岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

职位职责： 1、负责抖音电商食品、生鲜、鲜花行业指标体系搭建，完成周期性业务复盘和经营诊断，输出业务策略建议； 2、理解市场和行业趋势、深入了解业务，通过数据分析、市场和商家调研，挖掘问题点和机会点，为管理层决策、业务运营策略提供分析支持； 3、开展商家、商品、场域和用户侧专项分析，面向业绩达成，优质供给和用户增长目标，输出策略； 4、自下而上基于既定经营策略，搭建目标预测模型，跟踪监控业绩进展及时洞察业绩变化。 职位要求： 1、5年及以上商业分析、经营分析、战略分析或策略相关工作经验，有电商、食品、生鲜行业经验者优先； 2、有强项目管理统筹能力，丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，擅长组织内外部资源推进项目结果的达成； 3、了解市场及行业动向，理解平台运作商业模式，推进商家/平台双目标达成，形成策略制定运营机制； 4、强数据敏锐度、洞察力和策略能力，能够结合数据，以及背后的业务场景，并给出解决方案； 5、愿意接受挑战与变化，适应快速发展、简单开放的工作风格，具备创新能力。

有完整数据类项目需求到落地的项目管理经验； 有快消零售业数据类项目管理经验优先。 Responsibilities： 1、独立负责大数据软件、大数据解决方案、数据洞察类等乙方项目的全流程管理，包括不限于：需求整理、进度跟踪、质量管控、风险预警评估、结项等项目过程管理； 2、负责项目资源的协调与组织，推动跨部门跨产品配合，确保项目团队各干系人协同工作； 3、负责项目实施交付，把控项目整体各阶段的进度，协调多方资源，制定项目计划，跟踪进度，控制总体成本，严守时间节点； 4、建立团队级别的报告，发现和诊断关键项目风险和问题，完成结项后效果跟踪、评估； 5、上级安排的其他工作内容。 Requirements： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、具有2年以上的数据类项目需求分析或软件开发项目管理相关经验； 3、熟悉流程管理、项目管理的基本理论、能够熟练操作办公软件、流程管理软件如office，visio，axure、axure、ppt等工具； 4、能够独立完成一个项目的业务需求分析工作，资料的编写； 5、具备较强的口头及书面沟通能力，能够与业务人员、开发人员、测试人员等顺畅交流，能准确说明需求的核心要点； 6、有较强的学习能力和抗压性，具备同时承担多种角色的潜力；

职位职责： 1、负责生活服务达人策略运营工作，为达人规模增长与生态健康负责； 2、从达人成长角度出发，梳理达人成长路径与能力模型，建设达人成长策略体系； 3、分析达人经营的问题和难点，通过相应的流量、货品、体验解决方案，促进达人生态高效增长； 4、与协作方持续验证达人成长策略的可实现路径，沉淀、迭代可规模化复制的方法论和产品化机制； 5、建设优秀的团队，对团队能力和成员成长负责，带领团队高质高效完成工作，对分析和策略结果负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上策略运营工作经验，有创作者运营经验者优先； 2、有成熟的复杂问题拆解能力，对商业机制和业务模式有较为深刻的理解，能够从业务发展角度洞察潜在的业务机会、寻找增长空间； 3、具备优秀的全局思考与独立思考能力，结构化思维和量化思维强； 4、具备成熟的团队管理和项目管理能力，有高度的敬业精神和工作责任心，能够协调各方资源达成目标。

1、负责集团管理学院的规划、建设、组织和管理； 2、编制集团管理学院的计划、制定培训政策和流程； 3、整合公司内、外部资源组织实施培训； 4、建立集团管理学院培训档案和内部讲师队伍； 5、培养优秀的酒店管理人员，对培训效果进行跟踪和评估； 6、上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，对酒店各个岗位的工作都有完整的经验者优先； 2、熟悉培训管理工作，掌握培训专业知识； 3、出色的沟通、演讲和人际关系能力； 4、熟练运用电脑和办公软件； 5、学习能力强、执行力强； 6、公平、公正、正直、诚信； 7、认同企业核心价值观。

[工作内容]： 1、根据工作分析和岗位评估结果，协助设计公司薪酬体系，绩效体系，编制薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善； 2、为各分支机构，各职能，各职级不同阶段员工均能提供有效保障及激励； 3、协助分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案； 4、编制年度人力成本预算，分解年度预算，整理每月实际人工成本数据并汇总； 5、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况。 [任职资格]： 1、*****本科及以上学历，5年或以上人力资源工作经验、2年及以上的团队管理经验，有大型公司或集团公司薪资福利模块经验者优先； 2、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 3、具备薪资福利实务操作经验，掌握薪酬和社保福利管理业务流程，能够独立完成实施操作； 4、具备一定的抗压能力、计划性和实施执行能力； 5、良好的沟通能力、敏锐的洞察力； 6、学习能力强、执行力强。

