• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.参加PLM项目系统架构设计,结合技术细化并实现业务需求; 2.负责系统二次开发、推广与部署; 3.负责Windchill系统技术培训,系统安装,系统架构设计,开发相关文档的编写; 4.负责系统安装,配置,代码的相关测试; 5.提供相关开发功能的评估及功能测试。 岗位要求: 1.本科以上学历,计算机科学或信息管理相关专业; 2.1年以上PLM开发经验,参与过windchill项目,有windchill开发经验; 3.熟悉Windchill 10及以上版本开发; 4.具有强烈的责任心,能够承担工作压力; 5.具有良好的协调能力和团队合作精神和较强的执行能力; 6.能使用三维设计软件(Creo、NX、Solidworks)者优先; 7.积极主动,沟通流畅,表达清晰。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述:职责描述:1、根据概要设计文档,编写详细设计文档 2、在详细设计基础上,完成编码,单元测试,SIT和UAT 3、主要工作包括系统后端业务逻辑设计和编码 4、根据客户需求,进行二次开发。 任职要求: 1: 本科学历,机械工程,电子信息,计算机科学相关专业优先考虑; 2:有Windchill实施经验 3:有2年以上java开发经验 4:英语四级 5:可根据项目需要出差,Base地可以选择
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职责描述:1、负责CRDE线上和线下应用指导和咨询、以及进行需求的访谈和评估;2、负责向客户进行功能演示、讲解应用CRDE带来的收益;3、进行CRDE功能验证,并提出改进建议和方案;4、协同客服人员及时反馈客户的问题,提升用户服务体验;5、协助产品经理进行功能定义和规划。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、机械制造及自动化相关专业;2、2年及以上相关工作经验;3、具有PDM/PLM/MPM/CAPP行业相关产品规划咨询、实施、开发及项目管理等项目经验,具备良好的综合协调能力;4、精通一种或几种PDM/PLM/MPM/CAPP知名产品,如WindChill、TeamCenter等相关系统;5、具有良好的沟通和表达能力,具有良好的敬业精神和团队协作意识;6、能适应出差、能快速到岗。
  • 13k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、承接产品经理业务需求,参与系统需求规格制订与评审,跟进需求实现过程; 2、负责与供应商共建PLM,共个同完成方案架构设计,平台性能调优,核心代码编写并指导开发, 3、精通SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Maven等开源框架,精通RabbitMQ/Redis等中间件; 4、协助部门主管及项目经理完成项目实施及交付工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上PLM开发经验,对windchill/Dassault Systèmes/西门子其中的一款PLM操作熟练,且有三大厂商之一PLM实施经验优先。 2、熟悉高科技/电子PLM行业研发业务,参与并完成PLM项目从需求调研到方案设计的实施过程; 3、熟悉PLM相关业务开发流程,拥有美的、华为PLM客制化经验更佳; 4、有较强的沟通能力及团队协作能力;
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责研发领域数字化转型(PLM项目)前期规划和项目方案制定; 2.负责PLM项目的蓝图架构、实施管理、系统上线和运行优化; 3.负责PLM系统运营优化,赋能业务能力提升;负责人才培养。 任职要求: 1. 本科以上学历,具备IT或研发背景及经验; 2. 5年以上PDM/PLM项目项目管理经验,或5年以上研发业务管理经验并熟悉PDM/PLM系统; 3. 熟悉制造型企业的研发以及产品开发流程,熟悉生产制造全流程; 4. 思维敏捷,具有较强的人际沟通能力和团队合作能力,工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态,具有创新思维和突破精神; 5. 熟悉CAD/CAM/CAE/PLM技术,熟悉PTC Windchill者优先。
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责PLM项目售前咨询工作,包括需求调研,方案设计,产品演示以及SOW撰写等; 2. 配合客户经理推进销售进程,并在不同阶段参与营销推进工作; 3. 响应项目技术投标工作,编写项目技术标、讲标PPT并参与现场讲标及答疑工作; 4. 负责客户访谈,整理并提炼客户需求,对客户的技术需求予以引导和澄清,对公司产品和解决方案的发展提供参考和建议; 5. 协助市场及销售人员进行PLM业务拓展和售前支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,计算机、机械类相关专业 2. 熟悉制造企业研发管理业务流程,包括IPD、CAD、BOM、变更、配置、工艺等业务流程 3. 有TC、Windchill、Enovia等产品售前或实施工作经验者优先 4. 熟练掌握主流CAD设计软件(1种或以上); 5. 良好的沟通、表达能力,以及解决方案撰写和演讲能力; 6. 良好的英语听说读写能力; 7. 具有较强的学习能力,有高度的工作责任感和团队协作精神;
