1.手绘美术功底深厚，创意思维敏捷，能够绘制多种风格的原画作品； 2.独立设计符合策划案或是剧本要求的场景或角色原画设计图和概念图； 3.会使用三维软件者或场景与角色均擅长者优先录用。 4.有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成的能力； 5.有较强的责任心与抗压能力，工作投入度高，注重团队协作精神，诚实守信； 6.服从领导安排的相关工作。

岗位职责： 1. 负责公司课程的销售工作，包括课程服务及转化销售； 2. 深入了解课程内容，通过电话、网络、面谈等方式为客户提供课程咨询服务，解答客户疑问； 3. 挖掘客户需求，为客户量身定制合适的课程方案，进行课程推荐； 4. 维护与客户的良好关系，确保客户满意度； 5. 参与市场活动，拓展新客户，开发潜在市场； 6. 定期与客户沟通，了解学员的学习进度和需求，提供后续支持服务； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，专业不限，有知识付费、女性或心理课程等行业等销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力； 3. 有较强的责任心和客户服务意识； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 具备一定的市场分析及判断能力。 招聘流程: 1. 投递简历:请将个人简历发送至邮箱:*****************,邮件标题注明“课程销售岗位应聘”; 2. 初步筛选:我们将对收到的简历进行初步筛选,筛选出符合招聘要求的候选人; 3. 面试环节:我们将通过预约线下面试形式进行初步面试,面试合格者将进入下一环节; 4. 录用:我们将综合考虑候选人情况,确定录用对象。

岗位职责: - 参与品牌内容策划和运营工作,包括选题策划、图文创作和海报设计等任务。 - 根据策划方案,制定具体的执行计划并执行,提高用户粘性和活跃度。 - 与内容生产团队密切合作,协调和沟通,确保内容的质量和风格。 - 跟踪内容的表现效果,对内容进行优化和改进,以提高用户体验。 - 参与知识付费领域相关的研究和分析,提出行业前沿的内容策划建议。 - 分析运营数据，了解用户需求，优化内容策略，提高用户满意度； - 配合公司其他部门，完成相关项目的宣传和推广工作。 职位要求: - 本科及以上学历,新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备较强的选题策划和图文创作能力,能够独立完成选题策划和图文创作任务。 - 熟练掌握至少一种设计软件,如Photoshop、Illustrator等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队其他成员合作完成任务。 - 关注知识付费领域的发展动态,有一定的行业研究能力。 福利待遇: 1. 实习期间提供实习证明; 2. 薪资待遇按公司规定执行,待遇优厚; 3.本岗位需要线下坐班。 招聘流程: 1. 投递简历:请将个人简历发送至邮箱:*****************,邮件标题注明“内容运营实习生应聘”; 2. 初步筛选:我们将对收到的简历进行初步筛选,筛选出符合招聘要求的候选人; 3. 面试环节:我们将通过视频会议或线下面试形式进行初步面试,面试合格者将进入下一环节; 4. 录用:我们将综合考虑候选人情况,确定录用对象。

职位名称:新媒体运营实习生 公司背景: 我们是一家快速发展的公司,致力于积极向国内占星爱好者及研究者提供一个专业平台。公司的新媒体业务正在快速发展,因此我们正在寻找一位有才华和热情的实习生加入我们的团队。 工作内容: 1. 根据公司要求,制定新媒体平台运营策略,并执行和跟踪运营效果; 2. 辅助策划及执行新媒体内容,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等; 3. 负责新媒体平台的数据监测和分析,并提出优化建议; 4. 参与品牌运营相关的内容策划,支持其他部门的工作; 职位要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先; 2. 熟悉新媒体平台,有相关运营经验者优先; 3. 具备较强的策划和撰写能力,熟悉社交媒体内容创意流程; 4. 具备良好的数据分析能力,有剪辑基础，可完成基础的剪辑操作。 5. 良好的沟通和团队协作能力,善于与其他部门沟通合作。 福利待遇: 1. 实习期间提供实习证明; 2. 薪资待遇按公司规定执行,待遇优厚; 本岗位需要线下坐班 招聘流程: 1. 投递简历:请将个人简历发送至邮箱:*****************,邮件标题注明“新媒体运营实习生应聘”; 2. 初步筛选:我们将对收到的简历进行初步筛选,筛选出符合招聘要求的候选人; 3. 面试环节:我们将通过视频会议形式或者线下面试形式进行初步面试,面试合格者将进入下一环节; 4. 录用:我们将综合考虑候选人情况,最终确定录用对象。也会尽快回复候选人是否符合岗位要求。

