【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

一、职位概述： 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位，旨在通过系统化的培训和实践锻炼，使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等，最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责： 处理社区各业务高危信息审核工作，掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成，协调资源推动产品生态治理； 定期进行数据整理、分析、监控，阶段性输出业务相关报告， 配合公司完成其他相关工作。 我们offer： 1. 系统化的培训：包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训； 2. 实战锻炼：在实际工作中，通过导师带教、项目参与等方式，提升个人能力； 3. 职业发展：表现优异的培训生，有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位； 4. 薪酬福利：具有竞争力的薪资待遇；五险一金、带薪年假、节假日福利；定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求： 1. ***本科及以上学历，985/211类院校及硕士优先； 2. 自驱力强，明确的个人规划和目标，具备较强的学习能力和执行力，愿意接受挑战； 3. 熟练的英语听说读写能力，英语四级以上 4. 熟练使用office软件，数据敏感度高，具备一定的数据分析能力。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 1、负责财务共享中心内外部各渠道的运营视觉设计工作； 2、有品牌意识，能够结合FSSC品牌调性输出高质量的视觉设计； 3、支持团队文化宣传其他工作，包括活动策划实施、文案编辑、海报设计和视频剪辑等； 4、善于思考，具备发现问题和解决问题的意识与能力。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，设计、传播等相关专业优先； 2、熟练使用AI、PS，会建模类设计软件； 3、日常有关注时尚、时事的习惯，具有时尚、时事的敏感度及嗅觉； 4、有较强的审美能力，优秀的文案功底，有发散性与创意性思维； 5、具有强烈的责任心和团队合作精神，执行力强，有良好的组织协调能力和自我驱动力，能够快速融入团队和企业文化； 6、每周可实习3天以上，可实习4个月以上，可长期实习者优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 1、支持财务共享中心内部规章制度、管理规范、培训等资料的中英文互译，按时、保质、保量完成并交付任务； 2、支持内部词汇库、语料库的搭建工作； 3、支持团队内部英语培训相关工作； 4、支持团队内部培训运营相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，英语相关专业优先； 2、具有出色的中英文写作能力，笔译质量优秀，有CATTI二笔/一笔证书优先； 3、具有强烈的责任心和团队合作精神，执行力强，有良好的组织协调能力和自我驱动力； 4、能够快速融入团队和企业文化； 5、每周可实习3天以上，可实习4个月以上，可长期实习者优先。

废话不多说，直接开始介绍 薪资待遇： 1.试用期一个月：3000 2.转正之后：4500+高提成+绩效奖金+福利+年终奖，能者多劳，上不封顶 3.关怀性企业文化：培训+住宿+各项补贴+周奖 月奖 季度奖 年终奖+节假日礼品等 4.公司奖励省内旅游活动或者团建活动，还可以参加集团国际年会并有国内学习及旅游的机会 福利待遇： 1.提供免费住宿（宿舍精装修，炊具齐全，冰箱，空调，洗衣机，独立卫浴等设备齐全） 2.对单一的薪资事NO！高提成，奖金，节日福利，旅游，生日party！ 3.专业细致一对一的培训，全方位的考核制度 4.完善的晋升机制丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划 公司地址 潍坊市奎文区银海恒基大厦五楼511室 注：公司直招，简历比较多，欢迎直接来电咨询或者叫微信了解，均不收取任何费用 有意者可投简历，加微信 来电咨询或直接到公司详谈哦！谢谢

1.负责组建销售团队 2.团队业务指标达成 3.了解公司企业文化以及公司运营模式 4.新人的管理，培训，带教 5团队人员的考勤，活动量管理

公司介绍： 我们是一家专注于软件实施和运维服务的技术公司，致力于为客户提供高效、稳定、安全的IT解决方案。我们的企业文化注重团队协作和创新，鼓励员工不断学习和成长。 岗位职责： 1. 负责公司软件产品的实施和运维工作，确保系统稳定运行，满足客户需求。 2. 参与项目现场工作，与团队成员协作，解决实施和运维过程中出现的问题。 3. 定期进行系统巡检，及时发现并处理潜在故障。 4. 参与项目文档的编写和整理，为团队提供实施和运维方面的支持。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，可接受应届毕业和实习生。 2. 对IT行业有浓厚兴趣，愿意在实施和运维领域长期发展。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速响应团队需求。 4. 有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务。 5. 无工作经验也可，公司将提供全面的实施和运维培训。 薪资福利： 我们提供具有竞争力的薪资福利，包括月薪、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训等。实施运维工程师岗位薪资将根据工作经验和能力进行评估，为期半年至三年的薪资增长计划。 我们期待你的加入，一起打造稳定、高效的IT系统，为客户创造价值！如果你认为自己符合上述要求并对此岗位感兴趣，请发送简历至我们的邮箱*****************。我们会在收到简历后尽快与你联系，安排面试。 注意事项： 请在邮件主题注明应聘岗位名称及申请者姓名。面试时请携带个人简历及相关证书。如有任何疑问，请随时联系我们。 以上即为“实施运维工程师岗位需求”的详细内容，我们期待您的加入，共同成长！