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.本科以上学历,计算机科学或信息管理相关专业; 2.3年以上PLM开发经验,参与过windchill项目,有windchill开发经验; 3.熟悉Windchill 10及以上版本开发(xworks框架); 4.熟悉java语言,有开发过spring,springMVC,mybatis等流行框架; 5.具有强烈的责任心,能够承担工作压力;具有良好的协调能力和团队合作精神和较强的执行能力; 6.积极主动,沟通流畅,表达清晰。 任职要求: 1.大专以上学历,计算机科学或信息管理相关专业; 2.有相关PLM系统产品实施经验; 3.熟悉java语言开发语言,有2年及以上开发经验; 4.具有强烈的责任心,能够承担工作压力;具有良好的协调能力和团队合作精神和较强的执行能力; 5.积极主动,沟通流畅,表达清晰。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    岗位名称:人事行政专员 公司名称:内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点:可居家 岗位职责: 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作,确保公司的人力资源满足业务发展需求; 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理; 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理; 4. 负责员工考勤管理,统计并分析考勤数据,为公司的决策提供依据; 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施; 6. 负责公司企业文化建设,策划组织员工活动,提高员工的凝聚力和向心力; 7. 负责公司办公环境的管理,协调处理员工关系,营造良好的工作氛围; 8. 负责公司行政事务,包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先; 2.熟悉国家及地方相关法律法规; 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5. 具备良好的职业道德,工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 舒适的办公环境和人性化的管理; 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至:(请自行填写邮箱地址),邮件标题格式:“应聘人事行政专员-姓名”,我们将尽快与您联系。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略,对产品的知名度和美誉度负责,对产品的获量策略和资源效率负责,对内容生态的营销负责; 2、熟悉海外媒体价值,深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式,制定预算、内容创意和传播方案; 3、负责产品各阶段投放推广规划,与投放团队沟通广告素材创意和效果优化,定期复盘效果并输出优化方案,对整体推广ROI负责; 4、分析研究海外手游市场环境,及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯; 5、培养并管理市场团队,并线对多个项目的营销工作支持; 6、能作为发行项目负责人协同平行团队,统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求: 1、本科学历以上,英语熟练,有海外留学经历优先; 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历,熟悉海外游戏市场,了解海外手游投放模式、渠道操作方式,了解海外游戏内容生态,对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知; 3、熟悉海外主流社区的运营模式,有传播设计能力,喜欢钻研新事物; 4、热爱游戏,熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏,创意思路开阔; 5、对数据有足够的敏感度,执行力强,具备较强的沟通表达和组织能力。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标,并按照规划及目标推动实施; 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人,促成签约合作,并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略; 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,合理管控投入与成本,提升艺人曝光,帮助艺人越级,对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求: 1. 大学本科以上学历,7年艺人经纪团队业务与团队管理经验,有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑; 2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略,具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先; 3. 具备大型项目管理能力,协调及调动公司内外部资源,有效的指导和带领团队达成目标; 4. 有良好的职业道德及文化素养。
