• 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、 参与相关产品需求讨论,评审和软件设计; 2、 负责公司办公设备终端管理相关客户端研发; 3、 负责公司windows平台以及部分macOS平台相关安全产品研发; 4、 参与京东核心业务系统架构设计及优化。 任职资格: 1、 大学本科以上学历,计算机或相关专业;3年以上c/c++实际项目开发经验; 2、 熟练掌握文件过滤驱动,网络驱动等常见的windows相关驱动研发; 3、 熟悉汇编,熟悉windows内核机制,熟悉PE文件格式; 4、 熟悉常见的进程保护,文件保护,注册表保护等机制。 5、 有丰富的软件逆向,脱壳经验,熟练使用WinDbg,IDA等调试工具 6、 熟悉常见的hook注入场景,机制及方法 7、 精通TCP/IP,HTTP等网络协议,对网络编程有相关的项目经验; 8、 熟悉跨平台终端开发(windows,mac,linux),有QT等跨平台框架的项目实战经验; 9、 了解python,lua等常见的脚本语言; 10、熟悉windows常用MFC,DUI(direct ui)等客户端界面框架; 11、热爱技术,对技术有不懈的追求,喜欢研究开源代码; 12、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力;善于思考,能独立分析和解决问题。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责互联网医疗用户端问诊产品规划,对用户体验感知敏锐 2.洞察行业发展趋势,持续关注和分析竞品现状,结合产品及业务特点,针对性迭代产品规划 3.管理产品需求与版本迭代,协调并推动业务、研发,不断提升各项核心产品指标 任职资格: 1.3年及以上用户产品工作经验,本科及以上学历 2.优秀的用户分析能力,逻辑性强,有足够好的前端感知和同理心 3.对数据敏感,具备优秀的数据分析及量化思维 4.具备优秀的沟通、协同、组织能力,自我驱动力强,能够在资源有限情况下寻找到解决方案
  • 15k-30k·16薪 经验不限 / 不限
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1) 作为产线BD,负责京东云通信云消息类产品的业务拓展,标杆案例打造和日常销售支持。支持重点直客和渠道客户的售前、售中、售后全流程服务和项目管理拉通,协助销售跟进客户全链路服务。 2) 维护和相关行业、区域销售线的基层、中层关系,建立良好、有效的产品交流通道和业务沟通机制,做好通信云日常产品培训、售前支持、方案输出、标书讲解答疑,协助拜访客户。协同销售挖掘商机,整合内外部资源,通过商务洽谈达成有效合作。 3) 对承接的相关销线通信云产品售卖的收入、利润、回款客户满意度等维度结果负责,个人绩效主要考核产品收入、利润。 任职资格: 1)5年以上大型企业BD商务合作经验,通信行业短信、语音短信、国际短信、智能短信、5G消息等泛消息类产品专业知识和相关经验,有大客户资源优先; 2)思路、表达清晰,善于沟通。具备较强的协调及谈判能力,能够深入洞察挖掘客户需求; 3)具备客户为先意识,严谨、专业的工作态度和强烈的责任心。能够坚持高效学习、不断创新,以结果导向,通过个人持续拼搏和团队合作,应对较强工作和业绩压力,坚持使命必达; 4)拥有良好的文档能力,熟练使用Word、Excel 等常用办公工具,可以独立撰写特殊项目和新产品的合同和项目方案建议、招投标文档; 5)具备项目从咨询、立项、文档、组织、管理、交付、售后的全流程组织能力,可承担通信云产品特殊项目项目经理工作;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作描述: 我们的连锁餐饮快餐店正在招聘后厨服务员,如果你喜欢烹饪美食,热爱服务行业,并且愿意在快节奏的工作环境中工作,我们欢迎你的加入。 职位要求: - ****,年龄在45岁以下 - 身体健康,能够承受工作压力 - 具有基本的烹饪技能 - 能够团队合作,具有良好的沟通和解决问题的能力 - 能够遵守公司的规章制度,以及安全操作标准 福利待遇: - 免费培训 - 提供住宿(***) - 具有竞争力的薪资待遇和晋升机会 - 全勤奖、工作效率奖、年终奖等 工作地点: - 连锁餐饮快餐店 - 西直门凯德茂商场内 作为连锁餐饮快餐店的后厨服务员,你将负责以下工作: - 负责餐厅的后厨服务,包括菜品准备、餐品加工、餐具清洁等 - 协助主厨完成菜品制作,保证菜品质量和口感 - 负责餐厅的运营和清洁,保持餐厅整洁有序 - 负责与顾客沟通,提供优质的服务,维护客户关系 - 遵守公司的规章制度,以及安全操作标准 我们欢迎具有热情、积极向上、具有团队合作精神的您加入我们的团队,一起为更多人带来美食享受。