• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、战略研究工作为主,主要支持字节跳动海内外国际电商业务方向,包括但不限于管理层问题、市场、重点业务专题; 2、从管理层视角出发,通过内外部大量沟通和调研,识别和定位国际电商业务发展的关键性议题,并推动相关话题在管理层层面进行汇报、讨论和决策; 3、从公司整体视角出发,通过跨团队沟通和数据分析,识别国际电商业务跨区域、跨模式以及跨业务的各类协同点,推动相关分歧解决或合作达成。 职位要求: 1、具备4年以上战略咨询/商业分析相关工作经验,熟悉国际电商业务者优先; 2、战略研究能力扎实,包括良好的专业能力和深度思考能力,兼具宏观战略思维和微观细节事实的关注度; 3、擅长从海量信息、复杂情况中快速定位关键问题,并且自驱力强,擅长主动发现、跟进、深挖问题。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商业务东南亚市场用户侧产品体验设计工作; 2、负责从前期业务对接、策略制定、设计输出、开发落地以及迭代跟进的整体工作,能够独立完成信息架构、界面布局、操作流程的产品视觉设计;确保产品的易用性和界面设计品质,对UI及细节有高标准的追求; 3、能够结合业务情况,提供符合或超出业务预期的设计解决方案,对创新的交互形式和视觉设计有追求。 职位要求: 1、至少3年以上电商C端(用户侧)设计经验; 2、能够深入理解电商业务诉求,善于分析和梳理复杂的产品逻辑,能够将业务目标和用户价值转化为体验设计; 3、具备全面的UX设计能力和独立处理UI设计的能力;对色彩、图形、字体、动效等信息设计原则有深刻理解和掌控,能够独立完成用户增长和营销工具方面的产品设计; 4、擅长通过市场分析和本地化用户研究探索关键洞察,发掘设计机会点,驱动设计项目有效助力业务目标的实现; 5、具备较强的沟通协作能力,善于处理与多方合作的协作问题,能够积极推动设计方案落地; 6、在日常工作中,具备一定的英文沟通能力。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:人事助理** **职位概述**: 我们正在寻找一位有能力且充满热情的人事助理,以协助我们的人事团队进行日常的人事操作,处理员工关系问题,以及协助新员工的招聘和入职。 **主要职责**: 1. 维护并更新员工记录,包括入职、离职、合同续签等。 2. 协助处理员工关系问题,包括调解、仲裁和申诉等。 3. 协助招聘流程,包括筛选简历、组织面试、跟进招聘进度等。 4. 协助组织新员工的入职培训和指导。 5. 维护并更新人事系统,包括员工档案、考勤记录等。 6. 协助进行员工满意度调查,并分析报告结果。 7. 完**事经理分配的其他任务。 **职位要求**: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上相关工作经验,熟悉人力资源或行政管理流程和规范。 3. 熟练使用办公软件,包括Excel、Word、PowerPoint等。 4. 良好的沟通协调能力,能够处理员工关系问题。 5. 良好的团队协作精神和职业道德。 **加分项**: 1. 有招聘经验者优先。 2. 熟悉人力资源系统或相关软件操作者优先。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 我们希望你能在这个岗位上展现出你的专业能力,同时也能在这个团队中不断学习和成长。如果你对这个职位感兴趣,欢迎你加入我们!
  • 13k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、管理HRSSC模块业务,提供全国化、线上化、高品质的HR共享服务。 2、通过制度设计、流程搭建、系统建设、产品运营、培训赋能、客户反馈,确保业务闭环落地和拿到服务结果。 3、基于客户需求,通过业务核心指标和数据分析,不断调整工作规范和优化工作流程,提升管理效率与员工体验。客户包括不限于管理层、HRBP、全国城市公司HR、员工 4、链接城市公司HR与总部,打造合作共建的氛围,提升凝聚力 5、综合了解多模块业务,能够在组织变动、数据治理、权限合规、考勤模块管理中落地体系化运维工作 任职资格: 1、本科及以上学历优先,5年以上HR工作经验,2年以上HRSSC相关工作经验 2、思维敏捷,主动性、抗压能力强,具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力 3、具备面向内部客户、员工的运营落地经验,沟通协调能力强,能换位思考 4、有考勤、组织架构调整工作经验/擅长文案写作海报设计的优先考虑
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: - 协助完成招聘活动,包括筛选简历、安排面试、进行初步面试等; - 维护并更新员工档案信息,确保数据的准确性与安全性; - 参与新员工入职流程的设计与执行,提供必要的指导和支持; - 协调组织内部培训和发展项目,提升员工技能和职业发展; - 处理员工关系问题,包括但不限于咨询解答、冲突调解等; - 支持绩效管理过程,协助制定和实施绩效评估标准; - 定期收集反馈,对HR相关政策和流程提出改进建议; - 跟进国家及地方劳动法律法规的变化,确保公司合规操作; - 完成上级交办的其他任务。 任职资格: - 拥有人力资源管理或相关领域的本科及以上学历; - 至少1年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系等方面的工作; - 熟练使用MS Office软件,如Word、Excel等,具备基本的计算机操作能力; - 具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理内外部客户的需求; - 具有较强的组织协调能力和解决问题的能力; - 工作认真负责,注重细节,能够在压力下保持高效工作; - 拥有良好的职业道德和个人信誉,能够保守公司秘密。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 负责国际新闻的监控和编译 【任职要求】: 1、优秀的英语听说读写翻译能力,有第二外语俄、日、韩、阿拉伯语等特长者更受欢迎,有国际新闻编译经验者优先; 2、热爱新闻,对新闻工作充满热情,熟悉外媒和社交网络(Twitter、facebook),有很强的新闻敏感性; 3、知识面广,对国内国际局势、历史政治背景有深入的了解。