岗位职责： 1.负责Android平台客户端基础设施搭建，功能模块编码； 2.能独立承担想个项目的设计研发； 3.依据项目进度与需求实现软件功能； 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作； 5.代码维护，Bug修改，性能优化。 任职要求： 1.计算机相关专业5年以上工作经验，具备Android平台开发经验，掌握Java各种主流框架及技术； 2.了解Android系统体系结构，熟悉Android应用程序设计，包括UI、网络等方面； 3.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验，熟悉Android平台下的多线程； 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具； 5.熟悉现有Android设备，熟悉移动设备的开发特点，性能调优； 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先； 7.有较强的责任感、团队感，具有程序员精神，主动、卓越、合作、敬业； 8.学习能力强，有创造性思维能力和表达能力； 9.会Flutter优先，有直播相关开发经验优先。

你是安卓开发领域的全能高手吗？你心中怀揣着用技术改变世界的梦想吗？ 我们是一家充满激情与抱负的 AI 创业型公司，正在寻找卓越的安卓开发工程师，一同开拓 AI 新未来！ 在这里，你将获得： 1. 一个能充分施展才华的广阔平台，参与核心项目开发，让你的技术能力得到极致发挥。 2. 与行业优秀人才并肩作战的机会，不断汲取前沿的技术和创新理念。 3. 对于有抱负、表现出色的你，我们将给予公司股票，共享公司成长带来的丰厚回报。 我们期待这样的你： 1. 具备扎实的安卓开发技术，熟练掌握 Java 或 Kotlin 编程语言，熟悉安卓 SDK、Android Studio 等开发工具。 2. 拥有丰富的安卓应用开发经验，能独立完成从设计到上线的全流程开发工作。 3. 熟悉常见的安卓开发架构和设计模式，具备良好的代码规范和优化能力。 4. 不仅在技术上精湛，还能在需求分析、问题解决、测试调试等方面展现出全面的能力。 5. 对 AI 领域充满热情和好奇心，渴望将 AI 技术融入到安卓应用中，创造独特的用户体验。 6. 年轻有活力，充满创造力和创新精神，心中有远大的梦想，并愿意为之付出努力。 7. 具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队，与团队成员共同攻克技术难题，实现项目目标。 8.了解蓝牙ble协议。 如果你认为自己符合以上要求，并且渴望在 AI 领域创造属于自己的辉煌，那么不要犹豫，立即投递简历至[具体邮箱]，让我们携手共进，开启未来之旅！

招聘专员的岗位职责主要包括 1.发布和管理招聘信息、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等； 2.负责维护招聘渠道、招聘广告发布、使用各种人才测评工具进行人才甄选、应聘人员的简历甄别、筛选、邀约、初试、复试等相关工作； 3.完成候选人的背景调查、薪资谈判、offer确认、试用期跟进沟通、建立企业人才储备库、做好简历管理与信息拓展招聘渠道管理、完成招聘数据汇总、进行数据分析、优化招聘流程等。 要求：1. 有良好的沟通能力、语言表达能力及文字处理能力；2. 有较强的市场敏感度，能够快速把握客户需求及市场动态；3. 有较强的学习能力、分析能力及组织能力；4. 有丰富的市场营销经验，熟悉市场竞争环境；5. 有良好的团队合作精神和服务意识。

项目经理助理 3名 岗位职责： 1.依照项目计划组织实施工作，负责项目所需资源协调，对岗前实训活动辅助全程管理； 2.负责岗前实训组织、实施及反馈追踪，协助项目经理顺利开展项目，做好过程记录； 3.维护好岗前实训现场秩序； 4.协助上级完成其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科或以上学历，985或211优先录用； 2.熟练掌握Python或JAVA，Linux，数据库，MySQL等专业知识； 3.接受去北京总部出差半个月时间。 4.要求有三年以上软件测试经验 福利待遇： 1.无责底薪8-16k，出差期间交通费和食宿费均可报销，薪资照常发放； 2.Base广州，出差享受补贴。

软件开发工程师 岗位职责 1、负责项目的系统分析、功能设计、核心业务功能开发，确保项 目的进度和质量  2、快速进行系统故障的诊断、定位、分析和调试，解决开发中的 关键问题和技术难题 3、负责指导初、中级软件工程师完成工作任务  4、负责代码审核等工作，对代码质量及系统性能负责  5、与其他团队的沟通协调，保证项目按时上线。 任职要求  1.***本科，计算机相关岗位； 2.扎实的C++语言基础和算法分析能力，熟悉lua，代码规范良好；  3.熟悉网络通信，熟悉tcp/ip协议，熟悉http协议； 4.热爱游戏开发，愿意全身心投入技术工作；  5.有自我激励和良好的团队协作能力，有独立完成工作的能力， 能承担较大工作压力。

Python开发工程师   岗位职责： 1、负责系统及框架的设计，开发，维护，服务端相关组件开发； 2、负责搭建系统开发、生产环境，完成项目开发工作； 3、负责数据模型的设计、数据库优化，数据分析及数据可视化组件编写； 4、根据项目需求，完成网站分布式数据采编系统开发以及功能模块开发； 5、按要求完成其他相关工作。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 熟悉Linux/Unix操作系统以及编程环境； 3. 熟悉HTTP协议，熟悉Mysql或者PostgreSQL数据库，并熟悉SQL调优和数据库； 4. 熟悉Python语言的开发，熟悉Python下的Web开发方式； 5. 有良好的代码习惯和技术文档书写习惯。

