岗位职责 1、在客户现场，带领驻场技术团队进行设计和研发工作； 2、能够与客户进行技术沟通，理解客户需求，并进行技术方案设计，把控整体开发进度和质量； 3、在所负责的业务上有独立的见解和思考，对业务产品具有独立沟通、完善业务需求和识别方案风险的能力。 岗位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上Java开发经验，具备领导技术团队经验者优先； 2、 精通Java语言，编程基本功扎实，熟悉常用数据结构和算法，能编写高质量简洁清晰的代码； 3、 熟悉SpringBoot，MyBatis，Netty，Nginx，等常见开源框架和中间件； 4、 熟悉TCP/IP、HTTP协议相关知识，熟悉Linux环境； 5、 具备基本系统架构设计能力，熟悉分布式、高可用等主流技术，有高并发系统的设计和开发经验者优先； 6、 有较好的逻辑思维能力，较强的抽象、概括、总结能力；有较好的沟通交流能力，善于主动思考和行动，乐于解决具有挑战性的问题，对待技术有强烈兴趣； 7、 工作认真、严谨，具备较强的学习能力和责任心，有互联网工作经验者优先考虑。 本岗位在南沙分局办公，介意者勿扰！！ 本岗位在南沙分局办公，介意者勿扰！！ 本岗位在南沙分局办公，介意者勿扰！！

岗位职责： 1、需求确认：了解客户需求，做好需求的跟踪和管理，组织和协调专职人员对需求进行确认和固化，编制客户需求表、客户需求确认书，需求解决方案； 2、需求跟进：提供需求解决方案后做好需求跟进工作，促进需求转化为工程类项目； 3、过程管理：负责项目对接、实施、验收、变更管理等整体工作管理；根据项目目标，围绕项目范围、进度、质量进行重点过程管控，做好风险管理、协调各方资源、定期组织项目例会、及时通报和同步项目情况； 4、文档管理：积累日常项目资料，形成项目资产，做好文档的分类和存储管理工作； 5、对接项目：负责的工作内容主要是单位自研软件平台及公司定制化软件平台产品； 6、其他临时工作安排。 任职要求： 1、计算机类/软件工程类专业，专科以上学历； 2、2年以上政府行业项目管理工作经验； 3、具备项目管理经验，独立组织项目文档，善于沟通和情绪管理； 4、无违法犯罪记录，有相关项目管理资格认证优先。

工作职责: 核心职责 1、新服务商招募：根据区域情况，按公司标准招募优质服务商，可达成公司要求的新商引进指标，了解公司政策及区域行情的同时给予新商经营指导并盘活，确保市场占有率。 2、服务商日常运营：包括但不限于准入、激励、扶持、考核、清退等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标; 3、核心服务商诊断与赋能： 1）分析服务商市场增长数据、团队架构、人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力： 2）为服务商制定合理的提升方案，提供客户推广、签约与运营支持，帮助服务商的商户数与交易额提升优化： 4、持续研究行业经营策略，分析区域业绩指标，明确服务商能力现状，制定整体区域服商的提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 5、推动公司战略及政策落地：充分了解区域内支付市场现状及友商动态，整合、协调内外部资源，形成特色的区域落地方案，达成业绩指标。 任职资格: 1、大专及以上学历，熟练掌握Office等办办公软件 2、3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先，对于平台型业务或本地生活业务有自己的认知 3、具备较强的营销、项目管理及渠道管理能力，有良好的协调和组织能力， 4、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓奖精神，富有工作激情，能够适应快速节奏与变化，接受全国出差