我们是一家什么样的公司？ 我们拥有17年行业积累、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作100000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。从2014年至今，注册资本2006万元，万商云集的营收、GMV环比增速、用户增速稳步提高，持续领跑于互联网软件服务行业！！！ 我们在做一件什么事情？ 未来3-5年万商云集计划投入5亿资金，将线下服务团队扩增至3000人，以帮助20座城市的20万家客户完成“互联网+”的转型。 所以我们寻找志同道合的你，在公司的培养下，希望你能利用公司资源，成就自我，共同创造价值，实现双赢，过上你想要的品质生活！ 我们不谈梦想只谈钱！！！ 【薪酬福利】 1、薪资构成：无责任底薪3500～5500+提成5%～25%+奖金，能力越高薪酬越高，想成为下一个月薪5万的销冠，欢迎你来！ 2、入职商业保险+五险，劳动法怎么要求怎么来； 3、租房优惠、3000平免费健身房、节日礼物、一对一师徒制、专业培训、一年2次国内及1次出境游，符合90后、95后，00后喜欢的企业文化； 4、带薪假日：享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日； 5、晋升通道 双重晋升通道，由你来决定适合你的发展方式！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理通道） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业通道） 【岗位职责】 1.负责客户邀约，拜访、面谈及签订书面合同文件； 2.跟着上级协助客户制定互联网营销策划方案，推广公司商城与网站类产品及服务； 3.跟踪服务已成功项目，确保付款过程顺利； 【任职资格】 1、20-28周岁，大专及以上学历，专业不限，可接受20届毕业生，21届实习生； 2、经验和能力最不值钱，我们看重你积极向上的态度！ 3、良好的团队精神和较强的服务意识； 4、 有一定沟通协调能力和学习能力； 【工作地点】：成都市高新区益州大道北段777号中航国际交流中心B座8F(奥克斯广场旁）（地铁一号线孵化园站A出口步行3分钟） 只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万，期待你的加入！

企业文化/培训实习生（4k-4.5k） 投递岗位请主动说明【到岗时间+一周实习天数+可实习时长】 【岗位职责】 【企业文化】 1.现有企业文化运营积分数量统计，定期公示 2.协助企业文化积分运营 3.月刊、季刊内容收集、排版、发布 4.各类活动、年会、大型峰会创意产出，活动前预热、动员工作、视觉展示 【培训】 1.整理年度培训课程、记录、签到表等资料 2.各类培训课程的预热海报制作、组织开展与复盘 【其他】 1.行政、招聘工作协助 【任职资格】 1、***本科及以上学历，人力资源、艺术设计类相关专业优先；24/25届在校生； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会海报制作、视频剪辑优先； 3、具有良好的执行力和团队合作意识，善于沟通，亲和力强； 4、具有较强的抗压能力及良好的逻辑思维能力； 5、1周内到岗，至少实习3个月及以上，一周到岗5天（周末双休） 我司优势： 双休、7.5小时工作制、work life balance 可以提供住宿，宿舍距公司步行10分钟即可 部门团建经费，节假日下午茶 公司有导师1对1带上手 智能硬件领域头部企业，国际化视野 扁平化管理，欢快的工作氛围，友好的同事和快速成长的机会

供应链企业文化见习生（苏州） 工作职责： 1、协助供应链文化模块视觉设计工作：ISC宣传渠道管理(内外部渠道)、视觉呈现设计（海报/视频/文创）、ISC文化长廊打造&公共区域文化视觉管理。  2、针对新工厂需求制定HR解决方案并进行有效支撑，包括不限于激励、绩效、培养、发展、员工关系等解决方案 岗位要求 1、具有积极主动响应业务需求的意识，具备很强的沟通影响力、资源协调能力、学习能力和抗压能力；  2、擅长平面设计和视频拍摄剪辑，有作品呈现；

岗位职责 1、负责公司福利项目和员工活动，定期组织开展企业文化活动，提供企业对员工的人文关怀及加强员工的归属感； 2、统筹管理公司各项活动福利类成本费用，建立及完善公司福利活动体系； 3、整合各种渠道进行企业文化宣传推广，做好企业文化的宣导、渗透与传播； 4、协助制定并实施办公室各项公约及流程，推动信息化建设和流程优化； 5、根据业务发展需求，完成指定的其他工作。 岗位要求： 1、**本科或以上学历，4年以上福利体系或者企业文化体系相关工作经验； 2、具有良好的沟通协助能力，推动力强，具备良好的供应商管理能力，考虑问题细致周到，合作意识强； 3、学习能力强，逻辑思维性强；有洞察力和前瞻性，具备自我驱动能力，综合素质优； 4、英文能作为工作语言（含口语）者优先。 企业福利 关注环境：人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室、睡眠舱......应有尽有； 关注氛围：扁平化的管理，开放&激情的国际化团队，高颜值+高学历，每个人都有那么一点传奇； 关注成长：业内独角兽，业务飞速发展，带给你高成长性的工作； 关注生活：入职即享10天带薪年假；六险一金；双休； KLOOK关心你的生活与工作平衡，提供环境让你在工作之余学习、健身和成长； 关注玩乐：员工可享受1000元/年的旅游基金，还可以跟Homie同富游：团队足迹踏遍国家50+，等你来一起占领地球。