JAVA开发工程师岗位职责 岗位职责: 1、依据公司软件开发流程参与系统功能开发; 2、严格按需求完成功能模块代码编写; 3、撰写相关的技术文档; 4、协助测试完善测试用例; 5、完成上级交办的其他任务; 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、精通JavaScript、Html5(Bootstrap,jQuery框架及其衍生组件如Bootstrap-table、jtree)等Web开发技术; 3、熟悉Oracle、MySQL; 4、对数据结构、基本算法熟练掌握,并具备基本的算法设计能力; 5、吃苦耐劳，良好的抗压能力。

自动化测试工程师 岗位职责： 1.负责公司 IT 平台产品测试需求的调研，设计和实施，包括但不限于 Web测试、安全测试、性能测试、自动化测试、可靠性测试、测试工具链交付等； 2.把握混合云产品的功能及非功能需求，设计混合云架构下各个中间件的质量保障和测试策略； 3.参与系统架构设计和规划，进行风险评估，解决设计的可测性及保障系统的稳定性；制定测试计划，设计测试用例和实现自动化，分析测试结果，排查问题和定位根因； 4.参与code review，参与生产环境的故障应急、排查和修复。 岗位要求： 1.本科及以上计算机相关专业； 2.熟练掌握自动化测试原则和实践，能够编写单元测试、集成测试以及端到端(e2e)测试； 3.熟悉Python/Go等至少一门编程语言； 4.熟练使用版本控制工具，了解关系型数据库设计和使用； 5.积极主动、责任心强、拥有良好的沟通能力，能快速适应环境并承受一定的工作压力；拥有快速学习新技术和领域知识的能力和意愿。

1.对短视频平台具有一定的了解（抖音等等）包括各种类型风格的视频（主要带货类型为主）。 2.完成视频剪辑、基本特效、音频处理等，工作简单易上手。 3.能吃苦耐劳，对短视频有兴趣，创意思维敏捷，团队合作意识强。 4.要有剪辑工作经验，熟悉剪辑软件（pr或者剪映）。

【需有大客户销售经验】【销售岗不要求坐班、不计考勤】 1、负责销售本公司自有品牌的两款酱香型白酒，一款市面售价900+，一款2100+ 2、开发品，需自行解决销售渠道，要求每个月销售额不低于2万 3、薪资：有责底薪5000+销售额10%提成 4、试用期2个月。

【需有大客户销售经验】【销售岗不要求坐班、不计考勤】 1、负责销售本公司自有品牌的两款酱香型白酒,一款市面售价700+,一款1700+ 2、需自行解决销售渠道，要求每个月销售额不低于2万 3、薪资:底薪5000+销售额10%提成 4、试用期3个月，试用期间按100%发工资

岗位职责： 1、通过拜访及电话与新老客户建立沟通，完成合同签约与提升续约率； 2、完成每天的电话量或拜访量 KPI 考核和每月业绩指标考核； 3、具有梳理产品知识和销售技能的优先考虑； 4、具有运营客户，如线上线下活等能力优先考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1 年以上工作经验，做过电销、具备 B 端销售经验，有人力资源行业销售经验优先； 2、具有良好的沟通与学习能力，执行力强； 3、热爱销售工作，进取心、责任心强，有强烈成功欲望和抗压能力； 4、愿意扎根互联网，对人力资源行业有热情。 工资构成：底薪加提成

岗位职责 1.落实客户需求，完成视频构思； 2.各类宣传片等项目创意文案/拍摄脚本的策划以及撰写； 3.根据脚本落实具体拍摄排期等事宜； 4.能深刻理解客户需求，与同事协调配合，全程负责跟进视频的拍摄，共同保证质量完成项目； 5.负责跟进协助视频的后期处理； 6.负责业务整个流程梳理推进；  职位要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生优先（优秀在校生也可以考虑）； 2.思路清晰.逻辑能力强，天马行空.富有创意，具有良好的思辨能力.策划能力.沟通能力.一定的文字功底； 3.工作积极主动，做事有交代，工作要求高，责任心强，积极进取，有一定抗压能力； 4.熟悉宣传片制作流程，有一定剪辑能力者优先

工作内容 1：有强烈的客户开发意识，娴熟的沟通技巧，能够承受工作压力，责任心强； 2、拜访市场客户，开发市场资源，挖掘潜在客户，完成任务； 3、维护客情关系，建立有效的稳定的合作关系。 4、有团队协作能力、服从能力、能吃苦耐劳，有广告或传媒工作经验优先录用。 岗位要求 1、应届生或无经验者亦可，有经验者优先； 2、具备良好的沟通、表达能力及演讲技巧，有较强的团队合作精神； 3、具有进取心，身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳； 4、愿意从事小红书推广销售相关工作，愿意接受挑战高新并能承受工作压力。 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：无责底薪4--6K 提成方式：回款提成 奖金补贴：餐补·交通补助·高温补贴·话补·工龄奖·全勤奖·绩效奖金·年终奖

岗位职责 1、掌握公司人力资源状况，定期做好人才盘点、人力资源规划； 2、建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人事规章制度； 3、主导人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、负责制定招聘计划，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务，做好人员甄选和试用期管理； 5、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等，协助处理劳动争议等； 6、配合完成上级领导交待的其他工作安排。 任职资格 1、***本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、具备人事管理的知识和技能，掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; 3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉招聘、薪酬和绩效管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，接受过相关专业培训； 4、具有3年以上电商行业人事主管或人事经理工作经验； 5、熟悉日常人事管理的业务流程，良好的口头表达、文字写作、阅读能力；