工作职责: 核心职责 1、新服务商招募：根据区域情况，按公司标准招募优质服务商，可达成公司要求的新商引进指标，了解公司政策及区域行情的同时给予新商经营指导并盘活，确保市场占有率。 2、服务商日常运营：包括但不限于准入、激励、扶持、考核、清退等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标; 3、核心服务商诊断与赋能： 1）分析服务商市场增长数据、团队架构、人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力： 2）为服务商制定合理的提升方案，提供客户推广、签约与运营支持，帮助服务商的商户数与交易额提升优化： 4、持续研究行业经营策略，分析区域业绩指标，明确服务商能力现状，制定整体区域服商的提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 5、推动公司战略及政策落地：充分了解区域内支付市场现状及友商动态，整合、协调内外部资源，形成特色的区域落地方案，达成业绩指标。 任职资格: 1、大专及以上学历，熟练掌握Office等办办公软件 2、3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先，对于平台型业务或本地生活业务有自己的认知 3、具备较强的营销、项目管理及渠道管理能力，有良好的协调和组织能力， 4、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓奖精神，富有工作激情，能够适应快速节奏与变化，接受全国出差

工作职责: 核心职责 1、新服务商招募：根据区域情况，按公司标准招募优质服务商，可达成公司要求的新商引进指标，了解公司政策及区域行情的同时给予新商经营指导并盘活，确保市场占有率。 2、服务商日常运营：包括但不限于准入、激励、扶持、考核、清退等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标; 3、核心服务商诊断与赋能： 1）分析服务商市场增长数据、团队架构、人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力： 2）为服务商制定合理的提升方案，提供客户推广、签约与运营支持，帮助服务商的商户数与交易额提升优化： 4、持续研究行业经营策略，分析区域业绩指标，明确服务商能力现状，制定整体区域服商的提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 5、推动公司战略及政策落地：充分了解区域内支付市场现状及友商动态，整合、协调内外部资源，形成特色的区域落地方案，达成业绩指标。 任职资格: 任职要求: 1、2年以上渠道销售或管理经验，支付行业且有渠道资源优先，熟悉渠道发展和管理模式。 2、工作富有激情，思维敏捷，能拿结果，有责任心; 3、自我管理，执行力强，抗压能力和适应性强; 4、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，语言表达能力，一定的分析判断能力及管理能力 5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

岗位职责： 1.负责公司业务合作伙伴的拓展; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加业务范围; 4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6.管理维护大客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1.市场营销或计算机软件专业优先； 2.有3年以上大客户或者渠道销售工作经验，首席客户销售过程，有可验证的销售业绩。有电信运营商大客户销售工作经验优先；有政企客户资源者优先； 3.良好的沟通表达能力、抗压能力，具有良好解决方案的能力。

岗位职责 1、管理产品生命周期，通过市场分析、客户调研、竞品分析等方式搜集整理产品需求，规划所负责产品的研发前景和功能方向； 2、负责产品原型设计，包含功能、流程、交互等方面； 3、协调设计，研发，测试等团队，跟进产品设计、开发、测试、上线全过程，把控产品的开发质量和开发进度； 4、持续维护、更新产品相关材料和文档，保证产品文档的完善性和及时性； 5、跟踪并反馈产品迭代表现，根据数据不断优化产品细节，提升用户体验。 岗位要求 1、三年以上互联网或软件行业产品经理经验，有政务应用、大型平台设计经验者优先，有0-1产品设计经验者优先； 2、本科及以上学历，计算机科学相关专业优先； 3、具备良好的文档编写能力，能熟练快速编写产品设计方案、汇报ppt、产品白皮书、产品手册、产品培训材料等各类文档； 4、产品逻辑思维严谨，具备出色的理解能力、文字表达能力和沟通表达能力； 5、正直诚实有责任心，有较强的沟通和团队协作能力。

