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岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
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## python 招聘 JD 招聘需求: 职位名称: 软件工程师 工作地:南京 工作职责: 参与 智能体平台项目的功能设计、开发和优化,负责使用Python产品功能开发。 面向AI LLM 算法模型,进行LLM工程化集成开发工作。 分析需求并与团队合作,确保项目按时交付。 参与团队讨论,提供创新性的AI技术应用想法和解决方案。 职位要求: 研究生硕士 五年及以上的软件开发经验,具备扎实的Python编程能力。 熟练掌握python编程语言和异步编程 熟悉fastapi框架、熟悉HTTP协议 熟悉大模型应用开发和提示词工程 具备AI相关项目经验,理解AI算法和技术,熟悉常用的深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等, 了解ModelOps相关概念,有参与MLOps项目经验者优先。 具备良好的团队合作精神,能够与多个团队成员协作完成项目任务。 具备AI模型部署的能力,熟悉常见的部署技术和工具(如Docker、Kubernetes等),并有相关经验。 具备良好的沟通能力和自主学习能力,能够快速学习和适应新的AI技术和开发环境
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配合DCS做好车间生产指标把控,做好个人区域6S管理等
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1.掌握生产工艺的各个环节,了解生产进度信息,组织协调生产资源,确保生产安全平稳进行; 2.设计工艺方案、工艺流程,解决产品生产中的工艺问题; 3.工艺流程及改进方案的撰写; 4.对所在设备异常情况能及时分析、判断并处理; 5.大中小试进行跟踪及结果分析评估; 6.领导安排其它事情
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任职要求: 1.具有2年及以上指导高企财税的经验; 2.具有2年及以上知识产权行业乙方经验。
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任职资格: 1、 具有机械行业专利撰写经验(无材经验优先); 2、 有3年以上乙方工作经验; 3、 有专利代理师资格证。 职位描述: 1、 负责专利文件的检索、撰写、答复意见、专利复审等专利代理相关工作。 2、 为专利申请人提供专利技术问题解答。 3、 协助专利申请人进行专利挖掘、布局。 4、 根据公司指示完成知识产权相关工作。
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任职要求(下列具备任意一项即可): 1、丰富的知识产权行业销售经验(包括但不限于基础知识产权代理、国家政策补贴申报); 2、丰富的To B销售经验(行业不限); 3、丰富的电销或面销经验。 岗位职责: 1、通过互联网、电话等方式挖掘潜在客户,通过面谈将其转为意向客户; 2、为客户制定知识产权规划方案,帮助企业客户通过维护知识产权获得利益; 3、与客户建立长期良好合作关系,提供全面的售后服务; 4、不断扩大自己的客户圈,达成每月销售业绩指标。 我们的主要业务: 1、基础的知识产权业务,比如商标注册、版权登记、专利申请等等; 2、帮助企业做一些政府补贴的申报; 3、对企业的资质认证和财税业务。 我们的福利待遇: 1、薪资结构:底薪+提成+奖金+津贴(不同的职级岗位底薪不同); 2、完备的社会统筹保险,五险 (养老、失业、工伤、医疗、生育); 3、公司组织员工生日会、旅游,聚餐,K歌……拼命工作是为了更好的享受生活! 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划; 5、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等。 6、快速晋升空间:知识产权行业孕育着无限机遇,只要您展现出自己的能力,就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规,打破惯例,打破论资排辈,老带新,给年轻人无限舞台! 管理线:咨询顾问--顾问主管--顾问经理--总监 专业线:咨询顾问--高级知识产权顾问--大客户经理
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致过去的自己: 亲爱的,拿到***的那一刻是不是心里说不出的激动呢?离开了自己生活学习了四年的大学是不是很迷茫呀,在求职的路上处处碰壁。一心寻求一份稳定的工作却总是频繁离职,我知道这不是你的错,现在的老板一个个的就喜欢画饼,入职前感觉公司简直就是天堂,入职后发现就是挂着天堂牌子的地狱。 经验的限制让你不得不从最苦最累的岗位做起,开始后悔当初选专业时候脑子进水选的专业不是千军万马过独木桥,就是冷门的找不到合适的工作。 直到你来到了邦诚的团队,你开始有了目标和方向,知道自己该去做什么,不必担心团队里的勾心斗角,大家公平竞争有能力的就是领导。每个人都有自己的职业规划,或许未来的你因为种种原因离开了邦诚的团队,但是至少这一刻你还在这里并规划以后要在这个行业里大展拳脚。 