• 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1.负责公司视频内容上镜; 2.根据视频脚本进行表演,配合编导、摄影师进行拍摄,达到表演效果; 3.有一定的内容能力,准确理解剧本,对短视频有浓厚兴趣; 4.配合团队完成账号定位、内容策划、出镜等; 任职要求 1.男女不限,有良好的镜头表现,有独特的个人风格; 2.表现力强、不畏惧镜头; 3.自驱力强,注重团队合作; 4.善于沟通,协作能力强,会活跃气氛,与观众形成良好互动; 5.能有自己的见解,与团队成员共同促进内容迭代,能自己出脚本内容优先。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    我们做的是抖音短视频达人孵化!接受小白,不需要工作经验,可兼职! 抖音账号涨粉+承接品牌宣传商务合作(根据粉丝量累积和达人等级升高增加变现渠道) 公司提供摄影师、化妆师、场地、设备、运营,以及拥有一个完整的账号孵化体系。试用期提供服装、化妆品、道具。 注意:所有培训都是免费的,不收取任何费用!!可盖实习证明!! 【薪酬待遇】 1、待遇:无责底薪3k-6k(面谈); 2、保障福利:各种吃喝玩乐体验、节日福利,团建活动; 3、双休,弹性工作,享受国家法定的节日;(兼职每周工作3天-4天) 【达人孵化计划】计划方向:颜值达人 旅游达人、团购达人 4、工作地点:金石滩、开发区 5、团队组成均是90后,气氛融洽 任职要求: 1、18周岁-35周岁 身高170+ 2、性格活泼开朗 接受小白 3、化妆后形象气质好 (普通颜值就可以 面试看上镜效果) 4、喜欢拍抖音短视频优先考虑。 岗位职责: 1、配合拍摄出镜,需要镜头感好,不强制要求才艺展示; 2、前期以短视频拍摄为主,后期根据业务要求会涉及参与现场活动、直播等变现方式;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、达人运营:通过数据分析和内容研究,制定行之有效的达人成长策略、优质内容增长策略,进行创作者分层运营,通过内容挖掘/垂类标杆打造等手段提升目标增长,优化内容生态,为整体结果负责; 2、达人营销活动运营:统筹达人营销活动,包括不限于内容策划、热点打造、创意输出及运营执行,从0-1将项目统筹推进并对最终活动效果负责; 3、基于高热话题内容和潜力线索,挖掘达人优质内容和流量机会,制定内容话题策略; 4、顺畅对接业务团队,充分了解商家痛点、业务痛点,站在用户角度整合优质供给(好商,好品); 5、与协作团队密切配合,推动团队项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上创作者运营及营销活动运营经验,有良好的文案功底及内容创意想法; 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力,了解线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识,可独立负责营销活动策划、执行,具备应急问题处理能力; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点; 4、具有优秀的沟通技巧和自驱能力,有成熟的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、达人运营:通过数据分析和内容研究,制定行之有效的达人成长策略、优质内容增长策略,进行创作者分层运营,通过内容挖掘/垂类标杆打造等手段提升目标增长,优化内容生态,为整体结果负责; 2、达人营销活动运营:统筹达人营销活动,包括不限于内容策划、热点打造、创意输出及运营执行,从0-1将项目统筹推进并对最终活动效果负责; 3、基于高热话题内容和潜力线索,挖掘达人优质内容和流量机会,制定内容话题策略; 4、顺畅对接业务团队,充分了解商家痛点、业务痛点,站在用户角度整合优质供给(好商,好品); 5、与协作团队密切配合,推动团队项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上创作者运营及营销活动运营经验,有良好的文案功底及内容创意想法; 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力,了解线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识,可独立负责营销活动策划、执行,具备应急问题处理能力; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点; 