一、岗位职责 1、负责公司所属协会一级的专业职称证书的招生推广工作，证书内容分别有《育儿早教指导师》、《儿童身高管理指导师》、《儿童学习能力指导师》、《感统训练指导师》、《儿童体质健康训练指导师》等关于儿童方面的管理证书； 2、利用“社交媒体、电话”等方式，将证书信息及通知发送给课程证书面对的直接客户群体； 3、负责新客户的开发以及老客户的维护工作； 二、任职要求 1、大专以上学历，身体健康； 2、善于沟通与交流、有耐心和毅力； 3、两年以上工作经验，有招生工作经验者优先考虑；如在儿童教育、护理方面的资源优先考虑； 4、年龄40岁以下，男女不限；

1. 招生宣传策划与执行：参与制定年度招生宣传计划，根据学校特色和招生目标，策划线上线下宣传活动，如制作宣传资料、组织招生宣讲会、参加教育展会等。并运用多种渠道，如社交媒体、学校官网、线下合作机构等，发布招生信息，确保信息覆盖潜在生源群体。   2. 生源市场拓展与维护：深入研究中专教育市场动态和生源分布，积极开拓新的生源渠道。与中学、教育培训机构、社区等建立长期合作关系，定期走访，开展招生推广活动，提高学校知名度和美誉度。同时，维护现有生源渠道，加强与合作方沟通交流，及时解决合作中出现的问题。   3. 学生及家长咨询服务：通过电话、网络、现场咨询等方式，耐心解答学生和家长关于学校专业设置、招生政策、就业前景等方面的疑问。为学生提供专业的升学规划建议，根据学生兴趣、特长和成绩，推荐适合的中专专业，帮助学生做出合理的选择。   4. 招生报名与录取工作：指导学生完成报名手续，收集、整理和审核报名材料，确保报名信息准确无误。与招生部门协作，按照招生录取规则，进行录取工作，及时向学生和家长反馈录取结果。处理招生过程中的特殊情况和问题，确保招生工作顺利进行。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.参与部门的校招社招工作，建立良好的人才供给渠道。 3.协助完成招聘流程的跟踪和分析，及时调整和优化招聘策略，确保招聘效果。 岗位基本需求 1.毕业时间是2025年的大学本科生或研究生，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动地开展工作。 3.对人力资源管理有一定的了解，有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.参与部门人才招聘战略规划，成为公司未来人力资源管理精英的摇篮。 2.获得专业的培训机会和职业发展空间，与优秀的团队共同成长。 3.在洛阳市这座历史文化名城中，体验不一样的工作氛围和生活节奏。

项目主要是： 以院校老师的身份直接招生， 学员到时候是直接到学校上课的非到机构上课，包括缴费也是给到学校的。 岗位主要做: 1.依托公司提供的客户资源（无需开发客户无需外出).负责招生工作，与学员电话或网络沟通，回答学员主动咨询的问题。2.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求.为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.电销每日kpi为电话通时：120分钟. 薪资福利: 晋升空间： 课程顾问--储备主管--项目主管--项目经理（无空降兵） 上班时间：9:00-17:30 (试用期3个月.底薪7k+阶梯式提成+奖金) 公司提供意向资源，带薪培训 浮动制无责底薪，浮动底薪可达10000元+交补+餐补+提成. 入职即缴五险一金. 国家规定的法定节假日，带薪年假、婚假、产假、哺乳假等. 生日红包，节日礼品统统都有~ (唯学教育)

