岗位职责： 1、带领测试团队完成公司产品的测试工作，对团队的测试质量和效率负责。 2、承担公司产品的测试工作，执行性能测试和分析，预测系统性能瓶颈、风险和质量隐患，负责测试缺陷问题跟踪及推动解决； 3、负责搭建测试平台，带领团队识别共性的测试工具需求，构建测试工具体系； 4、研究测试技术，开发和引入新测试工具和方法，制定合适的测试技术发展规划，提升团队的测试质量和效率。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程等相关专业，具备8年以上软件开发或测试经验，其中至少3年的软件测试团队技术管理经验，以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验； 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等，精通资源监控技术； 3、熟悉国内外主流数据库和中间件； 4、至少熟练一门编程语言；精通UI、接口自动化测试工具； 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验；； 6、有信息安全相关工作经验优先； 7、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力，能够与研发等团队紧密合作，共同解决复杂的技术问题。

工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证，包括但不限于仪表中控HUD显示，人机交互，车辆控制及设置，系统设置，倒车影像，全景影像，行车记录仪，导航，语音，多媒体，蓝牙，WIFI，无线充电等功能测试统筹，以及与其他功能领域（车身、车联网、自动驾驶等）的交互分析； 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发，对以上各功能进行测试用例和测试计划评审，包括手动自动台架测试，路试等测试用例； 审核理解娱乐功能定义内容，并能从用户体验角度找出定义的问题，并协助功能优化； 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式，推动版本质量良性发展，减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位，电子、电气、自动化、通信等相关专业，10年以上相关测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发； 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程； 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解； 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用； 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用； 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照（拿到驾照2年以上），驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用

1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证，包括但不限于仪表中控HUD显示，人机交互，车辆控制及设置，系统设置，倒车影像，全景影像，行车记录仪，导航，语音，多媒体，蓝牙，WIFI，无线充电等功能测试统筹，以及与其他功能领域（车身、车联网、自动驾驶等）的交互分析； 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发，对以上各功能进行测试用例和测试计划评审，包括手动自动台架测试，路试等测试用例； 审核理解娱乐功能定义内容，并能从用户体验角度找出定义的问题，并协助功能优化； 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式，推动版本质量良性发展，减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位，电子、电气、自动化、通信等相关专业，10年以上相关测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发； 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程； 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解； 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用； 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用； 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照（拿到驾照2年以上），驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用

岗位职责 1、负责测试管理体系的建设和管控 ； 2、对部门测试工作有总体规划的能力，组织测试团队工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成； 3、及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，提高测试团队的技术和业务能力，建立学习型组织； 4、负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段，引入新的测试策略并及时反馈项目状态，分析项目风险； 5、负责测试团队能力建设和文化建设及测试团队成员的绩效考核工作。 6、试用期工作重点是自动化测试平台建设 任职要求 1、6年以上工作经验，3年以上测试管理工作经验，本科及以上学历；熟悉金融业务，具有投资系统业务测试及管理经验优先； 2、熟悉软件研发过程，掌握黑盒测试用例的设计方法；能够根据业务逻辑和场景，搭建自动化测试框架； 3、需要参与具体测试任务，具备较强的问题分析能力、自主学习能力及沟通协调能力； 4、具有丰富的软件测试经验，认真严谨，良好的敬业精神、组织协调和承压能力； 5、擅于跨团队沟通和协作，对提高软件产品的质量有强烈的激情。 6、熟悉自动化测试平台。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

岗位职责： 1、带领测试团队完成公司产品的测试工作，对团队的测试质量和效率负责 2、承担公司产品的测试工作，执行性能测试和分析，预测系统性能瓶颈、风险和质量隐患，负责测试缺陷问题跟踪及推动解决 3、负责搭建测试平台，带领团队识别共性的测试工具需求，构建测试工具体系 4、研究测试技术，开发和引入新测试工具和方法，制定合适的测试技术发展规划，提升团队的测试质量和效率 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程等相关专业，具备8年以上软件开发或测试经验，其中至少3年的软件测试团队技术管理经验，以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等，精通资源监控技术 3、熟悉国内外主流数据库和中间件 4、至少熟练一门编程语言；精通UI、接口自动化测试工具 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验 6、有信息安全相关工作经验优先 7、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力，能够与研发等团队紧密合作，共同解决复杂的技术问题

