工作base地： 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述： 负责OceanBase海外客户的技术服务，包括项目交付，架构咨询，问题排查。 深入理解OceanBase技术原理，对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案，跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地，并跟进跨团队协同工作，合理把控风险，保证顺利交付。 依托客户业务理解，结合项目情况，主动合理推动OceanBase产品迭代改善，快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验，数据库RDBS，分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库，不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统，了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听，说，读，写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考，自我驱动力强.

工作职责: 1、负责游戏功能模块化后的程序设计； 2、负责构建模块化的底层代码； 3、负责游戏功能模块的程序逻辑研发； 4、负责规划功能模块的研发周期； 任职资格: 1、计算机相关专业**本科及以上； 2、需要1年以上使用UnrealEngine引擎的游戏开发工作经验； 3、参与过大型网络游戏开发的制作经验； 4、热爱游戏事业，具备创业激情和心态，有良好的团队精神以及协调能力； 5、有责任心、善于沟通、乐于合作；

薪资福利：1.无责任底薪4000+绩效+提成+奖金 2.公司提供住宿，交通补助，高温补贴，话补 3.节假日福利，节日带薪休假 4.不定期举行团队聚餐，团队旅游 5.带薪培训，一对一专人指导销售技能，职业素养， 专业知识 6.晋升空间：销售助理-销售主管-销售副经理-分公司 经理 工作内容：1.协助公司销售环保类日化产品 2.做好售前准备，售后维护工作 3.与客户建立良好的合作关系 4.开发新客户，负责区域市场开发 工作时间：早9.00-12.00午休两小时，下午2.00-6.00周末单休 节假日正常休息 工作要求：1.年龄18-28周岁有志青年 2.善于交际沟通，性格开朗 3.有吃苦耐劳精神，抗压力强 4.为人礼貌友善，诚信正直，团结协作

岗位职责： 1、熟悉了解公司产品知识，掌握产品使用方式； 2、负责公司产品的推广及客户洽谈； 3、在老客户基础上开发新客户； 4、认真执行公司销售管理规定，努力提高业务水平。 岗位要求： 1、性别不限，25岁以下，有无经验均可； 2、心态积极，亲和力强，热爱销售，有团队合作和发展意识； 3、不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值。 薪资待遇： 1、试用期底薪4000+提成+奖金，转正之后底薪5000+提成+奖金+五险一金，提供带薪培训（有人带）； 2、入职提供免费住宿（整洁、干净配套、设施齐全），每天提供新鲜水果； 3、优秀者可派送总部学习、深造； 4、提供公平、公开、公正的晋升平台和晋升制度：销售代表—销售主管—销售总监—经理。

岗位职责： 1、负责区域内市场的维护及市场的推广； 2、根据公司年度发展计划，配合完成部门销售任务； 3、新老客户关系的管理及跟踪维护； 4、与团队商议制定优秀的销售方案并执行 任职要求： 1、28岁以下，有无经验均可，可接受应届毕业生； 2、想挑战自己，渴望高薪及发展平台者优先； 3、热爱工作，性格开朗、喜欢与人交谈； 4、反应敏捷，表达能力强，较强的客户服务意识和团队合作精神。 工作时间：早上9:00-下午18:00（中午休息两个小时），法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、工资结构：试用期（1-3个月）底薪4000+高提成+奖金；转正后底薪5000+奖励+高提成+五险一金； 2、提供住宿：宿舍整洁、干净配套、设施齐全，入职即可拎包入住； 3、每年享受可国内外旅游机会和多次学习机会；（报销出差费用) 4、关怀性企业文化：住宿＋交通补助+高温补助＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品＋家人旅游等； 5、公司每周都免费提供聚餐，办公室每天提供饮料、水果，员工生日party。 6、广阔的个人晋升空间，更好的发展平台，等你来挑战。 销售代表——销售主管——销售总监——销售副经理——销售经理——区域经理——加入公司董事会。 一个大学生没有任何工作经验，走向社会奔着学习的态度找本属于自己的平台---学习经验。 我们要的是一个看好未来发展的人，挣钱欲望强的人，有上进心强的人，靠自己打拼几年后能给自己买套房子的人，让自己的家人能过上幸福生活的人。加入我们，展示自己，领取高薪，实现梦想！！！！