4、具有优秀的沟通技巧和自驱能力,有成熟的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、达人运营:通过数据分析和内容研究,制定行之有效的达人成长策略、优质内容增长策略,进行创作者分层运营,通过内容挖掘/垂类标杆打造等手段提升目标增长,优化内容生态,为整体结果负责; 2、达人营销活动运营:统筹达人营销活动,包括不限于内容策划、热点打造、创意输出及运营执行,从0-1将项目统筹推进并对最终活动效果负责; 3、基于高热话题内容和潜力线索,挖掘达人优质内容和流量机会,制定内容话题策略; 4、顺畅对接业务团队,充分了解商家痛点、业务痛点,站在用户角度整合优质供给(好商,好品); 5、与协作团队密切配合,推动团队项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上创作者运营及营销活动运营经验,有良好的文案功底及内容创意想法; 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力,了解线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识,可独立负责营销活动策划、执行,具备应急问题处理能力; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点; 4、具有优秀的沟通技巧和自驱能力,有成熟的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、达人运营:通过数据分析和内容研究,制定行之有效的达人成长策略、优质内容增长策略,进行创作者分层运营,通过内容挖掘/垂类标杆打造等手段提升目标增长,优化内容生态,为整体结果负责; 2、达人营销活动运营:统筹达人营销活动,包括不限于内容策划、热点打造、创意输出及运营执行,从0-1将项目统筹推进并对最终活动效果负责; 3、基于高热话题内容和潜力线索,挖掘达人优质内容和流量机会,制定内容话题策略; 4、顺畅对接业务团队,充分了解商家痛点、业务痛点,站在用户角度整合优质供给(好商,好品); 5、与协作团队密切配合,推动团队项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上创作者运营及营销活动运营经验,有良好的文案功底及内容创意想法; 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力,了解线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识,可独立负责营销活动策划、执行,具备应急问题处理能力; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点; 4、具有优秀的沟通技巧和自驱能力,有成熟的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责北区游玩头部视频达人运营,具备较高内容调优能力,能判断什么是好内容,能结合达人能力模型和成长路径,规模化推动视频头部达人产出好内容; 2、对达人和达人供需生态有深度认知和判断,能精准捕捉潜力达人,打通多方生态资源,对头部达人做深度经营,成长为行业标杆;收敛成功标杆案例,沉淀出高内容力且具备营销能力的达人成长方法论; 3、持续优化人货匹配、选品机制,帮助达人解决商达交易撮合中的问题,通过增加生态合作模式实现达人收入提升; 4、跨团队合作高效达成业务目标,和达人保持深度的合作关系,有能力沉淀出模式和规模增长的方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上本地生活或电商相关运营经验,有酒旅行业背景或商品运营相关工作经验优先; 2、极强的自驱力,有丰富的跨部门协作经验与复杂问题处理经验,能独立操盘项目并拿到结果; 3、具备全局视角和商业解决方案思维,有较强的策略能力和数据分析能力,逻辑思维能力强,擅长总结提炼; 4、具有良好的沟通技巧和一定自驱能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责南区游玩短视频达人运营,通过潜力挖掘、创作牵引、高热话题、营销活动等策略挖掘达人优质内容和流量机会,打造行业标杆; 2、对酒旅和达人供需生态有深度认知和判断,掌握并沉淀牵引达人成长的运营方法论,规模化提升达人优质投稿内容质量和产量; 3、负责达人影响力建设,能借助时令、节点、行业事件扩大达人影响力,做好优质达人的上升与外放,加强达人与平台绑定深度; 