新东方招聘兼职岗位 【职位描述】 1、 新东方市场推广专员，在校区 3km范围内学校、商场、公园等场景开展，了解小学生学生的学习情况和学习补课需求，让家长扫码进群领取新东方的学习资料，售卖小课包； 2、了解学生和家长的需求并及时反馈； 3、提供礼品多种多样：新东方教材、文具、环保袋礼品多种多样（礼品只是为了更方便促成扫码不要过于依赖礼品）； 4、 工作时间：每天都可以，任意时间段（周一至周五主要集中下午 3-5 点，周末全天）； 5、 团队氛围轻松，开始阶段会有统一培训、一对一带教并指导帮助，无考勤要求； 6、表现优秀者可转正（大学生可开实习证明）； 【工作要求】 1、不限学历、不限经验、年龄18～55（超出年龄的视工作态度酌情录取）； 2、身体健康，无不良嗜好、能吃苦耐劳，头脑灵活，口才良好； 3、能长期从事新东方兼职者、有相关推广工作经验者优先； 4、表现优秀者可转正、大学生可开实习证明； 【薪酬】 1、计件制模式，单条线索 15 元每条，单条有效线索 60 元每条（通过外呼部门确定ABC类等级）； 2、售卖小课包提成每个 80 元（需要拍照反馈）；

工作内容 1、在虹口龙之梦校区周边三公里内找大班到小学的家长扫码送资料 2、卖9.9元课包 工作时间 1.周一到周五13:30-17:30 周末11:00-17:30 年龄要求18-55岁 有教培行业地推经验优先

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岗位职责： 1、向家长细致的介绍新东方青少外教在线课程。 2、公司提供优质商机资源。 3、根据公司及部门发展规划，完成每月销售预算目标； 4、热情耐心地解决问孩子在学习过程中遇到的问题，与家长建立良好的关系，促进转介绍。 任职资格： 1、大专以上学历，线上教育经验优先； 2、积极正能量，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出。 4、具有电话、微信等方式与客户进行高效、专业沟通的良好技巧； 【我们给你的】 1.薪资结构：底薪3500-7000+提成。提点2-20个点。 2.上班时间：下午1点-10点，做六休一；国家规定的带薪年假、法定节假日入职即全额缴纳五险一金。 入职前三个月保底到手6000 培训体系  1、入职阶段：专业的主管、培训师、导师、组长进行带教帮扶，对产品体系、销售技能、沟通技巧等进行全面培训； 【晋升体系】 提供管理线和培训线两条发展通道，每周进行专业技能培训，另提供新东方集团学习平台。

职位描述 1．负责中小学阶段Scratch或python课程的授课工作； 2．配合教学需求，进行课中授课和课后服务工作； 3. 参与课程的研发设计，等级能力测评题目及解析； 4．关注学生的学习情况，积极主动地给学生提供帮助； 5．参加其它与授课相关工作，例如：特殊课程（考级、赛事集训营、AI课时包）的研发等。 6．负责带课学生的续费工作 岗位要求 1. **本科以上学历，热爱教育事业，富有亲和力，具备良好的表达能力和较强的学习能力。 2. 对Scratch模块化编程或python有了解者优先； 3. 机械、电子、计算机、自动化、软件等相关专业背景优先； 4. 在校参加过竞赛或有竞赛指导经验者优先 5. 熟悉编程思想原理并能快速自学语言者优先 福利待遇 1、新东方独资子机构，拥有广阔的发展平台及优厚的福利待遇； 2、上班时间：做五休二；国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、入职即全额缴纳五险一金，公积金按最高12%基准缴纳； 4、丰盛加班餐，企业滴滴，节日福利礼金

【岗位职责】 1. 完成IELTS/TOEFL/SAT/GRE/GMAT 等相应学科的教学任务，包括备课、授课和作业监督； 2. 管理学生的学习进度，及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长； 3. 定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和考试讲解技巧； 4. 钻研考试规律，定期参加自身教授课程的考试，保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握； 5. 组织并主讲备考讲座，定期参与模考活动； 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 1. 本科及以上学历，专业不限，学习英语、教育等相关专业优先考虑； 2. 功底成绩优秀：雅思7.5分及以上，托福105分及以上（雅思7.0，托福100亦可应聘）； 3. 有高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑； 4. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑； 5. 工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感。 工资构成：全职教师：无责底薪+课酬+奖金，15-20万/年； 五险一金：全职教师入职即开始缴纳； 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等； 工作时间： 春秋季：周三至周五9点-6点坐班，上课按照课表安排，集中在周末； 寒暑假：依据课表排课上课，不坐班； 工作地点： 深圳罗湖、福田、南山各校区