薪资福利：1.无责任底薪4000+提成+奖 金+ 绩效（综合5000-8000） 2.节日礼品，节日带薪休假，带薪培训一对一专人指 导销售技能 3.公司提供住宿，餐补，高温补贴，交通补助，话补 4.有外派出差学习机会 5.不定期举行团队聚餐，团队旅游，员工生日会 6.销售业务奖励，月销冠将，周销冠 7.有晋升空间，销售助理-销售主管-销售副经理-分公 司经理 工作内容：1.负责区域内的产品销售 2.推广公司环保日化用品，开拓新市场 3.做好售前准备，售后维护工作 4.与客户建立良好合作关系 工作要求：1.年龄18-298周岁有志青年 2.有自己的目标，挣钱欲望强烈 3.品行良好，团结友善，诚信正直 4.服从公司安排，有效完成销售任务 5.吃苦耐劳，热爱工作 6.心态乐观，充满激情活力，善于交际沟通

工作内容:做好市场维护，开发新客户 负责区域内的销售工作，积极推广公司环保类产品 勤与客户联系，赢得客户对公司产品的好评 任职要求：1.年龄18-28周岁有志青年 2.自信乐观，充满活力，对生活收 入有目标 3. 善于交际沟通，有敏锐的市场观察力 4.为人友善正直，诚信团结 5.吃苦耐劳，有较强抗压能力 薪资福利:1.无责任底薪(3000-3500)+绩效+提成+奖金 综合薪资5000-8000 3.公司提供住宿，入职转正缴纳五险一金，交通补助话 补，餐补高温补贴，出差经费 4. 周销冠奖金，月销量奖励，年底双薪制 5.不定期举行团队聚餐，旅游，生日会 6.节假日礼品，带薪培训，节日带薪休假 7.公司外派国内外出差学习机会 8.晋升空间：销售助理-销售主管-市场经理-分公司经理

岗位职责： 1、虚心好学，能够学习了解公司各类产品知识； 2、负责公司产品的推广及客户洽谈； 3、开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5、管理维护新老客户关系。 任职要求： 1、28岁以下，有无经验均可，可接受应届毕业生； 2、热爱销售行业，有独特见解，愿意挑战自己； 3、好学上进，认真务实；有经验者直接上岗，无经验者前期都有师傅带。 ★在公司的培训下，职位晋升很快，鼓励员工快速成功，成为公司的销售经理时，公司将为你开出属于你自己的公司，来经营自己的事业。集团公司目前为止已达到900家分公司，欢迎有志向的年轻人。 薪资福利： 1、底薪4000+高提成+日奖+周奖+月奖+各种节日福利奖，上不封顶，月入过万。 2、每年享受各地旅游的机会，游完国内游国外，各地帅哥美女任你看。（报销出差费用）。 3、优秀者可派送总部学习、深造。 4、提供公平、公开、公正的晋升平台和晋升制度：销售代表-销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理。 5、每日、每周、每月优秀员工奖励。奖励分现金和奖品两种形式。（1）、现金：300-1000元不等，能者多得；（2）、奖品：家电、手机、电脑、名牌衣服名牌鞋等等，拿奖拿到你手软。 6、入职提供免费住宿，每天提供新鲜水果。 7、为每一位兄弟开设生日party。 如果你相信自己，如果您不想平庸的过一生，如果您想发现更好的自己，这里将是您很好的发展舞台！