工作职责: 1，负责办公室日常行政事务管理，保证行政事务正常运行； 2，负责组织公司企业文化活动，年会及各节日的活动策划基础准备支撑工作； 3，负责公司行政类固定资产采购，维护与盘点管理； 4，负责公司会议室管理与重要会议的接待服务支持工作； 5，协助上级根据业务部门需求协同配合，包括但不限于装修，搬迁，大型活动的组织及执行等； 6，负责分公司每月人员考勤统计，汇总，分析等相关工作； 7，负责行政相关各项费用统计及分析工作； 8，其他交办的行政事务。 任职资格: 1，文秘、行政管理及相关专业大专及以上学历，可熟练使用 office 办公软件； 2，1-3 年以上中大型企业行政相关工作经验，熟悉行政工作流程，有实战经验； 3，具有良好的职业素养和职业操守，具备独立解决问题及自我学习能力； 4，形象气质佳，高情商，较强的本地以及异地沟通协调能力； 5，具有良好的职业素养和职业操守，具备独立解决问题及自我学习能力； 6，工作细致，耐心主动，讲究效率，具有较强的执行能力；

1. 参与研发手机游戏客户端，实现游戏需要的功能，玩法，优化算法，效率，提供给玩家卓越的游戏体验； 2. 通过优化算法、流程以及工具，不断优化游戏表现力和团队工作效率，和团队一起成长。 任职资格： 1. 熟练掌握C/C++/C#或任何一种面向对象语言； 2. 熟悉常用的数据结构和算法； 3. 具备游戏引擎和图形学经验者优先考虑； 4. 了解图形、AI、物理、音频、网络任一游戏相关领域算法者优先考虑； 5. 具备英文文档的阅读能力； 6. 热爱编程，热爱游戏，乐于学习和解决具有挑战性的问题。具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司宣传片及展厅业务的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，维护客户关系，增加产品销售范围。 高底薪+高提成+五险一金 工作时间：9:00-17:30，双休

岗位职责： 1. 为优化美术资源提供技术性支持，以满足移动端运行需求 2. 根据2D，3D美术提出的要求编写Shader（效果，光照等） 3. 为制定美术资源开发规范与流程提供技术支持 岗位需求： 1. 具备一定的Unity技术美术研发经验 2. 能针对大型美术场景在移动端上的优化提供技术支持 3. 熟悉Unity传统渲染管线（了解URP或HDRP者加分） 4. 对常用光照模型及图形算法具备一定的了解 5. 对3D模型建模，动画，骨骼制作流程具有一定的了解 6. 熟练掌握常用美术工具 6. 熟悉Unity粒子系统者加分

【岗位职责】 1、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标； 2、负责日常开发工作，解决开发中的技术问题，负责开发框架的搭建、改进； 3、负责相关产品线的核心代码编写，以及系统复杂问题和疑难问题的解决； 4、负责技术难题攻关，性能调优及方案落地； 5、负责与产品进行业务沟通及提供解决方案； 6、可指导初中级软件工程师完成模块开发工作，负责编制与项目相关的技术文档； 7、完成项目测试、系统交付工作，对项目实施提供支持； 8、跟进服务器安全、稳定、维护和性能优化等工作； 9、完成领导交付的其他工作任务； 【任职要求】 1.大学本科及以上学历； 2.熟练使用spring mvc，hibernate，mybatis等 3. 熟练掌握JavaScript、Ajax、HTML5、CSS3等前端技术优先 4.JAVA基础扎实，熟悉IO、多线程、缓存、消息等；对Redis、MQ等产品有一定经验； 5.熟悉Maven等技术； 6.熟悉Web Services的Restful编码风格，以及JSON、XML接口交互； 7.熟悉Jquery的至少某一种框架，了解Bootstrap优先； 8.能够独立完成详细设计及编码、进行代码审查； 9.对分布式系统开发有实际开发经验，熟悉微服务设计； 10.具有C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验； 11.具有较强的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决复杂问题； 12.高级开发应有担任开发组长经验； 13. 5年以上Java开发经验 14. 熟悉sql server, mysql, elasticsearch、达梦等

