)大学本科及以上学历，至少2年（含）以上的软件项目开发经验；或者大学专科学历，至少3年（含）以上的软件项目开发经验。 b)计算机类相关专业毕业，能力优秀者适当放宽。 c)熟知软件工程相关知识，掌握软件开发常用设计模式，有良好的编程习惯和文档编写习惯，具有较好的应用软件需求分析、系统设计、测试能力。 d)具备较好的软件系统设计和开发能力，熟悉Java、熟练掌握SRPING、SRPING MVC、SPRING BOOT、SPRING CLOUD这些框架 ,掌握MYBATIES框架；熟练使用ORACLE或MYSQL数据库或MONGO DB，只要会其中一种即可。 e)具备较强的语言沟通能力、书面表达能力，善于应用成熟可靠的新技术，有较好的独立解决问题能力。 f)团队协作能力强，能积极主动协助项目经理做好进度和质量管理。 精通java语言，熟练使用SpringBoot/SpringCloud等开源框架，至少熟悉一种数据库（Oracle/PostgreSql/MySql），有国际业务系统或银行开发经验者优先。

岗位职责： 1.组建销售团队，做好销售人员的辅导、管理、为基础销售人员提供必要的工作支持； 2.根据公司销售计划，制定团队销售计划与策略，带领团队共同完成公司每月下达的销售任务和各项指标； 3.管理团队的业务活动，创建良好团队氛围，增强团队的凝聚力和稳定性； 4.团队下属员工的招育用留； 5.负责管理销售团队，培训新人，及辅导团队后期客户的维护； 6.按时完成相关工作报告及业务汇报 任职要求: 1.年龄:27-34周岁，特别优秀的可适当放宽要求; 2.大专学历以上，市场营销，商务管理等相关专业优先 3.有3年以上金融销售工作经验，至少有2年以上金融销售管理经验; 4.熟悉行业现状和动态趋势，有一定的客户和渠道资源: 5有较强的团队开发和管理能力，具备良好的应变能力和一定的抗压能力; 6.有很强的市场分析和洞察能力; 7.能带团队以及业绩入职优先录用; 工作时间 朝八点半晚六，中午休息2小时，上五休二， 国家法定节假日正常休息，享受其他合法假日

**本科，***，***，双证齐全 1、新一代公司业务核心关联系统工程功能测试（商业票据）： 高级，3-5年商业票据系统测试经验，精通票据全业务流程、数据铺设、账务测试等； 初级，1-3年金融领域测试经验，有票据全业务流程、数据铺设、账务测试者优先； 2、国际业务系统功能测试： 中级，掌握软件测试流程，熟悉国际业务、国际结算、汇率相关业务系统，掌握结售汇、外币兑换等相关业务知识优先，精通jmeter等接口自动化工具或web自动化，熟练使用postman优先，有较强的沟通能力和团队协作能力； 3、统一报表系统功能测试：初级，掌握软件测试流程，能根据业务逻辑编写sql测试语句，熟悉Linux基本命令，有较强的沟通能力和团队协作能力 4、数据资产管理系统新增数据安全分类分级功能工程： 初级，掌握软件测试基本技能，有较强的沟通能力和团队协作能力；有数据资产管理系统项目或数据安全分类分级项目经验优先；熟悉JAVA，具有白盒测试经验优先。 5、大数据平台主仓功能测试：高级，能够根据标准测试流程完成数仓、ETL测试，包括数据逻辑、数据口径、数据质量等内容，根据业务逻辑编写复杂sql语句，掌握软件测试基本技能，有较强的沟通能力和团队协作能力 6、债券承分销系统工程功能测试： 高级，掌握软件测试流程，具备债券承销、分销或投资银行、资产证券化、证券发行、交易所等相关业务系统1年以上测试经验（必要），熟悉业务规则、流程与测试重点； 中级，有银行或证券公司对公业务系统测试经验（必要），具备债券承销、分销或投资银行、资产证券化、证券发行等一级市场相关系统测试经验者优先； 初级，熟悉软件测试方法和流程，了解债券承销、分销或投资银行、资产证券化、证券发行、交易所等相关业务系统测试经验者优先 7、国际结算系统2023年新增功能工程功能测试： 初级，掌握软件测试流程，了解国际结算业务，有国结、信贷等业务系统测试经验者优先 8、新一代公司业务核心关联系统工程功能测试（跨境金融区块链）： 中级，2年以上跨境投融资业务，熟悉信贷、出口融资、资本便利化等相关业务系统经验； 初级，至少1年以上金融领域测试经验，熟悉跨境投融资、信贷、出口融资、资本便利化等相关业务系统经验优先 9、管理驾驶舱系统功能测试： 初级，掌握主流软件测试流程及常用接口测试工具；熟练参与需求分析，测试大纲和测试用例编写；熟悉常用数据库、SQL语句；有较强的责任心和良好的团队协作能力