新东方比邻编程项目上线啦，福利待遇超级好，快来聊一聊吧 职位职责： 1、通过电话、网络等不同销售方式触达、跟进客户，促进客户完成交易，并提供首课前的售后服务 2、学习优秀销售策略并投入到实际工作中，提高自身销售业绩 3、根据团队不同时期销售策略，调整自身销售节奏， 职位要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售经验，有教育行业经验者优先； 2、具有良好的沟通能力，人品正直，执行力强，结果导向，可承受工作压力； 3、对销售工作有热情，熟悉office等电脑办公软件 福利待遇 1、新东方独资子机构，拥有广阔的发展平台及优厚的福利待遇； 2、上班时间：做五休二；国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、入职即全额缴纳五险一金，公积金按最高12%基准缴纳； 4、丰盛加班餐，企业滴滴，节日福利礼金 5、商机资源依托集团提供，资源充足，无需自己挖掘，无需外出开发。 培训体系 1、入职阶段：专业的主管、培训师、导师、组长进行带教帮扶，对产品体系、销售技能、沟通技巧等进行全面培训； 2、成长阶段：提供管理线和培训线两条发展通道，每周进行专业技能培训，另提供新东方集团学习平台，获得全方位成长

职位职责： 1、搭建质量领域大模型，并将其应用于实际测试场景，参与推进大模型、多模态、文本理解、生成算法、强化学习等人工智能技术在测试领域的应用； 2、负责业务的大模型算法研发，如模型微调、Prompt工程、RAG等相关工作； 3、探索数据建设、指令微调、偏好对齐、模型优化，分析模型指标，归纳训练规律，提升训练效果，使其具备优秀的内容理解能力，保证大模型在业务场景中快速适配和高效调用； 4、优化模型结构与训练算法，解决大模型的系统与算法中的难题， 积累行业解决方案。 职位要求： 1、计算机及相关专业； 2、具备优秀的代码能力，扎实的数据结构和基础算法功底，熟练掌握C/C++、Python、Java、Go中的1-2门，熟悉TensorFlow或者PyTorch等深度学习框架，特别是大模型训练、强化学习（RL）算法； 3、掌握大语言模型的算法原理和应用范式，如Fine-tuning、Prompt Engineering等，了解大规模分布式训练、LLM推理，能够设计和优化高并发高吞吐的在线系统，具有对话系统、推荐系统、大规模机器学习系统的实际开发经验和模型训练、部署经验； 4、熟悉Attention、Transformer、BERT、GPT等常用模型结构，熟悉LLaMA、ChatGLM、 LangChain 等开源大模型原理与实现； 5、具备独立解决复杂问题的能力，良好的沟通、问题分析和解决能力，具有团队合作精神，能够与团队共同推进技术进步。

一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +免费提供住宿（公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适. 可洗澡做饭…… + 吃饭补助 + 配笔记本电脑+ 配手机 + 报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据公司产品规划，完成产品（扫描客户端 / web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ） Java 技术的软件设计和研发，编写核心代码，并解决技术难题； 2、参与公司运营产品 BUG 排查、定位、修复、性能优化、完善调优、新功能版本迭代等 3、根据业务需求进行技术评估，并做出技术方案；任务模块划分，数据库设计，功能实现方案确定，发现系统存在的问题，进行问题排查； 4、设计相关程序并完成代码编写，实现前后端分离等技术,自测、联调； 三、【后端JAVA 岗位招聘要求】: 1、学历：*****本科（**本科不行）； 2、专业：计算机软件专业； 3、经验：有5年以上JAVA开发经验；（有项目管理经验优先录取） 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台致力于K12教育的 SaaS 平台，此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节，通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户：教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等；主要包括：答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务，满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据，结合大数据诊断”精细分析技术，实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”，帮助学校管理者实时掌握学情动态，优化教学与管理策略，稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司，公司不做外包业务，不是培训机构，公司的业务是自研产品，独立开拓市场，不依赖第三方，相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富，公司业务会比较稳定，主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司，如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……

职位职责： 1、负责项目计划、实施、日常管理工作，对项目成本、人员、进度、质量、风险进行有效控制与管理； 2、代表公司与客户方进行项目执行的沟通，作为客户界面统一接口人，对话客户中高层，拉通内部资源成就客户项目价值； 3、配合前端商务、售前支撑拓展，拉通各方资源、引导客户、协助前端规划项目方向； 4、梳理客户组织架构、决策流程、行业数字化能力现状，制定对应的交付策略，带领团队成员与客户一起落地，确保项目成功交付； 5、结合公司产品及战略为泛互通用行业客户及公司战略客户提供数字化转型服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有 ToB 企业服务经验，5年以上实际项目管理经验； 2、可以在交付过程中，结合项目范围，设计关键业务架构和业务场景，通过业务蓝图汇报把控项目范围体现项目价值； 3、具有一定抗压能力、强责任心、强自驱力，善于积极解决及反馈问题，高效推动项目进展； 4、熟悉项目管理方法和管理工具，能承受一定程度的出差或驻场工作，有PMP、信息系统项目管理师等证书优先考虑； 5、有云基础，大数据交付项目背景，有数据驱动业务提升经验者优先；有支撑过运营商，及传统行业项目经历优先。

