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工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
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创典全程地产机构于2000年8月创立于深圳,是中国**运营型专业地产服务机构,其首创的项目运营型服务模式对中国地产业影响深。 公司业务聚焦“咨询顾问、营销策划、销售代理”三大板块。经过20年400余个项目案例实践,已达到数千万平米的服务规模。公司现有员工近2000人,在操作楼盘项目100余个,赢得众多客户的真诚信任。2014年至今,蝉联西安房地产销售代理年度**。与众多一线品牌建立了长期战略伙伴合作关系。 中建地产&西安轨道交通集团,项目占地约235亩,体量55万㎡,总货量80亿,首开预计2023年6月底,首开推货300余套,首开货值约10亿,2023年度推货值约28亿,面积区间110㎡,130㎡,140㎡,180㎡,成交均价2.3万。项目优势软件新城地铁口(未来3号线与12号线换乘站),体量大,货源充足,西安**国际TOD5.0综合体项目. 任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳,1年以上行业经验 2、年龄20-35岁,沟通表达能力强,热爱房产销售工作,有1年以上房地产行业经验 3、能承受较强的工作压力 岗位职责: 1、 熟练掌握楼盘销售流程 2、 做好目标区域、竞品市场调研工作 3、 按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标 4、 做好客户的维护和其他售后服务工作 薪酬福利: 1、综合收入:4000-8000元/月 2、商业险(试用期)/五险一金(转正) 3、其他福利:项目奖励+节假日福利+专业培训+完善的晋升机制+出国游机会项目优势:品牌开发商+刚需产品+畅销户型
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岗位职责: 1、负责嵌入式软件的代码设计、实现、调试工作。 2、基于DSP、 ARM 平台,独立进行子模块的代码设计,编写,调试与验证;制定设计规范。负责项目从设计输入、方案评审、技术风险评估及对策、产品设计,解决量产问题; 3、负责系统的应用层、中间件软件的设计与开发;与产品、系统等跨部门工程师沟通,确定软件需求和接口; 4、负责部门绩效、培训等管理工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子类相关专业毕业; 2.有5年及以上研发经验,1年及以上团队管理经验(5人以上团队)或主持过项目开发; 3.知识技能:熟练使用C/C++软件、熟悉UART,I2C,SPI等外设控制、熟练使用TI C2000或者stm32单片机、有蓝牙、音响、WiFi、传感器等部件的开发设计经验优先; 4.具有独立开发设计能力、创新理解能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队合作能力。
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岗位职责: 1、负责后台架构的设计、方案形成和落地; 2、负责系统后台模块的开发,技术难题的研究和解决; 3、研究和运用各种后端开发技术,不断提高系统的性能、稳定性和用户体验; 4、后端网络安全、数据安全及防护体系建设,确保后台服务及业务数据的安全。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,重本学历优先;3年以上Java后端系统工作经验。 2、具有扎实的网络基础,熟练掌握HTTP(S)、TCP等网络协议,熟悉TCP/IP实现原理、机制,能分析网络安全的各类问题。 3、精通Java开发语言,且熟悉C/C++/Python等语言中的一种或多种,熟悉常用的开源框架,如Spring Boot,有docker容器的实际开发经验。 4、熟悉mysql、redis等关系数据库的设计和优化。 5、理解I/O、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、高并发、高负载等相关技术; 6、熟悉linux操作系统, 具有Tomcat、Apache、Nginx服务器配置经验。 7、熟悉常见的数据结构、算法等,有良好编码习惯,对技术有追求。 8、具有良好的沟通能力、团队协作能力,能承受工作压力,有责任心;具有良好的、专业化的文档写作能力。
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工作职责: 1. 负责城市内的快递服务,包括收派送货、客户咨询、货物跟踪等。 2. 维护车辆和快递柜的清洁,确保为客户提供优质的服务。 3. 确保按时完成工作任务,并保持与客户的沟通和合作。 4. 处理客户提出的投诉和建议,并及时反馈给上级。 5. 参加公司的培训和学习,了解公司的业务流程和服务标准。 6. 做好每天的工作记录,并及时向上级汇报工作进展。 7. 协助处理异常情况,如突发情况、货品遗失等。 8. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 初中及以上学历,具有相关工作经验者优先。 2. 熟悉当地的地理、交通情况,具备良好的地理认知能力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于处理客户关系。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够读懂和理解公司业务流程和操作规范。 5. 具备团队合作精神,能够与同事合作完成工作任务。 6. 具有计件工或临时工身份,能够适应快节奏的工作环境。
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公司提供运输车辆,配送生活百货,电子产品等…在东莞、深圳、惠州博罗多个镇区均设有仓库点。 工作内容:不用装卸 工作地址:就近安排 工作时间:早八晚六 薪资待遇:面包车保底6000加饭补500房补300 小箱货车保底7000加饭补500房补300 4.2米保底就是7500+500饭补300房补 一天固定路线跑2趟,仓库对仓库,仓库对商户等 工作地址:东莞内配送 任职资格: 1. 年龄22-55岁,C2驾照或以上,不限驾龄; 2. 为人踏实、能吃苦耐劳、服务意识强、服从管理。 岗位职责: 1、主要负责物流配送东莞内,可就近安排入职; 2、欢迎无货运经验的新同事咨询加入,咱们有着共同的目标,努力挣钱回家过好年!
