武汉文登考研***（武汉工程科技学院校区） 地址：江夏区齐心今城 招聘岗位：招生主管 薪资体系：底薪＋招生提成 福利待遇：双休，早十晚六，法定节假日，五险一金 工作内容：学生管理，兼职、代理管理、具体招生工作

1.带领团队完成业绩目标，完成销售计划； 2.协助上级制定、执行相关销售制度和策略； 3.对下属进行销售能力和技巧的培训，指导并监督考核； 4.负责团队文化的搭建，提高团队凝聚力； 5.上级交代的其他事务。 任职资格： 1~3年的工作经验，大专以上学历。

【薪资福利】： 薪3500-4500底薪＋绩效＋提成＋全勤＋长效激励，综合薪资10k-15k;法定节假日正常休，带薪年假长达15天！ 福利：签劳动合同，购买五险；每年一到两次省内游或者国内游； 具有公平公正的晋升发展空间； 到点下班，不提倡加班！！！ 公司团队氛围好，每个同事都人美心善，欢迎新同事到来！！！ 【岗位职责】： 1、前期熟悉公司基本情况、了解部门制度与岗位工作职责，掌握整体工作流程，积极完成公司制定的工作任务； 2、协助上级做好岗位工作与团队管理工作； 3、负责部门业务的推广开拓，为目标客户提供咨询； 4、做好客户管理和服务工作，提升客户满意度； 【任职要求】： 1、大专及以上学历； 2、口齿清晰，营通话流利，表达能力、思維能力较强； 3、有清晰的职业规划，勤奋上进； 4、有较强的应变能力和团队协作精神，乐观开朗，积极热情，敢于挑战高新； 5、有责任心，愿意承担责任; 6、搞钱！搞钱！搞钱！

招聘人数：15 工作内容： 1、负责课程产品的市场推广工作 2、熟练的掌握公司产品属性及专业知识 3、根据市场业务计划，完成部门指标 Ps： 只要你愿意学习，公司可接受无经验小白，有专人手把手带你出业绩！ 不接受三个月以下短期工；不包食宿，按要求完成每日工作可轻松月薪过万！刚需行业，付出和收获成正比！目前3个月以上员工薪资在6000-12000范围！ 有兴趣请投递简历（简历中请注明联系方式），公司安排统一面试，不在线解答多余问题！

上班时间： 周二13:30-18:30，周三-周日9:30-18:30，固定周一和周二上午休息。 岗位薪酬： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，岗位月度平均收入在7000-9000元之间，表现优秀者月度收入在10000-15000元。 2.福利：带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、入职购买五险一金； 任职条件： 1. 大专及以上学历，有电销+面销经验，有教育行业销售经验优先； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 3.能接受电话销售性质亦可。 岗位职责： 1.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问——营销主管——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

招生顾问 1：热爱销售 2：积极向上 3：有团队精神 4：对网络精通

工作职责: 你将参与销售易产品、解决方案、及项目交付的开发工作，完成从客户需求、设计、开发、测试，上线运营维护等产品生命周期中的一个或多个环节； 创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库、跨平台技术，自动化测试技术等。 任职资格: 1.熟悉Java或其他面向对象编程语言，具有Java实际项目开发经验者优先考虑； 2.热爱编程，基础扎实，熟悉Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis等框架使用经验者优先； 3.具备独立的思考能力和解决问题能力，执着钻研技术，热衷新技术探索，善于总结分享； 4.富有良好的团队协作精神，乐于沟通与合作，喜欢动手实践与创新。 任职资格: 专业要求： 1.2023届，毕业生，985/海归/211/统招一本、硕士学历； 2.计算机、软件工程、信息管理与信息系统、数学等计算机相关专业； 3.有计算机相关课程的其他专业（在计算机软件编程相关方面有较强能力者不限专业） 这些将是你的加分项： 1.参加ACM相关比赛并获得较好名次的经历； 2.有云服务、互联网软件、IOS/安卓等相关产品开发经验，不限于课堂所学，在校期间积极参加校内外软件编程大赛或积极参于编程开源社区组织； 3.有可展示的作品/项目或有个人技术博客。

岗位职责： 1、根据公司提供的信息源，以电话、微信方式和学生家长沟通，向他们介绍合作大学的专业以及学校情况，邀请学生或者家长来校参观。 2、通过需求了解，为学生推荐适合其就读的专业，引导学生报读，完成学校的招生任务。 3、维护潜在客户及学员，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度。 岗位要求： 1、中专及以上学历，接受实习生/应届生 2、热爱教育行业，热爱销售岗位，对自己的职业规划明确并坚定，有强烈追求高薪的欲望； 3、有责任心，吃苦耐劳，做事有目标而且执行力强； 4、有团队合作精神，懂得分享。 5、最少做到8月底项目截止 【加入我们，你将体验与享受】 1、在市场上具有竞争力的薪酬，阶梯型底薪+高额提成+开单奖金+绩效奖金+通讯补贴+学历补贴+五险一金+快速晋升空间...等。 底薪和提成都会随着招生业绩呈梯度增长，综合均薪7000起，上不封顶，欢迎乐于挑战自我！ 2、清晰透明的晋升渠道，提供不同的职业发展方向，专业业务线/职能管理线双向选择，只要你有能力，半年内晋升为管理层不是梦！长期发展更能成为公司合伙人！ 3、按国家规定购买社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险），住房公积金，为员工提供基本保障； 4、享有完善的福利假期，包括国家法定假期，带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等 5、可在公司平台报学历班次，提升自己社会竞争力！ 6、入职即有带薪的系统性培训课程，提供多种学习与培训机会，增强员工的业务能力和综合素质，旨在培育高潜人才，让你赚钱学习两不误！ 7、良好的企业文化和办公氛围，年轻化团队，扁平化管理，团队凝聚力强，富有活力与激情！ 8、宽敞明亮的办公环境，提供冰箱、微波炉、饮水机等完善的区域设备，让员工有回家的感觉，公司楼下就是商业街，有各种美食。交通便利，地铁、公交距离公司50米。 9、不定期举办下午茶、团建聚餐，更有丰富多彩的节日活动、员工生日会、KTV、年度旅游等，倡导劳逸结合。 办公地点：东莞理工学院（莞城校区）东莞市莞城街道东正社区学院路251号

