岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

【薪资待遇】 1.底薪+高额提成+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖+奖金； 2.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 3.定期组织员工聚餐、出游，节日福利； 4.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.完成招生工作； 2.协助学管老师做好后期服务； 3.为学员制定适合的学习方案； 【岗位要求】 1.年龄：35岁以下； 2.学历：大专以上学历； 3.具有良好的沟通表达能力； 4.有教育培训行业销售经验者优先考虑； 5.有英语教学工作经验者优先考虑。 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。

1、租房的话租赁奖励50% 如：租赁业绩5000，即开单后奖励2500元，如有其他买卖业绩叠加 3、入职购买五险 4、大小休，节假日轮休 5、接受行业小白，师徒一对一带教 6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 7、年度宝马大奖（所有权） 8、保障性底薪3500，买卖业绩提成最高70%（有经验最高可无责底薪6000）

┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），底薪3500-6000，加高额提成，公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区

【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通，了解客户需求、推荐合适的产品； 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式，半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 试用期底薪5000＋提成+奖金，转正后调底薪，最高可达10000。公司百分之十的同事可以拿到25000＋；每一个季度可以调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：规划师—储备主管—主管—经理—总监； 2、入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。

工作内容： 1、负责法律产品的市场推广和营销活动； 2、通过各种渠道提升品牌知名度和市场占有率； 3、与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业法律咨询服务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和市场洞察力； 2、能够独立策划和执行营销计划； 3、对法律行业有一定的了解和兴趣。     早8:30-16:30，一月调休4天。

岗位职责： 1、 开发新客户源，扩大销售渠道，收集潜在客户资料； 2、 与客户保持良好关系，实时了解和发掘客户需求及购买愿望； 3、 介绍自己产品的优点和特色； 4、 管理客户关系，完成销售任务； 5、 积极完成所负责区域的销售量指标； 6、 保持团队积极向上的气氛职位要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、具有2年以上電子产品销售经验，安防与信息安全产品或系统优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 急招联系人：容先生***********

[岗位职责] 1.负责家长来访咨询，解答家长问题及了解学生的需求； 2.通过电话等方式跟进学生情况; 3.为学生制定合理的课程; 4.准确收集、统计、整理咨询数据; 5.主管需带团队做业绩。 [任职要求] 1.大专及以上学历，有电销或电话客服类工作经验优先; 2.有教培行业工作经验者优先; 3.热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感; 4.具有亲和力，较强的学习能力，熟悉使用办公软件。 [工作时间]  1.工作时间: 9:00- 18:00 (午休2小时) 2.任务双休，完成当周目标休周一、周二; 3.寒暑假旺季结束，5-10天带薪小长假。 [福利待遇] 1.底薪+绩效+提成，综合收入6～8k左右  优秀员工年薪10-20万，精英员工年薪15-20万; 2.入职购买五险，节日福利，绩效奖金; 3.一年2次调薪，多次晋升机会; 4主富的企业培训.文化活动杳看仝部 5.免费提供工作手机，话费报销; 6.骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 [工作地点] 多个校区可以就近安排，温江，金牛，郫都都可以~ [晋升路线] 1.晋升通道顺畅，“业绩衡量一切”，不论资排辈! 2.晋升专业方向：咨询老师-组长-主管-区域总监  3.晋升运营方向：咨询老师-组长- 主管-区域总监-校长

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

职位职责： 1、为团队业务数据结果负责，包括MCN及达人的商业化收入增长以及达人变现率，萃取优秀工作方法或经验赋能行业； 2、带领团队积极协同内外部共同推进头部和中小达人的商业化生态繁荣，匹配行业客户需求探索内容变现商业模式多样性； 3、能帮助组内销售成长生意经营视角，定位机构发展阶段和诊断出问题，帮其提升达人运营能力、商业化能力和组织效率； 4、做好达人商业化内容生态治理，保证达人生态健康发展； 5、配合其它商业化团队探索达人广告化的产品策略和业务策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上大客户销售工作经验，有达人营销、直播等经验者优先； 2、有一定的规划能力和分析能力，对市场动向和需求敏感，具备优秀的人际交往和商务谈判能力、提案能力和销售技巧； 3、2年以上管理经验，具备良好的团队管理能力，有较强理解力与出色的沟通协调能力，能够凝聚发展团队； 4、性格开朗，对销售工作有热情，有超强的执行力和自我驱动力，敢于面对压力和挑战，能适应出差或频繁外出拜访客户，能胜任高强度快节奏工作。

招聘人数：2 工作内容：渠道销售 地推 电话销售 每月薪资：5000-10000 职位福利：五险一金 学历要求：不限 工作年限：3-5年 任职要求： 1.25岁-45岁 2.仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3.具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和学习能力； 4.拥有暖通老客户 装修公司设计师渠道 5.具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作。 6.底薪5000 自带单子 利润直接分成 工作时间8:30-5:30 月休6天 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

我们正在寻找专业的销售工程师，负责开发与维护客户关系，完成公司销售目标。 工作内容： 1. 开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标； 2. 了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 3. 参与商务谈判，签订合同； 4. 跟进订单进度，确保按时收款； 5. 收集市场与客户信息，为公司制定销售策略提供参考。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，机械、电气、市场营销等相关专业优先； 2. 1-3年销售或客户服务经验； 3. 良好的沟通能力和谈判技巧； 4. 强烈的责任心和抗压能力； 5. 对市场有敏锐的洞察力。

职位职责： 1、预算及预算管控：组织中销业务各二级部门财务BP完成年度、半年度预算编制、季度滚动预测，输出中销整体预算规划及滚动预测； 2、财务分析：协助上级完成各类汇报工作，包括各期间预算（审查&预算规划）、财务表现分析； 3、财务分析：可以发现财务风险和降本增效机会，了解重点业务进展，洞察行业及市场动向，输出有价值有影响力的财务管理建议； 4、基础建设及数据支持：根据中销现状，不断丰富业财数据源，支持各类分析，不断提升分析效率； 5、其他财务专项。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上财务分析/审计/咨询相关工作经验； 2、对广告业务有深入理解和经验，熟悉商业化的关键指标和方法；有宏观视角、有全局意识，责任心强，可以熟练解决业务问题； 3、拥有高标准做事的自我要求，积极主动、勇于担当，善于在变化中寻找机遇； 4、熟练使用办公软件如Excel、PPT，有专业数据分析工具使用技能者优先； 5、具有ACCA/CPA/CMA等相关证书者优先。

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商，进行激光雷达新产品（系统方案）推广； 2、负责匹配公司产品技术特征，挖掘新需求和运用场景； 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作； 4、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业； 2、优秀的信息采集能力，出色的潜在客户挖掘与洞察能力； 3、有事业心，主动性强，善于挑战； 4、可适应全国范围内短期出差； 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广； 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 2、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标； 3、负责行业渠道的建立，保证能快速打开行业市场； 4、负责收集友商进展及客户需求信息，制定有竞争力的产品营销策略。 要求： 1：轨道交通1-3年工作经验 ； 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 3：结合市场前端的需求协调研发配置技术方案，协调方案落地全过程跟进；牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4：从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑；