职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

岗位职责： 1. 负责在短视频平台上进行商品推广，通过口播形式吸引潜在消费者，提升产品销量。 岗位要求： 1. 兼职性质，具备较强的沟通表达能力和镜头表现力； 2. 熟悉短视频平台（如抖音、快手等）的运营规则和用户喜好； 3. 具备一定的商品知识，能够针对不同产品进行有效的口播推广； 4. 具备以下技能之一者优先：     a. 拥有短视频制作能力，能独立完成短视频拍摄、剪辑及后期制作；     b. 具备一定的粉丝基础，能在短视频平台上吸引更多关注； 5. 有责任心，能按时完成工作任务，具备团队合作精神。

职位职责： 1、负责生活服务达人全链路体验工作的规划和统筹，服务与体验框架体系搭建； 2、负责提升达人经营体验；跨团队合作，协同治理、审核、客服团队，通过数据、调研等方法，定位达人经营痛点、业务影响，推动业务规则、产品能力以及服务流程的迭代优化，提升达人经营效率与经营体验； 3、支撑生活服务业务长尾达人运营整体规划，为达人的生态健康负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网运营经验，具备电商、用户体验相关运营经验优先； 2、优秀的沟通谈判能力和跨部门协作整合能力，自驱能力强； 3、对达人群体有全面系统性的问题收集能力，较好的洞察能力，并能体系化的推动解决问题； 4、有较强的数据分析能力，能通过数据分析寻找问题及解决方案，并协同团队一起落地实现结果。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、MCN及达人投放：负责内容平台供应商及达人的合作及投放，为达人投放的的引入规模、CPM、CPA等结算模式和投放效果负责； 2、进行达人投放效果数据监控和分析优化，不断完善投放策略，提升获客效率、降低获客成本； 3、负责自建联达人社群的组建、运营和活跃，根据业务投放需求快速筛选投放达人，提升可控账号数量。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3-5年平台型公司达人投放经验，有达人资源、机构资源、媒介资源者优先； 2、熟悉抖音、快手、视频号等第三方内容平台的商业化产品和达人生态； 3、善于沟通，具备良好的合作协作能力，能快速建联更多供应商和达人做投放合作； 4、有高效的执行力、强烈的责任心和自我驱动力。 具备以下者优先 有在pdd/转转/得物/闲鱼/淘宝/京东等平台或小红书/抖音/快手等内容平台做内容投放运营或达人运营经验 岗位亮点 渠道增长和内容营销的重点方向，团队年轻有活力，发展快，成长空间大。

工作职责: 1.发展B站女装方向up主的直播带货、视频带货孵化工作，从UP成长角度出发，梳理UP成长路径和能力模型； 2.头部UP和直播代运营机构orMCN管理及商业合作谈判，建立紧密合作关系，促成头部UP和机构之间长期稳定的合作； 3.与协作方持续验证UP成长策略的可实现路径，沉淀、迭代可规模化复制的方法论和产品化机制； 4.通过数据分析与行业洞察，制定up主运营及成长策略，推动up主带货数量和规模的增长； 5.根据品类运营策略，有效整合各项资源，制定活动策略和落地计划，组织up主参加平台活动，提升GMV及转化。 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上带货相关运营经验，有MCN、直播电商机构、直播电商平台相关工作经验者优先； 2、具有较好的商务合作设计和谈判能力，较好的项目管理能力，并能高效执行拿结果； 3、具备优秀的全局思考与独立思考能力，结构化思维和量化思维强。

1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养，明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划，对达人增长负责， 2、通过构建达人运营规则，提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动，后期实现达人活动的自发起，自运作； 3、定期调研，建立和调整达人运营策略，提升达人活跃度； 4、和社区达人建立良好的关系并做维护， 让达人为公司活动站台、背书，后期驱动达人组织自运作， 要求： 1、5年以上工作经验，本科及以上学历，有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力，抗压能力，快速学习能力，能联动社区资源、品牌&公益组织； 3、心态积极开放，有优秀的沟通能力，有主人翁意识，能快速推进项目，与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳，热爱社区和公益事业，愿意和老人孩子交流，有快速与社区居民打成一片的能力；

1.负责公司视频内容上镜； 2.根据视频脚本进行表演，配合编导、摄影师进行拍摄，达到表演效果； 3.有一定的内容能力，准确理解剧本，对短视频有浓厚兴趣； 4.配合团队完成账号定位、内容策划、出镜等； 任职要求 1.男女不限，有良好的镜头表现，有独特的个人风格； 2.表现力强、不畏惧镜头； 3.自驱力强，注重团队合作； 4.善于沟通，协作能力强，会活跃气氛，与观众形成良好互动； 5.能有自己的见解，与团队成员共同促进内容迭代，能自己出脚本内容优先。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职能: 1、熟悉达人直播商务团队的日常工作，包括商务BD计划、商务对接流程执行等; 2、确定合作后，进行合作协议签订、直播产品寄样、产品上架、手卡跟进等相关商务合作工作; 3、协助商务团队完成与内部法务、运营、样品管理等部门的衔接执行工作; 4、协助商务团队完成直播效果跟进，并完成各场直播数据统计分析，为后续直播商务洽谈提供参考; 岗位要求: 1、本科及以上学历，服装设计类专业，能力出众者可放宽学历要求; 2、良好的沟通表达能力，做事细心踏实，具备高度的工作责任心和执行力; 3、有电商/互联网/MCN行业经验加分，具有优秀的执行以及抗压能力; 4、需尽快入职，能接受不定时的工作安排; 5、可接受在校生实习，实习天数能维持在一周5天; 6、工作时间为下午1-9点，介意者慎投

【岗位职责】 1、独立地完成市场调研项目预算方案，组织、实施调研项目执行，确保在要求的时间节点完成项目任务； 2、负责对接招募、培训、管理访问员，负责核对执行样本情况、费用结算信息确认及汇总，结算流程提交及进度跟进等相关工作； 3、监控调研样本有效性，收集、整理和汇总项目数据/资料，并进行初步审核； 4、协助上级完成项目执行跟进工作，积极主动地沟通、汇报项目进展； 5、完成上级交代的其他相关工作，保证项目的顺利推进。 【任职要求】 1、统计学、心理学、文学类、教育学类、行政管理、市场营销等工商管理类专业，大专及以上学历，本科优先。 2、需具备至少一年 电访、街访、暗访等市场调研项目类型【全职督导】经验； 3、能熟练使用Office（Word、PPT、Excel）等常用办公软件、熟练使用水印相机、格式工厂及腾讯会议等工具类APP； 4、具备高度责任心，具有良好的表达沟通能力； 5、工作态度认真、严谨，有良好的工作条理性、计划性及团队合作精神，能够在压力下高效完成工作任务。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利（不含食宿）；（以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准，非所有入职人员全部享受） 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台，健全的职位晋升通道：助理 - 主管 - 经理 - 总监

【岗位职责】 1、独立地完成市场调研项目预算方案，组织、实施调研项目执行，确保在要求的时间节点完成项目任务； 2、负责对接招募、培训、管理访问员，负责核对执行样本情况、费用结算信息确认及汇总，结算流程提交及进度跟进等相关工作； 3、监控调研样本有效性，收集、整理和汇总项目数据/资料，并进行初步审核； 4、协助上级完成项目执行跟进工作，积极主动地沟通、汇报项目进展； 5、完成上级交代的其他相关工作，保证项目的顺利推进。 【任职要求】 1、统计学、心理学、文学类、教育学类、行政管理、市场营销等工商管理类专业，大专及以上学历，本科优先。 2、需具备至少一年 电访、街访、暗访等市场调研项目类型【全职督导】经验； 3、能熟练使用Office（Word、PPT、Excel）等常用办公软件、熟练使用水印相机、格式工厂及腾讯会议等工具类APP； 4、具备高度责任心，具有良好的表达沟通能力； 5、工作态度认真、严谨，有良好的工作条理性、计划性及团队合作精神，能够在压力下高效完成工作任务。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利（不含食宿）；（以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准，非所有入职人员全部享受） 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台，健全的职位晋升通道：助理 - 主管 - 经理 - 总监

