• 20k-25k 经验10年以上 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、带领测试团队完成公司产品的测试工作,对团队的测试质量和效率负责。 2、承担公司产品的测试工作,执行性能测试和分析,预测系统性能瓶颈、风险和质量隐患,负责测试缺陷问题跟踪及推动解决; 3、负责搭建测试平台,带领团队识别共性的测试工具需求,构建测试工具体系; 4、研究测试技术,开发和引入新测试工具和方法,制定合适的测试技术发展规划,提升团队的测试质量和效率。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、自动化、软件工程等相关专业,具备8年以上软件开发或测试经验,其中至少3年的软件测试团队技术管理经验,以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验; 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等,精通资源监控技术; 3、熟悉国内外主流数据库和中间件; 4、至少熟练一门编程语言;精通UI、接口自动化测试工具; 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验;; 6、有信息安全相关工作经验优先; 7、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力,能够与研发等团队紧密合作,共同解决复杂的技术问题。
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证,包括但不限于仪表中控HUD显示,人机交互,车辆控制及设置,系统设置,倒车影像,全景影像,行车记录仪,导航,语音,多媒体,蓝牙,WIFI,无线充电等功能测试统筹,以及与其他功能领域(车身、车联网、自动驾驶等)的交互分析; 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发,对以上各功能进行测试用例和测试计划评审,包括手动自动台架测试,路试等测试用例; 审核理解娱乐功能定义内容,并能从用户体验角度找出定义的问题,并协助功能优化; 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式,推动版本质量良性发展,减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位,电子、电气、自动化、通信等相关专业,10年以上相关测试经验,3年以上测试团队管理经验; 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发; 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程; 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解; 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用; 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用; 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照(拿到驾照2年以上),驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用
  • 60k-80k·15薪 经验10年以上 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证,包括但不限于仪表中控HUD显示,人机交互,车辆控制及设置,系统设置,倒车影像,全景影像,行车记录仪,导航,语音,多媒体,蓝牙,WIFI,无线充电等功能测试统筹,以及与其他功能领域(车身、车联网、自动驾驶等)的交互分析; 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发,对以上各功能进行测试用例和测试计划评审,包括手动自动台架测试,路试等测试用例; 审核理解娱乐功能定义内容,并能从用户体验角度找出定义的问题,并协助功能优化; 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式,推动版本质量良性发展,减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位,电子、电气、自动化、通信等相关专业,10年以上相关测试经验,3年以上测试团队管理经验; 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发; 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程; 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解; 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用; 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用; 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照(拿到驾照2年以上),驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1、负责测试管理体系的建设和管控 ; 2、对部门测试工作有总体规划的能力,组织测试团队工作,监督测试的进展和完成情况,及时沟通解决重大测试问题,确保测试目标的达成; 3、及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料,通过技术培训、交流等方式,提高测试团队的技术和业务能力,建立学习型组织; 4、负责带领测试团队,设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段,引入新的测试策略并及时反馈项目状态,分析项目风险; 5、负责测试团队能力建设和文化建设及测试团队成员的绩效考核工作。 6、试用期工作重点是自动化测试平台建设 任职要求 1、6年以上工作经验,3年以上测试管理工作经验,本科及以上学历;熟悉金融业务,具有投资系统业务测试及管理经验优先; 2、熟悉软件研发过程,掌握黑盒测试用例的设计方法;能够根据业务逻辑和场景,搭建自动化测试框架; 3、需要参与具体测试任务,具备较强的问题分析能力、自主学习能力及沟通协调能力; 4、具有丰富的软件测试经验,认真严谨,良好的敬业精神、组织协调和承压能力; 5、擅于跨团队沟通和协作,对提高软件产品的质量有强烈的激情。 