• 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    你是安卓开发领域的全能高手吗?你心中怀揣着用技术改变世界的梦想吗? 我们是一家充满激情与抱负的 AI 创业型公司,正在寻找卓越的安卓开发工程师,一同开拓 AI 新未来! 在这里,你将获得: 1. 一个能充分施展才华的广阔平台,参与核心项目开发,让你的技术能力得到极致发挥。 2. 与行业优秀人才并肩作战的机会,不断汲取前沿的技术和创新理念。 3. 对于有抱负、表现出色的你,我们将给予公司股票,共享公司成长带来的丰厚回报。 我们期待这样的你: 1. 具备扎实的安卓开发技术,熟练掌握 Java 或 Kotlin 编程语言,熟悉安卓 SDK、Android Studio 等开发工具。 2. 拥有丰富的安卓应用开发经验,能独立完成从设计到上线的全流程开发工作。 3. 熟悉常见的安卓开发架构和设计模式,具备良好的代码规范和优化能力。 4. 不仅在技术上精湛,还能在需求分析、问题解决、测试调试等方面展现出全面的能力。 5. 对 AI 领域充满热情和好奇心,渴望将 AI 技术融入到安卓应用中,创造独特的用户体验。 6. 年轻有活力,充满创造力和创新精神,心中有远大的梦想,并愿意为之付出努力。 7. 具备良好的团队合作精神,能够积极融入团队,与团队成员共同攻克技术难题,实现项目目标。 8.了解蓝牙ble协议。 如果你认为自己符合以上要求,并且渴望在 AI 领域创造属于自己的辉煌,那么不要犹豫,立即投递简历至[具体邮箱],让我们携手共进,开启未来之旅!
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 参与公司项目研发; 岗位要求: 1、熟悉 MVC,熟悉sqlsugar  swagger  webapi  sqlserver ,精通SQL语言编写,有较强的数据库优化能力; 2、要求具有良好的代码编写风格和模块功能分析能力;工作认真负责,能够在短时间内承担项目开发工作  优秀者薪酬再商谈 可以居家办公。 岗位可以招实习生。 公司提供员工公寓和三餐
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    金融,消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    工作职责 1、从事投资研究、风险管理、交易运营等各业务领域的信息系统的设计、开发和维护工作; 2、负责公司业务的前端构建,各类页面的交互设计和实现、参与前端的基础框架建设; 3、探索新技术在各类金融业务中的使用,推动业务的发展。 工作要求 1、本硕学历优秀,2年以上前端开发经验,计算机、软件工程等相关专业; 2、扎实的前端技术和计算机基础,熟悉常用的数据结构和算法; 3、熟悉常用web前端开发技术及框架,研究过vue前端框架,具备复杂应用的架构和开发经验; 4、有移动端开发经验,对前端工程化、组件化以及跨平台开发有较深的理解和实践; 5、学习能力和沟通能力强,乐于钻研新技术,有金融行业经验者优先。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程; 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核; 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门; 4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案; 5、员工各项福利的审核与管理; 6、完成其他人事相关工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源相关工作经验优先; 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先; 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
  • 25k-38k 经验5-10年 / 本科
    金融,消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    1、根据公司战略,确定目标人群、产品定位、应用场景等,策划满足用户需求的功能或服务,制定产品需求文档,包括业务架构及流程设计、界面原型等内容 2、协调设计、技术、业务团队,对需求进行评估及确定开发计划,跟进产品开发进度、测试进度、确保产品质量并按时上线。 3、跟踪产品运营过程中出现的故障、问题,并进行总结、分析,制度解决方法或纳入到产品改进计划。 4、对产品运营数据进行监控,跟踪竞品及行业发展。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验 2、具备较强产品规划能力(用户群定义,产品特点定义,核心功能定义,功能规划等) 3、资源调度组织能力强,需要多部门间进行协调沟通 4、优秀的市场/用户调研与分析能力 5、较强的业务分析能力 6、主动意识强
