1、洞察媒体领域业界先进技术及发展趋势，以客户应用场景为假设，围绕媒体信息流所需的经典算法及AI核心技术，持续创新和突破。 2、从事媒体领域，包括：图像/视频/音频/ARVR算法的研究创新及工程化落地，实现公司在媒体领域的技术竞争力领先。 岗位要求： 1、人工智能、计算机、计算摄影、光学光电、电子、信号与信息处理、模式识别、生物医学工程、自动化、数学等专业本科以上学历 ； 2、具备图像、音频、视频处理算法、深度学习、人脸识别、监控视频、计算机图形学、SLAM、3D重建、场景识别、智能语音、智能交互、多媒体信息搜索、光学设计、视频协议标准（HEVC/H264/VPx/VC1/MPEGx）等领域算法理论、研发经历或评测调优经验；

工作内容： 1. 后端和无服务器架构 a. 开发和维护与AWS Lambda和相关AWS服务（例如DynamoDB、S3、SQS）交互的Node.js代码。 b. 使用AWS Aurora PostgreSQL进行设计和开发，以实现高性能和可靠性。 c. 确保设计安全、高效且经济高效的Serverless解决方案的最佳实践。 2. 全栈开发 a. 使用现代框架/库（例如React）和TypeScript协作/开发前端组件。 b. 将前端功能与后端服务集成，以提供无缝的用户体验。 c. 排查并解决全栈的问题。 3. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 4. 协作与沟通 与产品经理和设计师密切合作，将需求转化为技术解决方案。 5. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 遵循安全编码实践来防范常见漏洞。 6. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 7. 持续改进 及时了解无服务器计算和全栈开发的新兴技术、工具和趋势。 教育背景和经验： 1. 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 2. 使用AWS Lambda和相关AWS服务构建Serverless应用程序的良好记录。 技术技能： 1. 精通JavaScript/TypeScript编程基础知识。 2. 有REST或GraphQL API开发经验。 3. 熟悉AWS服务（例如API Gateway、DynamoDB、S3、IAM、CloudWatch）。 4. 了解SQL或NoSQL数据库（例如 PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB）。 5. 熟练使用代码版本控制工具（例如Git）。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作。 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。

职位要求: - 具备5-10年质量管理经验,有大型制造业工作经验; - 精通各类质量管理工具、质量统计分析方法; - 熟悉质量管理体系建设、运行和维护; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 具备良好的学习能力,能够快速适应新的工作环境。 岗位职责: - 负责公司产品的质量管理工作,建立并维护公司的质量管理体系; - 负责制定公司的质量计划和质量控制程序,并指导、监督和检查实施; - 负责公司产品质量的检测和检验,并对产品质量进行评估; - 负责公司的质量数据统计和分析,并对质量问题提出改进措施; - 参与公司的项目开发和评审,提供质量保证; - 协助项目经理完成项目计划,并参与项目的验收工作。 福利待遇: - 享有完善的薪资待遇和绩效奖金; - 为员工提供良好的职业晋升机会和发展空间; - 提供完善的社会保险和商业保险; - 提供各类培训、定期体检和带薪年假。