6、熟悉自动化测试平台。 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 1、 商业保险:员工本人及子女商业保险; 2、 龙腾员工卡权益: 2.1 休息室服务:全年本人无限次,用于全国机场/高铁休息室; 2.2 礼宾车服务:6次/年,用于机场/高铁接送机; 2.3 饭票服务:300元/年,用于机场/高铁合作餐厅餐食; 2.4 健康体检服务:年度员工健康体检; 2.5 健康360服务:在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务; 2.6 超声波洁牙服务:2次/年; 3、主题活动:定期主题下午茶、年度旅游及团建等; 4、节气福利:新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒; 5、其他福利:加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能,物联网 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1.领导测试团队,包括测试工程师和质量分析师,分配任务,监督工作进度,确保团队高效运作。 2.制定全面的测试策略和测试计划,确定测试范围、测试环境、测试资源和时间表;对质量管理有深刻认识。 3.设计和执行各种测试类型,包括功能测试、性能测试、安全测试等,编写和维护测试用例,确保测试覆盖率。 4.发现并记录软件缺陷,跟踪问题的解决过程,提供详细的测试报告,包括测试结果、问题汇总和建议。 5.领导团队与开发团队、产品团队密切合作,确保对需求的理解和沟通顺畅,与项目经理和产品经理一起制定项目计划和进度。 6.提供测试团队的培训和发展机会,保持团队技能的更新,评估新测试技术和工具的适用性。 7.分析和评估项目风险,制定相应的风险管理策略,确保产品符合质量标准和用户需求。 任职要求: 1.拥有本科及以上学历,主修软件工程或相关专业,具备至少5年以上软件测试经验,其中包括2年以上的团队管理经验。 2.熟悉软件测试的基础理论,包括测试方法、流程和工具。 3.具备扎实的测试用例设计能力,能够独立进行需求分析,并根据此制定测试计划和设计测试用例。 4.具有出色的沟通和领导能力,能够与不同团队合作,对质量和细节敏感,具有良好的问题解决能力。 5.有自动化测试经验和工具(如Selenium,Appium等)使用经验者优先。 6.有python语言开发经验和化工理论基础优先。
  • 11k-19k·20薪 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责自动驾驶软件的模块测试、集成测试、系统测试、台架测试(HIL、回灌等)、实车测试等,并实现自动化测试 2.负责编制自动驾驶相关功能的测试流程、规范及验收标准,对产品的软件功能、可靠性、性能等验证 3.根据相关法规、标准、功能规范等,设计测试用例及场景库 4.负责自动驾驶功能测试台架搭建、自动化测试设备开发、使用和维护 5.负责自动驾驶产品线软件版本管理与发布,以及测试问题管理 6.负责测试数据的分析,准确的定位问题,推动问题,提出解决方案并及时配合开发同事解决问题 任职要求: 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有4年及以上自动驾驶领域工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程、自动化控制、大数据、人工智能、车辆工程、测绘遥感、电子信息、通信等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1)熟悉自动驾驶功能定义,功能拆解,以及各个功能详细指标,如AEB、NOP等 2)了解AEB、ACC等ADAS功能的场地测试方法 3)熟悉功能安全,预期功能安全,网络安全,等安全标准,并能根据相应的标准对系统进行拆解 4)有过全周期自动驾驶开发或测试经验,熟悉ASPICE等流程体系,熟悉开发及测试流程及测试用例设计方法,了解质量体系建设流程。 5)有项目管理经验,具备敏捷开发实践,或者熟悉经典软件工程、系统工程思想 6)有AUTOSAR、SOMEIP、cyberRT、DDS等底层架构及调试经验 7)接口开发经验,熟悉100T1、1000T1、MIPI、IIC、UART、CAN、CANFD等软硬件接口及协议 8)自动驾驶功能HIL(基于ETAS/NI/dSPACE等)测试经验,精通一种以上场景仿真软件(PreScan、VTD、CraMaker等)。 9)熟练使用linux环境下的软件编译、调试、打包工具,熟悉ROS、DDS等中间件框架,具有操作系统系统内核或驱动开发经验更加。 10)熟悉自动驾驶相关的传感器,摄像头,激光雷达,惯导,超声波,毫米波雷达等 11)有嵌入式系统开发调试经验,TDA4、AURIX、J5、ORIN等自动驾驶芯片优先 12) 了解Linux系统开发,优秀的C / C ++编程技能,优秀的Python/Shell脚本编程技能 13) 熟练使用CANoe、Matlab、Simulink软件,有CAPL编程经验优先 14)熟练掌握汽车电子电气架构、智能驾驶软件测试相关理论和知识 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 30k-35k 经验10年以上 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、带领测试团队完成公司产品的测试工作,对团队的测试质量和效率负责 2、承担公司产品的测试工作,执行性能测试和分析,预测系统性能瓶颈、风险和质量隐患,负责测试缺陷问题跟踪及推动解决 3、负责搭建测试平台,带领团队识别共性的测试工具需求,构建测试工具体系 4、研究测试技术,开发和引入新测试工具和方法,制定合适的测试技术发展规划,提升团队的测试质量和效率 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、自动化、软件工程等相关专业,具备8年以上软件开发或测试经验,其中至少3年的软件测试团队技术管理经验,以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等,精通资源监控技术 3、熟悉国内外主流数据库和中间件 4、至少熟练一门编程语言;精通UI、接口自动化测试工具 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验 6、有信息安全相关工作经验优先 7、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力,能够与研发等团队紧密合作,共同解决复杂的技术问题
