• 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责车险人伤赔案处理工作的统筹安排、协调; 2、负责车险重大人伤赔案跟踪处置及质量管理; 3、负责三方公估人伤案件服务质量及时效管理; 4、负责车险人伤案件调解、诉讼及追偿管理; 5、定期分析人伤数据并形成分析报告,优化业务品质及人伤理赔管控。 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,临床医学、法医、法律、刑侦、保险、经济等相关专业毕业。 2、从事车险人伤相关工作2年以上,具备医院、司法鉴定、人伤调查等相关从业经验者优先考虑。 3、责任心强,沟通能力较好; 4、品行端正,具有团队合作精神; 5 、身体健康、精力充沛,需要全省岀差。
  • 科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 通过个案服务和小组活动等社会工作方法,为服务机构提供全程支持协助社工岗位发展; 2. 负责合作方保持良好沟通,确保项目目标达成; 3. 负责执行水滴社工项目,根据项目目标完成执行工作; 4. 带领实习生和志愿者共同工作,能力充足时为其提供督导支持; 5. 及时整理分析项目信息和数据,协助做好反馈,并为项目发展提出建议; 6. 积极接受督导和培训,共同推动团队专业能力提升。 职位要求: 1. 热爱公益,热爱医务社工工作,愿意付出时间和精力与水滴共同进步 2. 有社工或医疗相关的教育背景,本科以上学历,认同水滴医务社工服务理念及价值观 3. 了解社工服务理论和实务并能熟练运用,遵守社工职业伦理 4. 具备良好的沟通技巧,有亲和力和团队协作能力,能够与不同社会背景的人沟通协作 5. 性格开朗随和,谦逊好学,真诚有同理心,同时具有强大的自我调节能力
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验优先考虑。 2、熟悉政府项目运作流程,熟悉招投标流程。 3、参与3个以上的信息化项目,对大数据、物联网、人工智能等新兴技术有一定了解。 4、勤奋好学,诚实守信,有良好的沟通技巧。 5、接受出差,有铁路、交通、航道领域资源优先。 岗位职责: 1、收集当地市场信息,开拓目标客户,提高市场覆盖率。 2、紧密联系、沟通目标客户,及时响应客户需求,为客户提供产品方案介绍、案例演示、疑难解答等现场工作。 3、协调总部职能部门,组织好项目落地、项目实施、后期服务、项目回款、客户二次销售等工作。 4、拓展公司生态合作资源,积极推广公司产品和品牌。 5、完成区域销售目标和回款任务。 6、维护区域内生态合作关系。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责对接国家电网、南方电网、设计院等创新技术服务需求,关系维护,挖掘客户深层次技术需求; 2、负责人工智能产品、创新技术产品等软硬件,在电力行业的推广; 3、确保意向客户理解和接受技术服务目标和流程,技术服务工作顺利进行; 4、指导和协调技术团队对各服务项目的执行,对技术各相关部门的团队协作作统筹安排及管理; 5、与技术需求方和技术执行方保持良好的沟通,促进项目的正常运行,确保项目执行质量; 任职要求 1、大学本科及以上 2、人品端正、形象气质佳、沟通能力佳 3、具有对接政府/国网/南网/电力工程工作经历 4、通讯、机械、电气、自动化、计算机等技术类专业毕业 5、能熟练编辑PPT、WORD等办公软件 6、具有时间观念、高效工作的职业素养 薪酬:除基本工资,另有绩效奖金 接受在线面试。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责气站日常运营与生产工作,主抓管理和业务(维修、设备维护及稳定供气、消防安全等); 2、根据气量需求情况,组织制定气站运行计划和加气计划; 3、组织安排站内及所辖区内燃气设备的维护、维修和保养,保证各燃气设施的正常运行; 4、负责本气站周边的当地公共关系,协助与配合部门做好所辖范围内的公共关系; 5、贯彻落实气库防火安全、技术规程、隐患整改等措施的实施,对气站设备的升级改造、增设、维护提供合理的建议和现场改造监管; 6、组织安排站内人员进行业务学习和培训; 7、完成领导安排的临时性任务。 任职要求: 1、石油、化工、安全等相关专业大专或以上学历; 2、熟悉燃气行业相关法律法规; 3、良好的沟通、协调、组织能力,积极主动,创新思维; 4、熟练运用办公软件,适应性强
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融,其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 在项目负责人的指导下,及时、按质地完成交办的各项工作任务。 任职资格: ◆至少通过注册会计师考试2科以上 ◆会计或相关专业 ◆1年以上会计师事务所从业经验(或2年以上企业财务工作经验) ◆有很强的工作责任心、团队意识强 ◆熟练运用计算机及办公软件 ◆本科以上学历
