用户场景进行产品设计，快速建立原型，定版需求； 3、负责公司物联网云平台相关软件产品设计（包括GPS平台、蓝牙WIFI平台、MES平台等）； 4、跟进和监督研发部的产品开发实现过程，对阶段性的产出成果进行方向和进度确认，保障产品按节点计划完成； 5、与测试部门一起对研发成果验收和反馈； 6、逻辑思维严谨，有优秀的表达能力和沟通能力； 7、热爱学习，主动性强，具备创新意识，有强烈的责任感及进取精神，能够承担较大的工作压力。

岗位职责： 一、项目管理： 1.产品立项评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实； 2.制定产品开发进度计划，进度管理，确保项目按时交付； 3.问题管理，跟进项目开发中的问题，输出问题日志，跟进问题闭环; 4.变更管理，接收内外部的项目变更需求，推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理，主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调； 1.跨部门沟通，作为研发部对外窗口，接收市场、供应链、生产等部门的信息，并及时给予反馈； 2..配合业务做好客户沟通，需求反馈、协调等 三、其他： 1.产品规格书管理，跟踪研发制作完成； 2.定制排线图纸新建，辅料图纸发行；（看情况而定） 3.配合领导交代的其他任务； 岗位要求： 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件； 2.良好的沟通和理解能力，有责任心和较强的抗压能力； 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先； 4.**本科学历，工作经验，5年以上。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1）负责美团视频推荐策略建设，提升用户的消费深度与体验 2）深刻理解用户意图与内容偏好，持续提升推荐能力及精准度 3）分析并探索用户需求，结合C端产品及交互优化设计解决方案 4）独立完成框架式策略能力设计，并持续监控数据进行有效迭代 岗位基本需求 1）本科及以上学历，3年+策略相关经验，有网赚类或视频产品经验优先 2）良好的用户洞察能力，乐于发现用户需求，且能提炼共性策略及机会 3）优秀的业务思维，并能从业务需求和数据中持续探寻产品的优化方向 4）结果为导向，有很强的Owner 意识，能够通过多种方式影响团队 岗位亮点 交易与内容双轮驱动，短视频助力美团增长。

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1.负责全流程招聘工作，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为业务团队选拔匹配人才； 2.招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足业务用人需求； 3.优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘效率； 4.与用人部门密切合作，建立良好的沟通机制，准确把握招聘需求，提供专业的招聘建议和解决方案； 5.承接招聘项目，如招聘运营、mapping等。 岗位基本需求 1.本科以上学历，3年以上招聘工作经验，有研发、硬件等领域招聘经验优先； 2.具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力； 3.具备良好的学习能力和团队协作精神，主动学习，责任心强； 4.对招聘有浓厚的兴趣，有自驱力，乐于接受挑战。 岗位亮点 1.支持美团核心科技领域，对业务有全面、深入的理解； 2.团队氛围简单，合作方专业性极强且合作较好。

岗位职责： 1、负责B站、小红书等媒介资源开发，精准筛选渠道KOL、KOC资源进行BD合作，包括协商价格、档期、合作产品等事宜。 2、内容创作输出和把控，提炼产品卖点，输出产品brief。 3、对接投放供应商，确定投放流量，并进行数据监控、复盘，协调运营部门进行产品转化。 4、擅长处理合作关系，做好自媒体的合作关系拓展与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上新媒体（B站）媒介相关经验，有新媒体投放、商务BD、内容策划、MCN机构等从业经验者优先。 2、熟悉媒介投放的流程及效果评估的方法，熟悉B站、小红书等平台规则及爆款推流逻辑，有较强的内容优劣分析能力。 3、具备运营思维、内容敏感度；有网感，有效果转化经验优先；有爆款短视频案例者优先； 有软件工具类推广经验者优先。 4、有使命必达的内驱力和超强的执行力，数据导向、结果导向。

岗位职责： 负责公司服务端产品的设计和研发。 负责项目需求的分析 设计 编码 确保项目进度和质量。 解决技术难点，持续提升系统性能，确保稳定运行。 理解业务需求，能发现系统优化点并推动实现。 任职要求： 计算机相关专业，**本科或以上学历，3年以上后端开发经验。 编程功底扎实，熟练掌握Golang、Java中的一种。 有一定的数据结构和算法基础。 熟悉MySQL等主流关系型数据库中的一种，并了解他们的基本原理和机制，有较强的SQL编写及优化的能力。 熟悉Redis，MongoDB等NoSQL数据库，并了解他们的基本原理和机制。 对代码质量和开发规范有严格要求，善于沟通与团队协作，实现有效交付；具有很强的责任心，良好的沟通能力和表达能力，能承受一定的工作压力。

