• 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    职位要求:如果你还在找工作,如果你不甘平庸,如果你想挑战高薪。英雄不问出处,请联系我。 薪资+福利待遇: 1:新人3000无责任!无责任!+提成高达70% 2:端口费+师傅帮带提成费,统统全免!!! 3:六险+现金奖励+年度宝马汽车+带薪节假日+国内外旅游。 4:导师制--每一人都有师傅带教(不怕没人教),全程业务指导和帮扶: 5:晋升制:每一个季度考核,置业顾问—店长—区域经理—大区经理—总监—公司副总。 6:每年享受本人+配偶生日假,以及公司温暖小礼物和祝福。每月免费培训,销冠经验分享,区经经验分享; 7:良好的工作氛围,同事间互帮互助,辅助开单,快速成长。 8:带薪假期:月休4天、节假日休假、生日假、配偶生日假、丧假、婚假、产假、陪产假等特殊假期,高效工作,快乐生活; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30 工作地点主城就近安排 免费住宿
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责中间件、容器云平台、服务网格、devops、云平台等基础技术底座测试。 2、熟练各种测试领域,包含但不限于功能测试、性能测试、异常测试、白黑测试。 3、熟练掌握shell/python等常用脚本工具语言中的一种,能够编写自动化测试脚本,熟悉基本的自动化测试框架。 4、具备混沌测试经验者优先,能通过开源工具搭建混沌测试平台,助力识别更多的系统弱点。 5、深入全面了解产品,熟悉系统架构和功能,参与设计评审并提出建议,高质量保障项目交付。 6,此岗位为派驻岗位。 任职要求 1、对黑盒、白盒测试有一定了解,熟悉用例工程设计方法,有项目测试保障经验者优先; 2、熟悉并至少掌握一门编程语言,包括但不限于Java、C、python、Go等; 3、对linux等操作系统有一定熟悉,熟悉基础数据库操作; 4、逻辑思维严密,沟通良好,有较强的学习和分析能力,热爱新技术,具备团队合作意识 5、认同公司文化及价值观
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司级数据中台产品的设计和落地,通过产品为公司与合作方实现技术赋能; 2、围绕大数据平台、数据治理、数据服务、数据提效等方向持续优化和设计,打造行业领先的数据中台产品; 3、定期跟踪竞品动态,输出分析报告,结合行业发展的需求,提升产品在行业的竞争力; 4、负责在项目推进过程中的协调沟通工作,与设计、研发、测试、交付等团队配合,协调各方资源进行产品生命周期管理,不断改进与送代。 5. 此岗位为派驻岗位。 任职资格 1、3年以上数据产品经验,有平台化数据产品规划落地经验; 2、有成熟的产品方法论,熟练掌握Axure、Sketch等产品设计相关工具,熟悉SQL、Hive等相关数据分析工具与方法; 3、有技术背景,熟悉大数据计算引擎,如Flink、Spark、Kylin、Presto、GreenPlum等开源产品优先; 4、熟悉离线数仓、实时数仓等技术原理,具有大数据、数据仓库、数据挖掘技术背景最佳,有数据系统方面的工作经验优先; 5、有To B产品落地经验加分。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作; 2、负责公司员工薪酬、考勤、绩效、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果; 4、劳动合同管理; 5、办公用品采购; 6、参与部门管理,配合其他部门有关工作; 7、承办领导交办的其他工作。 职位要求: 1、人力资源或行政管理相关专业优先,必须要有人力资源相关证书。 2、形象气质佳,具有良好的沟通能力、协调能力,责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神; 3、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件; 4、具备较强的学习能力和自驱力及抗压能力。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    职位名称:产品经理 职位描述: 作为产品经理,你将负责公司的建筑行业产品的开发和管理工作。你将负责产品的整体规划和设计,包括产品策略、产品路线图、产品需求、产品原型、产品测试等环节。 职位要求: 3-5年相关工作经验,有B端和C端产品设计经验,熟悉交互设计和数据分析; 熟悉产品开发流程,具备产品设计、开发、测试等各个环节的经验,能够熟练使用Axure、Sketch等原型工具; 具备数据分析和数据驱动思维,能够通过数据分析来优化产品设计和提高用户体验; 具备良好的团队合作能力,能够与产品开发团队、测试团队、技术团队等多个部门进行有效的沟通和协作; 具备良好的自我管理和问题解决能力,能够积极主动地处理日常工作和突发事件。 岗位职责: 1. 负责产品策略、产品路线图、产品需求等规划工作,制定并执行产品发展计划; 2. 负责产品原型设计、开发和测试工作,确保产品具备良好的用户体验和功能完整性; 3. 通过数据分析来了解用户需求和产品使用情况,并为产品优化提供数据支持和建议; 4. 负责与产品开发团队、测试团队、技术团队等多个部门进行有效的沟通和协作,确保产品按时交付并达到预期效果; 5. 定期输出产品分析报告,对产品现状和趋势进行分析和总结,为产品升级提供决策依据。 职位待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间;
