• 12k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据客户要求,作出非标产品的方案设计; 2. 根据方案细化产品图纸; 3. 有机械设计基础,有较强的机械设计能力和灵活的思维; 4. 能独立完成上级交予的工作任务; 任职资格: 1、机械类相关专业,***本科及以上学历; 2、具备良好的沟通协调能力和技术组织能力,执行力强,高度的敬业精神及良好的团队合作精神; 3、熟悉机械设计原理,熟练应用2D/3D绘图软件。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据客户要求,作出非标产品的方案设计; 2. 根据方案细化产品图纸; 3. 有机械设计基础,有较强的机械设计能力和灵活的思维; 4. 能独立完成上级交予的工作任务; 任职资格: 1、机械类相关专业,***本科及以上学历; 2、具备良好的沟通协调能力和技术组织能力,执行力强,高度的敬业精神及良好的团队合作精神; 3、熟悉机械设计原理,熟练应用2D/3D绘图软件。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1.1岗位职责: ①熟悉PLC及HMI控制程序,负责进行硬件及程序的组网、安装与调试;负责程序的简单的参数变更; ②熟悉C#.net程序,负责与程序工程师进行技术对接,并负责安装、更新上位机程序; ③负责电气线路布置设计,整机调试。 1.2 岗位要求 1、熟悉ST文本语言,在原有程序的基础上能够进行简单的程序及参数变更,并能进行安装与调试; 2、熟悉PLC控制器及伺服驱动器,熟悉施耐德产品者优先; 3、熟悉PLC常用通讯方式,能够完成PLC控制器与各传感器和伺服驱动的通讯及上位机的通讯。 4、能够绘制电气原理图及线路图,并能进行电气线路布置; 5、吃苦耐劳,服从安排。 6、能接受短期出差; 7、较强的动手能力,工作细心、责任心强、为人正直,团队合作精神强;
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。有良好的沟通协调和团队合作能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面管理IT部门:负责软件研发、项目实施、技术支持和技术管理的整体运营,确保IT部门的工作能够满足公司业务发展的需求。 2、制定IT战略:制定公司的IT战略,确立IT架构模型、治理方针及工作计划,并推动其实施。 3、主导软件平台开发:主导公司软件平台的技术架构、数据库结构和业务逻辑的编码工作,确保软件平台的稳定性和高效性。 4、优化IT投资与风险控制:持续优化公司的IT投资和风险控制,包括ERP、OA等系统的优化,确保服务质量、成本运营、效率速度及安全等方面。 5、制定信息安全策略:制定与IT相关的信息安全策略和灾害应对措施,确保公司和客户的数据安全。 6、培养技术团队:负责技术团队的培养和管理,监督及指导技术部门的工作,提升团队整体绩效。 7、行业信息化经验:熟悉并了解建筑行业的信息化构建,能够将最新的信息化技术应用到公司业务中。 8、跨国网络建设经验:有跨国网络建设的经验者优先,能够处理跨国网络建设和管理的复杂问题。 任职资格: 1、计算机相关专业本科以上学历,至少2年以上IT经理级岗位工作经验。 2、熟悉公司IT体系结构和基础设施,具备IT领域的综合性知识,了解IT基础架构,对新技术和新应用发展具备较强的敏感度。 3、熟悉主流开发技术:.NET/JAVA/Phyton,熟悉Oracle/SQL Server/Mysql 等主流数据库。
  • 3k-4k 经验10年以上 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    1相关资质证书和门诊工作经历 2深厚的专业理论基础和熟练的基础工作技术 3轮班制
  • 8k-12k 经验10年以上 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    1.相关医生资质和经历 2掌握常见病多发病的诊疗 3掌握急救技术 4轮班制
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责管理分布式光伏电站项目建设以及相关的沟通协调工作, 能独立完成或指导技术支持完成项目现场施工勘察直至竣工管理的工作; 2、实施项目成本控制; 3、配合技术部门完成项目技术方案设计,与客户进行前期沟通工作; 4、独立完成现场与项目方相关部门、监理的协调工作;严格实施公司关于现场管理的相关规定,做好项目范围、工程量、材料、施工计划、工期、施工质量、施工安全、人员组织等的管理 任职要求: 1、熟悉强弱电等设备的安装、调试、维护、操作等相关标准规范及施工工艺,能独立进行现场施工操作、指导; 2、能够对工前、过程、验收及现场进行有效的组织和实施,并可进行技术指导;3、 能够独立进行工程项目的管理和实施,有较强的现场组织、沟通和协调能力;4、 责任心强,有团队合作精神; 5、 具备相关项目的管理经验,有地面电站、渔光互补电站项目管理经验者优先;有三年以上相关工作经验或相关执业资格证书(一建、二建)者优先。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责公司的日常出行服务,确保车辆的安全运行和乘客的舒适安全; 2. 维护车辆良好状态,确保车辆技术状况符合公司要求,及时维护和保养车辆; 3. 遵守交通规则,保证安全行驶,无酒驾和犯罪记录; 4. 负责乘客上下车,确保乘客安全到达目的地; 5. 积极维护公司形象,提供热情周到的服务,与乘客保持良好的沟通。 职位要求: 1. 三年以上驾龄,无酒驾和犯罪记录; 2. 熟悉社会和国家法律法规,具备良好的道德素质; 3. 具有责任心和团队合作精神,能够胜任工作中的压力; 4. 具备良好的驾驶技能和驾驶经验,熟悉城市道路和交通规则; 5. 具有车辆维护知识和技能,能够维护车辆并确保安全运行。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资调整; 2. 为员工提供完善的保险福利,包括意外险、车险、医疗保险等; 3. 提供良好的晋升机会和职业发展空间,帮助员工不断提升技能和能力,实现职业价值。 公司介绍: 滴滴出行是中国领先的出行服务公司,提供包括出租车、专车、快车、代驾、自行车共享、公共交通及新能源汽车等多种出行服务。公司在全国范围内拥有数百万辆汽车,为乘客提供安全、便捷、舒适的出行体验。我们致力于通过科技创新,推动出行服务行业的进步,为人们提供更加美好的出行体验。