职位职责： 1、搭建并管理一个高效的视觉创意设计团队，支持国际化社区产品视觉设计，包括但不限于运营推广、活动、品牌、周边等形式的创意设计； 2、基于业务场景为团队制定合理的目标，通过创意设计加速业务目标的达成，并为结果负责； 3、对业务及国际化文化有深入的理解，能做出准确的视觉判断； 4、建立审美标准，把控设计质量，并能够推动团队专业能力提升； 5、培养团队成员，能提供明确、可操作的反馈和支持。 职位要求： 1、有丰富的视觉项目的设计经验，对高标准的审美有自己的见解； 2、具有良好的沟通能力，有效对接业务上下游，推动复杂项目的落地； 3、理解产品逻辑，做事有条理，自驱能力强； 4、强烈的责任心，为自己的项目作品而感到骄傲； 5、有视觉设计团队的管理经验。 加分项： 1、对设计始终充满热情； 2、国际视野和背景； 3、较好的抗压与情绪管理能力。

一、职位描述： 1. 负责公司日常财务核算、报表编制及税务申报工作； 2. 根据公司财务制度，审核原始凭证，确保报销合规性； 3. 定期进行财务分析，为公司经营决策提供数据支持； 4. 协助完成年度审计及税务审计工作； 5. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求： 1. 男女不限，年龄25-30岁，会计、财务等相关专业，大专及以上学历； 2. 持有中级会计师职称，具备3年以上会计工作经验； 3. 熟悉国家财经法律法规，掌握企业会计准则； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作细心、责任心强； 5. 熟练使用财务软件及办公软件； 6. 有宠物连锁医院财务工作经验者优先。

职位职责： 1、负责制定游戏在中国大陆市场的整体营销策略和推广计划，确保游戏的市场知名度和用户活跃度持续提升； 2、深入了解二次元领域，精准把握目标用户群体需求和市场趋势，为产品优化提供有价值的建议和方向； 3、统筹游戏在中国大陆的发行工作，包括但不限于渠道合作、宣传推广、活动策划与执行等； 4、与研发团队紧密合作，确保市场推广与产品研发方向的一致性； 5、对市场推广效果进行监测和评估，及时调整策略以达到最佳效果； 6、开拓和维护与行业相关的合作伙伴关系，整合资源推动游戏发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先； 2、拥有3年以上游戏市场工作经验，至少1年以上二次元游戏相关经验，对中国大陆游戏市场有深入理解和丰富经验； 3、熟悉二次元文化，对二次元游戏有浓厚兴趣和深入理解优先； 4、具备出色的市场分析、策略制定和执行能力； 5、有良好的团队管理能力和沟通协调能力； 6、能承受工作压力，具备较强的责任心和创新精神；有成功的游戏发行案例者优先。

主要职责： 1、开发视觉语言：定义、创建和维护针对 Web3 空间的世界经典视觉风格和设计语言，确保所有平台和接触点的一致性。 2、品牌演变：增强和完善我们现有的品牌形象，以适应快速发展的 Web3 生态系统。 3、UI/UX 协作：与产品设计师密切合作，为我们的应用程序和网站设计视觉上令人惊叹且直观的界面。 4、创意活动：为营销活动、社交媒体和活动设计具有视觉冲击力的资产，以提高用户参与度和品牌认知度。 5、动态图形和交互设计：将动画和微交互融入设计中，以提升用户体验。 6、趋势分析：紧跟 Web3 和设计趋势，确保我们的视觉形象保持新鲜和前瞻性。 7、利益相关者沟通：向利益相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3行业优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责拓展和维护具备优质出境旅游景区的供给资源，建立合作关系 2.负责商家在平台的运营辅导，对商家在平台的产出和成长负责 3.负责商家在目的地的产品选品、上线、运营、营销推广等工作 4.对负责的市场进行日常的信息收集，数据分析，用户需求的洞察，输出区域内商家、商品的运营优化计划并执行 岗位基本需求 1）有旅游OTA、境外景区、旅游局等资源者优先 2）具备优秀的商务沟通、拓展能力和大客户服务意识 3）熟悉有产品设计、资源采购、平台运营经验优先 4）具备境外业务的基础运营知识，数据分析能力，了解互联网的运营和工作方式 具备以下者优先 旅游管理、酒店管理、市场营销、外语专业优先 岗位亮点 1）能参与并推动美团境外业务发展过程，主导潜力项目 2）有机会参与到部门管理与策略制定的过程 3）有良好的自主空间，有大量创新、探索、验证自己的机会 4）能和互联网行业的优秀人才共事，横向接触多品类多业务，获取高质量输入和广阔的学习空间