  • 企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    我们正在寻找一位有3-5年React Native前端开发经验的开发工程师。该开发工程师应该熟悉React Native框架,能够独立开发和维护复杂的前端应用。 主要职责: - 开发高质量、高性能的React Native应用程序,并与设计师和产品经理合作,确保应用程序符合用户需求和最佳实践; - 利用React Native提供的功能和库,实现跨平台的响应式和多态用户界面; - 优化应用程序的性能,包括减少加载时间、提高渲染速度和减少资源使用; - 维护和升级现有的应用程序,确保其保持最新状态和安全性; - 参与应用程序的架构设计,并与其他开发人员、测试人员和产品经理协作,确保应用程序符合团队和公司的要求; - 熟悉JavaScript、React和Node.js等技术栈,并能够使用它们来构建高质量的Web应用程序。 职位要求: - 3-5年React Native前端开发经验,具备独立开发和维护复杂应用程序的能力; - 熟悉React Native框架,包括React Native设计原则、组件和库的使用等; - 熟练掌握JavaScript、React和Node.js等技术栈; - 熟悉Git及其基本操作,能够使用Git来管理代码库; - 具备良好的问题解决能力和沟通能力,能够与其他开发人员、测试人员和产品经理协作。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,包括灵活的工作时间、技术培训和职业发展机会等。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。 项目原因可能会需要驻场开发,介意勿投。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    java岗位要求: 1、据产品需求,能够独立完成模块的设计,编码,单元测试,集成工作。 2、完成软件开发任务,做事积极主动,能独立跟踪解决用户的问题和故障 3、有良好的自学能力,独立思考能力,能够在短时间内学习并应用新技术 4、在规定的时间内高效完成任务,独立分析需求和开发模块代码,独立解决项目关键性问题。 5.此岗位为派驻岗。 任职要求: 1、3年及以上Java开发经验。 2、良好的面向对象设计理解,熟悉面向对象设计原则,掌握设计模式及应用场景。 3、熟练掌握Spring MVC、Spring Boot、Mybatis, 熟悉Spring Cloud等微服务框架优先。 4、熟悉SqlServer、MySql,熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库的使用,有实际产品应用经验。 5、熟练掌握git、maven等常用工具。 6、对技术研究具有热情,具有较强的学习和独立解决问题的能力,良好的理解力及沟通能力。 7、认真细心,有强烈的责任心,爱岗敬业,能够吃苦,有抗压能力。
  • 企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    java岗位要求: 1、据产品需求,能够独立完成模块的设计,编码,单元测试,集成工作。 2、完成软件开发任务,做事积极主动,能独立跟踪解决用户的问题和故障 3、有良好的自学能力,独立思考能力,能够在短时间内学习并应用新技术 4、在规定的时间内高效完成任务,独立分析需求和开发模块代码,独立解决项目关键性问题。 任职要求: 1、2年及以上Java开发经验。 2、良好的面向对象设计理解,熟悉面向对象设计原则,掌握设计模式及应用场景。 3、熟练掌握Spring MVC、Spring Boot、Mybatis, 熟悉Spring Cloud等微服务框架优先。 4、熟悉SqlServer、MySql,熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库的使用,有实际产品应用经验。 5、熟练掌握git、maven等常用工具。 6、对技术研究具有热情,具有较强的学习和独立解决问题的能力,良好的理解力及沟通能力。 7、认真细心,有强烈的责任心,爱岗敬业,能够吃苦,有抗压能力。 特别说明:该岗位为派驻岗位,甲方为大型国企集团,项目长期稳定,表现优异,可获推荐转正机会。 有意愿的再投。
  • 11k-22k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    房产精英招募令   你渴望在充满挑战与机遇的房产行业一展身手吗?你期待拥有广阔的职业发展空间和丰厚的收入回报吗?如果答案是肯定的,那么请不要错过加入我们的机会!   一、公司简介   我们是一家在房产领域深耕多年、拥有卓越口碑和丰富资源的领军企业。凭借专业的团队、创新的理念和优质的服务,我们在市场上取得了显著的成绩,并不断拓展业务版图。   二、招聘职位   1. 房产销售顾问 - 工作职责: - 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务。 - 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判,促成房屋买卖或租赁业务。 - 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 - 任职要求: - 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,亲和力强。 - 有强烈的成功欲望和挑战高薪的勇气。 - 有无经验均可,公司提供专业培训。   三、福利待遇   1. 具有竞争力的薪资待遇:无责任底薪 + 高额提成 + 奖金,收入上不封顶,让您的付出得到充分回报。 2. 完善的培训体系:我们为新员工提供全面的入职培训,还有定期的业务培训和技能提升课程,帮助您快速成长为房产行业的专家。 3. 广阔的晋升空间:不论您是初出茅庐的新人还是经验丰富的行家,只要您有能力、有业绩,我们都为您提供公平、公正、公开的晋升渠道,让您的职业发展不受限制。 4. 丰富多彩的员工活动:公司定期组织团建活动、旅游、聚餐等,让您在工作之余,还能享受愉悦的团队氛围。 5. 舒适的工作环境:现代化的办公设施,温馨和谐的工作氛围,让您每天都能保持愉悦的心情投入工作。   我们期待您的加入,与我们一同共创房产行业的美好未来!