一、岗位性质： 销售岗，每月有业绩要求 二、岗位职责： 1、转化出单：以用户为核心做好服务，并完成每月课程转化售卖任务 2、备考服务：为用户详解课程构成及相关服务，提供考情、干货等内容 3、班群服务：及时同步课程、考试相关内容；维护朋友圈；活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步，调动用户积极性 4、其他：配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作 三、任职要求： 1、有充足空余时间，需要全天都有时间回复消息 2、本科及以上学历，专业不限 3、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 4、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强 5、1年及以上销售经验、有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 6、正在备考的（包括但不限于考研、教师、公务员等）不做考虑 四、工资福利： 1、无底薪，高额提成，上不封顶 2、岗前精细培训，保障岗位需求，贴心组长带队，缩短岗位适应期 3、专业团队支持，从运营到技术，你只需专心做服务转化

一、岗位性质： 销售岗，每月有业绩要求 二、岗位职责： 1、转化出单：以用户为核心做好服务，并完成每月课程转化售卖任务 2、备考服务：为用户详解课程构成及相关服务，提供考情、干货等内容 3、班群服务：及时同步课程、考试相关内容；维护朋友圈；活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步，调动用户积极性 4、其他：配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作 三、任职要求： 1、有充足空余时间，需要全天都有时间回复消息 2、本科及以上学历，专业不限 3、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 4、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强 5、1年及以上销售经验、有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 6、正在备考的（包括但不限于考研、教师、公务员等）不做考虑 四、工资福利： 1、无底薪，高额提成，上不封顶 2、岗前精细培训，保障岗位需求，贴心组长带队，缩短岗位适应期 3、免费提供精准流量，转化率越高，流量渠道越多 4、专业团队支持，从运营到技术，你只需专心做服务转化

【急招】视频号运营兼职（无需出镜/时间自由） 职位亮点：  零经验入职！一对一教学，手把手带你玩转短视频运营  灵活排班！每日仅需0.5小时，周末/工作日任选  三重收益！带货分成+广告收益+拉新奖励，成熟模式收益稳定  0费用保障！全程免费培训  神仙团队！90 00后为主力军，节日福利/老板定时撒红包 【岗位职责】  负责视频号运营（素材由公司提供）  执行标准化运营流程，维护账号健康度  协同团队完成既定运营目标 【任职要求】  18-60岁，学历不限，有手即可  每日可保证30分钟专注工作时间  责任心强，愿意学习新事物 【薪酬福利】  多劳多得制  阶梯式业绩提成，最高55开  每月TOP3额外奖励  定期组织线上技能提升课 【工作时间】  弹性排班制（每天自选0.5小时）  可长期合作/暑期兼职/学生兼职 →→ 适合人群：大学生/宝妈/退休人员/副业刚需者 ←← 【加入我们】 年轻化团队全程护航，专业运营总监1v1指导，让你轻松掌握短视频变现密码！

1、岗位职责 临时客串探店拍摄 有无经验均可 2、任职要求 女生 有平时做过兼职的 

电话销售职责是与客户沟通·了解客户需求并提供相应的产品和服务。  了解产品及客户服务的优势特点及适用范围，以便更好的向客户进行推销。  候选人需要通过公司提供的客户资源与其进行电话沟通或短信邮件等方式，维系老客户扩展新客户。

职位诱惑：兼职，远程工作，每天可工作1-8小时，时间自由，月度利润分红，发展前景大，成长快,总经理方向 职位描述： 岗位职责： 1.负责公司广告APP的私域流量矩阵打造和优化，围绕行业目标及行业特色，制定相应内容及运营规划，设计有效的用户裂变、成长、服务体系； 2.负责社群运营体系的搭建，制定相关规则与文化建设； 3.负责获客后用户开户的转化、留存、分层分类服务、复购、裂变及相关的数据分析； 4.负责私域流量矩阵的打造和优化，设计有效的用户裂变和用户成长、用户服务体系； 5.负责私域活动方案的策划及运营，以及外部内容合作方的拓展和管理； 6.探索各类内容场景下的创新玩法，搭建资产管理内容和私域流量生态，促进业务发展。 任职要求： 1.学历不限，有互联网公司市场或运营相关工作经验优先； 2.具有私域流量运营工作经验者优先考虑，具有从公域到私域搭建的经验； 3.对私域流量运营有深刻理解和高度热情，具有保持好奇心、思辨精神及应对挑战的能力； 4.深刻理解QQ、微信生态、APP生态的运营模式； 5.具有良好的职业操守、工作态度积极主动、学习能力强。

我们正在寻找一位内容营销实习生/兼职，如果你对内容营销充满热情，并且具备良好的文笔和生成创意的能力，那么我们非常期待你的加入。 工作职责： 1. 撰写和编辑营销相关文章，确保内容质量和风格符合品牌形象。 2. 策划和执行内容营销，包括但不限于博客文章、社交媒体内容。 3. 研究行业动态和竞品，了解并分享相关内容营销策略和成功案例。 4. 参与内容营销数据跟踪和分析，提供数据驱动的优化建议。 5. 参与公司其他内容营销项目，为公司提供有价值的洞见和方案。 职位要求： 1. 在校学生或毕业2年内。 2. 具备良好的文笔和创意能力，熟悉各种内容营销手段和工具。 3. 具备中英文沟通能力 3. 熟悉社交媒体等渠道，了解内容营销的最佳实践。 4. 对内容营销数据敏感，具备一定的数据分析能力。 团队成员来自中国、新加坡、越南；线上兼职办公。