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位福利: 1、 办公室环境优越、 福利待遇丰厚 2、高额年终奖1w-2w,新年红包1000元/人、有年度调薪 3、世界前500强,入职购买五险一金 4、企业资质雄厚、薪酬福利完善、适合长期稳定发展的小伙伴 5、晋升发展:(一年有2次晋升发展的机会) 6、岗位优势:每年有转卡中心编制名额、入职五险一金、公司提供客户资源。 【岗位要求】 1.男女不限,20周岁至34周岁,大专及以上学历:征信良好; 2.普通话标准,逻辑思维清晰,沟通能力强 3.对待工作踏实努力,认真负责,有良好的服务意识以及较强的适应能力。 【工作薪资】 基础工资+高额提成,综合工资5000-25000: 学历工资100-200(本科200 非全本科100)、 工龄100(满一年加100)、生活补贴550. 偶尔有加班,周末双休,法定节假日正常放假。 【其他福利】 入职满一年享受五天带薪年假,并享受节假日休假、婚假、产假、陪产假、丧假等等按照国家规定购买五险 节假日福利与不定期团建 公司提供完善的培训体系全员平等的管理与专业双通道晋升逗道 立即投递如有意向可直接投递简历,欢迎来撩!
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团,旗下设立多个子公司,涉及体育产业多个,其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制,特推出健身教练培训前期免费培训,签订就业协议,培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营,诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数,每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西,还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学,采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满,都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业,后期学生就业方面,诺韦耐德跟进学生,学生反馈回来的信息都非常好,基本都可以达到自己的理想水平,甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中,只要你有理想,想做一个自己喜欢的又高薪的行业,那么就赶紧选择这一行,机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。
  • 医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地在当前所在省区 1、负责责任区域内客户的开发与维护,完成区域销售目标; 2、拜访客户及维护区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源,建立健全客户档案; 3、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进性建议; 4、主导责任区域内各类展销会、学术会的召开; 5、客户应收款项的催收及创建长期、良好、稳固的区域客户关系。 任职条件: 1、大专及以上学历,年龄20-36,有医疗器械销售工作经验; 2、性格开朗,能吃苦,具有良好的职业素养,有强烈挑战高薪的欲望; 3、有很强的服务意识,主动开拓能力强,具有良好的语言表达能力及谈判技巧; 4、学习能力强,有创新精神,能胜任高强度快节奏工作。
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团,旗下设立多个子公司,涉及体育产业多个,其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制,特推出健身教练培训前期免费培训,签订就业协议,培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营,诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数,每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西,还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学,采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满,都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业,后期学生就业方面,诺韦耐德跟进学生,学生反馈回来的信息都非常好,基本都可以达到自己的理想水平,甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中,只要你有理想,想做一个自己喜欢的又高薪的行业,那么就赶紧选择这一行,机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。