抖音达人BD经理岗位职责 职责描述： 1. 制定抖音达播业务的全年计划和目标，以GMV和利润为导向； 2. 根据平台规则、达人特征，制定符合品牌推广的达人策略，通过达播、商城、短视频分发等落地执行； 3. 拥有达人资源，根据公司货品机制快速达成合作，并开创其他品类达人入驻乳制品赛； 4.   达人BD：以抖快为主，以视频号和小红书为辅的渠道策略，头部以外份额占比一半； 5.   评估筛选：根据各项数据评估达人的适配性及性价比，对直播 ROI 和 GMV 负责; 6.   数据分析：监测主播播放质量、销售数据，分析转化率，及时复盘发现问题并改进； 7.   资源库建设：建立主播资源库，定期维护，建立稳定合作关系； 8. 根据达人排期计划，组织公司相关部门及外部资源配合，整合产品宣传、货物、物料、物流及售后等信息，确保达播顺利进行； 9. 平台活动及资源获取：紧跟平台活动节奏，制定落实纽仕兰阶段性主题活动； 10.  有抖音官方背景、DP公司实操经验及成功案例者优先； 任职要求： 1、具备较强的商务谈判能力（较强谈判议价能力），沟通能力强，善于维护客户关系并挖掘合作机会； 2、有MCN机构及抖音平台达人资源，关系良好，有2年及以上DP公司、MCN机构及甲方食品品类BD岗位等从业经验者优先；  3、熟悉新媒体、直播与短视频发展趋势,可前置挖掘营销机会点；对数据敏感，能活用抖音工具以数据评估效果和优化策略。 创业平台创新的体制机制： 基本薪资+增量考核+股权激励（可申请）

工作内容： 1、刷短视频，对接达人 2、维护现有客户关系，确保合作顺畅进行 任职要求: 1、具备商务合作拓展及媒本合作经验 2、沟通能力强，能够有效进行商务治谈 3、对工作认真负责，具有较强的事业心和团队合作精神 4、工作内容简单，团队氛围嘎嘎好

一、岗位职责： 1.负责抖音平台的达人（KOL）招募、洽谈与合作，建立和维护良好的合作关系； 2.根据公司产品特点和市场需求，制定达人合作策略，提升品牌曝光度和销售转化； 3.跟踪达人合作效果，通过数据分析优化合作方案，提高合作ROI； 4.策划并执行抖音平台上的营销活动，与达人共同创造有影响力的内容； 5.负责抖音内容生态的调研，及时掌握平台动态和行业趋势； 6.协助团队完成其他相关工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先； 2.熟悉抖音平台规则和运营机制，有抖音达人资源者优先； 3.具备良好的商务谈判能力和沟通技巧，能有效推动合作进程； 4.对新媒体内容创作有独到见解，能够把握热点，创造爆点内容； 5.具备较强的数据分析能力，能够通过数据指导工作； 6.有较强的学习能力和创新精神，能够适应快速变化的互联网环境。 三、薪资待遇： 薪资范围：6K~10K+提成（根据个人能力及经验水平）； 丰厚提成：根据业绩完成情况享受提成奖励； 四、工作地点： 浙江省杭州市，需要偶尔出差；

岗位要求： 1.建立三级督导检查系统，行使督导职权。 2.建立督导检查制度。 3.组织建立酒店的质量管理体系。 4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5.制定完善酒店质量管理标准。 6.每周组织一次综合质量大检查，汇总检查问题形成报告，并组织整改会议。 7.每月至少一次夜间巡查。 8.整理、分析经常出现的问题，形成报告定期向总经理汇报，并提出解决方案。 9.建立酒店质量管理和质量检查档案。遵守和执行公司及部门的规章制度。 任职要求： 1.大专以上学历，相关工作经验1-3年； 2.具有高度的责任感和严谨的工作态度。 3.能够根据企业的服务质量标准和卫生标准对企业员工的服务进行监督检查。 4.具有较强的协调和文字、语言表达能力。 5.熟悉酒店相关法律、全面质量管理、成本控制相关知识。 6.掌握酒店工作质量标准和卫生标准。

岗位名称：小红书真人出镜达人招募（兼职） 岗位职能：基础知识培训：短视频拍摄技巧、剪辑软件使用、平台规则解读。 内容创作指导：如何构建吸引人的内容框架、提高可看性。前期可帮助选题内容以及脚本创作 全平台账号孵化：以小红书平台为主，专业指导孵化起号 承诺：丰富的商单合作，专业的自媒体起号指导 有一定的表现力，喜欢打游戏，熟悉了解二次元。接受新人 薪资待遇： 参加公司相关项目进行每月结算 岗位要求：经验、学历不限；月结 薪资500-5000元 简历投递： - 请将个人简历发送至[*******************]，邮件标题请注明“小红书真人出镜达人招募（兼职）+姓名”。