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月(覆盖80%一线员工可获得); 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台(目前大力扩招,所以只有小伙伴们好好干,什么小组长啊,主管啊,经理多个管理岗位等着您来哟) 可以转岗噢 带薪年假5天,根据入职时间增长 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年终奖,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职满三个月就可以申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月(覆盖80%一线员工可获得); 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 可以转岗噢 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年终奖,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月可申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月(覆盖80%一线员工可获得); 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 可以转岗噢 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年终奖,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月可申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月(覆盖80%一线员工可获得); 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 可以转岗噢 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年终奖,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月可申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 我们正在寻找一位AI算法应用工程师,加入我们的技术团队。该职位将负责开发和优化我们的基于LLM的大模型AI应用,包括但不限于基于大模型的AI搜索、协同办公搜索推荐、企业级文档搜索。以及,财务和人资领域等智能化应用,面试间AI、财务AI等内容。理想的候选人应具备强大的算法背景,能够设计和实现复杂的搜索相关性算法、排序算法和意图理解模型,同时具备出色的工程实现能力。 主要职责: 1、设计、开发和优化高效、可扩展的搜索算法和推荐系统,提升搜索相关性和用户体验。 2、深入理解用户需求,通过意图理解和用户行为分析,不断优化搜索结果的准确性和个性化推荐。 3、与数据科学家合作,利用机器学习和深度学习技术,开发和维护基于大模型的AI搜索算法。 4、负责搜索系统的架构设计和性能优化,确保系统的高效运行和稳定性。 5、编写高质量的代码,进行代码审查,确保软件质量和系统安全。 跟踪最新的搜索算法和机器学习技术发展,将创新技术应用到实际项目中。 任职资格: 1、有钉钉、飞书等协同办公领域搜索或者AI开发经验者优先考虑。 2、硕士及以上学历,计算机科学、人工智能或相关领域。具有LLM大模型AI应用经验者优先考虑,比如基于大模型进行finetune以及人类反馈强化学习经验者优先考虑。 3、至少3年以上搜索算法或推荐系统开发经验,具有在大型搜索引擎项目中的实战经验者优先,有深度RAG经验者以及text2sql、text2api等经验者优先考虑。 4、深入理解搜索相关性算法、排序算法、意图理解等核心技术,有成功实现复杂搜索系统的经验。 5、精通Java编程语言,具备良好的软件工程实践经验,熟悉系统设计和架构。 6、熟悉机器学习算法和工具,有使用深度学习框架(如TensorFlow或PyTorch)解决实际问题的经验。 7、良好的团队合作精神,强烈的责任心和创新意识,能够在快速变化的环境中适应和学习。
  • 12k-24k·17薪 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责员工关系管理与用工提升工作,深入理解业务需求,优化员工关系,促进团队和谐与工作效率; 2. 担任员工关系政策的研究与制定,确保流程规范性与合规性,通过有效沟通解决员工问题,提升员工满意度; 3. 分析行业趋势,结合业务发展需求,提出创新管理策略,推动员工关系与用工环境的持续改进; 4. 与各部门紧密合作,提供专业指导与支持,确保员工关系工作的顺利开展,达成组织目标; 5. 收集并分析员工反馈,制定行动计划,优化工作流程,提升员工体验及组织效能。 任职资格: 1. 教育背景 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先; 2. 工作经验 工作经验:具备3-5年员工关系、劳资管理等相关领域工作经验,有企业内部员工关系处理及用工提升项目经验者优先; 3. 能力要求: 专业能力:熟悉劳动法律法规及相关政策,具备良好的员工关系管理及沟通协调能力;能够独立开展员工关系相关工作,如员工沟通、团队建设、员工咨询与支持等; 业务理解:具备较强的业务敏感度,能够准确把握企业内部员工需求,为用工提升提供有效支持; 4. 