工作内容： 1、可以学习融资的企业、公司和个人（公司提供最优质的客户资源）； 2、为中小企业和个人提供解决资金难题，为客户做周密的贷款方案及计划； 职位要求： 1、 热爱工作，积极乐观，勇于进取，挑战自我、耐心、有亲和力。 3、应届毕业生投递简历，公司将统一培训上岗。 福利待遇： 底薪：底薪6000+开单奖+新人奖 提成：提成30%-70%！（确保员工每一分付出得到回报和收获！） 晋升：团队主管-副经理-经理-分公司负责人； （全新平台、公平晋升） 培训：公司安排专人一对一培训：岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等。让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作！ 能力：企业方向让您从白纸到金融领域的精英佼佼者； 福利： 1,2023年毕业应届毕业生，2024年毕业的实习生，能签订三方协议； 2,月度奖金+奖励方案+年终奖金（全年业绩提点）+节日福利+生日福利+国外旅游 3，提供实习证明 我们在集团公司长期做为尖刀上刀尖团队,开疆拓土,屡创佳绩!!!期待志同道合的您加入，如果您身边有想挑战自己,改变自己,想从事金融行业的优秀兄弟姐妹或家人,都可以推荐过来,只要他（她)愿意学习,我们一定会让他(她)有成长改变！

在这里你能够得学习金融专业知识、用户培训、行情分析，大盘分析等等综合技能，你愿意尝试吗？ 接受公司的岗前培训快速的掌握对相关金融产品的了解和资讯 【工作内容】 （1）接受公司的岗前培训快速的掌握对相关金融产品的了解和资讯； （2）负责对软件用户日常维护,包括股票软件功能教学培训、行情分析、投资咨询等服务； （3）熟悉金融市场，能及时把握各方面的信息，提供行情热点及行情走势的分析研判； （4）新用户的开发，衍生用户续费的业务，以及协助用户续费营销相关工作等； 【任职要求】 （1）本科及以上学历，通过证券从业资格考试； （2）热爱证券金融行业，熟悉股票软件，具有财经股票信息处理 （3）有良好的语言沟通能力和团队合作精神 （4）有责任心，能承受较大的工作压力. 还有： 【福利丰厚】六险一金+出国旅游+不定时旅游+每月生日会等； 【培训丰富】培训+业务知识+多元化技巧

薪资待遇： 1.无责底薪5000+提成15%~40%+餐补+奖金+超长年薪假期  2.新员工入职带薪培训，月均1W以上 能力者上不封顶 3.公司每月不定期激励政策+团队奖励+员工聚餐+入职五险 4.我们有完善透明的晋升空间 5.朝九晚六 午休两小时 岗位职责： 1. 公司提供精准意向客户，通过电话或网络方式和客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户并定制合适的金融方案 2. 维护老客户的需求，挖掘客户最大潜力

