职位职责： 1、负责娱乐品类优质内容增长、创作者和 MCN 的增长和留存，带来国际化短视频消费价值的提升； 2、深度理解娱乐品类内容生态、创作者和 MCN 诉求，设计并落地可规模化的增长策略； 3、研究国内外内容产品、娱乐行业的生态，提炼有效的增长方向； 4、与产品、海外运营等团队密切合作，驱动业务成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，能够以英语为工作语言； 2、3年及以上相关工作经验，对国内外主流的内容产品有洞察； 3、娱乐行业经历、海外工作经历加分； 4、具备优秀的逻辑思维能力，能够理解复杂的业务场景和诉求，定义问题、拆解手段； 5、具备优秀的跨文化理解、沟通说服、组织协调以及推动能力，结果导向； 6、具备优秀的用户洞察能力，能够深度理解创作者诉求。

【工作内容】 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 【职位与要求】 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

岗位职责： 1、结合部门重点方向，制定和优化部门资源投放策略，提升资源ROI 2、 熟悉并理解公司运营资源位素材规范、投放流程，及时响应和处理业务资源相关问题； 3、 优化和提升业务使用资源的各项指标，包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等，确保资源合理有效使用； 4、 负责娱乐资源日常资源审核、投放工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，1-2年互联网运营经验； 2、 有较强的数据分析能力，熟练使用excel，对数据有一定的分析洞察能力； 3、 有较强的执行能力、沟通能力、逻辑思维及主动推进事项进展的能力，踏实认真，对工作负责。

职位职责： 1、负责AI娱乐平台的产品运营，结合不同AI内容类型，对用户画像及用户路径深度分析，协同产品/推荐/PUSH/UG/等多方团队，共同完成业务增长/留存/提效目标； 2、基于AI娱乐平台的内容特性和消费特点挖掘用户核心需求，运营和推广用户端产品能力，给用户提供更极致的AI内容消费体验，扩大业务收益； 3、完成运营团队梳理核心目标和指标拆解，发现指标异动并归因和推动解决； 4、可以独立产出相关需求文档及报告，对于目标及产出有清晰的衡量指标，能对各类项目进行完整复盘； 5、沉淀负责方向的运营SOP及策略体系框架，完善与各方协作的流程机制，提升整体功能/策略确定与落地的效率。 职位要求： 1、5年以上互联网内容型平台产品运营经验； 2、出色的沟通协作和项目管理、推动能力，思考全面，具备解决复杂问题的能力； 3、逻辑清晰，有数据敏感度和数据分析能力，有持续迭代优化的意识，以结果为导向，并对最终结果负责； 4、有较好的目标拆分及抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏； 5、对AIGC有信仰，有创业精神，对产品运营工作有充分热情和好奇心，视工作为乐趣和事业。

通过抖音直播平台进行娱乐才艺表演、聊天八卦、生活唠家常、开玩笑、互动小游戏等等多种直播内容，没有任何限制，只要是绿色健康的内容都可以； 全职兼职均可，可线上或线下直播，线下公司免费培训，手把手教学，不收取任何费用； 颜值主播、唱歌主播、才艺主播、新人主播都可以，没经验亦可； 平台官方扶持，流量大；稳定直播主播平均工资水平至少7000+ 主播职位要求: 1、普通话标准，性格活泼开朗。 2、自信，良好的镜头感，表现欲强，能快速适应在镜头前表现自己。 3、有较强的责任心和进取心，较好的协调沟通能力，能遵守公司规章制度。 4、手机，电脑直播均可。公司可提供 注： 1.主播负责抖音娱乐直播； 2.根据上镜效果及直播时长 综合评定薪资，老主播平均15000-30000，新主播4000-6000； 3.月休4-5天，可自行安排休息时间； 4.直播期间公司无责提供直播间，灯光，声卡等设备； 5.直播期间 公司提供主播账号起号 视频拍摄剪辑等； 6.不摆烂无责保底，无责发放 负责抖音直播，薪资由时长决定，4-8小时自己定，公司根据时长已经上镜效果拟定双方最满意的结果