  • 13k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、主导需求调研工作,能快速理解和梳理内部提出的需求,进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求,并根据概要需求编写详细需求文档; 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题,不断提出改进方案; 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解; 4、跟踪管理需求的变更,配合推动开发进度; 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写; 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册; 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程; 【职位要求】 1、本科及以上学历,有互联网金融行业工作经验优先; 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先; 3、能够编写项目的需求分析和概要文档,熟悉软件系统开发流程; 4、能熟练运用Axure,office等办公软件; 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力;思维清晰敏捷,逻辑分析和抽象提炼能力,良好的口头和书面表达能力。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 负责财务领域相关系统研发工作,通过数据智能驱动财务数字化、智能化。 任职资格: (1)本科及以上学历,计算机科学、软件工程、应用数学 等相关专业。5年左右工作经验,具有互联网、保险行业经验者优先。 (2)JAVA基础扎实:熟练掌握数据结构、多线程编程、掌握常用的设计模式;熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理。 (3)大数据处理能力:有数据仓库设计和建模经验,有复杂SQL处理能力,有海量数据性能处理经验,熟悉dataworks,maxcompute,quickBI平台优先。 (4)有大模型应用经验者优先。 (5)具有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感,良好的沟通表达能力和团队协作能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责业务安全风控算法研发,包括不限于音乐和社交业务中的安全用户画像/账号信用体系/黑灰产/支付风险等问题的挖掘分析与建设落地; 2. 深入了解音乐与社交业务形态及特性,定义风险场景,明确风险水位及管控目标,平衡风险与业务收益; 3. 落地风险发现到拦截处置效果追踪的解决方案,为风控提供基础识别及前置拦截能力; 4. 协调横向团队,与产品、研发、算法协同落地防控方案,从风控识别、打击、体验等多维度完善风控体系。 岗位要求: 1. 研究生及以上学历,大数据分析、AI或计算机相关专业毕业,1年及以上数据分析相关经验; 2. 熟练掌握Python语言以及SQL,具有良好的工程编码实现能力; 3. 扎实的机器学习基础,包括分类、回归、聚类等,如LR、svm、GBDT、kmeans等; 4. 对大数据、分布式计算工具(MapReduce、Hadoop、Hive、Spark等)有相关经验优先; 5. 有画像/风控/账号/生态治理经验者,安全行业经验者优先; 6. 具有数据和业务敏感性,善于从数据中发现/思考并解决问题,优秀的分析问题和解决问题的能力,责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力。
  • 25k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、为app用户增长负责,负责push等站外触达业务的内容运营工作,协同相关资源实现业务目标; 2、从数据出发,判断分层用户的内容需求,深入挖掘行业热点、用户需求,制定有吸引力的内容规划。 3、理解平台调性,负责内容外放过程中的风险控制,不断降低负向画风体验的出现比例。 工作要求: 1、3年及以上互联网内容平台从业经历优先,本科及以上学历,新闻传播、中文、广告等相关专业优先考虑。 2、具备良好的内容理解和抽象能力,能够敏锐的发现用户不同场景下的真实内容诉求。 3、沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 4、具备较强的创新思维和市场敏感度,能够及时捕捉行业热点和用户需求。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责地图终端产品的测试工作,具体如下: 1、参与地图终端产品的整体研发流程,保障产品高质量如期交付。 2、引入或完善当前测试方法,多维度保证产品质量,如功能测试,稳定性测试、性能测试、异常测试、兼容性测试等。 3、通过技术手段提高测试效率及产品可测性,包括不限于自动化测试,工具建设等。 岗位基本需求 1、计算机相关专业,本科及以上学历,2年以上移动互联网应用测试经验。 2、具备扎实的测试基本功,熟悉软件测试流程和测试理论。 3、计算机基础知识扎实,编程能力过关(语言不限)。 4、有一定的终端自动化测试经验,如Appium,AirTest。熟悉终端测试常用的测试工具。 5、有较强的owner意识,能够推动解决测试过程中发现的问题。 6、对质量保障体系有较清晰的认知,有把控大型项目质量的经验 岗位亮点 美团地图是美团重要的基础设施,承载着助力美团各业务发展的重要使命。 自2016年成立以来,地图服务部通过与外卖、配送、到店、网约车、单车、优选、小象超市等多个业务的深度合作,充分利用了美团丰富的线上线下业务场景及商业生态,建立起有行业竞争力的地图服务解决方案,助力了业务的发展; 在C端体验方面,关注出行、找店体验,协同美团平台打造基于地图的用户产品,提供一站式消费与出行的闭环体验;面向未来,在智能驾驶领域积极布局,致力于在车内为用户提供体验更优的美团服务。 在终端测试组,我们有开放、直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级。我们尊重知识和常识,努力以业务视角思考自身工作。以技术为导向,致力于通过技术手段解决质量保障过程中的问题。