4、做好业务内外协同,顺畅高效对接业务,整合优质商单供给,帮助达人商达交易撮合,与达人保持深度合作关系,助力达人经营收入提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有本地生活及酒旅行业背景、抖音MCN、短视频内容运营相关经验优先; 2、擅长内容运营,具有较高内容调优能力,有良好的文案功底及创意,能判断什么是好内容,能结合达人能力模型推动达人产出好内容; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务现状洞察出达人增长机会点,深刻理解业务并能独立分析,找到业务抓手; 4、具有优秀的沟通技巧和自驱力,有成熟的谈判技巧和跨部门共建能力,有较强的团队协作意识,能独立推动项目合作并拿到结果。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责南区游玩短视频达人运营,通过潜力挖掘、创作牵引、高热话题、营销活动等策略挖掘达人优质内容和流量机会,打造行业标杆; 2、对酒旅和达人供需生态有深度认知和判断,掌握并沉淀牵引达人成长的运营方法论,规模化提升达人优质投稿内容质量和产量; 3、负责达人影响力建设,能借助时令、节点、行业事件扩大达人影响力,做好优质达人的上升与外放,加强达人与平台绑定深度; 4、做好业务内外协同,顺畅高效对接业务,整合优质商单供给,帮助达人商达交易撮合,与达人保持深度合作关系,助力达人经营收入提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有本地生活及酒旅行业背景、抖音MCN、短视频内容运营相关经验优先; 2、擅长内容运营,具有较高内容调优能力,有良好的文案功底及创意,能判断什么是好内容,能结合达人能力模型推动达人产出好内容; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务现状洞察出达人增长机会点,深刻理解业务并能独立分析,找到业务抓手; 4、具有优秀的沟通技巧和自驱力,有成熟的谈判技巧和跨部门共建能力,有较强的团队协作意识,能独立推动项目合作并拿到结果。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    线上代发40-150元/天 日结 工作时间:09:00-00:00(每天1-2小时左右,时间自由,可长期干,可居家作业); 要 求:男女不限,16岁以上,有责任心,想锻炼,想赚钱,服从安排即可; 工作内容:我提供视频素材,你用你的号发布视频即可,号越多收入越高,多劳多得; 工作待遇:40-150元/天 日结 项目范围:全国所有城市,一站式扶持; 联系我时请说明在拉勾看到的,谢谢!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    短视频,电商平台,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:自媒体主播合伙人 职位概述: 我们正在寻找一位有经验、有才华的自媒体主播合伙人,负责我们公司的自媒体平台内容生产和推广。该职位需要候选人具备出色的沟通能力、团队协作能力,以及熟练操作各种办公软件。此外,候选人还需愿意出资入股,与我们共同承担公司运营风险,分享公司收益。 主要职责: 1. 负责公司自媒体平台的内容生产和推广,包括但不限于撰写文章、制作视频、发布动态等。 2. 确保内容的质量和吸引力,符合公司品牌形象和市场定位。 3. 运用各种社交媒体平台和其他渠道推广自媒体内容,提高曝光度和用户粘性。 4. 与团队成员和其他合作伙伴进行有效的沟通和协作,共同推动公司业务的增长。 5. 分析用户反馈和数据,不断优化内容和推广策略。 6. 出资入股并参与公司运营决策,共同制定战略和目标。 职位要求: 1. 具备1-3年的自媒体工作经验,熟悉自媒体运营和推广的各个环节。 2. 熟练掌握各种办公软件,包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备良好的团队配合能力,能够有效地与团队成员和其他合作伙伴进行沟通和协作。 4. 出色的人际交往和沟通能力,能够有效地与观众、粉丝和其他合作伙伴建立和维护关系。 5. 有强烈的责任心和进取心,能够承担一定的压力并做出正确的决策。 6. 有创业精神,愿意出资入股并参与公司的日常运营和管理。 加分项: 1. 有成功的自媒体项目经验,如公众号、抖音、快手等平台的成功运营案例。 2. 