1、通过发朋友圈或其他线上线下渠道寻找想升学历的意向学生，促成报名。 2、如不会谈可直接推荐过来，我们有老师帮忙解答疑问。 3、通过本人推荐成功报读大专/本科，每位可获500元~1000元提成，推荐越多提成越高。 4、此岗位为兼职，无需打上下班卡，上班族、宝妈、学生党、自由工作者均可做，表现优秀者可转做全职。

岗位职责： 1、负责招生工作，主要内容为月嫂、育儿嫂、养老护理员； 2、协助培训老师完成学员的跟进及管理； 3、招生宣传（公司提供一定的资源和宣传方式）； 4、招生咨询及解答； 5、完成每个月的招生业绩任务。 任职要求： 1、高中以上学历，有销售经验和电销经验优先考虑； 2、沟通组织能力强，善于表达； 3、爱玩手机，灵活使用手机，进行宣传招生！ 工作时间： 上班时间：9点至6点，中午休2个小时，单休（请慎投）！

岗位职责 ： 1有市场推广和良好的执行能力 2.具有较强的具备良好的沟通和表达能力，有敏锐的市场洞察力。 3.热卖销售行业，从事教育顾问行业，保险或销售行业者优先。 4.线上推广，抖音引流。

岗位职责： 1.公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通并成功预约客户到访； 2.挖掘客户需求，提供专业解决方案并制定学习计划匹配相应课程； 3.整合有效客户资源，持续的跟进转化； 4.协助服务团队提升学员的学习满意度； 任职资格： 1.学历：大专及以上学历； 2.经验：2年以上销售经验（面销优先） 3.形象好，气质佳，举止得体大方； 4.具备良好的语言表达能力，沟通能力； 5.有强烈的目标感，抗压能力强； 6.有儿童心理学和家庭教育相关背景者优先。 薪资待遇： 1.平均工资25-30K/月；上不封顶。 2.入职后试用期购买五险一金（深圳一档）； 3.完善专业的入职培训； 4.周休2天； 5.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制。 晋升通道：课程顾问>销售主管>销售经理>销售总监

职位名称:招生顾问 公司名称:XXX学校 職位描述: 负责学校招生工作,包括宣传、招生咨询、学生招生、录取等流程。 職責: 1. 负责学校招生工作,包括宣传、招生咨询、学生招生、录取等流程。 2. 设计和执行招生策略,确保招生目标的达成。 3. 开发和维护与合作伙伴的关系,包括高中、初中、培训机构等。 4. 制定并执行招生计划,包括招生标准、流程和时间表。 5. 策划和组织各种招生宣传活动,包括线上和线下活动。 6. 接待来访者,提供招生咨询和建议,回答家长和学生的疑虑。 7. 跟踪招生进展,维护良好的客户关系。 8. 与其他部门密切合作,确保学生招生工作的协调和高效运行。 9. 完成其他由校长或董事会授权的招生相关任务。 职位要求: 1. 市场营销、教育学、管理学等相关专业优先。 2. 有招生管理成功案例者优先。 3. 熟悉招生政策、流程和技巧,具备较强的市场分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 5. 具备基本的网络和计算机技能,能够使用各种办公软件。 6. 热爱教育事业,有较强的责任心和敬业精神。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

岗位职责： 工作职责 1，能独立寻找客户资源，开发新客户 2，根据公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，了解其需求，提供课程资料，整理解决方案，并进行促单成交 3，协助完成销售部其他相关事宜 3，行动快，执行能力强 任职要求： 1、**本科及以上学历,有培训机构和管理咨询公司销售工作背景者优先 2、普通话标准、表达力清晰、善于与人交流 3、工作严谨，具有较强的协调能力、亲和力；有强烈进取心,快速学习能力强,能承受工作压力 职位优势： 1、薪酬结构:无责底薪+个人提成，激励奖金+年终奖 2、享受国家规定的所有福利待遇及假期 3、缴纳五险一金 4、良好的晋升发展平台,纵向和横向的上升平台,每个人都有机会成为独立项目负责人 更多详情： 性别：不限 工作地点：苏州 薪资待遇：待遇从优，****（上不封顶）

岗位职责： 1、主要负责公司教育学历提升等项目的渠道招生开发； 2、负责通过各种渠道开发新客户，跟进拜访客户，解决客户相关问题； 3、负责执行上级交办的销售任务，完成销售目标； 4、定期做好客户关系维护，为客户提供主动、热情、周到的服务，提升客户的公司的满意度； 岗位要求： 1、具有良好的人际沟通能力，应变能力，学习能力和团队精神； 2、有建筑公司销售经验者优先； 3、工作主动、积极、踏实、爱岗敬业；