• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建质量领域大模型,并将其应用于实际测试场景,参与推进大模型、多模态、文本理解、生成算法、强化学习等人工智能技术在测试领域的应用; 2、负责业务的大模型算法研发,如模型微调、Prompt工程、RAG等相关工作; 3、探索数据建设、指令微调、偏好对齐、模型优化,分析模型指标,归纳训练规律,提升训练效果,使其具备优秀的内容理解能力,保证大模型在业务场景中快速适配和高效调用; 4、优化模型结构与训练算法,解决大模型的系统与算法中的难题, 积累行业解决方案。 职位要求: 1、计算机及相关专业; 2、具备优秀的代码能力,扎实的数据结构和基础算法功底,熟练掌握C/C++、Python、Java、Go中的1-2门,熟悉TensorFlow或者PyTorch等深度学习框架,特别是大模型训练、强化学习(RL)算法; 3、掌握大语言模型的算法原理和应用范式,如Fine-tuning、Prompt Engineering等,了解大规模分布式训练、LLM推理,能够设计和优化高并发高吞吐的在线系统,具有对话系统、推荐系统、大规模机器学习系统的实际开发经验和模型训练、部署经验; 4、熟悉Attention、Transformer、BERT、GPT等常用模型结构,熟悉LLaMA、ChatGLM、 LangChain 等开源大模型原理与实现; 5、具备独立解决复杂问题的能力,良好的沟通、问题分析和解决能力,具有团队合作精神,能够与团队共同推进技术进步。
  • 教育,企业服务,工具 / B轮 / 15-50人
    一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +免费提供住宿(公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适. 可洗澡做饭…… + 吃饭补助 + 配笔记本电脑+ 配手机 + 报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据公司产品规划,完成产品(扫描客户端 / web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ) Java 技术的软件设计和研发,编写核心代码,并解决技术难题; 2、参与公司运营产品 BUG 排查、定位、修复、性能优化、完善调优、新功能版本迭代等 3、根据业务需求进行技术评估,并做出技术方案;任务模块划分,数据库设计,功能实现方案确定,发现系统存在的问题,进行问题排查; 4、设计相关程序并完成代码编写,实现前后端分离等技术,自测、联调; 三、【后端JAVA 岗位招聘要求】: 1、学历:*****本科(**本科不行); 2、专业:计算机软件专业; 3、经验:有5年以上JAVA开发经验;(有项目管理经验优先录取) 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台致力于K12教育的 SaaS 平台,此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节,通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户:教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等;主要包括:答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务,满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据,结合大数据诊断”精细分析技术,实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”,帮助学校管理者实时掌握学情动态,优化教学与管理策略,稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司,公司不做外包业务,不是培训机构,公司的业务是自研产品,独立开拓市场,不依赖第三方,相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富,公司业务会比较稳定,主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司,如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责项目计划、实施、日常管理工作,对项目成本、人员、进度、质量、风险进行有效控制与管理; 2、代表公司与客户方进行项目执行的沟通,作为客户界面统一接口人,对话客户中高层,拉通内部资源成就客户项目价值; 3、配合前端商务、售前支撑拓展,拉通各方资源、引导客户、协助前端规划项目方向; 4、梳理客户组织架构、决策流程、行业数字化能力现状,制定对应的交付策略,带领团队成员与客户一起落地,确保项目成功交付; 