招生顾问 1：热爱销售 2：积极向上 3：有团队精神 4：对网络精通

工作职责: 你将参与销售易产品、解决方案、及项目交付的开发工作，完成从客户需求、设计、开发、测试，上线运营维护等产品生命周期中的一个或多个环节； 创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库、跨平台技术，自动化测试技术等。 任职资格: 1.熟悉Java或其他面向对象编程语言，具有Java实际项目开发经验者优先考虑； 2.热爱编程，基础扎实，熟悉Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis等框架使用经验者优先； 3.具备独立的思考能力和解决问题能力，执着钻研技术，热衷新技术探索，善于总结分享； 4.富有良好的团队协作精神，乐于沟通与合作，喜欢动手实践与创新。 任职资格: 专业要求： 1.2023届，毕业生，985/海归/211/统招一本、硕士学历； 2.计算机、软件工程、信息管理与信息系统、数学等计算机相关专业； 3.有计算机相关课程的其他专业（在计算机软件编程相关方面有较强能力者不限专业） 这些将是你的加分项： 1.参加ACM相关比赛并获得较好名次的经历； 2.有云服务、互联网软件、IOS/安卓等相关产品开发经验，不限于课堂所学，在校期间积极参加校内外软件编程大赛或积极参于编程开源社区组织； 3.有可展示的作品/项目或有个人技术博客。

岗位职责： 1、根据公司提供的信息源，以电话、微信方式和学生家长沟通，向他们介绍合作大学的专业以及学校情况，邀请学生或者家长来校参观。 2、通过需求了解，为学生推荐适合其就读的专业，引导学生报读，完成学校的招生任务。 3、维护潜在客户及学员，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度。 岗位要求： 1、中专及以上学历，接受实习生/应届生 2、热爱教育行业，热爱销售岗位，对自己的职业规划明确并坚定，有强烈追求高薪的欲望； 3、有责任心，吃苦耐劳，做事有目标而且执行力强； 4、有团队合作精神，懂得分享。 5、最少做到8月底项目截止 【加入我们，你将体验与享受】 1、在市场上具有竞争力的薪酬，阶梯型底薪+高额提成+开单奖金+绩效奖金+通讯补贴+学历补贴+五险一金+快速晋升空间...等。 底薪和提成都会随着招生业绩呈梯度增长，综合均薪7000起，上不封顶，欢迎乐于挑战自我！ 2、清晰透明的晋升渠道，提供不同的职业发展方向，专业业务线/职能管理线双向选择，只要你有能力，半年内晋升为管理层不是梦！长期发展更能成为公司合伙人！ 3、按国家规定购买社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险），住房公积金，为员工提供基本保障； 4、享有完善的福利假期，包括国家法定假期，带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等 5、可在公司平台报学历班次，提升自己社会竞争力！ 6、入职即有带薪的系统性培训课程，提供多种学习与培训机会，增强员工的业务能力和综合素质，旨在培育高潜人才，让你赚钱学习两不误！ 7、良好的企业文化和办公氛围，年轻化团队，扁平化管理，团队凝聚力强，富有活力与激情！ 8、宽敞明亮的办公环境，提供冰箱、微波炉、饮水机等完善的区域设备，让员工有回家的感觉，公司楼下就是商业街，有各种美食。交通便利，地铁、公交距离公司50米。 9、不定期举办下午茶、团建聚餐，更有丰富多彩的节日活动、员工生日会、KTV、年度旅游等，倡导劳逸结合。 办公地点：东莞理工学院（莞城校区）东莞市莞城街道东正社区学院路251号

1、通过发朋友圈或其他线上线下渠道寻找想升学历的意向学生，促成报名。 2、如不会谈可直接推荐过来，我们有老师帮忙解答疑问。 3、通过本人推荐成功报读大专/本科，每位可获500元~1000元提成，推荐越多提成越高。 4、此岗位为兼职，无需打上下班卡，上班族、宝妈、学生党、自由工作者均可做，表现优秀者可转做全职。

