核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责客服领域的招聘工作，包括招聘计划制定、候选人筛选、面试安排等。 2.负责梳理客服领域的招聘流程，优化招聘效率和质量。 3.负责客服行业人才市场的对标研究，并帮助用人部门了解行业动态。 4.负责与业务部门沟通合作，了解业务需求，制定相应的招聘策略。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具有3年以上客服领域招聘经验，熟悉客服行业特点和人才需求。 3.具有较强的沟通协调能力，能够有效协调相关资源并完成招聘目标。 4.具有良好的人际关系和协作意识，能够与候选人建立良好的沟通和合作关系。 岗位亮点 1.有机会在客服领域招聘方面展示专业能力和领导才华。 2.可以参与制定客服团队的人才发展规划和战略规划，提升整体团队素质。 3.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会，能够获得丰厚的薪酬福利和职业培训机会。

职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

工作职责： 1. 负责人员的招聘工作； 2. 负责部门的培训、绩效管理、员工关系等工作，协助业务部门提升组织绩效； 3. 协助推动公司、人力资源中心相关制度、流程和管理项目在所支持部门的执行； 4. 通过员工沟通管理，有效管理员工关系，提升员工敬业度，强化和传承公司价值观； 5. 部门安排的其它支持工作。 任职资格： 1. 三年以上IT行业招聘或HRBP经验，有销售招聘经验优先； 2. **本科及以上学历（硬性条件）； 3. 对人力资源管理各模块有较为系统完整的理解，在其中一个模块有深入实践，熟悉劳动法律法规； 4. 工作积极主动，强成就动机、推动力、责任心和抗压能力； 5. 良好的学习能力和理解力；对数据敏感，有较好的分析能力；

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

职位职责： 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程，制定、执行人才搜索和寻访计划； 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，跟按时按量完成招聘任务； 3、关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，若有互联网招聘相关项目经历更佳； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、英语能够作为工作语言。

分电话和在线两种客服，处理比如贷款、理财、存款、活动、个人账户等咨询业务，不含销售性质，主要就是呼入 薪资待遇： 底薪+绩效提成+岗位工资+（晚班补助100元+节假日三薪），综合薪资6-8k，入职缴纳五险一金

工作内容： 1、负责教学产品的编辑，包括课程大纲，讲义，PPT打磨； 2、用户答疑，并基于用户反馈不断优化课程； 3、负责录制课程配套题目录制视频讲解（不需要真人出镜）； 4、负责教学内容的品控工作，保证课件，课程视频质量等相关工作； 5、与相关部门合作进行教育产品研发，包括测试检查、反馈优化等； 每月薪资： 12-18k，应届生8-12k 职位福利：五险一金、周末双休、试用期薪资不打折 学历要求：本科 工作年限：教研2年以上工作经验（5年3份以上工作经历的不要；GAP1年以上的不要），学科带头人岗位要求5-6年以上工作经验 工作地址：北京市海淀区海龙大厦H座1426 任职要求： 1、**本科及以上学历 2、2年以上教研经验 3、具备较强的授课与课程研发能力 4、具有良好的产品思维，对教育产品有一定的热情和追求 5、有良好的组织协调能力、沟通能力及高效的执行力 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作职责： 1.能够通过线上1V10形式，全英文教授6-12岁学生； 2.能够熟练操作授课软件，保证课程操作流畅； 3.能够认真批改课后作业，积极与家长沟通，做好班级服务工作； 4.能够完成1V1专业测评，确保学员准确分班。 入职要求： 1.大学本科或以上学历； 2.英语专业毕业,专八或有同等资质的英语等级证书，流利的英语听说读写能力； 3.热爱儿童和英语教育事业； 4.乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5.性格开朗热情，活泼大方，形象好，气质佳； 6.拥有国内教师资格证书； 7.拥有海外学历或工作经验者，拥有CELTA证书者优先。 此岗位为线上全职岗位，兼职勿扰