有六人以上团队管理经验。 接受阶段性加班，接受短期北京出差（或者愿意从北京来广州定居发展） 主要功能测试，有银行测试经验，另有性能测试和自动化测试经验是加分。 【岗位职责】 1、负责带领团队独立完成各个版本业务测试、非功能性测试、自动化测试工作。具备较强团队管理能力、人员组织协调能力和良好的沟通能力。严格遵守现场纪律及考勤制度并做好管理制度传达、落实。 2、负责组内研发测试工作管理，保质保量完成行内分配的任务，且能持续提升团队整体研发测试水平。 【必备技能】 1、具有学习能力强，能适应高强度的工作；具有良好的口头及书面沟通能力；有团队管理能力，能积极主动按客户要求落实执行各项规章制度，调动组员积极性保持团队稳定并不断提升团队成熟度。 2、掌握性能测试方案制定、测试用例设计，能够根据性能测试目标分析测试数据，找出性能瓶颈，并给出系统调优解决方案； 3、具有3年以上项目开发经验或3年以上业务测试经验；银行系统开发测试经验优先。 4、具有良好的团队管理能力，能积极主动按客户要求落实执行各项规章制度，调动组员积极性保持团队稳定并不断提升团队成熟度。 5、具有良好的学习能力，具有快速适应工作的能力，能适应高强度的工作。 职位优势： 1、上市集团，拥有完善的福利待遇，法定节假日，双休，带薪年假； 2、晋升机制佳； 3、交通便利； 4、公司氛围好； 5、扁平化管理~

职责描述： Responsible for project quality in ST/SIT phase, and support business user to conduct UAT • Accountable for all testing deliverables in ST/SIT/UAT phase, such as Test Strategy, Test Plan, Test Cases, Test Results, Test Environments, Test Reports, etc. • Coordinate between PM, Group EA, BA team, Development team, Testing team, ***** IT, Business Users and other stockholders to ensure all testing work are well processed • Manage and monitor all testing activities, escalate any issues/risks to Project Manager • Identify the testing requirements at initial phase of the project, and provide the estimation of testing efforts and budget • Draft the project Testing Strategy to identify testing scope, define testing approach, specify the testing timeline and deliverables, etc., present the test strategy to related stockholders and get it sign off • Review all testing deliverables and get them sign off on schedule 任职要求： Bachelor Degree or above in Computer Science or IT related discipline • 8+ years IT experience • Insurance industry experience, and claims area experience is a big plus • Good understanding of the Software Development Life Cycle and QA process • Proficient in testing theories and methodologies, ISTQB certification is preferable • Rich testing experiences in both manual and automation tests • Familiar with all kinds of testing tools (QC, Rally, JIRA, QTP, Selenium, JMeter, etc.) • Good English Reading, Writing and Speaking • Excellent documentation and presentation skills in both Chinese and English • Self-starter and willing to working under pressure, can travel time to time • Good Management skill, PMP certification is a plus

岗位职责： 1）领导和管理测试团队，包括测试工程师、测试组组长等，确保团队高效运作，达成公司目标。 2）制定测试策略和规范，建立测试流程和标准，确保测试工作质量和效率。 3）确保测试工作与产品开发周期相匹配，及时识别和解决测试过程中的问题，确保项目进度。 4）负责测试团队的人员招聘、培训和绩效评估，激励团队成员的成长和发展。 5)与产品经理、开发团队等部门密切合作，协调测试需求和资源分配，确保测试工作顺利进行。 6)负责测试工具和技术的引入和应用，提升测试效率和质量，不断优化测试流程。 7)跟踪和分析测试指标和质量数据，及时发现问题和趋势，并提出改进建议。 8)定期向高层管理层报告测试进展、问题和风险，提供决策支持和建议。 任职要求： 1)硕士以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。 2)具有八年以上软件测试经验，其中至少五年以上担任测试管理职务。 3)具备深厚的软件测试理论和实践经验，熟悉各种测试方法和工具。 4)具备优秀的团队领导能力和管理能力，能够有效地协调和管理大型测试团队。 5)具有良好的沟通能力和协调能力，能够与各个部门有效地合作和协调。 6)对软件开发生命周期和质量管理流程有深入的了解，能够根据项目需求制定相应的测试计划和策略。 7)具有敏锐的问题分析和解决能力，能够迅速识别并解决测试过程中的问题和风险。 8)有测试部门管理经验和项目管理经验者优先考虑。 工作地点 北京中关村，上海张江，杭州五常，嘉兴湘家荡