**岗位名称：招生顾问** **职位**：销售管理代表 **一、职位职责**： 1. 每日跟进潜在学生，了解他们的学习目标，并提供个性化的课程建议。 2. 制定并执行有效的招生策略，以增加招生数量。 3. 组织并主持招生说明会，向潜在学生和家长清晰传达课程优势。 4. 定期分析市场趋势，调整销售策略以提升业绩。 5. 保持与家长的良好关系，协助解决任何与课程相关的问题。 6. 参与市场活动，扩大品牌影响力。 **二、职位要求**： 1. 优秀的沟通能力，能够有效地与各类人群（包括学生、家长、教师等）进行交流。 2. 优秀的组织和计划能力，能够处理多任务，并在压力下保持高效。 3. 具备出色的市场敏感度，能够识别并利用市场趋势和变化。 4. 强烈的自我驱动力，有目标导向，能够为达成目标而努力工作。 5. 熟练使用各类办公软件。 6. 有教育行业或相关领域工作经验者优先。 **三、薪资福利**： 1. 有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年度奖金等。 2. 五险一金，员工健康保险，定期员工福利等。 3. 完善的培训体系，提供个人职业发展机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围。 **四、工作地点**： 桂林市

综合薪资9k-20k 【岗位职责】： 1、完成公司制定的个人月度招生目标。 2、根据公司提供的客户资源，通过网络、电话等方式和学员进行沟通，推荐适合的课程，并促成报名。 3、接待上门咨询的客户，充分挖掘客户的需求，有针对性的推荐适合的课程，解答学员提出的各种问题，并促成报名。 4、面向近期不能报名的客户，通过朋友圈、社群等方式长期维护、跟进。 【任职条件】： 1、热爱销售工作，对销售岗位有极高的热忱； 2、专科及以上学历，有过同行业销售经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4、勤奋、进取，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、熟练使用办公软件。

上班时间： 周二13:30-18:30，周三-周日9:30-18:30，固定周一和周二上午休息。 岗位薪酬： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，岗位月度平均收入在7000-9000元之间，表现优秀者月度收入在10000-15000元。 2.福利：带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、入职购买五险一金； 任职条件： 1. 大专及以上学历，有电销+面销经验，有教育行业销售经验优先； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 3.能接受电话销售性质亦可。 岗位职责： 1.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问——营销主管——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

招聘人数：15 工作内容： 1、负责课程产品的市场推广工作 2、熟练的掌握公司产品属性及专业知识 3、根据市场业务计划，完成部门指标 Ps： 只要你愿意学习，公司可接受无经验小白，有专人手把手带你出业绩！ 不接受三个月以下短期工；不包食宿，按要求完成每日工作可轻松月薪过万！刚需行业，付出和收获成正比！目前3个月以上员工薪资在6000-12000范围！ 有兴趣请投递简历（简历中请注明联系方式），公司安排统一面试，不在线解答多余问题！

岗位职责 ： 1有市场推广和良好的执行能力 2.具有较强的具备良好的沟通和表达能力，有敏锐的市场洞察力。 3.热卖销售行业，从事教育顾问行业，保险或销售行业者优先。 4.线上推广，抖音引流。

岗位职责： 1、负责招生工作，主要内容为月嫂、育儿嫂、养老护理员； 2、协助培训老师完成学员的跟进及管理； 3、招生宣传（公司提供一定的资源和宣传方式）； 4、招生咨询及解答； 5、完成每个月的招生业绩任务。 任职要求： 1、高中以上学历，有销售经验和电销经验优先考虑； 2、沟通组织能力强，善于表达； 3、爱玩手机，灵活使用手机，进行宣传招生！ 工作时间： 上班时间：9点至6点，中午休2个小时，单休（请慎投）！

岗位职责： 1.公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通并成功预约客户到访； 2.挖掘客户需求，提供专业解决方案并制定学习计划匹配相应课程； 3.整合有效客户资源，持续的跟进转化； 4.协助服务团队提升学员的学习满意度； 任职资格： 1.学历：大专及以上学历； 2.经验：2年以上销售经验（面销优先） 3.形象好，气质佳，举止得体大方； 4.具备良好的语言表达能力，沟通能力； 5.有强烈的目标感，抗压能力强； 6.有儿童心理学和家庭教育相关背景者优先。 薪资待遇： 1.平均工资25-30K/月；上不封顶。 2.入职后试用期购买五险一金（深圳一档）； 3.完善专业的入职培训； 4.周休2天； 5.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制。 晋升通道：课程顾问>销售主管>销售经理>销售总监