岗位优势： 该岗位采用前沿的远程灵活办公模式，您可以不受城市和交通的困扰，选择心仪的宜居地，脱离一线城市的压力，快乐生活舒适工作~ 岗位描述 1. 产品规划与设计： a. 制定交易线产品（包括统一账户、现货、合约、期权、借贷等）的详细规划，包括功能特性、用户体验、底层逻辑等。 b. 撰写输出清晰高质量的产品设计方案，包括界面设计、交互流程、功能逻辑、计算公式等，确保产品设计满足用户需求和市场趋势。 2. 市场洞察与竞品分析： a. 深入分析交易线产品所处市场的动态，包括用户需求、行业发展趋势、政策法规等方面的变化。 b. 对竞争对手进行全面深入的分析，包括他们的产品特点、市场定位、用户反馈等。 c. 根据市场分析结果，提出有针对性的产品优化方案，包括但不限于功能新增、界面优化、用户体验提升等。 d. 及时了解市场变化，不断优化产品策略，以确保产品的竞争力和市场地位。 3. 项目管理与推进： a. 制定项目计划和进度安排，确保项目按时交付，满足质量标准，运行顺畅，体验优秀，没有严重故障。 b. 协调跨部门资源，解决项目执行中的问题和障碍，保证项目顺利进行。 c. 根据用户反馈和数据分析结果，及时调整产品策略和功能，持续优化用户体验。 4. 团队合作与沟通： 1. 与团队成员协作紧密，促进信息共享和团队合作，共同推动项目进展。 2. 与其他部门和利益相关者保持良好沟通，确保项目目标与公司整体战略一致。 岗位要求 1、本科及以上学历，5 年以上互联网产品经理工作经验，2 年以上金融、证券、期货、数字货币行业经验，金融、计算机、数学等相关专业优先。 2、理解现货/合约各种下单模式与操盘逻辑，对仓位/订单/风险率有一定认知。 3、有成功的金融产品经验，具备产品规划、运营协调、落地执行的能力。 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通。 5、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用Axure、office、figma等软件工具。 6、熟悉金融、证券、期货交易行业。

工作职责： 1. 抖音、快手等信息流渠道推广与指标负责： 专注于抖音、快手平台的APP推广工作，获取与APP推广相契合的人群资源； 对APP在抖音、快手等渠道的下载量、激活量、活跃度等关键指标负责，制定并执行相应的提升策略； 2. 平台投放操作与优化： 深入了解抖音、快手的信息流优化原理，负责平台上推广账户的管理、投放模型搭建； 负责在抖音、快手平台进行拓词、创意制作，挖掘有效的拓量路径，以提升APP在平台上的曝光度和下载量； 3. 数据分析与策略调整： 对抖音、快手渠道的推广数据高度敏感，能够迅速收集、分析和解读数据，精准挖掘数据与业务表现之间的关联； 基于数据分析结果制定并切实执行优化方案，确保APP在抖音、快手渠道的投放效果不断提升； 4. 市场监测与策略制定： 密切关注抖音、快手平台上竞品和渠道动态，深入分析市场现状； 及时制定和调整在抖音、快手平台的APP投放策略，保持公司APP在市场竞争中的优势； 任职要求： 1. 专业能力具备成熟的抖音、快手平台推广策略制定能力，能够进行有效的竞品分析和投放创意输出； 2. 有2年以上在APP渠道进行推广，特别是在抖音、快手等短视频平台进行效果营销推广工作经验者优先； 3. 对数据具有高度敏感性，拥有扎实的数据功底，能够敏锐捕捉抖音、快手平台的市场动向； 4. 具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力，确保在抖音、快手渠道推广工作中与团队高效协作并做出科学决策。