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1. 负责餐饮、酒店及综合体客户资源开发积累; 2. 了解客户的经营现状及实际需求,结合行业特性及消费动向,向客户提供合理的解决方案,与客户达成合作; 3. 进行市场拓展分析,制定销售计划、客户拜访计划,完成既定销售指标; 4.与团队协作,共同确保提升客户满意度,并建立与客户的长期合作关系; 【任职要求】: 1. 具有良好的职业操守,为人正直,能吃苦耐劳、做事认真专注并能持之以恒; 2. 学习能力强,具有较强的主动意识及行动力,并善于团队协作、人际沟通; 3. 有同行业saas服务销售经验或熟悉餐饮行业发展的优先; 4. 热爱销售工作,积极、正能量、敢于挑战高薪、有一定的市场分析及判断力; 【薪酬福利】 1. 薪资:无责底薪+绩效+高额提成+日常补助+项目奖金+年终奖金, 8-15K 2. 福利:转正五险一金,带薪年假,生日,佳节惊喜不断,餐补,取暖补贴/高温补贴 3. 团建:团队聚餐,旅游,活动缤纷多彩 4. 培训:公司有系统的培训体系,助你成长,带你成功 5. 晋升:只要你够优秀,舞台已经准备好,等待您精彩的表现 6. 上班时间:朝九晚六+周末双休,年底有13薪 重点是你可以拥有: 扁平化管理,没有森严的等级划分; 完善的假期制度福利 工作更多有自我把控实际及规划 完善的培训流程,专人指导 具有竞争力的薪酬绩效体系 这是一个不可错过的机会,如果你正在寻找一个有前景的行业和公司,来就对了! 【公司简介】 天财商龙,创立于1998年,是国内具有深厚行业底蕴的餐饮信息化品牌。目前公司拥有互联网SaaS技术三大产品线——餐饮POS管理系统、CRM客户关系管理、SCM供应链管理系统,产品包括餐饮收银管理、厨房管理、智能点餐、库房管理、会员管理、供应链管理、移动支付、微信智慧餐厅等,适用于不同规模、各种业态的餐饮企业。 天财商龙在全国范围内拥有近1000名员工,500余家渠道合作伙伴,16家直属分公司;
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 500-2000人
    为餐饮行业提供信息化解决方案 如果被互联网卷腻味了,同时又喜欢餐饮行业 Ps.双休,早九晚六,极少加班,工作氛围及领导超nice 按销售额提成 1、负责公司saas产品的销售及业务拓展(餐饮客户,大连锁优先); 2、负责开拓新客户,获取销售线索,促成业务达成、付费和产品使用; 3、洞察挖掘行业客户需求,为公司产品及方案优化改进提供建议; 4、维护客户关系,确保客户满意度,促成用户持续使用、续费和口碑传播。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、1-3以上企业SaaS产品销售经验或大客户销售经验,熟悉餐饮/软件/本地生活行业,有行业客户资源优先; 3、具有敏锐商业嗅觉和灵活的应变能力,较好的新行业市场开拓能力; 4、结果导向,工作勤奋,富有激情,责任心强,能承受工作压力; 5、良好的沟通能力和跨团队协作能力,学习能力; 6、良好的谈判能力,能够挖掘并具像化客户需求,为餐饮商户提供一站式信息化管理解决方案。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 500-2000人
    为餐饮行业提供信息化解决方案 如果被互联网卷腻味了,同时又喜欢餐饮行业 Ps.双休,早九晚六,极少加班,工作氛围及领导超nice 按销售额提成 1、负责公司saas产品的销售及业务拓展(餐饮客户,大连锁优先); 2、负责开拓新客户,获取销售线索,促成业务达成、付费和产品使用; 3、洞察挖掘行业客户需求,为公司产品及方案优化改进提供建议; 4、维护客户关系,确保客户满意度,促成用户持续使用、续费和口碑传播。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、1-3以上企业SaaS产品销售经验或大客户销售经验,熟悉餐饮/软件/本地生活行业,有行业客户资源优先; 3、具有敏锐商业嗅觉和灵活的应变能力,较好的新行业市场开拓能力; 4、结果导向,工作勤奋,富有激情,责任心强,能承受工作压力; 5、良好的沟通能力和跨团队协作能力,学习能力; 6、良好的谈判能力,能够挖掘并具像化客户需求,为餐饮商户提供一站式信息化管理解决方案。