5、结合公司产品及战略为泛互通用行业客户及公司战略客户提供数字化转型服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有 ToB 企业服务经验,5年以上实际项目管理经验; 2、可以在交付过程中,结合项目范围,设计关键业务架构和业务场景,通过业务蓝图汇报把控项目范围体现项目价值; 3、具有一定抗压能力、强责任心、强自驱力,善于积极解决及反馈问题,高效推动项目进展; 4、熟悉项目管理方法和管理工具,能承受一定程度的出差或驻场工作,有PMP、信息系统项目管理师等证书优先考虑; 5、有云基础,大数据交付项目背景,有数据驱动业务提升经验者优先;有支撑过运营商,及传统行业项目经历优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理由外包团队在CRM工具中升级的商家问题; 2、确定升级问题的根本原因并提供适当的解决方案; 3、与其他团队/部门协调解决商家问题,跟进并确保所有升级案件的闭环处理; 4、寻找机会识别持续问题并消除重复投诉,降低升级率以增强操作流程并改善整体客户体验; 5、快速、熟练且专业地响应内部和外部商家的升级,同时满足特定的质量期望; 6、根据业务需求支持商家服务专项和计划。 职位要求: 1、本科及以上学历;具有至少2年为客户提供支持的经验,支持方式包括电话或电子邮件等; 2、具备有效、清晰和专业的书面和口头沟通能力;热衷于客户服务,对客户体验有担当,能够提供全面的问题解决方案; 3、具备自我管理能力,并能够在不断变化的快节奏环境中独立工作;能够在愿意分享知识和乐于接受反馈的团队内实现成长; 4、能够高效地管理时间,包括能够同时处理多个任务、保持条理清楚和分清工作主次;热衷于学习和迎接新的挑战; 5、具备基础的数据分析、归因分析及流程改进能力;具备高风险/舆情的专业处理能力; 6、具备基础的英语口头及书面能力;具备电子商务或市场平台经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司的需求预测,结合硬件基础迭代以及行业市场情况,对制定的供应计划进行运营管理,满足业务对供应交付的及时性、准确性及成本优化的诉求; 2、协同建立缺货处理应对机制,拉通需求端和供应端建立需求沟通机制(含异常需求管理)并输出供应计划; 3、协同建立安全库存模式,完善供应弹性管理机制; 4、基于季度统计预测结果,分析预测偏差,根据需求预测准确率,不断完善供应模式的迭代,通过供需平衡和变化,持续提高并改善需求预测准确率; 5、收集和分析市场、业务需求,供应计划和策略等信息,配合垂直类供应规划人员制定产品迭代规划和路线图; 6、关注行业动态,提供市场分析和产品优势建议; 7、负责产品在业务端的推广,保障产品迭代竞争力。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有5年以上服务器产品或云产品相关经验; 3、主观能动性强,富有激情;仔细认真,责任心强; 4、有市场分析和产品推广经验,了解行业趋势; 5、具备创新思维和问题解决能力,具备良好的沟通能力,善于归纳总结; 6、对工作充满热情,有责任心和抗压能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司的需求预测,结合硬件基础迭代以及行业市场情况,对制定的供应计划进行运营管理,满足业务对供应交付的及时性、准确性及成本优化的诉求; 2、协同建立缺货处理应对机制,拉通需求端和供应端建立需求沟通机制(含异常需求管理)并输出供应计划; 3、协同建立安全库存模式,完善供应弹性管理机制; 4、基于季度统计预测结果,分析预测偏差,根据需求预测准确率,不断完善供应模式的迭代,通过供需平衡和变化,持续提高并改善需求预测准确率; 5、收集和分析市场、业务需求,供应计划和策略等信息,配合垂直类供应规划人员制定产品迭代规划和路线图; 6、关注行业动态,提供市场分析和产品优势建议; 7、负责产品在业务端的推广,保障产品迭代竞争力。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有5年以上服务器产品或云产品相关经验; 3、主观能动性强,富有激情;仔细认真,责任心强; 4、有市场分析和产品推广经验,了解行业趋势; 5、具备创新思维和问题解决能力,具备良好的沟通能力,善于归纳总结; 6、对工作充满热情,有责任心和抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外高价值人群增长,制定多样化的增长策略并推动各协作方落地,为高价值人群规模负责; 2、负责海外SEO/SEM/达人营销等策略的制定,并能根据数据分析与用户需求,及时优化调整策略; 3、和各协作团队保持密切联系,推动产品、研发、市场和商业化等团队协同工作; 4、分析市场环境,持续探索新的高价值人群增长手段。 