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工作描述: 我们公司正在招聘一名货运司机,负责公司的货物运输。该职位需要具备无危险驾驶行为等要求,无犯罪记录,无经验也可,前期会有老师傅进行培训。我们提供良好的工作环境和薪资待遇,欢迎有志之士加入我们的团队。 职位要求: - 年龄在22岁以上 - 具有C2或以上驾驶证 - 熟悉道路交通规则和安全管理流程 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具有责任心和诚信度 薪资待遇: - 月薪待遇可观 - 享受社保和公积金等福利待遇 - 薪资待遇将根据个人能力和绩效评估进行调整 如果您符合以上要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历。我们期待您的加入!
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工作内容就是帮工厂仓库送货不装不卸 薪资是6500+500餐补 ,包住 早8晚6 ,午休2小时。 月休4天 。入职购买五险 每天送2趟,一趟30-50公里左右 配送类型:电子配件
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工作内容:负责物流配送、生活用品,食品,百货, 快递 等等。 工作时间:工作8-10小时(一天两趟,送完下班)可购买五险一金。 工作收入:一天2趟,一趟300左右,一天日入600.固定仓库路线配送。 工作地点:东莞各个地区都有仓库可就近安排入职,仓库覆盖东莞28个镇,就近安排 任职资格: 1、C1以上驾照,不限驾龄 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、有上进心,无犯罪记录,会使用导航软件 4、为人踏实、老实忠厚,吃苦耐劳,责任心强. 5,公司统一配车,多劳多得 ,勤以致富。 6, 新司机入职,有老师傅免费带薪培训三天
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工作内容:负责物流配送、生活用品,食品,百货, 快递 等等。 工作时间:工作8-10小时(一天两趟,送完下班)可购买五险一金。 工作收入:一天2趟,一趟300左右,一天日入600.固定仓库路线配送。 工作地点:东莞各个地区都有仓库可就近安排入职,仓库覆盖东莞28个镇,就近安排 任职资格: 1、C1以上驾照,不限驾龄 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、有上进心,无犯罪记录,会使用导航软件 4、为人踏实、老实忠厚,吃苦耐劳,责任心强. 5,公司统一配车,多劳多得 ,勤以致富。 6, 新司机入职,有老师傅免费带薪培训三天
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工作内容: 1.通过电话、微信等方式开发客户资源,寻找意向目标,完成销售目标。 2.及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。 任职要求: 1.诚实正直、吃苦耐力、没有工作经验的我们有专业的行业培训 2.有投资、网络、培训、保险、会员卡、信用卡、学习卡等电话销售经验者优先,优秀毕业生也可考工作虑 薪酬福利: 1.底薪+绩效奖金+岗位补贴+高额提成 2.丰富的团队激励活动,团建活动,生日祝福, 3.节假日,五险均有 工作时间:上午8:30——11.50,下午1:00——5:30 职业发展:销售专员—销售主管—销售经理—区域经理
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岗位职责: 1.发布房屋出租信息; 2.接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3.陪同客户看到,促成交易; 4.不需要售后 任职要求: 1.处于18~30岁,有无经验均可(有师傅一对一带); 2.善于沟通,不怕和陌生人交流; 3.性格外向,开朗,积极向上,有良好的自我调节能力; 薪资待遇: 1.A:试用期责底薪300020-25%业绩提成各类奖金节日福利; B:转正底薪(1500~2000) + 500全勤40-65%业绩提成各类奖金节日福利; 工作时间:早上9:30—18:00中午休息两小时 2.公司晋升制度透明,晋升空间大; 3.员工综合薪资6k—15k(上不封顶,你的付出和你的工资成正比) 4.公司都是年轻的小哥哥小姐姐,团队氛围好,工作内容轻松