来自未来的你 我们来说点现实的 关于我们: 邦诚成立于2014年至今历时……自己算吧(人事小姐姐数学不太好),专业从事知识产权服务,拥有青岛鼎尖的知识产权产品中心。 关于福利: 我们能给你提供五险一金的待遇 我们有不定期的团建、旅游、聚餐 你在邦诚的每个生日我们都会一起为你度过 我们能给你最专业的岗前培训 关于晋升: 有很多条路你可以选择例如 业务方向:管培生——客户顾问——高级客户经理——大客户顾问 管理方向:管培生——商务专员——商务经理——总监 关于工作时间: 我们不是崇尚“996”文化的企业,我们更希望的是我们的员工能有好的休息,为我们的客户提供更好的服务,所以每天都是7.5小时的工作呦! 但是我们周六上午会组织内部的培训与交流所以从周六下午开始休息 平常我们从不要求你们加班,但是如果碰巧你的客户要你给做方案这样加不加班取决于你自己 关于薪资: 我们采取的是无责底薪+绩效+提成奖金的薪资模式,无责底薪随业绩增长,我们愿意在优秀的人身上投更多的金钱。
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不画饼 不鸡汤 好好工作 好好赚钱 好好生活 稳定的底薪是你温饱的前提条件,高额的提成是你改善生活品质的基础 我们缺少有欲望,想赚钱的年轻人,知识产权行业是朝阳行业,会成为你奋斗终身的一份事业!月入过万轻松简单! 我们的优势 1. 新兴行业,国家政府支持,行业领先; 2. 创业团队,90后为主,氛围和谐轻松,发展无限,机会多; 3. 接触高端客户,接洽企业高管,提升自己能力、开拓视野; 4. 入职带薪培训,师傅一对一,学习速度快; 5.培训课程丰富多彩,人员成长快; 6.企业刚需,为客户创造利益; 7.专业部门能力强、效率高,没有后顾之忧。 该职位一经录用,公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇: 1、薪资待遇:底薪+绩效+高额提成+各类激励奖励,综合薪资10000-15000; 2、假期:按国家法定节假日休息,根据任职年限享有带薪年假; 3、社会保险:公司按政府相关规定为员工提供五险一金; 4、福利:舒适的办公氛围、公司旅游、聚会等丰富多彩的员工娱乐活动,节假日福利,员工生日津贴; 5、激励制度:公司按月度、季度、年度对优秀员工进行表彰(销售**奖,优秀团队奖、新人之星、个人突破奖、月度主题奖)、年度奖; 6、晋升空间:销售代表—销售主管—销售经理—营销中心总监 销售代表—资深销售—大客户经理—高级销售顾问 岗位职责: 1、通过互联网、电话等方式挖掘潜在客户,通过面谈将其转为意向客户; 2、为客户制定知识产权规划方案,帮助企业客户通过维护知识产权获得利益; 3、与客户建立长期良好合作关系,提供全面的售后服务; 4、不断扩大自己的客户圈,达成每月销售业绩指标。 任职要求: 1、口齿清晰,灵活性强,抗压能力强; 2、热爱并看好知识产权行业的发展前景,有志于在本行业长期发展; 3、对销售工作有较高的热情; 4、有上进心,富有不断进取的精神和良好团队合作意识; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
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不画饼 不鸡汤 好好工作 好好赚钱 好好生活 稳定的底薪是你温饱的前提条件,高额的提成是你改善生活品质的基础 我们缺少有欲望,想赚钱的年轻人,知识产权行业是朝阳行业,会成为你奋斗终身的一份事业!月入过万轻松简单! 我们的优势 1. 新兴行业,国家政府支持,行业领先; 2. 创业团队,90后为主,氛围和谐轻松,发展无限,机会多; 3. 接触高端客户,接洽企业高管,提升自己能力、开拓视野; 4. 入职带薪培训,师傅一对一,学习速度快; 5.培训课程丰富多彩,人员成长快; 6.企业刚需,为客户创造利益; 7.专业部门能力强、效率高,没有后顾之忧。 该职位一经录用,公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇: 1、薪资待遇:底薪+绩效+高额提成+各类激励奖励,综合薪资10000-15000; 2、假期:按国家法定节假日休息,根据任职年限享有带薪年假; 3、社会保险:公司按政府相关规定为员工提供五险一金; 4、福利:舒适的办公氛围、公司旅游、聚会等丰富多彩的员工娱乐活动,节假日福利,员工生日津贴; 5、激励制度:公司按月度、季度、年度对优秀员工进行表彰(销售**奖,优秀团队奖、新人之星、个人突破奖、月度主题奖)、年度奖; 6、晋升空间:销售代表—销售主管—销售经理—营销中心总监 销售代表—资深销售—大客户经理—高级销售顾问 岗位职责: 1、通过互联网、电话等方式挖掘潜在客户,通过面谈将其转为意向客户; 2、为客户制定知识产权规划方案,帮助企业客户通过维护知识产权获得利益; 3、与客户建立长期良好合作关系,提供全面的售后服务; 4、不断扩大自己的客户圈,达成每月销售业绩指标。 任职要求: 1、口齿清晰,灵活性强,抗压能力强; 2、热爱并看好知识产权行业的发展前景,有志于在本行业长期发展; 3、对销售工作有较高的热情; 4、有上进心,富有不断进取的精神和良好团队合作意识; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