职位要求: 1、本科及以上学历,有海外增长经验,有工具类产品增长经验者优先; 2、了解用户增长各渠道和方式,有成功的SEO/SEM/达人营销等经验; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、P图深度用户,对剪辑类产品熟悉者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司的需求预测,结合硬件基础迭代以及行业市场情况,对制定的供应计划进行运营管理,满足业务对供应交付的及时性、准确性及成本优化的诉求; 2、协同建立缺货处理应对机制,拉通需求端和供应端建立需求沟通机制(含异常需求管理)并输出供应计划; 3、协同建立安全库存模式,完善供应弹性管理机制; 4、基于季度统计预测结果,分析预测偏差,根据需求预测准确率,不断完善供应模式的迭代,通过供需平衡和变化,持续提高并改善需求预测准确率; 5、收集和分析市场、业务需求,供应计划和策略等信息,配合垂直类供应规划人员制定产品迭代规划和路线图; 6、关注行业动态,提供市场分析和产品优势建议; 7、负责产品在业务端的推广,保障产品迭代竞争力。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有5年以上服务器产品或云产品相关经验; 3、主观能动性强,富有激情;仔细认真,责任心强; 4、有市场分析和产品推广经验,了解行业趋势; 5、具备创新思维和问题解决能力,具备良好的沟通能力,善于归纳总结; 6、对工作充满热情,有责任心和抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、担任规则团队和BPO团队之间的协调者,接收必要的规则下发需求,并根据需要翻译成培训材料,落地并交付BPO供应商培训项目,确保他们能够满足审核、标注或商客服的要求及标准; 2、为培训材料设计研究案例和示例,制定方案评估BPO团队对规则和案例的理解能力,以执行符合质量和效率标准的审核、标注或商客服任务; 3、追踪规则要求和下发培训材料,制定接收和交付的标准操作规程(SOP),以满足规则、处置及服务要求,确保BPO团队能够达到所需标准; 4、评估BPO团队的案例疑问,澄清和解决他们的问题点,与规则团队协调更新规则和案例以提升BPO团队的执行效果; 5、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 6、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出发改进空间和问题解决方案; 7、根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 8、定期追踪、分析和评估BPO的表现,确保他们达到审核、标注或商客服所需的质量及其他要求; 9、在BPO表现不及预期时根据需要开展专项根本原因分析。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 3、有两年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或 O2O 行业; 4、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业; 5、在端到端业务流程外包管理(包括培训、质检、质量校验阶段)方面有良好的业绩记录; 6、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 7、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队; 8、熟悉 O2O、电子商务或其他在线和离线本地服务、管理和客户体验、监管和合规要求; 9、积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 10、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力; 11、熟练掌握其他东南亚、亚洲、及欧洲语言更佳,因为需要用某些相关语言制定或审查政策、内容或合规文件。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责薪酬系统全流程质量保障工作及质量体系深度建设; 2、负责跟产品、研发团队建立高效协作的项目流程,把控项目进度、识别过程风险并解决,保障准时高质量交付; 3、负责结合研发代码架构、业务深度理解识别低效能或高风险点,并通过专项、工具化等方式提升工程质量和测试效率。 职位要求: 1、有深度服务端测试、开发经验,对于常见服务端架构有了解、有服务端质量风险评估及保障思维体系; 2、熟悉Go/Python 等常用语言, 有一定测试开发经验; 3、有一项以上服务端专项测试经验,包括但不限于:自动化测试、性能测试、稳定性测试等; 4、具备快速学习能力,能深度思考工作问题、形成体系化的高效解决方案。 