具备数据分析能力和策略规划能力,能够通过数据分析和策略规划优化自媒体运营效果。 3. 熟悉自媒体平台的算法和规则,能够根据平台规则调整和优化内容生产和推广策略。 我们提供: 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 具有竞争力的薪资待遇和股份激励制度。 3. 完善的培训和发展机会,帮助你不断提升自己的技能和知识。 4. 优秀的晋升空间和职业发展机会。 我们期待您的加入!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、主要负责上镜拍短视频,配合公司拍摄打造个人ip进行孵化。 2、积极配合摄影师,编导,完成短视频日常拍摄。 3、前期主要有公司经验专业的团队来辅助红人拍摄孵化涨粉,需要安排接广告,品牌合作等 【岗位要求】 1、形象好、气质佳、五官端正、对自己有要求。 2、有工作经验优先 3、工作时间弹性薪资上不封顶 4、长相大气、气质好的:五官立体~身高体重没有硬性要求,中等即可,面容姣好、气质形象佳,身材匀称,性格随和,有特殊技能的适当放宽要求, 5、年龄18-30岁: 6、对薪资有想法要求的,有上进心 7、协调拍摄短视频及直播 9、条件优秀者可放宽要求!不需要颜值多么高 10、如需要住宿可谈 11、薪资待遇丰厚 员工福利 生日福利 ② 有无线网 立即沟通 团建聚餐 零食
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    我们主要做汉服、旗袍等汉元素内容视频的自媒体创意团队。 接受小白,不需要工作经验,我们的团队会和你一起摸索出适合自己的拍摄风格! 抖音账号涨粉+承接本地生活商务合作(根据粉丝量累积和达人等级升高增加变现渠道) 公司提供摄影师、场地、设备、运营,以及拥有一个完整的账号孵化体系。 服装、化妆品、道具以及交通由公司提供(不包含上下班交通费) 注意:所有培训都是免费的,不收取任何费用!! 可盖实习证明!! 【达人孵化计划】 *计划方向:探店达人、团购达人、直播达人、带货达人、颜值达人 1.资源支持:我们将为您提供一系列专业的内容制作团队资源。为你的定制符合个人特点、技能的互联网人设。为你提供服化道、场景、脚本后期剪辑制作、平台后台管理等等资源力量。 2.商业合作:我们将为您提供与品牌、企业的合作机会,实现内容变现,共享收益。 3. 变现收益: 账号挂车、直播带货等等。 4.内部激励:除了例行计划的拍摄工作日补贴之外,账号内容的点击数、粉丝数量将按照一定的比例方式作为内部奖励,激励团队和你本人一直创作。 5.工作时间灵活,相对非常自由,所创作的内容量多劳多得。 6.现时没有所属的机构或者已经签约的合同在身。 【工作强度】 主要安排在周一至周五。每天大概6-8小时(含妆造时间与拍摄地点的通勤),有拍摄补贴。 【工作范围】 广州 【人员要求】 1、学历不限,经验不限,接受小白; 2、年满18周岁,性别女,身高不限,体态匀称,无明显外伤疤痕; 3、化妆后形象气质好,五官端正; 4、能配合好摄影师的拍摄工作,能接受棚拍,外景拍摄; 5、会化妆,会弄造型优先考虑; 6、爱拍摄,喜欢拍照,喜欢古风二次元; ~公司提供全方位达人培训,助力快速度过新手期,快速变现~ ~拍摄,剪辑,文案,如何对接商家资源都提供全方位培训~ 【岗位描述】 1、主要负责汉服、旗袍等汉元素服饰的拍摄工作(视频与照片); 2、配合拍摄出镜,需要镜头感好,可以不说话,也不强制要求才艺展示; 3、以短视频拍摄为主,拍摄脚本、文案、剪辑会一项以上更佳;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:1.形象气质佳,上镜效果好,配合视频项目组进行视频拍摄(出镜.配音.担任角色达人),与团队一起进行选题.策划.拍摄各种短视频;2.热情活泼.脑洞大.经常关注抖音.快手.微博等各互联网短视频平台的内容热点;3.服从公司视频项目组的演出安排和调度,积极配合视频拍摄。
  • 15k-20k·13薪 经验1年以下 / 大专
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇: 基本薪资(10k以上)+绩效+奖金,综合收入2万+/月 岗位职责: 1、负责抖音短视频剧情类节目出镜演出; 2、热爱表演,参与短视频选题内容讨论; 3、配合内容团队整体内容输出。 任职要求: 1、年龄18-26岁,形象气质佳; 2、有抖音、快手短视频或微电影演出经验,有相关经验; 3、热爱演艺事业,具有表演张力及发展潜力; 4、表演艺术类、音乐类、播音主持类相关专业优先; 5、长白班,招聘全职; 6、中长发、发质可,会卷头发优先;