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职责描述: (1)制定科研管理年度工作计划,做好工作计划的落实及年终总结工作; (2)参与有关科研及实验室信息安全管理规章制度的制定与完善; (3)参与完成科研任务的对接、科研项目的管理工作; (4)落实科研保密工作事项,开展实验室信息安全监督检查; (5)完成实验室交办的其他工作。 任职要求: (1)政治面貌:中共党员; (2)专业要求:计算机相关专业; (3)学历要求:硕士及以上; (4)技能要求:优秀的逻辑分析和总结归纳能力,写作与语言表达能力佳; (5)素质要求:工作认真负责,善于与团队合作,能够适应较快工作节奏,具有一定抗压能力;具有良好个人品质、敬业精神、学风正派,无科研诚信不良记录; (6)工作经验:科研管理岗位相关工作经验5年及以上。
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1.岗位职责 (1)从事网络空间安全相关的研究工作,包括但不限于网络空间安全体系结构、密码学、计算系统安全、网络连接安全、应用数据安全、人工智能安全等; (2)能够独立从事研究工作,掌握本领域学术前沿技术,开展创新性研究; (3)协助团队完成任务汇报准备、科研管理和技术架构等工作; (4)按计划完成研究任务,取得有影响力的研究成果; (5)根据实验室需要,承担相关研究工作。 2.任职要求 2.1 研究员 (1)具有相关学科博士学位; (2)独立承担过重要的科研项目工作,取得了重要的研究成果,并满足以下条件之一: (a)以**作者或通讯作者在本领域的高水平学术期刊或会议上发表过有较大影响力的学术论文; (b)作为项目负责人承担过重要科研项目并产生较大的经济效益或社会效益; (c)以**完**获得重大的国内外学术奖励; (d)以**发明人获得有重大实用价值的发明专利授权,且已取得显著的转化应用效果。 2.2 副研究员 (1)具有相关学科博士学位; (2)开展过重要的科研项目工作,取得了重要的研究成果,并满足以下条件之一: (a)以**作者或通讯作者在本领域的高水平学术期刊或会议上发表过有影响力的学术论文; (b)作为项目负责人承担过重要科研项目; (c)以主要完**获得过有重要影响的国内外学术奖励; (d)以**发明人获得有较大实用价值的发明专利授权,且已取得较好的转化应用效果。 2.3 助理研究员 (1)具有相关学科博士学位; (2)具备开展科研工作的能力,取得了一定的研究成果,满足以下条件之一: (a)有良好的学术发展潜力,以**作者或通讯作者在本领域的重要期刊或国际会议上发表过高水平论文; (b)获得过有重要影响的国内、国际学术奖励; (c)在科研工作中做出过创新性的成果。
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岗位类别: (1)网络和系统安全分析与测试工程师:从事网络和系统安全方向技术研究与分析工作,包括恶意软件样本分析、软件安全和漏洞挖掘、大规模网络安全风险分析等。 (2)区块链研发工程师:负责联盟链的设计、开发、测试、等工作, 参与联盟链智能合约开发。 (3)系统研发工程师:负责安全系统、安全协议、可编程网络、Linux网络内核、区块链/智能合约等技术的研发;负责数据仓库和知识图谱设计与建设。 (4)前端研发工程师:负责相关系统前端的需求调研、设计及开发;配合后端和算法开发人员进行代码的调试及优化; (5)软件安全测试工程师:完成软件安全测试代码编写、算法研发、结果分析等工作。 (6)系统运维工程师:负责相关信息系统的日常巡检、软件故障处置;负责各信息系统、云计算、大数据等平台软件维护、业务配置、故障演练。 (7)流量分析工程师:负责特定设备网络流量的抓取与处理、协议的分析,及相关安全技术研发,运用数据挖掘、机器学习算法,实现相关研发需求。 (8)硬件工程师:负责FPGA/芯片系统设计和研发,包括但不限于时序与资源优化、软硬件联合开发、硬件安全测试等; (9)网络研发工程师:负责高性能网络产品开发、测试、可编程网络研发;负责网络协议设计和研发,开展安全分析和测试,开展仿真平台研发。 (10)人工智能算法研发工程师:负责深度学习、联邦学习、对抗学习、自然语言处理等方面的算法研究和人工智能模型可靠性决策技术的研究,及人工智能算法在实际网络系统的应用。 (11)处理器架构设计工程师:协助分析已知安全架构,协助设计安全处理器架构及必须要满足的规则,协助设计软硬件协同安全防御机制,在RISV-V核上实现设计的架构并完成性能评估和验证。 任职要求: (1)具有相关专业硕士及以上学位; (2)学习能力强,思维敏捷,喜欢钻研,有良好的逻辑分析和设计能力; (3)具备相应的专业技术,有良好的编程习惯,并按照规范进行代码编写,可撰写相关技术文档; (4)具有踏实负责的工作态度和良好的团队合作精神,能承受工作压力。 (5)特别优秀者可放宽学历要求。 注:薪酬范围可根据个人实际情况上调