工作职责: 1. 市场分析与需求调研：深入了解校园、园区等局域配送场景，通过市场调研、需求分析，收集并分析各类配送管理模式及需求，分析消费者对配送体验的需求； 2. 产品规划与设计：规划配送产品的发展路径，设计完整的配送管理、配送履约等解决方案。包括管理攻击、业务流程优化、消费者体验优化等； 3. 需求文档撰写：制定详细的产品需求文档（PRD），明确产品功能、用户体验设计、业务规则等，确保技术团队能够准确理解和实施产品需求； 4. 项目管理：协调跨部门合作，包括与技术、运营、市场等部门紧密沟通，确保产品按时按质上线。管理项目进度，解决实施过程中出现的各种问题； 5. 数据分析与优化：利用数据分析工具监控产品性能，如订单量、配送时效、用户满意度等关键指标。根据数据反馈，持续优化产品功能和用户体验，提高配送履约体验和工具使用效率、覆盖范围； 6. 供应商管理与合作：如果配送涉及到第三方配送服务，需负责供应商的选择、管理和评估，确保配送服务质量。 任职资格: 1. 教育背景：本科以上学历，物流、供应链管理、计算机科学、商业管理或相关领域专业优先； 2.工作经验：3-5年即时配送、O2O行业产品工作经验； 3.专业技能：具备复杂系统的抽象能力，能够独立完成产品规划、需求分析、功能设计等工作；掌握数据分析方法，能够利用数据驱动产品决策和优化。 4.软技能：具备强大的沟通协调能力，能够在跨部门合作中有效推进项目；出色的解决问题能力，能够识别并解决复杂业务挑战；商业敏感度高，能够洞察市场趋势和用户需求；能够多个项目并行管理并确保按时交付；

1、负责公司统一身份认证服务、公民身份核验设备、可信访客产品、会展预约产品的市场销售工作。 2、销售方向：以下自选一个方向或多个方向。 ①面向公安政务行业，包括但不限于各地省、市、区公检法科技、治安管理部门；政数局、税局、工商局、不动产等科技部门。 ②面向医疗行业，包括但不限于卫健委、医疗机构、医保中心、医疗系统集成商。 ③面向安保行业，包括但不限于访客公司、物业公司、安防企业、地产公司、安保公司、会展公司。 ④面向金融行业，包括但不限于银行、保险、证券、金融科技、个人征信公司等金融类企业。 ⑤面向民宿行业，包括但不限于酒店、民宿、短租平台集成商后渠道商客户群体。 3、具体工作内容： （1）销售推广：运用人脉引荐、研讨会、展会、网站、电话、电子邮件和商务信函等渠道，寻找、开发潜在政府客户，提升客户对公司产品的认知，深度挖掘客户需求，为客户定制专业产品方案，完成公司设定销售任务。 （2）文档工作：负责售前需求对接工作，包括需求沟通、调研和跟进。 （3）商务工作：根据所销售的产品，核算成本、利润和市场策略，处理报价、谈判、合同签订、客户关系维护等事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上“互联网+”公安、政务、医疗、金融行业销售经验或智能设备销售经验优先。 2、有IT互联网行业从业经验，熟悉公民个人身份信息核验等第三方数据服务、访客系统业务流程优先。 3、有政府、公安、医疗、安保、金融等行业其中一个或多个行业供应商合作资源优先。 4、良好的口才和沟通能力。 5、需承担个人销售业绩指标并完成销售任务，具备一定的抗压能力和挑战高薪的野心

职位名称:互联网运营经理 工作职责: - 负责公司产品的运营和推广,制定并实施产品运营计划,推动产品增长和提高用户粘性。 - 研究用户需求和行为,制定并实施用户运营计划,提高用户留存率和用户满意度。 - 与销售团队紧密合作,制定并实施销售运营计划,提高销售转化率和客户满意度。 - 跟踪和分析产品运营和用户运营数据,提出优化建议并持续优化产品运营和用户运营策略。 - 负责公司线上渠道的运营和管理 - 制定并执行线上线下活动策划,提高产品知名度和用户粘性。 - 负责与合作伙伴合作,协调和运营相关的工作。 职位要求: - 5年以上互联网行业工作经验,有产品运营、用户运营、销售运营经验。 - 熟悉互联网产品运营和推广流程,了解用户需求和行为,具备数据分析和决策能力。 - 熟悉互联网营销渠道,具备渠道策划和执行能力。 - 具备团队协作和沟通能力,有项目管理经验。 - 良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。 - 熟练掌握常用数据分析工具,如GA、GrowingIO等。