远程兼职！！！ 时薪月结！！！ 岗位职责： 1.直播讲解会计实操内容，包含不限于做张/报税/财务报表等方面。 2.讲解课程卖点、亮点，耐心解答粉丝疑问，与粉丝互动，促进成交。 任职要求： 1.会计、财务相关专业，**大专及以上学历，或一年以上会计实际经验工作； 2.有财税方面的直播经验优先，字迹板书好，普通话流利，声音好听； 3.有较强的控场能力、互动能力，能根据数据和目标自己更新话术脚本； 4.服务意识较好，有进取心和耐心、团队沟通协作能力好。

岗位职责 客户开发与维护： 通过电话、邮件、社交媒体、线下等多种渠道开发新客户，维护现有客户关系。 深入了解客户需求，提供专业的产品/服务解决方案。 销售推广： 负责公司产品的市场推广和销售，达成个人及团队销售目标。 参与或组织线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额。 客户沟通与谈判： 与客户保持良好沟通，解答客户疑问，处理客户反馈。 进行商务谈判，促成合同签订及回款。 市场信息收集与分析： 关注行业动态，收集竞争对手信息，为销售策略制定提供依据。 分析市场趋势，调整销售策略，提升销售效率。 其他工作： 协助上级完成团队销售任务，参与团队建设和培训。 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 教育背景： 学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先。 工作经验： 有成功销售案例者优先。 优秀应届毕业生亦可考虑，但需具备较强的学习能力和适应能力。 能力素质： 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长期合作关系。 具备较强的市场敏锐度和分析能力，能够准确判断市场趋势。 具有良好的团队协作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 其他要求： 熟练使用Office等办公软件，具备一定的数据处理能力。 形象气质良好，普通话标准，具备良好的客户服务意识。 具备相关行业资格证书或培训经历者优先。

具备条件： 1. 至少是本科在读生或硕士在读生 2. 沟通交流能力强，善于站在目标用户的角度思考问题，有开拓创新的思维方式，敢于挑战困难，能够随机应变，有拼搏进取的精神3.有远见，赞同这样的观点：成功的营销，是“因为相信，所以看见”。   工作内容： 1. 从事网络在线工作，推广极具市场竞争力的教育产品 2. 无需坐班，工作时间自己掌控 3. 多劳多得，收入优厚 说明：尤其欢迎有拼劲、有营销经验的在校大学生应聘。

负责矩阵账号的内容编辑与发布 账号主要以图文为主 包括小红书、抖音、公众号和视频号 要求：执行力强，认真负责 工资可日结 需线下办公

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我们正在寻找一位对人工智能和AI+营销应用产品开发充满热情的AI产品经理实习生。 作为实习生，您将有机会深入了解AI工具以及其在营销领域应用的最新趋势，探索AI技术在汽车营销领域的应用。 岗位职责: 1、 及时主动掌握行业最新动态，参与汽车营销领域的AIGC应用调研、规划与设计 2、 负责产品相关资料库的整理、补充、更新 3、 参与对研发团队有指引性AI Copilot工作流工作 4、 参与营销Al agent搭建工作，把专业营销思考融入关键节点Prompt 5、 与团队保持高效沟通，主动反馈并及时表达进度，完成领导安排的其他工作 任职要求: 1、 本科及以上学历（本科大四或研一以上），计算机科学数据科学、数字媒体、市场营销等相关专业 2、 对 AI 及相关应用工具领域有浓厚兴趣，充满热忱，具备好奇心、探索欲、创新精神 3、 对创新产品有独特见解，能主动发现市场机会并将其转化为产品需求 4、 对广告或营销行业熟悉者优先 5、 具备良好的理解力、沟通力、数据分析和团队协作能力，工作态度踏实、执行力强，有长期工作打算优先 6、 工作需保证不低于4天/周，能全职实习者优先考虑。

职位名称： 造价工程师 职位描述： 负责工程项目的预算编制、审核和决算工作2。 熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及相关政策规定3。 能够独立完成土建、安装预决算编制、审核、经济分析工作2。 具有预决算工作经验者或具有造价工程师证书者优先2。 良好的思想政治品德和道德修养，遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的工作责任心5。 任职条件： 具有大专及以上学历，工程造价、工程管理相关专业毕业，65周岁及以下，有造价工程师注册资格

职位责任： 完成公司交办的其他推广任务。 职位要求： 1. 年龄在18岁以上，具有良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 熟练使用智能手机，熟悉各种社交媒体平台的使用方法。 3. 有一定的时间管理和组织能力，能够独立完成工作任务。 4. 有团队合作精神，愿意与公司其他部门合作，共同推动业务发展。 5. 有责任心，能够积极应对挑战和问题。