北京市顺义区雄恩数学培训学校2022年招聘中学数学教师 一、单位简介 北京市顺义区雄恩数学培训学校，位于顺义城区光明街道政务服务中心北侧，是具有合法办学资质的非营利性质的**培训学校，秉承“每个学生都能学好数学”的办学理念，专注于解决学生的数学学习问题，践行“真诚、用心、成长、严谨、格物致知、知行合一”的价值观，夯实学生的概念体系，培养学生的数学思维，帮助学生走出数学学习困境，战胜数学恐惧和焦虑，拥有受益终生的学习能力。 二、招聘岗位 中学数学全职教师 三、岗位要求 1.本科及以上学历； 2.已取得初中数学或高中数学教师资格证； 3.热爱思考，喜欢挑战，勤奋努力，追求卓越，在面对困难时坚忍不拔。 四、岗位职责 1.夯实学生的概念体系； 2.培养学生的数学思维； 3.按教学计划和要求进行教学，不断优化提升。 五、薪酬福利 1.年薪：12W-25.2W； 2.福利：五险一金。 六、应聘方式 1.简历投递：************* 2.简历主题：应聘数学教师+姓名+毕业时间+学校+学历+专业+来源。

人事负责在app平台发布招聘信息 销售需要发朋友圈寻找客户群体

职位简介：我们正在寻找一群愿意在家中工作的兼职在线客服。这些客服将负责回复客户的问题，处理订单，解决客户纠纷，并为客户提供优质的服务。 任职资格： 1. 愿意在家中工作，能够处理多任务； 2. 具有良好的客户服务技巧和沟通能力； 3. 具有良好的团队合作精神和时间管理能力； 4. 有耐心，能够应对高压工作环境； 5. 无需相关工作经验，我们提供培训。 工作时间：灵活安排，可以与您的其他兼职工作时间相匹配。 工作地点：在家中工作，需要具备稳定的网络环境。 薪酬福利：根据工作的时间和效率，我们将提供具有竞争力的薪酬。此外，我们还将提供培训和职业发展机会。 岗位职责： 1. 在线回答客户的问题，处理订单； 2. 主动为客户提供服务，解决客户纠纷和问题； 3. 维护客户关系，提高客户满意度； 4. 收集客户反馈，提供给团队改进意见； 5. 保持在线沟通工具整洁，及时更新状态。 我们希望您能够通过我们的培训，迅速适应工作环境，展现出您的能力和热情。我们相信，通过团队合作和持续努力，我们能够为客户提供卓越的服务，同时让您获得良好的回报。 以上就是这份岗位的详细JD，如果有其他需要可以随时在招聘过程中进行沟通。

岗位职责： 1、负责公司核心教师团队招聘，根据年度师资招聘计划并参与实施，完成目标数量与质量要求； 2、负责招聘流程的规范、优化及师资岗位招聘的落地实施，包含用人部门招聘需求的确认、职位的发布与刷新、简历筛选、候选人邀约、初试、面试安排及跟踪等； 3、协调面试流程，确保用人部门与人选互相充分评估，录用适配人才； 4、建立人才库，持续跟踪潜在候选人以及领导交办的其他事情。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、3年以上批量招聘交付经验，有1年以上师资招聘相关经验优先；有教育行业工作经验的优先； 3、较强的执行力、自驱力、独立解决问题能力以及沟通协调能力。

公司名称：启迪辰星（北京）教育科技有限公司 工作地点：北京市大兴区天宫院金融街融汇 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责按照教学计划和课程标准，进行幼儿教育的教学活动； 2. 关注幼儿的身心发展，及时与家长沟通，建立良好的家校合作关系； 3. 参与课程的开发与改进，根据幼儿的年龄特点和兴趣推出相应改进意见； 4. 组织和指导幼儿积极完成课程内容，熟练掌握课程知识，培养幼儿的兴趣爱好； 5. 参与班级管理，维护班级秩序，关注幼儿的生活习惯和行为规范； 6. 参加教育教学研究工作，不断提高教育教学水平； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，幼儿教育、学前教育等相关专业； 2. 具备幼儿教育教师资格证，有丰富的教学经验者优先； 3. 热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，善于与幼儿沟通； 4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的英语听说读写能力最佳； 6. 形象气质佳，性格开朗，具有较强的亲和力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，****； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设活动； 5. 提供优质的子女教育资源。