加分项: 1、有toB业务经验优先; 2、有资深服务端测试经验优先; 3、过往经历有完整负责大型服务端测试专项经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于家居家纺行业结合业务运营逻辑,完成业务目标和预算管理,确保业务健康发展; 2、搭建业务指标体系,定期开展经营分析和问题诊断,包括但不限于品牌商家、经销商等方面,产出可落地的策略建议; 3、行业BP支持,解决业务核心卡点和问题,包括但不限于整体GMV增长、劣势品牌提升、专项支持的等方面; 4、持续关注市场环境、行业趋势,发现潜在机会,输出专项报告及策略; 5、完成业务及策略分析所需数据看板搭建,推动行业数据报表及产品开发与完善。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上互联网商业分析、经营分析、战略咨询经验; 2、数据敏感度佳,具备复杂数据分析能力,熟练使用数据分析软件者优先; 3、有较强的学习热情、自驱力,沟通协调能力强,善于从复杂现象中总结规律; 4、对内容电商有比较好的理解,有相关行业工作和项目经验优先。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责云平台数据指标体系构建,定义数据标准,产出数据规范,并推动标准和规范的落地,推动数据治理的完成; 2、支持云平台各方向数据需求,持续交付可视化数据分析看板,提升运营效率,推动产品演进; 3、参与业务用户团队沟通,深入了解业务需求,与PM、RD一起探索数据产品规划,定义数据指标,建设数据产品,实现云产品数据的业务价值; 4、负责运营相关数据定义和管理,提供及时有效的分析结果和策略产出,通过数据驱动业务目标的达成。 职位要求: 1、5年及以上互联网数据分析工作经验,有较强的数据统计和分析能力; 2、具备较强的学习能力和沟通协作能力,善于理解业务需求、发现并解决业务问题; 3、有云产品,运营等业务场景相关经验者优先; 4、能够熟练使用SQL进行日常数据查询,了解数据仓库、数据可视化; 5、熟悉Python,掌握Tableau、PowerBI等数据可视化工具者优先; 6、英语水平较好,口语优秀者优先。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责云平台数据指标体系构建,定义数据标准,产出数据规范,并推动标准和规范的落地,推动数据治理的完成; 2、支持云平台各方向数据需求,持续交付可视化数据分析看板,提升运营效率,推动产品演进; 3、参与业务用户团队沟通,深入了解业务需求,与PM、RD一起探索数据产品规划,定义数据指标,建设数据产品,实现云产品数据的业务价值; 4、负责运营相关数据定义和管理,提供及时有效的分析结果和策略产出,通过数据驱动业务目标的达成。 职位要求: 1、5年及以上互联网数据分析工作经验,有较强的数据统计和分析能力; 2、具备较强的学习能力和沟通协作能力,善于理解业务需求、发现并解决业务问题; 3、有云产品,运营等业务场景相关经验者优先; 4、能够熟练使用SQL进行日常数据查询,了解数据仓库、数据可视化; 5、熟悉Python,掌握Tableau、PowerBI等数据可视化工具者优先; 6、英语水平较好,口语优秀者优先。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责云平台数据指标体系构建,定义数据标准,产出数据规范,并推动标准和规范的落地,推动数据治理的完成; 2、支持云平台各方向数据需求,持续交付可视化数据分析看板,提升运营效率,推动产品演进; 3、参与业务用户团队沟通,深入了解业务需求,与PM、RD一起探索数据产品规划,定义数据指标,建设数据产品,实现云产品数据的业务价值; 4、负责运营相关数据定义和管理,提供及时有效的分析结果和策略产出,通过数据驱动业务目标的达成。 职位要求: 1、5年及以上互联网数据分析工作经验,有较强的数据统计和分析能力; 2、具备较强的学习能力和沟通协作能力,善于理解业务需求、发现并解决业务问题; 3、有云产品,运营等业务场景相关经验者优先; 4、能够熟练使用SQL进行日常数据查询,了解数据仓库、数据可视化; 5、熟悉Python,掌握Tableau、PowerBI等数据可视化工具者优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开拓飞书中小型企业客户,理解客户需求、制定跟进策略、达成客户拓展目标; 2、通过电话、线上触达的方式,讲解产品功能、阐述服务价值、激发客户需求、加速客户转化效率; 3、收集整理客户及市场的反馈,提出产品、商务策略等调整建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上销售经验,熟悉协作办公软件优先; 2、熟悉销售流程和技巧,具备良好的沟通和谈判能力; 3、具备较强学习能力,能快速熟悉产品和业务特性; 4、积极主动、结果导向,具备自驱力。