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位名称:房产销售经理 职位概述 房产销售经理负责带领房产销售团队达成销售目标,管理客户关系并拓展销售机会,为客户提供专业的房产解决方案。他们需要有效地管理和激励销售团队,以实现销售目标,同时保持与公司战略目标的同步。 岗位职责 1. 制定并监督销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 带领销售团队,通过有效的销售技巧和策略,提升销售业绩。 3. 负责与客户建立并维护长期、良好的关系,了解客户需求,提供专业的房产解决方案。 4. 及时了解市场动态,分析行业趋势,调整销售策略。 5. 协调内外部资源,包括但不限于客户服务、市场、技术等,以支持销售目标的达成。 6. 定期回顾和评估团队成员的绩效,提供反馈和指导,帮助其提升业绩。 职位要求 1. 具备至少3-5年的房产销售管理经验,有成功案例者优先。 2. 优秀的领导力和团队管理能力,良好的沟通技巧。 3. 强烈的自我驱动力和责任感,能够应对压力并解决问题。 4. 优秀的谈判技巧和客户管理能力,能够处理复杂的客户关系。 5. 对房产市场有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调整销售策略。 6. 优秀的组织和计划能力,能够有效地管理时间和资源。 岗位亮点 作为房产销售经理,你将有机会领导一个专业的销售团队,管理客户关系并实现销售目标。这是一个具有挑战性和成长性的岗位,你将有机会在公司的战略规划中发挥关键作用。同时,与不同背景和行业的客户合作,将有助于你扩大你的视野和经验。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3. 负责房源的开发与积累,与客户建立良好的合作关系; 4. 负责客户的跟进与维护,为客户提供优质的售后服务; 5. 参与市场调查与分析,了解行业动态,为公司的业务发展提供建设性建议; 6. 完成公司制定的销售目标及任务,积极参与团队协作,分享成功经验。 职位要求: 1. 高中及以上学历,不限专业,市场营销、房地产等相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神; 3. 具有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5. 有一年以上房产销售经验者优先,有丰富客户资源者优先; 6. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识。 薪资福利: 1. 底薪+高额提成+奖金,上不封顶,****; 2. 享受国家法定节假日,年假、病假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系,助您不断提升个人能力; 4. 良好的晋升空间,表现优秀者可晋升为团队经理、店长等; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。 我们期待您的加入,共同创造美好未来!
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    职位名称:房产销售代表 职位要求: 1. 具有房屋销售或相关行业工作经验,有独立的工作经验者优先。无经验者也有师傅一对一教 2. 具备良好的沟通技巧和销售技能,能够独立工作,具备团队合作精神。 3. 熟练使用电脑,有一定的打字速度 4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    公司名称:重庆好中吉房地产经纪有限公司 工作地区:重庆市九龙坡区 置业顾问的主要职责是代表公司负责房地产项目的销售工作,包括客户接待、看房、房屋销售、合同签约等环节。 职位要求: 1. 学历:高中及以上学历,房地产、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:无限制,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉房地产市场,对房地产市场有深入的了解,能够准确把握市场动向。 4. 具备较强的沟通能力和业务拓展能力,善于客户服务和协调。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理团队内部及与客户之间的关系。 6. 熟练掌握房地产市场相关知识,了解国家和地方房地产政策。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    职位名称:房产经纪人 职位描述: 作为房产经纪人,您将负责为客户提供专业的房产咨询、买卖、租赁等服务。通过了解客户需求,为客户匹配合适的房源,并协助客户完成房产交易。我们期待您的加入,与我们一起为客户提供卓越的购房体验。 职位要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能够承受工作压力。 2. 具备一定的市场分析及判断能力,具有较强的业务拓展能力。 3. 具备良好的团队合作精神,愿意接受挑战,追求卓越业绩。 4.没有工作经验均可,有师傅一对一带教 薪资福利: 1. 底薪+高额提成+奖金,年薪10-50万元,上不封顶。 2. 完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 3. 提供专业培训,助您不断提升业务技能。 4. 舒适的办公环境,和谐的工作氛围,团队凝聚力强。 5. 享受国家法定节假日、年假、带薪病假等。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间,诚邀您的加入!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:住宅房屋租赁、买卖,网络获客,外出带看,成交客户 (重庆主城区就近安排,重庆主城区就近安排,重庆主 城区就近安排,公司人事部直招)
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