岗位职责： 1.输出公司号卡OMS系统/CMS系统/接口管理系统测试架构，为系统的整体测试质量负责； 2.优化现有的测试职责与分工模式，为整个团队协作的测试效率负责； 3.搭建自动化测试体系，为整个号卡营销系统的能效/性能/安全负责； 岗位要求： 1.3-5年以上测试主管经验，有日单量10W+的订单中台/订单SaaS/大数据中台测试经验优先； 2.4人以上测试团队管理，有通过测试开发+管理思维大幅提升团队测试质量和能效的经验优先； 3.硬性要求有1-3年Java开发实战经验，并且对Java底层原理实现有一定了解者优先； 4.熟练使用Jmeter/Api-fox等自动化工具，并且对自动化底层实现原理了解者优先； 5.熟练运用黑盒测试/白盒测试/灰盒测试，并且对概念了解并且有实际案例优先； 6.大专及以上学历，计算机/数学系专业优先； 公司福利： 1.丰厚的绩效奖金：能力越强，拿的越多； 2.试用期全薪不打折：诚意满满，不玩套路； 3.入职即缴纳五险一金； 4.法定双休/年假/团建/病假； 5.日常团建，下午茶；

招商证券金融科技中心(武汉)招商测试人员。（少量HC、正式编制）  JD：  岗位描述：  - 与业务开发团队紧密协作，确保证券交易和投资平台的质量和稳定性。  - 制定测试计划，包括功能测试、性能测试、安全测试等方面。  - 执行测试用例，使用测试工具和脚本进行自动化测试。  - 分析和报告测试结果，识别并跟踪缺陷。  - 参与产品设计和开发，提供测试技术和方法的建议。  - 带领和指导测试团队成员，确保团队的效率和执行力。  - 持续跟踪和评估测试流程和工具，提出改进建议。  任职要求：  - 具有计算机或相关领域的本科及以上学历。  - 5年以上测试相关工作经验，具备金融相关行业经验者。  - 具备至少一门编程语言的基础知识和编写测试脚本的能力。  - 具备团队协作和沟通能力，能够与开发团队和客户服务团队合作。  - 具备优秀的分析和问题解决能力，能够识别和跟踪问题。  - 具备不错的团队管理、目标管理经验。 

测试团队负责人 职位描述： 1、建设公司质量保障体系，并不断优化技术手段，保证产品质量； 2、参与业务需求分析，根据需求制定测试方案，统筹资源分配； 3、与其他部门进行有效沟通，确保测试工作的顺利进行； 4、根据业务特点，开发或者使用合适的工具平台，进行自动化建设，提高测试效率； 5、负责关键测试技术的专项建设，培养团队队员的能力，提升团队整体测试水平。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、至少5年以上测试经验，并具备至少3年以上的实际团队管理经验； 3、精通Web端&APP端产品测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法和常用测试工具； 4、熟悉Linux常用命令，能根据系统日志分析定位问题，熟练掌握数据库增删改查相关操作； 5、熟悉接口测试原理，能熟练操作常见接口工具，具有接口自动化测试经验者优先； 6、熟悉Python，Shell等任意一门脚本语言，掌握任意一种主流自动化框架，如Selenium，requests等； 7、具备性能测试和分析能力，能独立编写性能测试方案、分析系统性能瓶颈，为系统容量规划提供数据及建议； 8、工作积极主动，具有较强的业务分析能力和解决问题能力，具有良好的沟通表达和团队协作性，有良好的思维逻辑能力。

