• 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 构建基础NLP中台; 对于多类型对象如正文、评论、标题等对象做实体抽取、情感分析和知识图谱搭建,产出与训练模型。 学习NLP、图像视频领域的先进技术并开展相关研发工作。 任职资格: 计算机/数学/统计学/模式识别相关专业,本科以上学历; 3年以上NLP相关领域工作经验,如知识问答、搜索、知识图谱等; 熟悉业界主流的预训练模型,及应用场景。 熟悉NLP、图像识别、机器学习的理论基础,在Github上有相关项目代码者优先。 具有优秀的编程能力,精通Python、Golang以及常用脚本语言; 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力,最好有管理经验;
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1) ***本科及以上学历,计算机、信息、管理相关专业优先。 2) 具有5年以上开发与架构设计应用,3年或以上Java应用开发经验,有Java Web开发经验;熟练掌握SQL Server、Oracle、Mysql等一种数据库以上;精通JSP、JavaScript、HTML、CSS、Ajax 等技术,熟悉spring、jQuery等框架技术并有实际项目经验; 3) 对线程、算法、数据结构等有较深理解,乐于学习前沿开源技术、系统架构理论,软件工程技术; 4)具有清晰的逻辑思维能力,较强的业务理解能力、沟通能力、项目推进能力和规划能力,较强的文字表达能力,项目管理能力和应变能力;工作积极主动,具备团队协作意识,能够从项目全局把控问题。 5)熟悉低代码开发平台,企业中台、云原生、PaaS、云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链及相关技术领域,掌握应用场景、理解其架构原理、熟悉相关领域主要厂商者优先。 岗位职责: 1)总体职责:负责大型企业平台开发项目的技术方案把关、异构系统集成与对接方案整合、系统详细设计、开发赋能、疑难问题攻关以及最终开发实现的技术架构与技术管理工作, 2)具体职责: 1) 基于苍穹PaaS平台开发项目技术架构、技术方案构建,参与系统构建分析调研工作,出具架构设计与技术实现方案,并确保项目技术方案匹配及落地开发实现技术管理工作质量。 2)带领项目团队落实技术平台的项目计划,能组织和协调相关的技术、开发以及进度管理等工作,保证计划的成功执行。 3)项目技术方案与落地风险管控,及时洞察与发现大项开发项目系统架构和开发实现的进展偏差,采取有效预防措施,跟踪监控问题的解决,并提出持续改进的建议,负责管理项目及技术需求,合理调配资源,保证项目按时上线等工作。 4)洞察PaaS领域前沿技术趋势,识别影响本领域架构竞争力的关键技术,制定面向未来的系统架构、平台竞争力提升、演进策略和路标,确保产品技术竞争优势。参与设计及编写行业定制化平台解决方案,负责解决方案服务和架构规划及需求分析,能独立进行架构分析判断,制定方案策略方向。 5)完成部门内部工作,包括技术研究、技术分享、行业案例建设等工作。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    身体健康、品貌端正、诚实肯干。 普通话流利,善于沟通,具有亲和力   吃苦耐劳,有上进心 工作踏实,服从公司管理。 具备较好的应变能力,具备良好的团队工作能力。 五官端正,热情有耐心,服务意识  强。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    形象佳,活波开朗,有亲和力,积极向上,爱学习有目标
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    美工网页设计,视频制作剪辑,新媒体运营管理
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.接待、了解客户需求 2.配合设计师了解全屋家具配置服务,实现拎包入住 3.完成签单并做好订单跟进 4.店面正常工作维护 任职要求: 1.性格开朗乐观积极 2.勇于挑战,吃苦耐劳 3.具备较强的沟通能力及服务意识 4.有相关行业经验者择优录取