职位职责： 1、管理由外包团队在CRM工具中升级的商家问题； 2、确定升级问题的根本原因并提供适当的解决方案； 3、与其他团队/部门协调解决商家问题，跟进并确保所有升级案件的闭环处理； 4、寻找机会识别持续问题并消除重复投诉，降低升级率以增强操作流程并改善整体客户体验； 5、快速、熟练且专业地响应内部和外部商家的升级，同时满足特定的质量期望； 6、根据业务需求支持商家服务专项和计划。 职位要求： 1、本科及以上学历；具有至少2年为客户提供支持的经验，支持方式包括电话或电子邮件等； 2、具备有效、清晰和专业的书面和口头沟通能力；热衷于客户服务，对客户体验有担当，能够提供全面的问题解决方案； 3、具备自我管理能力，并能够在不断变化的快节奏环境中独立工作；能够在愿意分享知识和乐于接受反馈的团队内实现成长； 4、能够高效地管理时间，包括能够同时处理多个任务、保持条理清楚和分清工作主次；热衷于学习和迎接新的挑战； 5、具备基础的数据分析、归因分析及流程改进能力；具备高风险/舆情的专业处理能力； 6、具备基础的英语口头及书面能力；具备电子商务或市场平台经验者优先。

职位职责： 1、根据公司的需求预测，结合硬件基础迭代以及行业市场情况，对制定的供应计划进行运营管理，满足业务对供应交付的及时性、准确性及成本优化的诉求； 2、协同建立缺货处理应对机制，拉通需求端和供应端建立需求沟通机制（含异常需求管理）并输出供应计划； 3、协同建立安全库存模式，完善供应弹性管理机制； 4、基于季度统计预测结果，分析预测偏差，根据需求预测准确率，不断完善供应模式的迭代，通过供需平衡和变化，持续提高并改善需求预测准确率； 5、收集和分析市场、业务需求，供应计划和策略等信息，配合垂直类供应规划人员制定产品迭代规划和路线图； 6、关注行业动态，提供市场分析和产品优势建议； 7、负责产品在业务端的推广，保障产品迭代竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有5年以上服务器产品或云产品相关经验； 3、主观能动性强，富有激情；仔细认真，责任心强； 4、有市场分析和产品推广经验，了解行业趋势； 5、具备创新思维和问题解决能力，具备良好的沟通能力，善于归纳总结； 6、对工作充满热情，有责任心和抗压能力。

职位职责： 1、根据公司的需求预测，结合硬件基础迭代以及行业市场情况，对制定的供应计划进行运营管理，满足业务对供应交付的及时性、准确性及成本优化的诉求； 2、协同建立缺货处理应对机制，拉通需求端和供应端建立需求沟通机制（含异常需求管理）并输出供应计划； 3、协同建立安全库存模式，完善供应弹性管理机制； 4、基于季度统计预测结果，分析预测偏差，根据需求预测准确率，不断完善供应模式的迭代，通过供需平衡和变化，持续提高并改善需求预测准确率； 5、收集和分析市场、业务需求，供应计划和策略等信息，配合垂直类供应规划人员制定产品迭代规划和路线图； 6、关注行业动态，提供市场分析和产品优势建议； 7、负责产品在业务端的推广，保障产品迭代竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有5年以上服务器产品或云产品相关经验； 3、主观能动性强，富有激情；仔细认真，责任心强； 4、有市场分析和产品推广经验，了解行业趋势； 5、具备创新思维和问题解决能力，具备良好的沟通能力，善于归纳总结； 6、对工作充满热情，有责任心和抗压能力。

职位职责： 1、负责海外高价值人群增长，制定多样化的增长策略并推动各协作方落地，为高价值人群规模负责； 2、负责海外SEO/SEM/达人营销等策略的制定，并能根据数据分析与用户需求，及时优化调整策略； 3、和各协作团队保持密切联系，推动产品、研发、市场和商业化等团队协同工作； 4、分析市场环境，持续探索新的高价值人群增长手段。 职位要求： 1、本科及以上学历，有海外增长经验，有工具类产品增长经验者优先； 2、了解用户增长各渠道和方式，有成功的SEO/SEM/达人营销等经验； 3、对用户增长有热情，能结合数据驱动业务发展，有很好的好奇心和探索精神； 4、视频编辑、自拍、P图深度用户，对剪辑类产品熟悉者优先。

职位职责： 1、根据公司的需求预测，结合硬件基础迭代以及行业市场情况，对制定的供应计划进行运营管理，满足业务对供应交付的及时性、准确性及成本优化的诉求； 2、协同建立缺货处理应对机制，拉通需求端和供应端建立需求沟通机制（含异常需求管理）并输出供应计划； 3、协同建立安全库存模式，完善供应弹性管理机制； 4、基于季度统计预测结果，分析预测偏差，根据需求预测准确率，不断完善供应模式的迭代，通过供需平衡和变化，持续提高并改善需求预测准确率； 5、收集和分析市场、业务需求，供应计划和策略等信息，配合垂直类供应规划人员制定产品迭代规划和路线图； 6、关注行业动态，提供市场分析和产品优势建议； 7、负责产品在业务端的推广，保障产品迭代竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有5年以上服务器产品或云产品相关经验； 3、主观能动性强，富有激情；仔细认真，责任心强； 4、有市场分析和产品推广经验，了解行业趋势； 5、具备创新思维和问题解决能力，具备良好的沟通能力，善于归纳总结； 6、对工作充满热情，有责任心和抗压能力。