  • 医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    本岗位工作地点为湖南省 【岗位职责】 - 负责湖南省及周边市场拓展的计划制定与实施,包括目标医疗机构的拓展、跟进和销售转化,提升区域市场占有率; - 发展并维护区域内的各方关系,包括但不限于相关监管部门、权威专家、意见**、合作客户、媒体等,提升区域市场知名度与影响力; - 策划实施区域内的学术会议、学术交流、签约仪式等线下活动; - 调研搜集区域内市场信息、竞品动态,分析区域行业趋势; - 配合总部跟进互联网医院相关证照手续办理和工作开展; - 完成公司交办的其他事项。 【任职要求】 - *****大专及以上学历; - 3至5年医疗器械、生物医药、医疗机构等行业销售经验优先,熟悉湖南市场或有区域资源优先; - 具备优秀的理解力、沟通力和执行力; - 自驱力强、认真负责、结果导向; - 能够接受经常出差。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商业务风险场景的对抗演练,通过攻击发掘业务薄弱点,并协同垂直业务线提升防控策略的覆盖; 2、主动研究国内外主流安全漏洞及攻击手法,分析后用于完善攻击场景和攻击手法,最终转化为演练方案落地; 3、负责风险事件和应急案件的技术溯源和分析定位工作,针对风险漏洞和问题给出解决方案并推进落地与验证; 4、建设蓝军能力,负责演练和溯源工具平台建设,数据化驱动风险防控能力的持续优化。 职位要求: 1、具有3年以上的安全/风控相关领域工作经验,有安全攻防/白帽子/业务蓝军/威胁情报背景优先; 2、熟悉黑灰产常用攻击手法,能够独立的进行漏洞挖掘、案件溯源等工作; 3、价值观端正,熟悉网络安全行业/电商行业,具备基础流量分析/漏洞分析/脚本开发/SQL能力。
  • 数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.利用公司提供的平台和资源进行客户的跟进和维护,支持和维护好现有及引流进入的渠道和客户资源(主要地区:港澳,新加坡,泰国,印尼); 2.挖掘客户需求,提供项目报价,跟进项目进展,协助引导客户下单,负责销售合同的签订及订单相关事务; 3.协调技术部门为客户提供售前售后服务,保持客户满意度; 4.学习并掌握产品相关销售政策,技术知识; 5.完成公司下达的销售任务; 6.负责处理部门内其他临时性内勤事务,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,国际贸易、商务英语、计算机、软件工程类等相关专业; 2.1年以上B端销售相关工作经验,善于换位思考,熟知客户心理,能跟客户进行商务谈判; 3.英语六级以上,具备良好的书面和口头表达能力(会泰语优先); 4.对IT行业有一定的认知,并感兴趣从事相关行业工作者优先; 5.性格开朗,有较强的团队协作能力和沟通能力,工作认真负责,做事踏实、耐心细致; 6.学习能力强。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、统筹车险公估团队的日常运作,包括招采、区域分配、进度跟踪和绩效评估; 2、把控车险公估服务的质量,制定科学可行的改善方案; 3、制定并优化车险公估的工作流程和操作规范,提高工作效率和服务水平; 4、收集和分析车险市场数据及行业动态,为公司的战略决策提供依据; 5、组织内部的培训、学习、例会活动,提升团队整体的专业素养和业务能力; 任职资格 1、本科及以上学历,汽车、保险、法律等相关专业优先; 2、3年及以上车险理赔工作经验,有总部或者部门管理经营者优先; 3、熟悉车险理赔全流程及相关法律法规,具备丰富的车险定损和理赔经验; 4、拥有良好的沟通协调能力,较强的问题解决能力和决策能力,能够应对复杂的工作场景; 5、熟练使用各类办公软件。
  • 18k-22k·13薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    自研产品:私域直播系统、crm客户管理系统、商城小程序 岗位职责: 1、负责公司产品的研发及运维工作。 2、根据开发规范和流程,独立完成相应模块迭代计划任务开发。 3、协助版本测试、优化。 任职要求: 1、专科及以上学历,6年以上工作经验,计算机、软件或相关专业优先。 2、精通Java,熟悉JVM、多线程、集合等。 3、精通Linux常用命令。 4、精通Springboot、Spring Cloud、Mybatis等开源框架,对微服务架构有一定的理解。 5、精通RocketMQ等消息中间件 。 6、精通MySQL Elasticsearch、Redis存储。 7、了解熟悉Docker容器化及K8S。 8、责任心强和自我驱动能力,对技术充满兴趣,具有良好的学习能力和团队合作能力。 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险、商业险、入职体检、带薪年假。 【公司福利】:年度13薪、优秀员工奖、团队奖,服务奖、5年以上工龄奖。 【薪资待遇】:薪酬结构由基本工资+绩效工资+全勤+餐补,年度调薪机会。 【节日关怀】:节日福利礼品,生日礼品、以及节日礼金。 【补贴福利】:加班费、晚餐补、交通补贴、差旅补助。 【吃货福利】:水果、饮料、小零食、泡面等,以及每周五固定下午茶;为喜欢带饭的同学准备冰箱微波炉。 【工作时间】:朝九晚六点半、弹性打卡制度。 【假期】:周末双休,法定节假日正常休假【个别岗位有值班需求】。 【公司活动】:不定期举办各类员工活动、团建聚餐、打羽毛球、桌球、篮球赛等。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制,管理岗位优先从内部员工中晋升,广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理,工作氛围好、关系简单、领导同事很nice。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】:公司提供优美的办公环境,提供优质资源。