岗位职责 1. 统筹管理国内及海外测试团队，支持公司业务及战略发展。 2. 负责把控测试报告质量，推进缺陷、测试报告反映的问题的有效解决； 3. 推进日常测试计划、测试案例，组织、评审、执行测试案例； 4. 根据迭代、项目的优先级，可以对测试资源进行合理的资源调配； 5. 负责业务中心的测试组的团队建设、管理、绩效评定等工作。 任职要求 1. 计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上测试经验； 2. 良好的英语听说读写能力，英语可作为工作语言； 3. 熟练掌握测试相关知识，熟悉敏捷开发思想及具有测试设计、测试统筹、测试风险管控能力，具有丰富测试项目管理经验，并基于业务实践抽取标准规范模板的能力； 4. 对新技术有一定的学习能力，敢于接受新挑战，具有测试标准及规范的制定、完善，测试方法改进及测试效率的提升能力； 5. 逻辑思维清晰，业务理解分析能力强，善于沟通，责任心强，富于团队合作精神。

职责描述： 1、 建立健全软件测试流程和规范，带领测试团队完成项目测试工作，执行测试计划，跟踪测试进度，确保项目测试顺利完成； 2、 能根据项目的情况制定合理的测试计划，对工作任务的分工、监管、检查、进度、质量负责，以更好地提升产品竞争力； 3、 能根据测试结果评估测试过程，提交测试分析报告； 4、 对项目的工作进行总结、对测试的流程、体系提出优化方案、不断地丰富测试知识库； 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，熟练掌握测试工具及有扎实的测试开发功底； 2、5年以上APP测试经验，3年以上团队管理经验，熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度，编写测试用例； 3、熟悉测试理论，流程与方法，熟悉常用测试工具（抓包、数据库、Bug管理、代码管理工具）的基本使用； 4、有性能、自动化、安全等专业领域测试经验者优先； 5、具备良好的学习能力和质疑习惯，有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，较强的沟通能力和表达能力； 我们的福利： 【工作时间】：9：30-12：30，14：00-19：00 周末双休。 【薪酬体系】：公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇。 【六险一金】：购买六险一金（养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、重大疾病医疗险、住房公积金）。 【激励奖金】：全勤奖200元，月度优秀团队、优秀员工和最佳新人都会得到公司丰厚的现金奖励。 【温馨假期】：递增式年假、法定假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假。 【员工活动】：生日会、羽毛球、篮球、季度/年度旅游、部门团建活动，以及王者荣耀/英雄联盟的PK赛，丰厚奖金 。 【节日福利】：传统佳节的心意礼品， 节日红包。 【职业发展】：提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向，**是能力的挖掘“家”。

岗位职责： １、负责测试团队的工作安排，管理测试团队，负责完成公司WEB、APP产品功能测试、 性能测试，自动化测试，为公司的产品提供质量保证； 2、带领测试团队根据产品需求设计测试方案、编写测试用例、编写测试脚本，搭建性 能测试环境、自动化测试环境，执行测试用例、管理缺陷跟踪、编写测试报告； 3、负责测试团队日常管理：包括但不限于人员管理、技术管理、资源管理、团队培训； 4、培训测试团队技能，提高测试效率和质量。 任职要求： 1、具有3年以上的软件测试经验（包含1年以上的测试团队管理经验）； 2、熟悉软件测试理论和方法，熟悉软件测试流程和测试过程管理；具备扎实的软件测试技术知识和 经验，如自动化测试，功能测试，集成测试，兼容性测试、稳定性测试等； 3、能够编写合理测试计划、设计高质量测试用例，能够良好执行测试计划、编写测试缺陷报告，熟 悉常用的缺陷管理工具； 4、对Web和APP产品的功能测试方面有丰富经验；熟悉自动化测试、性能测试及相关的测试工具； 5、良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的测试经验； 6、沟通能力、协调能力良好，执行力强、工作细致、有责任心、工作主动性强。

【岗位职责】 1. 负责1-2条业务线测试工作，产品质量保障，测试技术、工具和平台创新； 2. 持续提升各端的测试能力，通过客户端测试、资损测试、线上巡检、线上压测等构建满帮的质量防御体系 3. 通过技术化手段（自动化，云测，数据银行，配置预警，资损核对，混沌工程等），构建质量工程化体系； 4. 负责团队人才梯队的培养和升级 【岗位要求】 1. 本科以上学历 2. 有互联网大厂带领测试团队经验；有带领测试开发团队经验者优先 3. 熟悉业界先进的测试技术和测试架构 4. 具有从零到一建立测试体系的经验