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    有六人以上团队管理经验。 接受阶段性加班,接受短期北京出差(或者愿意从北京来广州定居发展) 主要功能测试,有银行测试经验,另有性能测试和自动化测试经验是加分。 【岗位职责】 1、负责带领团队独立完成各个版本业务测试、非功能性测试、自动化测试工作。具备较强团队管理能力、人员组织协调能力和良好的沟通能力。严格遵守现场纪律及考勤制度并做好管理制度传达、落实。 2、负责组内研发测试工作管理,保质保量完成行内分配的任务,且能持续提升团队整体研发测试水平。 【必备技能】 1、具有学习能力强,能适应高强度的工作;具有良好的口头及书面沟通能力;有团队管理能力,能积极主动按客户要求落实执行各项规章制度,调动组员积极性保持团队稳定并不断提升团队成熟度。 2、掌握性能测试方案制定、测试用例设计,能够根据性能测试目标分析测试数据,找出性能瓶颈,并给出系统调优解决方案; 3、具有3年以上项目开发经验或3年以上业务测试经验;银行系统开发测试经验优先。 4、具有良好的团队管理能力,能积极主动按客户要求落实执行各项规章制度,调动组员积极性保持团队稳定并不断提升团队成熟度。 5、具有良好的学习能力,具有快速适应工作的能力,能适应高强度的工作。 职位优势: 1、上市集团,拥有完善的福利待遇,法定节假日,双休,带薪年假; 2、晋升机制佳; 3、交通便利; 4、公司氛围好; 5、扁平化管理~
  • 18k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: Responsible for project quality in ST/SIT phase, and support business user to conduct UAT • Accountable for all testing deliverables in ST/SIT/UAT phase, such as Test Strategy, Test Plan, Test Cases, Test Results, Test Environments, Test Reports, etc. • Coordinate between PM, Group EA, BA team, Development team, Testing team, ***** IT, Business Users and other stockholders to ensure all testing work are well processed • Manage and monitor all testing activities, escalate any issues/risks to Project Manager • Identify the testing requirements at initial phase of the project, and provide the estimation of testing efforts and budget • Draft the project Testing Strategy to identify testing scope, define testing approach, specify the testing timeline and deliverables, etc., present the test strategy to related stockholders and get it sign off • Review all testing deliverables and get them sign off on schedule 任职要求: Bachelor Degree or above in Computer Science or IT related discipline • 8+ years IT experience • Insurance industry experience, and claims area experience is a big plus • Good understanding of the Software Development Life Cycle and QA process • Proficient in testing theories and methodologies, ISTQB certification is preferable • Rich testing experiences in both manual and automation tests • Familiar with all kinds of testing tools (QC, Rally, JIRA, QTP, Selenium, JMeter, etc.) • Good English Reading, Writing and Speaking • Excellent documentation and presentation skills in both Chinese and English • Self-starter and willing to working under pressure, can travel time to time • Good Management skill, PMP certification is a plus