岗位职责： 1. 负责公司人事行政制度的建立、完善和执行，确保公司人力资源管理工作的规范性和有效性；   2. 负责员工招聘、选拔、录用、培训、晋升、离职等工作的组织实施，确保公司的人力资源满足业务发展的需求；   3. 负责员工关系管理，建立良好的沟通渠道，提高员工满意度，防范和处理劳动纠纷；   4. 负责员工的薪酬福利管理，制定合理的薪酬激励政策，确保公司的薪酬水平具有市场竞争力；   5. 负责公司行政事务的管理，包括办公环境、办公设施、车辆、安全、卫生等方面的工作；   6. 负责公司各类证照的办理、年检、变更等事务；   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；   2. 3-5 年高新制造业人事行政相关工作经验，熟悉制造业人力资源管理模式和流程；   3. 熟悉国家及地方劳动法规，具备较强的劳动法务知识；   4. 具备较强的沟通协调能力、团队协作精神和解决问题的能力；   5. 具有较强的责任心和敬业精神，工作细致认真，能承受工作压力；   6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平， 2. 完善的五险一金，带薪年假；   3. 提供丰富的培训和晋升机会；   4. 良好的工作氛围和团队协作环境；   5. 定期举办员工活动，关注员工身心健康。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写邮箱地址），邮件标题格式为“姓名 - 应聘人事主管”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，负责外贸业务的跟进与协调工作，确保业务的顺利进行。 2. 负责客户需求的沟通与对接，与客户保持良好的合作关系，提高客户满意度。 3. 负责出口业务的操作，包括合同的拟定、审核、签订、执行及归档工作。 4. 负责进出口货物的跟踪、报关、报检等环节，确保货物顺利进出口。 5. 负责与生产、采购、财务等部门的沟通与协调，确保业务流程的顺畅。 6. 负责收集、整理、归档外贸业务相关资料，如合同、发票、提单、原产地证等。 7. 负责业务数据的统计、分析和汇报，为部门决策提供数据支持。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2. 具备 2年以上外贸跟单工作经验，熟悉外贸业务流程及相关法律法规。 3. 具备良好的英语听说读写能力，能熟练与国外客户沟通。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 5. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 6. 工作细致认真，责任心强，具有较强的保密意识。 福利待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验。 2. 五险一金：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 4. 培训与晋升：提供完善的培训体系和职业发展通道，为员工提供良好的职业发展空间。 5. 其他福利：节日礼品、生日福利、定期团建、员工体检等。

岗位职责： 1、根据实际突发情况、异常等问题，及时与销售部协调沟通订单交付情况； 2、根据生产计划编制物料需求计划； 3、根据BOM标准、所需物料数量及时请购，制定到料计划提供给采购； 4、根据到料计划，严格监控到料时间，跟催物料进度 5、监督日常仓库安全库存量及物料库存周期，降低工厂物料库存； 6、负责呆滞物料预防、控制及处理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业最佳； 2、具有1年及以上相关工作经验，熟悉排产和物料计划； 3、熟练运用系统操作，数据分析能力强，具备良好的沟通表达能力和计划统筹、组织协调的能力； 4、执行力强，有良好的团结合作精神，上进心和学习心较好。

负责公司出口业务的全权管理,包括制定业务计划、维护客户关系、跟进项目进展、协调内部资源和团队协作等。 职位要求: - 5-10年外贸行业工作经验,有出国或留学经验 - 英语口语熟练,听说读写流利 - 熟悉外贸业务流程,具备良好的业务背景和经验 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系 - 具有开拓市场和提升业务的能力,善于制定业务计划和战术 - 有较强的责任心和领导力,能够承担业务拓展和管理责任 - 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度 - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间 - 提供各类带薪假期、生日福利等 - 提供良好的工作氛围

工作职责: 1. 负责抖音平台的长远发展规划,制定并实施抖音平台的内容、用户增长和业务增长策略,包括但不限于内容策划、创意、拍摄、剪辑、发布和推广等方面。 2. 负责抖音平台的内容制作和运营,确保内容质量和用户体验,提高用户互动和用户留存率。 3. 负责抖音平台的用户增长和业务增长,通过各种手段增加用户数量和提升用户活跃度,包括但不限于用户互动、营销推广、数据分析等。 4. 负责抖音平台的数据分析和运营优化,根据数据分析结果,优化内容策划、创意、拍摄、剪辑等方面,提高用户体验和业务增长。 5. 负责抖音平台的团队管理和协作,确保团队的顺利运作,提高工作效率。 职位要求: 1. 3年以上抖音运营工作经验,有成功运营抖音平台的经验。 2. 熟悉抖音平台的运营模式和运营方法,了解用户需求和用户心理,具备内容策划、创意、拍摄、剪辑等方面的能力。 3. 具备较强的数据分析能力和数据处理能力,熟悉常用的数据分析工具,如GA、GrowingIO等。 4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效地与团队成员沟通和协作。 5. 具备较强的责任心和自我驱动能力,对工作认真负责,有进取心。

作为总账会计,将负责公司财务报表的准确性和完整性。你将涉及到财务数据的收集、整理和分析,以及与其他部门的协调和沟通。以下是职位的要求: 职位要求: 5年以上的总账会计经验,有电商财务或上市公司财务工作经验者优先考虑。 熟悉财务报表的编制和分析,具备较强的财务数据处理和分析能力。 熟悉会计准则和法规,具有良好的财务职业道德。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效地协调工作。 具备较强的责任心和抗压能力,能够保证财务数据的准确性和完整性。 优先考虑具有本科或以上学历有中级会计师证优先