1、大学本科以上学历，计算机软件及银行、财经相关专业 2、两年以上大型应用软件测试经验，银行业重要业务系统测试经验者优先 3、有过系统的软件测试培训及学习经历，对测试理论有着深刻理解的优先 4. 有着梳理业务需求，提炼测试规则，把握测试要点的能力，分析能力优者优先 5、理解软件开发，有过大型业务系统如ERP、银行核心或重要业务系统软件开发经验者优先 6、热爱测试，理解并认同公司关于专业化的分析，追求长期能力发展者优先； 7、诚实正直，有良好的职业素质，善于沟通、交流，具有团队合作精神

有助贷融资经验的 有管理层经验的 ****

岗位职责： 1、公司提供有效客户资源，不需要自己找客户资源 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 提供资金需求匹配方案 3、管理维护客户关系，建立良好的长期合作关系 工作时间：月休六天，8：30-17：30（中午休息1.5小时）

岗位职责： 1、公司提供有效客户资源，不需要自己找客户资源 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 提供资金需求匹配方案 3、管理维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，反应能力快，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 6.全方位工作关怀，公司会对新人提供资源，销售技巧等培训，起步阶段由经理带领，师傅辅助一对一成长关注，轻松了解行业规矩，让出单手到擒来 当月工资当月发，不压工资，公司氛围好 工作时间：月休六天，8：30-17：30（中午休息1.5小时）

工作内容  1通过电话渠道与客户进行有效沟通； 2维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3完成相关客户服务工作，发现异常情况，及时向上级汇报； 4遵守公司各项管理规定，完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1高中及以上学历，专业经验不限； 2工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战； 3良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力； 4良好的团队合作精神和客户服务意识。 薪酬福利  福利待遇  底薪6000～11000+高提成+奖金+话补 工作时间  早9:00 - 18:00中午休息一个小时       上六 休一 带薪假期  享受国家法定节假日 婚假 产假（陪护假） 病假 丧假 年假等； 节假贺礼  重大节日福利/礼品/礼金；公司饮料雪糕等零食一直供应 公司活动 每月员工生日会，每个月组织国内外旅游，定期组织文化 活动 聚餐活动 职业发展 健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台 员工之间气氛非常好，老板人很Nice，金融行业挣钱快，接触很多老板 企业，希望挣钱的小伙伴欢迎大家来 公司介绍 千合科技致力于 股权融资 债券融资 银行 机构 等第三方的专业服务平台，本公司专业解决，融资难，融资贵等问题，我们拥有专业的融资团队，为每一位客户制定完美的融资计划，让客户有更好的融资体验感，我们的使命就是:融资 融情 专业 贴心

首先，公司属于全国79家持牌投资咨询机构之一。（协会可查） 其次，拥有21年自主研发软件产品属行业前三。 再次，求职者温馨提示，正规机构的基本要求是证券从业人员。对不要求证从和非持牌机构谨慎选择。（协会可查） 【公司有开放其他岗位，简历合适会推荐岗位，机会都是留给主动的人】 公司的平台和实力能给你提供开拓视野的机会，登高望远！ 【岗位职责】 （1）主要是服务已经购买过我们产品的用户（岗位不需要外出跑业务，办公楼办公），了解客户的情况，比如炒股时间/操作习惯以及现在的需求等等 （2）公司软件产品讲解，包括K线讲解，股市行情分析，大盘分析（公司有相关的培训）；在线解答用户提问，主要是提供投资咨询服务； （3）做好软件客户的后期教学和升级服务； 【任职要求】 （1）大专以上，阳光自信的80、90、00后！有证券从业资格证/基金从业资格证优先考虑，最主要是你热爱金融行业！ （2）你不需要有惊人的沟通能力，不需要你专业知识多强，只要你有一定的学习能力； （3）接受无经验的，公司会有完善的培训提供！ 【关于岗位的其他信息】 （1）工作时间：早上8:30—18:00，中间休息1.5H 其他： 1.提供转正机会，专业知识培训机会同等享受； 2.年底享受集体员工旅游和节假日福利； 3.法定节假日跟党走~ 4.千元孝心红包 【学习】我们会为您提供企业商学院的学习账号、同时提供每个月最少2次的系统带薪培训机会，让您不断增值自己提升能力！ 【发展】我们会为您提供清晰的个人职业发展规划，为您提供多职能发展方向以及内部创业机会，让您保持进步、实现 欢迎年轻的有激情有活力的你加入经传一起来战未来~