职位职责： 1、协助推动企业文化工作执行、落地； 2、协助撰写，编辑集团企业文化各类文案； 3、积极与各业务部门配合展开文化相关工作； 4、协助组织策划公司内部各项企业文化活动、运用多类型渠道及形式，丰富完善各种员工的员工关怀项目，进行文化活动落地宣传； 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻、英语、中文相关专业者优先； 2、拥有海外学习或工作经验者优先，英语可作为工作语言； 3、有效完成上级委派任务及指示，具备较强的故事挖掘能力、策划创新能力、文案写作能力； 4、拥有组织活动能力，擅长制定计划、制作公众号，能熟练使用Word、Excel、PPT等工作软件； 5、熟练操作PS软件、摄影爱好者优先； 6、个性开朗乐观，富有亲和力、感染力，有良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力； 7、实习生表现优异者有机会转正式员工； 工作地点 北京总部

任职要求 "岗位职责： 一、实现销售和回款目标 1、负责指定区域内的市场推广工作，实现或超额完成销售目标。 2、负责所辖区域内的公司所有的产品、商品的销售和推广工作，完成销售任务。 3、负责完成所辖区域内的货款回收工作。 二、客户关系维护 1、针对客户进行销售及服务工作，维护区域内的客户关系。 2、开拓潜在的渠道客户，并对既有的客户进行维护。 3、协助上级领导维护、跟进VIP客户。 三、市场信息分析 1、参与区域市场营销活动，了解参与此类活动的客户信息和动态。 2、充分了解市场状态，及时向领导反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。 四、产品知识掌握 1、熟练掌握产品知识，能够准确传达产品特点和优势。 五、市场推广策略 1、制定并实施辖区的推销计划，组织内各种推广活动。 2、配合公司进行市场推广活动及区域性展会、学术会议的组织。 六、行政事务处理 1、遵守公司规章制度，完成周报、月度、年度总结及计划等工作。 2、积极参与内部培训并掌握培训内容。 七、企业文化传承 1、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 八、及时完成公司安排的其他工作 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、善于与人沟通，具备良好的分析与解决问题的能力； 3、能承受高强度工作压力。 4、能接受出差。" 职位福利 五险一金、午餐、年假

岗位名称：店员 职位概述： 我们正在寻找一位年轻、有活力的店员，负责接待顾客，执行销售策略，并为客户提供优质的服务。该岗位无工作经验要求，我们希望你能通过培训和实践，逐渐成长为我们的销售专家。 主要职责： 1. 热情接待顾客的咨询，完成销售目标。 2. 负责商品的整理和陈列，保持店铺整洁。 3. 提供优质的客户服务，包括解答顾客问题、处理投诉。 4. 参与店铺的日常维护，包括清洁、库存管理等。 5. 参与店铺的促销活动，推广我们的产品。 职位要求： 1. 年轻女性，年龄在30岁以下。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 有团队合作精神，能够与同事和顾客建立良好的关系。 4. 有责任心，能够妥善处理工作中的问题。 5. 有良好的学习能力和适应能力，愿意在工作中不断学习和成长。 经验/技能要求： 1. 无需相关工作经验，但我们将在岗前提供全面的培训。 2. 熟练使用基本的电脑软件（如Excel和电子邮件）是必须的。 3. 了解基本的商业和零售知识将有助于更好地适应工作。 背景/参考： 我们希望你能在店铺环境中表现出色，因为这是我们与客户建立联系的重要场所。如果你对工作充满热情，善于与人沟通，喜欢零售行业，那么你可能会成为我们的理想人选。此外，我们希望你能适应快节奏的环境和高强度的销售压力。如果你符合这些要求，欢迎你加入我们的团队！ 工作环境： 我们的店铺位于繁华的商业区，交通便利。我们提供友好的工作环境和良好的员工福利，包括但不限于竞争力的薪酬、完善的培训计划和广阔的职业发展空间。我们鼓励员工参与团队活动和社区服务，以增强我们的企业文化和员工凝聚力。 总的来说，我们期待你的加入，一起为顾客提供卓越的服务，为我们的品牌增光添彩！如果你对这个职位感兴趣，并且认为自己符合要求，欢迎你提交简历到我们的官方邮箱或直接到店铺应聘。我们期待着你的加入！