  • 9k-12k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    1、本科及以上学历,5年以上web前端开发经验, 2、熟练掌握HTML/CSS3/ES6相关技能; 3、熟练使用至少一门主流js框架(vue、react、angular) 4、具备基础组件的抽象设计开发能力; 5、具备良好的计算机基础、了解常用的数据结构和算法; 6、具备良好的学习能力和沟通表达、团队协作能力; 7、有跨平台开发经验(flutter/electron),移动端(小程序、移动端网页)开发经险或nodejis开发经验优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据客户要求完成展厅,展馆,展台等项目的空间设计方案; 2.负责项目前期空间设计及效果图出品控制,确定方案后出具各类详细图纸; 3.主动与领导沟通设计方案,并及时进行修改和完善; 任职资格: 1.熟练运用3Dmax、Sketchup、CAD、VRAY、PS等相关软件,精通建模、渲染,能准确完整的表达自己的设计思路和创意; 2.熟悉展示技术和工艺材料; 3.熟悉制图规范,能独立完成施工图及整体策划; 4.从事过展厅设计、展览展示方向设计工作优先考虑。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 积极参与需求分析、系统设计、软件研发、集成测试、安装部署及运行维护工作。 熟悉项目的开发计划、数据库设计; 能独立完成子系统或者模块的开发,包括接口、业务逻辑定义。 有较强的逻辑思考和推理能力,善于解决问题。 任职要求: 一年以上工作经验,计算机相关专业毕业。 精通java语言; 熟悉SQL语句, 熟悉Oracle, MySQL中任一种数据库; 了解HTML5, JavaScript, AJAX, CSS, Bootrap等相关WEB技术,熟悉HTTP通讯协议; 良好的文档写作能力、语言表达能力、沟通协调能力,以及团队合作精神;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准,完成安全生产责任目标。 2、参与公司范围内的新建、改建项目技术策划、技术管理,设计图纸,输出新建改建项目建设所需全部工艺技术内容。 3、项目实施过程中的工艺相符性管理,定期检查项目实施与设计图纸相符性情况。就项目实施过程中的风险事项向公司领导提出风险预警和相应对策。 4、组织项目实施过程中工艺流程图、设备布置图、管道布置图等工艺设计文件的制定、评审。 5、完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1、本科以上学历,化学类相关专业,工业企业3年以上工作经验。 2、掌握国家有关工艺设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等设计、施工方面政策文件。 3、熟练使用办公软件,熟练使用设计软件如CAD、SOLIDWORKS、PDMS、ASPEN等。 4、能服从领导工作安排,勤恳踏实,有较强的管理能力、判断能力、人际交往及沟通能力、遇事应变能力等。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1、根据生产流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务; 2、革新技术和工艺流程以及改进产品质量; 3、制定与实施生产成本控制计划; 4、编制部门预算,监控部门工作各个环节的费用; 5、协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程; 6、参与部门员工的任用、培训和考核等各项工作; 7、计划组织一些如工艺、机器和维护方面的活动; 8、审核设备的使用,并彻底检查所有设备及安装以确保符合生产要求; 9、为与生产工艺有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供解决方法; 10、参与研究设计、改进生产方法和运营流程; 11、对工作定额、劳动定额进行测定、改进,并进行成本控制; 12、对物料、能源等消耗定额进行测定、改进,并进行成本控制; 13、完成上级委派的其他任务; 14、提出对下属人员的任免意见; 15、对直属人员进行考核并决定相应的奖惩; 16、培养人才,提高下属的工作技能。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.建立模具部门体系文件,设置部门组织架构、职责分工、部门年度人员配置方案。 2. 制定模具部门年度预算费用,管控部门模具配件、材料、耗材的申购费用,降低部门生产运营成本,对独立核算的模具部收支负责。 3.主导模具开发前的前期评估检讨,制定模具设计方案,评估模具制作成本。 4. 核准模具设计图档,监控模具制造进度,制定模具修模方案;及时解决模具在设计、制造、试模过程中的出现的技术问题。 5.调度模具部门内外资源,优化模具加工工艺和改进模具加工设备,提高模具生产效率和加工品质。 6.制定模具部门各岗位绩效考核指标,监督和核准各制程开展绩效考核状况。 7. 制定和完善模具部门各项管理规章制度,监督模具制作现场纪律,消除安全生产隐患。 8. 甄选模具部门外协供应商,监控与督导外协供应商的加工品质、交期。 9. 核准车间技术人员的培训计划,监督培训计划的实施。 10.工程部新产品开发设计的可行性评估,运营部门模具设计科、模具制造科、模具管制科,为工程部新产品开发提供所需的工艺支持。 11.主导优化生产部门生产中的模具,提高生产事业部的生产的产品品质和效率。 12.跨部门协作与技术交流以及生产事务的沟通。 任职要求: 1、40周岁以内,***大专及以上学历(***本科优先) 2、8年以上模具设计、制造或者管理工作经验; 3、精通各类模具结构和制造工艺,熟悉模具材料特性; 4、具有一定的创新思维和开拓精神,推动部门技术和管理创新。