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不画饼 不鸡汤 好好工作 好好赚钱 好好生活 稳定的底薪是你温饱的前提条件,高额的提成是你改善生活品质的基础 我们缺少有欲望,想赚钱的年轻人,知识产权行业是朝阳行业,会成为你奋斗终身的一份事业!月入过万轻松简单! 我们的优势 1. 新兴行业,国家政府支持,行业领先; 2. 创业团队,90后为主,氛围和谐轻松,发展无限,机会多; 3. 接触高端客户,接洽企业高管,提升自己能力、开拓视野; 4. 入职带薪培训,师傅一对一,学习速度快; 5.培训课程丰富多彩,人员成长快; 6.企业刚需,为客户创造利益; 7.专业部门能力强、效率高,没有后顾之忧。 该职位一经录用,公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇: 1、薪资待遇:底薪+绩效+高额提成+各类激励奖励,综合薪资10000-15000; 2、假期:按国家法定节假日休息,根据任职年限享有带薪年假; 3、社会保险:公司按政府相关规定为员工提供五险一金; 4、福利:舒适的办公氛围、公司旅游、聚会等丰富多彩的员工娱乐活动,节假日福利,员工生日津贴; 5、激励制度:公司按月度、季度、年度对优秀员工进行表彰(销售**奖,优秀团队奖、新人之星、个人突破奖、月度主题奖)、年度奖; 6、晋升空间:销售代表—销售主管—销售经理—营销中心总监 销售代表—资深销售—大客户经理—高级销售顾问 岗位职责: 1、通过互联网、电话等方式挖掘潜在客户,通过面谈将其转为意向客户; 2、为客户制定知识产权规划方案,帮助企业客户通过维护知识产权获得利益; 3、与客户建立长期良好合作关系,提供全面的售后服务; 4、不断扩大自己的客户圈,达成每月销售业绩指标。 任职要求: 1、口齿清晰,灵活性强,抗压能力强; 2、热爱并看好知识产权行业的发展前景,有志于在本行业长期发展; 3、对销售工作有较高的热情; 4、有上进心,富有不断进取的精神和良好团队合作意识; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
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岗位职责: 1、 协助辖区内小林品牌日常的销售推广工作,完成区域加盟拓展指标; 2、 对已有市场按规划实施布点及优化工作,协助区域经理对新市场进行考察并作出相应分析报告; 3、 协助拓展加盟商关系,跟进合作发展事宜,考察专卖店的选址及评估; 4、 协助完成加盟商招商活动的策划、组织、实施和评估,主持招商谈判工作; 5、 搜集加盟店铺的信息,为区域经理合同审批、签订和执行工作做准备; 6、 推动加盟商提升店铺形象和销售管理,达到促进终端零售的目的; 7、 加盟商日常订货的跟踪:订单、配送、到货等; 8、 完成上级指派的其他工作。
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接乘客,公司提供一台车给你用,不需要钱,不需要押金这些,就是上班,和出租车差不多,公司给你派订单,你就去拉,每个月稳定收入5000至8000,完成公司规定的订单数量,还有奖励,节假日福利。要求驾龄满3年,没有犯罪记录就行,工作时间10到12个小时,特殊情况可以报备,自行安排。
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工作内容:打球,摆球 每月薪资: 1.2-3W 品牌力:全国30多家品牌球房,2400平大面积,教练多,管理妥当,客流稳定 职位福利:团建,日常福利,球房环境好,没啥任务要求,主打团队和谐,轻松赚钱 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:合肥天珑广场 任职要求:五官端正,有台球,足浴,酒吧,销售经验优先, 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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我们正在寻找一名经验丰富的提示词工程师,尤其擅长自媒体文案写作。你将与创作团队紧密合作,设计和优化AI提示词,帮助提高自媒体平台上的内容影响力。如果你具备深厚的文案写作经验,并了解自媒体平台的运营规则和用户偏好,我们诚邀你加入。 主要职责: 根据自媒体平台(如今日头条、抖音、微信公众号等)的特点,设计并优化AI提示词,帮助创作出符合平台调性的高质量文案,提升阅读量和互动率。 分析不同平台的算法推荐机制,优化提示策略,使生成的文案更具吸引力和传播力。 为短视频脚本、文章标题、宣传文案等多种形式的内容创作提供文案支持,并进行优化。 与创作团队协作,及时调整和优化提示词,以满足不同创作需求。 通过A/B测试等数据驱动方法,评估和改进提示词效果,不断提升文案的生成质量。 针对不同的内容营销场景,创新提示词策略,提高文案生产效率和内容输出的吸引力。 职位要求: 至少2年自媒体平台(如今日头条、抖音、微信公众号等)文案写作经验,深刻理解平台规则和用户偏好。 具备扎实的文案功底,能够撰写吸引读者的标题、脚本和内容,熟悉自媒体平台的文案风格和内容要求。 能够根据目标受众和平台特性,生成具有高互动性的文案,并优化文案表现。 对自媒体平台的推荐机制有较好的理解,能够设计提升阅读量、互动率的提示词。 优秀的沟通能力,能够与创作团队、营销团队密切合作,确保文案符合品牌调性和目标受众需求。 加分项: 熟悉生成式AI模型的工作机制,具备提示词优化的经验。 深入了解自媒体平台的最新趋势,能快速适应并掌握新兴平台的文案风格及规则。 具备今日头条等平台的运营经验者优先。