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、背景要求:支行副行长或营业部副总经理级别,三年以上私人银行管理经验,或五年以上贵宾理财管理经验,年龄30岁(含)以上;国有银行;工农中建交,重点招募私人银行部,贵宾理财中心高级管理人员。最低要求一级支行级以上;内资股份制商业银行;招商、浦发、光大、平安、民生、中信、兴业、广发等;外资银行:汇丰、花期、渣打、恒生、大华等。 2、客户量要求:拥有高净值客户不少于50人,所辖团队不少于15人,团队业绩不低于8000万/月。 3、知识经验:大学本科及以上学历,金融、营销、管理学等相关专业优先;持有基金从业资格证书。 4、行为价值观:认同恒天文化、敬业感恩、诚信正直、成就导向、团队意识、讲纪律有原则、具备全局观。 5、能力素质:对于不同的产品线均有理解和实战;有一定人脉资源,并有意愿做好营业部筹备、营销和管理工作,踏实肯干、敬业感恩、积极进取、敢于挑战、执行力强。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1.色母抽离配料拌料上料 2.配合车间主管安排 3.保持车间干净卫生 4.听从公司另外安排 任职要求 1.服从公司安排 2.态度亲和,善于沟通交流 3.有拌料加料经验 4.积极乐观,抗压能力强 5认真负责,性格态度端正 6.年终奖全勤奖年资奖绩效
  • 电商,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责天猫淘宝、抖音快手、京东拼多多及社群客户的接待解答。 2、负责部分订单审核、跟进订单物流及处理订单售后问题。 3、负责订单评价处理,解决订单纠纷,提高客户满意度和好评率。 4、负责客户回访与关怀,定期整理上交客户咨询反馈的信息。 5、完成上级领导交代的其他任务。 岗位需求: 1、性格开朗,态度谦和,服务意识好,沟通能力强。 2、热情礼貌,普通话标准,有良好团队合作协调意识。 3、熟悉office等办公软件,打字速度50字/分钟以上。 4、熟悉网购流程,有相关客服经验者优先。 5、本岗位只招长期工,不招兼职和短期工。 工作时间: 1、一周工作6天,早晚班轮值,早班7.50-15.50,晚班15.40-23.05 2、每周有1天直落(7.50-23.05点),因为其中一人休息,另一人要直落。 3、每周或两周一次1天要加班到晚上12点30左右(跟进直播),会有加班费。 4、由于随时都有买家咨询,所以中午不安排午休。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    接乘客,公司提供一台车给你用,不需要钱,不需要押金这些,就是上班,和出租车差不多,公司给你派订单,你就去拉,每个月稳定收入5000至8000,完成公司规定的订单数量,还有奖励,节假日福利。要求驾龄满3年,没有犯罪记录就行,工作时间10到12个小时,特殊情况可以报备,自行安排。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度参与项目质量保障工作,协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品; 2、积极参与质量体系规划和建设,建设业务线质量痛点问题解决方案与测试效率提升方案; 3、完善研发流程中的质量和效率问题,可以提出明确的改进意见,并推动改进; 4、参入线上线下缺陷跟踪、分析,并能主动提出质量改进方案并完成实施; 5、有较强的测试自动化、工具化意识,能够结合业务找到最合适的技术解决方案,并实施落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、丰富的问题发现、定位和推动问题解决经验; 3、对产品有热情,具备优秀的产品意识,能主动发现产品中的改进点; 4、快速的适应和学习能力、对质量效率工作可以保持高度投入; 5、优秀的协调和沟通能力。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、 协助辖区内小林品牌日常的销售推广工作,完成区域加盟拓展指标; 2、 对已有市场按规划实施布点及优化工作,协助区域经理对新市场进行考察并作出相应分析报告; 3、 协助拓展加盟商关系,跟进合作发展事宜,考察专卖店的选址及评估; 4、 协助完成加盟商招商活动的策划、组织、实施和评估,主持招商谈判工作; 5、 搜集加盟店铺的信息,为区域经理合同审批、签订和执行工作做准备; 6、 推动加盟商提升店铺形象和销售管理,达到促进终端零售的目的; 7、 加盟商日常订货的跟踪:订单、配送、到货等; 8、 完成上级指派的其他工作。