招聘人数：30 工作内容：我们是做聊天主播，主要客户一对一视频互动，帮助用户舒缓心情，工作内容不枯燥，不会冷场，也不会公开个人信息，**保密隐私 1.无责保底3000，可在家播，没有统一要求地方，每天播够小时数即可，可分为两段，后期稳定收入后按照月总数小时即可 2.我们不需要自带流量，不需要才艺，主播类型为陪聊主播，纯绿色，不涉及低俗内容，同时抵制一切低俗不健康内容，有无经验均可，个性开朗有耐心，有相关经验，形象气质佳优先录用 3.旗下成熟主播平均实际月收入在10000-30000不等 4.公司免费提供聊天话术、培训上岗，在最短时间内适应主播工作内容、愿同主播一起成长 帮助你从0基础到成为一个优秀的主播 每月薪资：10000-20000元 职位福利：无 年龄要求：18-35 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：个性开朗、善谈、形象气质佳，附上近期生活照艺术照各三张或短视频如有自媒体视频账号也可附上 报名方式：请直接投递邮箱简历报名、

- 规划、策划并执行堆糖App在各类新媒体的内容推广、内容输出的事项； - 负责通过相关社区媒体运营，为新用户获取负责，实现用户持续性转化； - 结合用户反馈，挖掘用户需求，提升内容质量和转化； - 结合产品功能定位和目标人群特点，协助团队建设搭建﹣挖需﹣转化的完整链条； 任职要求： - 本科以上学历，1年以上社区运营或推广投放经验； - 热爱游戏、了解二次元文化，懂得当下流行的热点话题者优先； - 对内容敏感，对数据敏感，对女性向相关内容敏感； - 对于网络社交媒体热点十分熟悉，网感好。 - 具备全局观念，善于做整体规划，执行力强；

工作职责： 1. 在直播平台进行在线娱乐活动，包括但不限于才艺展示、聊天互动、游戏比赛等。 2. 与观众互动，回答观众问题，保持良好的客户服务。 3. 遵守公司规章制度，按时参加必要的培训和会议。 4. 不断优化直播内容，提升观众数量和活跃度。 岗位要求： 1. 拥有良好的形象和气质，具备一定的时尚感、表达能力和感染力。 2. 有较强的语言表达能力，善于沟通，具有直播经验者优先。 3. 能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。 4. 全职或兼职均可，有相关工作经验者优先。 5. 熟练使用电脑和网络通讯工具。 公司介绍： 我们是一家新兴的娱乐公司，拥有丰富的娱乐资源和市场经验。我们致力于打造一流的娱乐平台，为观众提供高质量的娱乐内容。我们重视员工的发展和福利，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。 我们寻找有激情、有才华、有责任心的主播加入我们的团队。我们的保底5k加提成制度，将确保您在经济上的稳定收入。我们的运营老师团队将为您提供包教包会的专业指导，帮助您提升直播效果。我们期待着您的加入，一起创造更多的娱乐价值！ 我们欢迎所有符合条件的人士申请此职位，如有兴趣，请将您的简历发送至我们的邮箱。 注：此岗位需要遵守相关法律法规，不得涉及任何违法内容。

薪资详情: 薪资范围:5000-8000 可选择居家工作亦可到公司工作 每天直播时长2-4或者4-6小时，可自由安排时间。 岗位职责： 需要配合好运营老师按时开播，完成时长任务。直播内容绿色健康，杜绝一切擦边行为，坚决对违反网络规范的行为说不。 待遇： 公司提供早餐、服装间、设备间、化妆指导、灯光及美颜调整、场景布置、设备调整。公寓式住宿环境(免费)，独立卫浴，空调洗衣间设备齐全 岗位约定: 不压工资，不签任何经纪约，无任何违约金，主播来去自由，且免费培训

岗位职责： 1、整体运营：负责抖音或视频号平台直播的整体运营，制定每期直播销售目标以及相应的运营计划； 2、预告发布：预告发布和优化相关事宜;封面图、预告文案、预告视频对接； 3、直播策划：与主播配合完成直播利益点、直播形式、策划不同类型的活动,使直播问得到更多曝光与成长; 4、直播陪跑：跟进主播直播，做好后台监控及与粉丝互动，中控操作; 5、数据分析：日常直播数据分析，给直播建议和解决方案； 6、人员对接：与主播、直播团队的每日沟通、复盘，定期整理直播技巧，话术更新。

我们是一家儿童乐园，主要负责销售，服务，接待客人，监护小朋友的安全，店铺卫生。 岗位职责： 有团队精神，有责任心，销售能力强，喜欢小朋友，服务热情，服从安排，有儿童乐园销售经验优先