  • 20k-40k 经验5-10年 / 硕士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1)领导和管理测试团队,包括测试工程师、测试组组长等,确保团队高效运作,达成公司目标。 2)制定测试策略和规范,建立测试流程和标准,确保测试工作质量和效率。 3)确保测试工作与产品开发周期相匹配,及时识别和解决测试过程中的问题,确保项目进度。 4)负责测试团队的人员招聘、培训和绩效评估,激励团队成员的成长和发展。 5)与产品经理、开发团队等部门密切合作,协调测试需求和资源分配,确保测试工作顺利进行。 6)负责测试工具和技术的引入和应用,提升测试效率和质量,不断优化测试流程。 7)跟踪和分析测试指标和质量数据,及时发现问题和趋势,并提出改进建议。 8)定期向高层管理层报告测试进展、问题和风险,提供决策支持和建议。 任职要求: 1)硕士以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业。 2)具有八年以上软件测试经验,其中至少五年以上担任测试管理职务。 3)具备深厚的软件测试理论和实践经验,熟悉各种测试方法和工具。 4)具备优秀的团队领导能力和管理能力,能够有效地协调和管理大型测试团队。 5)具有良好的沟通能力和协调能力,能够与各个部门有效地合作和协调。 6)对软件开发生命周期和质量管理流程有深入的了解,能够根据项目需求制定相应的测试计划和策略。 7)具有敏锐的问题分析和解决能力,能够迅速识别并解决测试过程中的问题和风险。 8)有测试部门管理经验和项目管理经验者优先考虑。 工作地点 北京中关村,上海张江,杭州五常,嘉兴湘家荡
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,科技金融 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责互联网金融平台(APP+接口)产品的功能测试; 2.参加需求评审、开发设计评审、测试用例评审并提出疑问及补充点; 3.准备测试数据,执行测试用例; 4.测试环境部署和维护,进行上线回归测试和生产验收测试; 5.接口自动化实现,APP UI自动化实现,APP稳定性测试和效率提升工具开发; 6.对团队赋能,辅导技术团队的成长,建立良好的技术氛围以及技术流程规范; 任职要求: 1.**本科学历及以上; 2.具备三年以上20人团队管理经验; 3.有互联网金融产品测试经验者优先; 4.学习能力强、认真负责,具备良好的沟通能力,团队协作精神。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.输出公司号卡OMS系统/CMS系统/接口管理系统测试架构,为系统的整体测试质量负责; 2.优化现有的测试职责与分工模式,为整个团队协作的测试效率负责; 3.搭建自动化测试体系,为整个号卡营销系统的能效/性能/安全负责; 岗位要求: 1.3-5年以上测试主管经验,有日单量10W+的订单中台/订单SaaS/大数据中台测试经验优先; 2.4人以上测试团队管理,有通过测试开发+管理思维大幅提升团队测试质量和能效的经验优先; 3.硬性要求有1-3年Java开发实战经验,并且对Java底层原理实现有一定了解者优先; 4.熟练使用Jmeter/Api-fox等自动化工具,并且对自动化底层实现原理了解者优先; 5.熟练运用黑盒测试/白盒测试/灰盒测试,并且对概念了解并且有实际案例优先; 6.大专及以上学历,计算机/数学系专业优先; 公司福利: 1.丰厚的绩效奖金:能力越强,拿的越多; 2.试用期全薪不打折:诚意满满,不玩套路; 3.入职即缴纳五险一金; 4.法定双休/年假/团建/病假; 5.日常团建,下午茶;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    招商证券金融科技中心(武汉)招商测试人员。(少量HC、正式编制)  JD:  岗位描述:  - 与业务开发团队紧密协作,确保证券交易和投资平台的质量和稳定性。  - 制定测试计划,包括功能测试、性能测试、安全测试等方面。  - 执行测试用例,使用测试工具和脚本进行自动化测试。  - 分析和报告测试结果,识别并跟踪缺陷。  - 参与产品设计和开发,提供测试技术和方法的建议。  - 带领和指导测试团队成员,确保团队的效率和执行力。  - 持续跟踪和评估测试流程和工具,提出改进建议。  任职要求:  - 具有计算机或相关领域的本科及以上学历。  - 5年以上测试相关工作经验,具备金融相关行业经验者。  - 具备至少一门编程语言的基础知识和编写测试脚本的能力。  - 具备团队协作和沟通能力,能够与开发团队和客户服务团队合作。  - 具备优秀的分析和问题解决能力,能够识别和跟踪问题。  - 具备不错的团队管理、目标管理经验。 
  • 45k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    测试团队负责人 职位描述: 1、建设公司质量保障体系,并不断优化技术手段,保证产品质量; 2、参与业务需求分析,根据需求制定测试方案,统筹资源分配; 3、与其他部门进行有效沟通,确保测试工作的顺利进行; 4、根据业务特点,开发或者使用合适的工具平台,进行自动化建设,提高测试效率; 5、负责关键测试技术的专项建设,培养团队队员的能力,提升团队整体测试水平。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历; 2、至少5年以上测试经验,并具备至少3年以上的实际团队管理经验; 3、精通Web端&APP端产品测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法和常用测试工具; 4、熟悉Linux常用命令,能根据系统日志分析定位问题,熟练掌握数据库增删改查相关操作; 5、熟悉接口测试原理,能熟练操作常见接口工具,具有接口自动化测试经验者优先; 6、熟悉Python,Shell等任意一门脚本语言,掌握任意一种主流自动化框架,如Selenium,requests等; 7、具备性能测试和分析能力,能独立编写性能测试方案、分析系统性能瓶颈,为系统容量规划提供数据及建议; 8、工作积极主动,具有较强的业务分析能力和解决问题能力,具有良好的沟通表达和团队协作性,有良好的思维逻辑能力。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 统筹管理国内及海外测试团队,支持公司业务及战略发展。 2. 负责把控测试报告质量,推进缺陷、测试报告反映的问题的有效解决; 3. 推进日常测试计划、测试案例,组织、评审、执行测试案例; 4. 根据迭代、项目的优先级,可以对测试资源进行合理的资源调配; 5. 负责业务中心的测试组的团队建设、管理、绩效评定等工作。 任职要求 1. 计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上测试经验; 2. 良好的英语听说读写能力,英语可作为工作语言; 3. 熟练掌握测试相关知识,熟悉敏捷开发思想及具有测试设计、测试统筹、测试风险管控能力,具有丰富测试项目管理经验,并基于业务实践抽取标准规范模板的能力; 4. 对新技术有一定的学习能力,敢于接受新挑战,具有测试标准及规范的制定、完善,测试方法改进及测试效率的提升能力; 5. 逻辑思维清晰,业务理解分析能力强,善于沟通,责任心强,富于团队合作精神。