工作职责 1、构建并维护策划的整体数据总表，并依据新的需求对表格结构和内容进行扩展。 2、依据产品定位，对原IP的数值向内容进行重定义，并根据需求重新设计曲线。 3、协助系统和关卡策划，设计核心功能及玩法的基础数据结构，并确保其满足定位和需求。 4、协助战斗策划一起确定游戏的基础战斗属性及伤害计算公式。 5、依据定位和设计目的，确定各系统的投放内容及投放曲线，使之满足需求。 6、依据整体战斗体验，划定各系统的数值投放比例及具体投放形式、节奏 7、协助运营制定运营活动的商业化设计及对应的投放规划。 任职资格 1、6年以上数值工作经验，参与过多款产品的完整开发及维护，相关数值设计工作有过完整的项目市场反馈。 2、作为核心成员，参与过经济框架构建或战斗属性、公式的设计，并经过验证。 3、能够独立完成系统逻辑规则与数据结构的设定，并与整体数值结构进行对接。 4、能够搭建目标品类核心战斗\成长\经济数值的底层模型。 5、数值制作内容具有较好的规范性、易读性、可维护性、可拓展性 。 6、具有VBA编写能力，能够完成策划表格的设计与表格关联引用 7、熟悉同类的其他竞品，清楚其优缺点。 8、有严密的逻辑思维能力，以及良好的沟通和表达能力。

岗位职责： 建立并完善财务分析体系，定期出具不同维度和类型的财务分析报告，帮助管理层和业务部门决策； 建立并完善财务预算及预测系统，包括编制底稿、收集数据、协助审核、追踪执行、发现异常并解决等； 与业务团队密切沟通与合作，为业务决策提供准确可靠的财务数据及合理化建议，并及时进行风险提示； 持续优化公司预算管理及财务分析流程，并与其他财务团队密切协作，确保财务数据整体的准确性和效率 推动、协调各财务项目的进度与实施 任职要求: **本科及以上学历，会计/审计/财务管理等相关专业； 2年以上工作经验，具备良好的商业思维，有互联网行业财务分析/四大会计师事务所经验者优先； 熟练使用Excel、PPT及财务相关软件，具备优秀的数据处理和分析能力，会使用SQL/VBA/Power BI等数据分析/建模工具者优先； 工作认真负责、积极性高，具备较强的数据分析能力、学习能力、沟通能力、推动及抗压能力； 良好的英语听说读写水平，通过CET-6

任职资格： 我们正在寻找一名数据库管理员，他必须具备维护面向客户的大型网站 Oracle 的丰富经验。理想的候选人应具备在生产环境中使用 Oracle 的良好工作经验，并熟练掌握 MySQL。此外，还希望拥有 Microsoft SQL Server 和 MongoDB 方面的经验。如果您渴望扩展您在 Oracle、MySQL 和 SQL 服务器方面的工作知识，解决关键业务问题，并与经验丰富的 Oracle、MySQL 和 SQL 服务器 DBA 团队并肩工作，那么这个团队就是您的理想选择。 我们正在寻找这样的团队成员：积极参与数据库专业人士的社区辩论和论坛，不断就固有观点提出建设性问题，并突破现有界限。您将加入 Active Network 的数据库管理团队，为各种产品提供支持。 工作职责： 与各团队合作，收集现有数据库系统的指标，以便概述 Oracle、MySQL、Microsoft SQL Server 和 MongoDB 开发和生产环境的硬件要求。 与 DBA 团队成员进行交叉培训，以便为多个 Oracle、MySQL、Microsoft SQL Server 和 MongoDB 系统提供更广泛的支持。 撰写安装文档和Run books，与开发团队协作以优化数据库访问的code。 为 Oracle、MySQL、Microsoft SQL Server 和 MongoDB 分析服务器性能并制定解决方案，包括硬件修改、操作系统配置更改、索引和优化。 On-call support 教育/经验： 本科或三年数据库管理员工作经验。 在生产环境中支持 Oracle 数据库的 DBA 经验，包括 3 年集群生产级实施的安装、配置、升级、打补丁和监控经验。 3 年的备份和恢复实施及文档编制工作。 3 年与数据库管理相关的系统管理： 安装、修补和故障排除、基本用户管理、性能监控和故障排除。 熟练掌握 MySQL 数据库管理，包括安装、配置和优化。 具备 Microsoft SQL Server 和 MongoDB 方面的经验。 有 Oracle EBS 经验者优先。 具备 ITIL 资格者更佳。