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、基于「假设-设计-实践-验证-复盘」循环，持续优化商品导购各项策略，实现营销场导购效率稳定提升。 2、通过商品品类分层结构、基础信息建设、运营优先级信息等建设，指导后续全链条运营中和商品属性、结构等相关的环节。 岗位基本需求 1、具有一定数据能力，可以通过数据分析发现优化点。 2、具备电商商品或酒旅商品经验。 3、具备一定运营思维，在工作可结合场景选择产品功能或运营方案作为解决方案。 岗位亮点 1、深度参与门票业务的建设，见证业务发展大机会。 2、深度参与公司级高投入重点项目，成长空间大。有机会在快速成长后，独当一面，深入了解门票业务并获取高影响力。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！  2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！  4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责: 1.负责淘宝、天猫平台的店铺运营管理，包括商品选品、定价策略及店铺定位与布局。 2.制定并执行店铺营销活动，以提高店铺曝光率、点击率和转化率。 3.监控并分析店铺运营数据，包括销售额、浏览量等，及时调整运营策略。 4.与团队协作，确保运营活动和销售策略的顺畅实施。 任职要求： 1.具有独立运营淘宝、天猫等电商平台的能力，一年以上独立运营经验。 2.熟悉电商平台的规则和业务流程，能够有效进行商品上下架及营销推广。 3.具备良好的组织沟通能力和团队合作精神，能够高效地完成项目目标。 4.对数据敏感，能够通过数据分析来优化运营策略。

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销​‌‌售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上的销售管理经验者优先； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、office办公软件运用熟练，尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理。

职位职责： 1、负责抖音电商商品系统的功能、架构设计，包括但不限于商品发布，商品管理，类目、品牌、属性、标签等基础能力的建设； 2、与行业运营紧密协作，对接各行业商品需求，推动&完善商品信息中台能力建设； 3、负责商品标准化以及商品信息质量保障体系的建设，提高商品信息的丰富准确； 4、负责商品导购图谱的数据生产，运营平台工具建设，不断完善导购图谱，提升导购效率。 base地：北京/上海都可以。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学，统计学，电子工程，信息系统相关专业； 2、具有5年以上To B的商品基础信息规划和设计相关经验，有商品知识图谱建设经验优先； 3、熟练使用Axure,xmind等设计工具，熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档（PRD）及技术功能描述文档的编写； 4、需要具备优秀的系统抽象能力、逻辑分析能力、数据洞察能力、沟通表达能力； 5、具有一定的项目管理经验，执行力强，能够高效推动多部门协作，确保项目或需求按时上线，并能及时发现项目风险及问题。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责： 1. 负责公司人事行政管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工福利等； 2. 负责员工档案管理，包括员工信息录入、档案维护、档案归档等； 3. 负责员工考勤管理，包括考勤记录、请假管理、加班管理等； 4. 负责员工薪资管理，包括薪资核等； 5. 负责员工关系管理，包括员工投诉处理、员工纠纷调解等； 6.社保、公积金等手续办理 7. 其它相关安排。 任职要求： 1、 28岁以内，***本科科及以上学历、人力资源、心理学专业优先； 2、3年及以上相关工作经验 3、 具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策； 4、熟练操作办公软件，精通 Excel、Word、Visio 应用，具备较专业的 PPT 制作能力具有较强口头表达能力和文字功底;/5、 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 6、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 7、 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 8、 具备良好的团队合作精神和沟通表达能力； 9、 自我驱动型，目标感强，积极正能量，有较强的抗压性。 作息时间： 上班时间9：00-18:00，周末双休，五险一金入职即交，节假期正常休息 春节假期15天 欢迎优秀的人才来沟通呀 公司大部分都是00后 90后居多 氛围活跃