【职位描述】 1、负责小红书搜广推多场景排序模型优化，提升时长、互动、留存等核心指标； 2、分析海量用户行为数据，挖掘用户兴趣，优化排序模型； 3、通过超大规模机器学习模型和系统，使用先进的排序算法优化推荐效果。 任职资格 【任职要求】 1、本科以上学历，计算机及相关专业，3年以上搜广推相关经验； 2、具有扎实的c++、python等编程功底，以及扎实的数据结构和算法功底； 3、熟悉常用机器学习在推荐系统的应用理论，包括但不限于深度学习、迁移学习、多任务学习等算法和系统研发等； 4、熟悉tensorflow等深度学习框架，熟悉业界主流大规模机器学习工程架构，有大规模搜广推系统的排序落地经验； 具备以下条件者优先： 1、有优秀的工程架构能力； 2、在国际会议（Recsys、KDD、NIPS、WWW、ICML、SIGIR、AAAI等）以第一作者发表过高水平论文； 3、有内容、新闻、短视频等行业的大规模推荐系统研发经验; 4、有TB级稀疏模型训练策略优化/千亿级特征挖掘及交互/多目标优化/模型轻量化方向的落地经验

职位职责： 1、负责字节跳动旗下海外产品线下品牌传播和本地化设计相关工作，打造符合战略的品牌符号、品牌规范、跟进周边、多国线下活动等； 2、能独立完成品牌视觉等项目设计支持，参与项目的前期策划、协同其他设计师与相关业务方讨论需求，把控设计落地的全流程工作； 3、带领团队快速理解业务需求、目标用户与目标地区，与团队一起深入调研本地化设计，参与定义设计语言； 4、充分理解业务与用户，关注社会动态，洞察不同视角，挖掘品牌社会价值，协同业务构思创意，提供创意视觉的整体解决方案，包括但不限于品牌、IP、运营、产品视觉、活动设计等； 5、有前瞻性的审美和管理能力，能把控相关项目设计调性，不断探索创意的边界，不断提升整体对外物料输出品质。 职位要求： 1、五年以上设计工作经验； 2、有从0到1打造品牌的经历，也有从1到N深耕品牌的经历； 3、拥有深厚的平面功底，对视觉传达有创新的欲望，勇于探索视觉语言而不仅仅作为流行风格的跟随者，动效/3D/AIGC能力加分； 4、有深度思考的能力，沟通逻辑性强，自驱力强，具备**的审美和创意思维； 5、对业务与产品有理解，从立项初期到复盘有一定经验，并善于累积总结，形成独立见解与影响力； 6、具备良好的设计提案能力，系统化描述设计思路，能独立完成复杂业务，拥有良好的团队合作精神、开放的心态。

职位职责： 1、负责构建国际电商的审核管理平台，协同审核/算法/工程/运营/数据各方，通过平台功能体验改善、审核策略调优及算法模型赋能等方式，适配海内外多国审核业务管理诉求，提供海内外解决方案，提升业务整体质量与效率； 2、通过分析审核成本构成指标和效率数据，精细化迭代基于大模型的智能审核策略，驱使指标良性变化及效率提升； 3、通过智能任务派单及调度模式优化等手段，持续改善审核体验、质量和效率； 4、抽象和沉淀通用平台和策略能力，支持新业务上线后审核能力快速覆盖，标准化业务接入流程，提高业务支持效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的互联网产品相关工作经验，有B端平台经验或者审核策略经验优先； 2、具备机器学习或AI应用经验，有大模型应用落地经验； 3、有较强的数据敏感性，习惯通过数据指标异动分析定位问题，数据效果复盘验证策略效果； 4、具备较强问题拆解能力，针对实际业务场景提供合理解决方案，具备全链路业务视角，善于系统性解决问题； 5、有一定项目管理经验，善于沟通，识别真实业务需求，同理心较强，乐于自我迭代。

工作职责： 1、参与小红书直播生态业务建设； 2、负责视频录制开播推流，观众进房拉流播放，IM交互，礼物打赏，直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代； 3、能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能，主播开播体验，以及观看、购买与互动体验； 4、负责iOS端直播相关功能研发迭代； 5、负责iOS端直播业务性能优化。 任职资格： 1、计算机、通信等专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；有直播项目经验者优先； 2、深入理解iOS SDK，具有丰富的 Objective-C 开发经验，了解Swift；精通各种UI控件，能够实现复杂的界面交互； 3、熟练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优；具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先； 4、良好的编程风格，扎实的编程和数据结构算法基础；深入理解面向对象编程思想，具有较强的设计能力； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，良好的团队沟通与协作能力。