儿童室内游学店员： 1、家长儿童进店前的咨询解答 2、儿童、家长进入室内场馆后的次序维护 3、根据故事场景引导小朋友一起游乐 4、在游乐过程中指引儿童学习相关知识 5、为到店的家长、儿童带来欢乐 6、场馆内突发事项稳妥协商 7、日常的场馆运维 8、现场售票与核票   任职要求： 1、高中以上学历，年龄25-35之间 2、活泼、外向、善于沟通，喜欢孩童 3、做事认真、细致 4、幼教类专业优先 5、有过儿童教培类优先 6、有过儿童乐员儿童游玩培护类优先 管理岗位： 1.门店筹备期管理-负责推进门店筹备期、营运期各项店面管理工作，包括流程制定、执行与监督，店员考评与激励等 2.业务管理-负责门店销售业务管理；从人流、到店、离店后续服务至回购的设计与执行 3.负责门店团队建设-店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养及人员有效利用； 4.对外关系协调-负责店铺经营外围关系协调工作 5、服务管理-服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等； 6、安全管理-确保门店财产、人员安全，对员工的日常行为负责等； 7、制度管理-贯彻执行公司决策，并对指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成。 1.大专以上学历，年龄28-40岁，男女不限，喜欢孩子3-6岁，热爱游乐事业，拥有童心童趣，主动服务意识强； 2.熟练应用msoffice软件以及门店管理软件 ，具有较强责任心和服务意识 ； 3.担任过3年以上儿童娱乐或教育服务行业企业店长以上级工作经验者优先录取；

职位要求： 喜欢看直播平台，或者拍小视频表演才艺的，才艺包括但不限于“唱歌，跳舞，聊天，讲八卦，脱口秀，乐器，户外等”，性格开朗活泼善于交流的者优先. 1；收益以直播为主，负责活跃直播间气氛，娱乐观众，维护频道秩序. 2；可做线下主播（在公司直播），线上直播（不限城市，不限地点，在家直播） 3；配合公司线下商业演出.服从公司经纪安排. 4；守国家法律及平台直播的相关规定，维护文明健康直播. 5；唱你想唱的，说你想说的，做你想做的，表演你会表演的。 公司福利待遇： 1; 5A级写字楼，冬暖夏凉，对每个艺人进行针对性培训，单独直播间，没有经验公司免费培训，每周都有舞蹈课。没有才艺公司免费培训.1-15天可轻松上手。 2；住宿，高端公寓，阳台，空调洗衣机，家电设施设备齐全，安全舒适。 3；无责任底薪4000-10000加高额提成，月收入轻松过万.上不封顶. 4；专业运营一对一指导.开播就有30天新秀扶持，及官方不定期推荐. 5；每天工作4-7小时，每月休假4天，可以自己安排. 6；公司不定期组织娱乐活动，团建，户外活动，公司有平台推荐，热门，头条等福利，轻松超越其他平台，无论你是为了赚钱还是想成为网红，我们有资源，有实力，只要你肯努力都不是问题。

在抖音上直播，聊天型、才艺型均可。 负责账号日常运营，产出受众喜欢的热点内容。展示才艺、彰显个人魅力，吸引粉丝。

招募抖音线上、线下娱乐主播!!靠谱!靠谱!靠谱! 接受新手小白，不会可教、可学，在家播就可以（也可选择在公司） 运营老师全程跟播1对1培训指导(绝不散养主播)全程免费 任职要求: 1、形象气质佳，五官端正; (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、活泼开朗，喜欢聊天，具有一定的语言表达能力和现场应变能力; (不会说话的，我们也教，放心呀，运营就是贴心的小跟班) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守，欢迎有志向、有想法做好这一行的小伙伴;(积极配合运营团队，合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的，放心！) 【直播内容】： 唱歌，聊天、情感、连麦、故事、音乐、搞笑等领域均可，纯绿色平台（抖音） 【福利待遇】： 1、无责保底3000-10000，每天直播时长根据主播具体情况安排。 2、包拍摄、包直播间~24小时管家式运营服务 3、公司免费推广，扶持， 置顶，上热门;专业的团队策划+包装 4、每个月都会有固定的流量扶持让主播更快的度过新主播阶段 5、公司各种小零食免费提供。 直播并无硬性门槛，全民直播意味人人都可以直播，无论，也并没有所谓的主播必须要有才艺和颜值的说法，只要你喜欢展示自己，喜欢唠嗑聊天，性格讨喜，你就一定可以成功。 想了解更多，想收入更多请联系我。 期待你的加入!