作为客服主管,负责公司售前和售后服务的管理和执行。包括制定和实施客服流程和标准,确保客户获得良好的服务体验,提高客户满意度。 具体职责包括: 1. 负责公司客服团队的管理和培训,确保客服团队的有效运营; 2. 制定和实施客服流程和标准,确保客户获得良好的服务体验; 3. 建立和维护客户关系,处理客户投诉和问题,并及时解决客户问题; 4. 分析客户需求和反馈,提出改进建议,以提高客户满意度; 5. 监督和评估客服团队的工作表现,并提出改进建议。 职位要求: 1. 5-10年客服工作经验,有独立管理客服团队的经验; 2. 熟悉客服流程和标准,具备良好的沟通能力和团队合作能力; 3. 具备良好的数据分析和处理能力,能够对客户数据进行分析和评估; 4. 具备良好的问题解决能力和客户服务意识,能够快速响应和解决客户问题。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间,助力职业发展; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

岗位职责： 1、负责公司旗下电商品牌电商视觉设计和平面设计工作 2、能高质量高效率独立完成符合品牌的视觉设计； 3、根据品牌调性和店铺、平台的特色输出营销视觉的设计方案及落地执行； 4、解读品牌调性，梳理文案逻辑，根据需求确定设计方向，能承接临时需求，配合完成营销任务； 5、协助团队分担一定的重点项目的推进和落地； 6、乐于分享好的设计经验，与团队共同提升。 7、积极融入团队，主动提升专业技能． 岗位要求： （投递请附作品集） 1、3年以上品牌or电商设计经验，方案能独具原创思维，具有专业的视觉设计能力； 2、较高的审美能力，执行能力，较好的创意思维或者摄影基础； 3、精通各项设计软件，有一定美术基础（手绘、配色、光影）； 4、对设计有自己想法，能快速理解品牌调性； 5、思维活跃，热爱创作，对品牌设计有独到见解，能从用户的角度理解信息传达关注用户在跨平台/跨端的一致性体验感受 6、有想法，创新能力强，打破常规的设计思维； 7、有动态设计、插画、摄影、三维建模等某一细分领域特长优先； 8、有线上电商渠道设计经验优先； 9、有汽车行业，消费电子行业经验优先，具备视觉品牌意识，有品牌设计公司相关工作经历优先;

岗位职责： 1、原料检验，在产品巡检，产品终检 2、通过仪器对检测产品数据进行记录，归档，对不合格产品及时进行反馈并报告。 任职要求： 1、从事过质检岗位1-3年 2、熟悉ISO9001 质量管理体系 3、熟练使用office办公软件。能进行简单分析。 4、适应白班和晚班倒班

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

工作职责： 1.创新研究:密切跟踪国内外新技术、新产品、新商业模式动态，深入分析其发展趋势，撰写高质量研究报告，为部门提供新思路和参考。 2.前沿技术应用验证:负麦前沿技术(包含但不限于人工智能、区块链、隐私计算等)在银行场景的应用调研和实验，为推动创新项目落地做前期验证，形成技术应用情报体系，并持续跟进和更新: 3.内部推广:组织内部培训和技术交流会，分享成功案例，促进知识共享，挖掘新技术落地应用场景，推动创新成果转化。 任职要求 1、3年以上Pvthon开发经验，熟练学握前沿技术涉及的相关模型或应用的开发 2、金融、计算机、管理等相关专业本科及以上学历: 3、具备敏锐的创新意识、熟悉前沿技术获取渠道，良好的沟通协调及项目管理能力: 4、熟悉银行业务、数字金融行业趋势和技术发展的优先; 5、严谨，责任心强，沟通协调能力佳，具备较强的抗压能力和执行力; 6、具备优秀的口头表达及汇报材料撰写能力，优秀的PPT、Excel技能为加分项

岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师，加入我们的DeepBank算法团队，负责提升 Agent 的规划、推理能力，构建知识库，并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化： 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法，提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护： 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作，确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究： 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术，探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成（RAG）的 Agent 系统，探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优： 针对特定的应用领域，研究和优化 Agent 的算法和策略，以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施： 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程，熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础，熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术，了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验，熟悉 Agent 框架（如 LangChain、AutoGen 等）。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------