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职能】 1. 协助BD经理进行业务开拓,渠道合作和数据跟进,完成公司对产品增长指标。 2. 协助BD经理维护好上、下游合作关系,主要包含各大互联网公司(BAT,Oppo,Vivo等)。 3. 协助运营部门完成用户增长数据分析/挖掘工作,打造用户增长方案,并指导落地增长策略。 4. 关注外部竞品,从创意和业务角度提出合理化方案,跨部门沟通合作,与设计、产品、研发推进项目落地,实现业务价值。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,1年以上BD合作经验 (接受优秀应届毕业生)。 2. 能够快速捕捉到市场热点与当下热门话题。 3. 了解搜索引擎和应用市场(百度,各大应用商店等)及引流策略。 4. 良好的沟通协调能力,多团队协作能力,有强烈的目标感,并能通过协同拿到数字结果。 5. 英语口语及写作能力佳。
  • 18k-28k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责中间件的全生命周期管理,包括安装部署、日常监控、故障诊断与性能优化,确保系统高效稳定运行; 2. 建立并优化中间件预警、告警、巡检机制,提前识别风险,提升运维效率和系统可靠性; 3. 负责日志平台的整体运维,确保高可用运行,包括设计并实施高效的应用日志收集机制,以及进行深入的异常分析,同时保障日志数据的合规存储与安全处理; 4. 负责私有云产品的运维,专项工作管理与推进,保证专项目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,4~7年运维工作经验; 2. 精通Nginx、Kafka、RockerMQ、Zookeeper等主流中间件的安装部署、日常运维、故障诊断及性能调优; 3. 熟练掌握Vector、Filebeat等日志收集组件,具备日志系统的日常运维、故障排查及性能优化能力; 4. 具备丰富的Linux系统运维经验,熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS等网络通信协议,能够独立解决复杂的系统和网络问题 ; 5. 精通Shell、Python或Go等至少一种编程语言,能够编写高效的运维自动化脚本或工具,提升运维效率; 6. 熟悉Docker等容器技术的构建、部署及运维管理,具备Kubernetes(K8s)集群的运维管理经验,能够高效管理容器化应用; 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与开发团队紧密配合,共同解决技术难题,推动项目顺利进行。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责港美市场证券和基金业务的产品功能规划,包括需求调研、竞品分析等工作; 2、对项目制定有效的推进方案和计划,输出需求文档,协调推动产品按时上线; 3、关注产品上线后的运营数据、用户反馈,持续不断优化用户体验。 任职要求: 1、***本科以上学历,熟悉港美股业务或有其他海外金融业务经验; 2、具备项目管理精神,作为owner负责业务需求输出和跟进,抗压能力强; 3、3年以上工作经验,有良好的的沟通协调能力,能接受出差香港。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责隐私合规平台的平台设计和研发,为集团业务场景提供合规解决方案的底层能力开发; 2、针对分布式架构的合规风险,结合隐私保护算法、设计、安全工具、研发流程等多种工具和手段,提供技术解决方案和落地; 3、调研合规的前沿进展,探索可行方案以解决合规痛点问题,并持续推动架构演进。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练掌握Golang/Java/Python中的一种语言,具备扎实的编程功底; 2、具备平台系统设计开发经验,独立负责过部分功能模块的设计和开发落地,具备根据业务需求独立完成技术抽象设计及开发的能力; 3、积极乐观,责任心强,有自驱力,对技术怀有热情,具备良好的服务意识及团队合作能力; 4、有互联网中台或业务系统架构落地经验者优先。
  • 11k-21k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优);需要**本科学历。 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 岗位一:HR saas产品经验,办公地址南山科兴。 专业:计算机、信息技术本科或以上学历 工作经验:5年以上,有HR SAAS 产品0-1设计经验、开发经验、HR SAAS实施经验者优先 业务知识:熟悉人力资源六大模块的基础理论、三支柱基础理论,了解中国劳动法等相关法律 技能要求: 熟练掌握需求调研、业务流程分析、功能逻辑流程分析、原型交互图设计等能力及熟练使用Visio, Axure等相关工具 综合能力:有很强的自学能力和自驱性,沟通表达能力强,有良好的团队协作精神,有创新精神,有较强的主观能动性 岗位二:(人事系统需求分析/项目经理:初中级) 1、本科及以上学历,有人事系统需求分析、产品设计相关经验; 2、良好的沟通能力与洞察能力。勇于担责,有强烈的目标感,良好的抗压能力。 3,有人力资源系统建设经验,熟练掌握主流产品设计工具,对人力资源数字化发展趋势有深度理解。 4,掌握数据分析常用工具与方法,擅长用数据分析掌握用户需求。 5,熟练使用常用的软件分析和设计工具(Visio、Axure、XMind、Office等),有成功的数字化产品设计案例。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责给公司总经理开车; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 岗位要求: 1、年龄28-35岁,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班; 5、家住康营孙河附近优先考虑; 6、有参军经历或有专职司机从业经历者优先考虑。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1.负责制定数据运营策略,为大模型的训练提供精准有效的数据支持; 2.负责拓展数据生产方案,为大模型在生活服务场景的落地提供数据支持; 3.负责供应商采购招标,设计并实施各类数据管理机制,保证数据质量; 4.负责监测大模型在各应用场景的效果,并提出实质性的改进建议。 岗位基本需求 1.具备本科及以上学历,擅长内容创作,有数据运营相关工作经验; 2.具有良好的数据分析能力,并熟悉大模型、数据挖掘等相关领域; 3.擅长管理供应商或外包团队,能够处理跨团队的沟通协作问题; 4.强调细节并注重端到端效果,能够在快节奏的工作环境中工作,并能够应对工作压力。 具备以下者优先 对大模型方向有深刻见解的优先,有AI方向数据运营及团队管理经验的优先。 岗位亮点 紧跟业界最前沿的大模型能力,深度参与在生活服务等真实场景的落地应用。 其他补充信息 基础研发平台是美团的核心技术平台,旨在打造公司级高性能技术架构、数据科学、服务运维、开发质效提升、信息安全、视觉智能以及企业办公数字智能化等系列关键能力,持续强化平台技术,保障基础设施稳定安全、低成本、高效可持续,全面赋能公司各个业务高速发展。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 为平台到经纪人、平台到城市职能、平台到门店通路建设负责 1.通过线上信息触达和线下社群等方式对门店进行链接,搭建线上和线下的触达机制 2.负责平台到城市和门店的信息触达,通过完善资源位的触达形式和机制,规则管控等方式,将信息有效触达到门店提升触达效率 3.负责数据统计及分析工作,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架;优化和提升业务使用资源的各项指标,包括但不限于ROI、资源使用效率,确保资源合理利用 【岗位要求】 1. 3年以上互联网产品运营经验,有B端用户运营经验,熟悉产品流程对接流程优先,具备一定的规则管控,资源位商业化等工作经验 2. 良好的逻辑思维能力,沟通表达能力,具备跨团队和业务协作能力;有一定的数据分析和处理能力,总结归纳能力;踏实有条理、有责任心和抗压能力强
  • 20k-30k 经验10年以上 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据杭金衢区域内各店营运管理工作,根据公司战略,拆解年度经营计划、有效的营运方案和策略; 2、负责各区域内营运体系搭建,考核办法的指定及有效实施落地; 3、负责各城市区域内门店营运,费用和损耗控制等; 4、负责各区域人才培养,团队建设及人才储备; 5、负责经营的风险把控,进行数据分析和问题反馈,并制定有效的改善方案 任职要求: 1、专科及以上学历,10年以上零售行业相关工作经验,特别是钱大妈/明康汇/鲜丰等行业经验; 2、有丰富的零售行业实操及管理经验,涵盖商超、生鲜等大零售领域,3年以上生鲜行业实战经验,对于区域终端管理有较丰富的经验。 3、三年以上,团队管理和人员培养的实战经验,对人和组织都有把控力; 4、有责任心、有经营意识,沟通能力强,注重团队协作,抗压能力好,适应快节奏工作,有创业精神。 5、有区域管理经验,负责杭、金、衢三地,能短期出差。