招聘对象： 计算机科学与技术、软件工程等计算机类专业，985或双一流本科生/研究生，其他高校毕业生择优录取 岗位介绍： 这是一个和国内尖端金融软件开发工程师合作共事的岗位，你不仅能够参与到软件产品生命周期的全过程，学习到最前沿的金融软件开发技术，更可以真正接触到国内最大规模的期货用户群体，坐拥**手的海量需求大数据，你参与的工作将引领期货移动端软件工具的变革和创新，成为国内众多其他同类软件模仿和学习的对象。 1、作为iOS开发技术人员，将使用iOS原生架构为主、混合式开发为辅的模式，Swift+Objective C语言、自研socket通讯协议、数据库、多种加密算法，进行金融行业领先的高性能大数据处理系统的设计、开发和维护。 2、作为Android开发技术人员，可更深入的学习Android相关前沿技术，例如：深度自定义控件、线程池技术、内存优化、SQLite（包括当下流行的其它存储框架）、混合开发、数据通信与加密技术、软件整体架构的设计模式等 我们为每一个加入文华的人量身定制了一套符合他个人意愿的发展体系，有着完善的培训机制，包括：企业文化、开发基础的培训，业务知识讲解，部门的分享会，业务答疑等。以老带新的工作模式，在培养你独立成长的同时也解决你的后顾之忧，在提高个人技术的同时，也为未来发展指明方向。 岗位薪酬体系： 薪资11K~25k * 15个月 薪资与工作能力挂钩，每半年进行一次评定 福利体系： 我们为员工提供完善的福利，致力于解决员工的后顾之忧，让员工乐得其所。 1、按照实际收入（含年终奖、补贴）全额缴纳六险一金； 2、公司提供免费早餐、免费晚餐； 3、年假、病假、生日假、护理假等多项人性化带薪假期； 4、年度体检、节假日礼品等完备的员工福利体系； 5、海岛游、运动会、部门聚餐、节日茶歇等丰富团建活动； 6、周末双休，法定节假日休息。

岗位职责: 1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；  2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作； 3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；  4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；  5、金融服务点日常运营及管理；  6、上级主管交办的其他工作。 任职资格： 1、35周岁以下，大专及以上学历，学信网可查。金融、管理、市场营销类专业优先考虑；  2、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；  3、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。

工作职责 一、 渠道的对接 1、负责所在地对接集团内外部渠道资源，跟进后续项目进展状态，有效执行合作方案。 2、对接渠道资源的信息，做及时准确地承上启下的宣导和反馈。 3、配合部门战略规划的推进，渠道维护和项目协调； 4、负责梳理和执行渠道交往流程，包括新合作渠道的培训、沟通机制及已交往渠道的定期维护机制； 二、 业务机会的挖掘 1、在对市场深入研究的前提下不断发现新的业务机会并配合客户经理完成项目操作。 2、负责及时与业务、客服、总部沟通，反馈市场信心，做出处理意见； 3、协同市场策划人员策划新渠道的市场推广活动。 三、 其他事项 部门交办的其他工作 任职要求 1、大专及以上学历，本科应届生亦可； 2、2年以上的行业相关工作经验，任职过平安优先（含代理人） 有销售经验者优先； 3、善于思考、勇于创新，抗压能力强； 4、善于学习新业务，理解业务前线对于客户群维护的渠道价值，开拓能力强； 5、从事过金融、普惠、小贷等行业优先；