基本素质 沟通能力:具备良好的沟通和表达能力,能够与员工、管理层及相关部门建立有效沟通,协调解决员工问题; 问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够针对复杂员工关系问题提出合理解决方案; 责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,关注员工满意度,致力于提升企业用工环境; 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协同推进工作,共同实现部门目标; 抗压能力:具备较强的抗压能力,能够适应快节奏工作环境,有效应对工作压力; 学习能力:具备较强的学习能力,关注行业动态,能够不断学习新知识,提升自身专业能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、 参与相关产品需求讨论,评审和软件设计; 2、 按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务; 3、 规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作; 4、 参与京东核心业务系统架构设计及优化。 任职资格: 1. 大学本科以上学历,计算机或相关专业;具有5年左右的Android开发经验,有多个完整的Android项目经验,至少在一个复杂项目当中承担核心设计与关键开发工作; 2. 原生开发基础较好,熟悉使用java或Kotlin语言,对Android系统各个组件和机制并灵活运用; 3. 关注新技术方向,对技术有追求,对移动技术架构和组件具有良好理解; 4. 具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力,优秀的团队协作精神; 5. 有复杂或优秀App开发经验者、开发过跨平台相关应用程序者(Flutter、RN、小程序、原生动态化技术类)有加分;
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责流程+低代码平台系统前端研发工作; 2、对产品进行性能优化,实现极致的Web加载、执行和渲染时间,提升用户体验; 3、承担部分的前端工具组件及基础工程化建设的开发设计工作,和团队伙伴一起打造技术领先的前端技术团队。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业; 2、负责过复杂应用的前端设计和开发 (能力特别突出者例外); 3、至少熟练掌握一个前端 MVVM 框架,React、Vue等; 4、前端基础扎实,深入理解掌握ES规范、网络和通信协议等前端知识,熟练使用javascript语言和HTML5、CSS3技术; 5、具备移动端兼容问题处理经验,可以独立负责项目的开发及调试; 6、熟悉模块化,熟练使用webpack等构建工具和开发调试工具,对构建和持续集成有一定的认识; 7、有低代码系统或流程业务系统开发经验者优先考虑; 8、此外,我们希望你是一位有热情、有潜力的工程师: 有良好的设计和编码品味,热爱前端技术,有很强的学习能力,强烈的好奇心和自我驱动; 有良好的技术敏感度和产品sense,及时关注和学习业界最新的前端技术,以技术赋能业务; 有较强的主动性和优秀的团队沟通协作能力,逻辑性强。
  • 18k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 岗位职责: 1、负责京东HR数字化系统的后端研发以及国际化,如招聘、薪酬、考勤、绩效、人才发展、培训、论坛等; 2、与产品经理及研发人员一起分析需求,设计技术方案,开发和优化;参与研究新兴技术,对产品进行持续优化; 3、可带项目和需求协同完成整体交付。 任职资格: 1、熟练使用Eclipe/IntelliJ等开发环境及工具;精通SpringBoot/SpringMVC.SpringCloud.Dubbo.hibernate/Mybati等主流框架;有良好的编码习惯; 2、JAVA基础扎实,熟悉io.多线程.集合等基础框架,熟悉分布式.缓存.消息等机制。熟练主流应用服务器框架.分布式数据库.缓存.文件系统.消息系统等技术; 3、熟悉数据库编程,精通数据库应用(MYSQL/SQL等) 4、具有良好的逻辑分析能力.分析问题和解决问题的能力; 5、熟悉常用设计模式,有分布式.高并发.高负载.高可用性系统设计开发经验; 6、有B端产品、HR类相关经验、出海国际化经验优先。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责产品业务功能测试和国际化版本的测试,包括需求分析评审、制定测试方案、设计维护和执行测试用例,及时跟踪定位产品软件中的缺陷和问题; 2、参与架构设计及代码评审工作,并提出改进意见和可测试性建议; 3、针对产品自身业务功能特定,制定自动化、性能、稳定性、兼容性等专项测试方案并负责实施落地; 4、负责组内横向工作的推进落地,包括过程改进、敏捷实践等。 任职资格: 岗位要求: 1、3年以上软件测试经验,计算机或其他相关专业本科及以上学历; 2、熟悉软件测试理论、方法和过程,熟悉常用的测试策略、测试用例设计方法等; 3、熟悉Linux常用命令操作,熟悉常用SQL语句编写; 4、能看懂项目源码,掌握Java或Python,有工具开发经验者优先; 5、具备良好的沟通协作能力和很强的分析定位问题能力,主动性强,有一定抗压能力; 6、有国际化软件测试经验,有较好的语言能力优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责供应链核心业务的质量保障工作,参与具体项目的需求设计分析、测试设计及执行等工作; 2、负责团队测试效率的提升,相关测试工具、测试流程、测试策略的开发与机制的建立; 3、负责自动化测试工具的开发应用;负责部门大促相关压测及日常性能测试工作; 任职资格: 1、计算机相关专业,5年及以上测试相关工作经验 2、供应链相关业务质量保障相关技术工作经验 3、具备较强的测试开发能力 3、对自动化测试有较深入的应用和理解 4、对质量保障体系有深入的理解和实践