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略了解业务整体情况、行业人才布局,协助梳理清晰需求画像,为公司招募业务海外关键人才; 2、管理并推进海外招聘渠道优化,良好地管理海外猎头、海外招聘网站、海外招聘服务供应商等渠道,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法,提升效能; 3、管理招聘端雇主形象维护,如线上招聘系统运维及岗位管理,规范人才库管理; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、3年及以上招聘工作经验,有互联网业务经验者优先;有海外招聘经验优先; 3、能够独立开展招聘工作、人才甄选,具有优秀的面试技巧; 4、良好的语言表达、跨文化沟通协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 5、英文口语流利,有海外学习及工作经验者优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司专利、商标涉外案件流程管理; 2.负责处理公司国际业务客户的邮件、咨询服务; 3.负责公司国际业务的文档管理、文件准备和费用管理; 4.完成领导交办的其它工作。 任职条件: 1.英语专业,本科及以上学历,研究生学历优先; 2.英语听说读写能力较强,有知识产权国际流程经验者优先; 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职条件后再投递简历。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000+奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    北京五湖四海高新招聘 岗位:  人事专员销售专员 工作内容: 1. 人事管理:负责公司员工的招聘、培训、考核、薪酬福利管理等日常人事管理工作。 2. 房产销售:参与房产项目的销售工作,包括客户咨询、房源介绍、销售谈判、合同签订等。 3. 市场调研:进行房产市场调研,分析市场趋势,为销售策略提供数据支持。 4. 客户服务:提供优质的客户服务,包括解答客户疑问、处理客户投诉等。 5. 数据管理:维护客户数据库,记录销售数据,制作销售报表。 6. 跨部门协作:与市场、财务等部门协作,确保销售流程的顺畅。 待遇:底薪5000+高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄:20-50岁 工作时间:上午9点-下午6点  男女不限,学历不限,有无工作经验均可 要求:身体健康、遵纪守法无前科、对工作认真负责、有责任心、为人正直。 地点: 昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心5层
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    北京昌平,大兴 招聘 岗位 :人事专员 (宣传 推广) 待遇:底薪5000 有能力:高提成+奖金+伯乐奖=综合1万+ 年龄:18到35岁 内容:招聘,邀约 工作时间:上午9:00--11:30下午1:30-6:00 午休两小时,不加班.上五休二。 学历不限,接受小白 无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法 ,对工作认真负责,不包含吃住,缴纳五险,工作环境整洁舒适,氛围轻松! 地点: 沙河地铁站国际能源电力创新中心办公楼
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:招聘人事专员 工作时间:9:00-11:30                   14:00-17:00      周日单休,无加班 薪资:无责5000➕提成综合薪资8000+( 每月两次发薪,每月15  日发底薪,25日发提成) 地点:绿地启航国际5号楼,地铁4号线生物医药基地B出步行1公里(公交兴11路天华街北口站直达) 无论你是新锐人才还是有丰富经验的专家,我们都热忱欢迎你的加入,共同开创美好未来!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    急聘 急聘 急聘 工作内容:主要负责招聘人事、宣传员和销售       人事:负责进行线上招聘(方式不限)    宣传员:负责对公司项目进行讲解说明       销售:负责销售公司房产资源 工作时间:9:00-11:30               14:00-17:00            (中午11:30-14:00是午休时间)             周日单休,无加班,午休两个半小时。 薪资组成:无责4000+伯乐奖+佣金                                                        综合薪资8000+               (每月15日发底薪,25日发提成) 工作地点:绿地启航国际5号楼,地铁4号线生物医药基地B出步行1公里(公交兴11路天华街北口站直达) 工作内容简单,工作氛围特别好,工作前期有公司老人带,无论你是新锐人才还是有丰富经验的专家,我们都热忱欢迎你的加入,期待你的选择,共同开创美好未来!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    急聘 急聘 急聘 工作内容:主要负责招聘人事、宣传员和销售       人事:负责进行线上招聘(方式不限)    宣传员:负责对公司项目进行讲解说明       销售:负责销售公司房产资源 工作时间:9:00-11:30               14:00-17:00            (中午11:30-14:00是午休时间)             周日单休,无加班,午休两个半小时。 薪资组成:无责4000+伯乐奖+佣金                                                        综合薪资8000+               (每月15日发底薪,25日发提成) 工作地点:绿地启航国际5号楼,地铁4号线生物医药基地B出步行1公里(公交兴11路天华街北口站直达) 工作内容简单,工作氛围特别好,工作前期有公司老人带,无论你是新锐人才还是有丰富经验的专家,我们都热忱欢迎你的加入,期待你的选择,共同开创美好未来!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    【招聘】招聘人事专员 双休!双休!双休! 一、薪资待遇:全职无责底薪5000+奖金+提成 工作时间: 早9:00 ~晚6:00 午休两个小时   岗位职责:  1.线上招聘平台筛选简历,邀约面试,初面; 2.员工入职、转正、离职等手续办理; 3.完成上级领导临时安排的相关工作。 二、 任职要求:     1.学历不限,年龄20-30岁。 2.男女不限,学历不限,应届届毕业生均可,有无经验均可。 3.没有工作经验会有老人带,有培训,      4.具备较强的沟通协调能力和服务意识;         工作地点:北京昌平区沙河地铁站国际能源电力创新中心东区北楼五层