岗位职责 1、老客户维护及新产品推荐达成销售合作关系； 2、维护老客户开拓新客户以及客户转介绍； 3、产品销售与客户达成长期合作关系； 薪资待遇： 1、试用期1-2个月底薪5000＋20%提成/高提成30%-50%可选 2、结算方式（日结/月结）可选，不压工资 3、转正底薪5000-10000＋高提成，提成上不封顶、综合薪资8000-20000  4：免费提供公寓住宿（厨房、暖气、空调、WiFi，冰箱、洗衣机等基本设施一应俱全，公司每周组织聚餐）并且提供培训(自我提升），不收取任何费用；  5、奖励丰富：定期销冠奖励，现金奖励以及提升奖励；  6、商业保险、五险、生日节、假日福利、年假等 7、本科学历补贴 + 退伍补贴 + 租房补贴； 岗位要求 1、接受想通过销售挑战自己锻炼自己者； 2、性格开朗外向者优先； 3、对自我有要求有想法； 4、年轻团队年龄18岁-27岁；(有无经验均可；带薪培训） 晋升机制 1、透明内部晋升； 2、业务-主管-总监-副理-职业经理人； 3、晋升 考核业绩及人品工作态度能力等综合考量； 锻炼自己 挑战高薪 提升能力 锻炼口才 扩大交际圈等有想法者都可以尝试 欢迎投递~ 地址：北大街宏府大厦A座13楼1309室

1.大专以上学历，生物、医学类、经济管理、市场营销类相关专业优先； 2、热爱销售工作、自信、富有激情、亲和力佳； 3、擅长建立关系、沟通，乐于挑战；4、有母婴、保险、医药、健康、生物治疗行业工作经验优先

招聘医学助理 1. 大专以上学历，有医美方面或生物技术专业背景； 2. 熟悉常用的办公系统操作软件，如word、excel等； 3. 普通话标准，语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，声音具有亲和力； 4. 形象气质佳； 5. 优秀应届生亦可。

训练，学习消防设施操作使用，抢险救灾，社会救助

职位职责： 1、保障国际化产品社区安全的可靠性与正常运行，同时关注系统容量与稳定性； 2、为大型系统构建自动化运营解决方案，从系统设计到上线的整个生命周期内保障系统可靠性； 3、通过全方位的数据运营（包括系统组件可用性、性能指标等）提升系统可见性，帮助系统开发以及团队快速定位故障； 4、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化，保障系统 SLA； 5、参与系统架构设计、优化，提升系统性能和开发效率，保证高并发高可靠。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年或以上的分布式系统研发经验，有稳定性平台或者FinOps等领域经验加分； 2、对Logging、Metric、Trace、Alert系统比较熟悉，比如ELK、Skywalking，或开发过公司内部类似系统； 3、较强的横向推动能力； 4、具备系统化解决问题的能力，对高并发、高一致性和长链路的系统稳定性有实战积累； 5、具备优秀的技术规划和项目管理能力，良好的沟通技巧和主人翁责任感。

职位职责： 1、负责国际化产品社区整体的稳定性和成本优化； 2、为大型系统构建自动化运营解决方案，从系统设计到上线的整个生命周期内保障系统可靠性； 3、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化，保障系统 SLA； 4、基于业务使用场景，深入优化提供最佳服务治理实践，包含不局限于关键链路性能瓶颈分析、业务问题定位排障、推进系统高可用架构改造升级等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年或以上的研发经验，主导过稳定性平台的建设； 2、扎实的计算机软件基础知识，了解Linux操作系统、存储、网络IO等相关原理； 3、熟悉一种或多种编程语言，例如Python/Go/Java/Shell/C++等； 4、热爱技术，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术； 5、英语流利者优先，有跨国团队管理经验优先。

职位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准对接客户需求，确保项目需求清晰明确； 2、依据客户需求和项目实际情况，制定科学合理的交付方案，包括但不限于项目交付计划，项目进度管理，项目风险管理，项目交付指标管理等； 3、负责面向外部供应商开展标准规则的培训与试标，明确项目要求，确保项目按时、按质量要求交付，对项目交付结果负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有2年及以上大模型项目经验，有丰富的项目交付和管理经验，熟悉项目管理流程和方法； 2、对大模型有浓厚兴趣和一定的了解，对文生图，文生视频大模型有实际操作经验优先； 3、具备较强的风险评估和应对能力，能够及时解决项目中出现的问题； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门有效地合作。