岗位职责：1、负责互联网金融部运营部整体团队人员搭建；2、根据公司整体战略，制定互联网金融平台分阶段的运营计划、目标和路径；3、管理及指导团队成员工作，包括平台的用户运营、活动运营、内容管理、数据分析等；4、与产品、商务、财务、法务等部门开展协同工作确保业务稳定运行。任职要求：1、熟悉互联网金融行业监管要求和运作模式，实操运营经验丰富，运营思路开阔，熟悉金融相关知识；2、至少2年的互联网金融平台实操运营经验（有带团队背景优先）；3、善于构建用户运营体系框架及推动执行，对数据敏感，善于数据分析；4、较强的市场敏锐度，思维活跃，目标感和责任心强，善沟通，抗压力强。

职位描述 1、深入理解并挖掘核心用户的短视频内容需求，并制定合理的内容策略，为核心用户的留存和活跃负责； 2、以垂类建设为核心，通过创作者引入、用户激励体系建设等方式持续输出优质内容； 3、搭建热点监控机制，策划并上线内容主题活动，打造核心品类内容在用户心中的心智； 4、负责短视频业务的经营分析，挖掘内容方向机会点，制定合理的优化策略并推动落地。 任职要求 1、5年以上互联网数据分析/策略/内容运营相关工作经验，能够用英语作为主要工作语言； 2、对数据高度敏感，具备良好数据分析能力，逻辑严谨清晰，熟练掌握SQL语言优先； 3、具有较强的跨部门沟通和团队管理协调能力，需要和产品、研发等相关团队紧密合作，确保产品方案高效落地； 4、对短视频有兴趣，有热情，有独到见解，有良好的学习能力，表达沟通能力强，具有强烈的好奇心和自我驱动力。

【岗位职责】 1、负责新媒体矩阵平台的选题策划内容运营，不限于公众号、小红书、大众点评、视频号； 2、负责新媒体运营策略和年度传播规划，能形成阶段性运营数据报告，并向上级提案汇报； 3、具备热点敏锐度和内容包装、事件营销能力，能够组织团队策划并实施话题活动，包括话题策动和实施执行（有效结合公众号调性及社会热点，制造话题传播，展开线上内容推广和线下活动，进一步提升平台或品牌的口碑）； 4、对媒体矩阵的运营效果和内容质量负责，总体把控账号的内容输出，能形成媒体账号的差异化矩阵，从内容、视觉、专栏、账号定位等多重角度建立账号独特性； 5.运用品牌推广理论，结合市场竞品动态分析，掌握市场及年轻客户群体对于内容的需求，从数据及用户角度优化运营效率，持续调整并输出可行的运营方法。 【岗位要求】 1、一至三年或以上：广告公司、时尚杂志、商业地产、汽车类、快消品行业、传统纸媒的甲方经验，或有以上行业代运营项目经验者优先； 2、有团队组织能力，语言运用能力优秀，平台运营能力扎实，能保证团队内容质量并且自己能撰写文案（不限于公众号、小红书、大众点评、视频号） 3、沟通能力强，业务水平过硬，能具有新媒体前瞻知识和眼界，思维活跃创新性强。 【加分项】 1、熟悉新媒体平台运营机制和最新玩法（不局限与双微、小红书、抖音视频等）； 2、时尚触觉强，敏锐度极高，对热门话题跟踪程度高；追求品味，有时尚触觉，热爱分享，热爱生活，无惧镜头；熟悉广府文化，喜欢游走大街小巷； 3、有视觉传达美感

职位描述: 帮客户做店铺托管，无相关工作经验者，不要投递。 岗位职责: 1、负责公司客户线上店铺搭建，上传商品，定期发布产品信息，并保证信息的质量度； 2、负责产品关键词推广，提高产品及店铺的排名，通过运营维护，提高店铺点击率和转化率； 3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、有网店运营、网站运营、美工、文案等经验者优先； 2、有计算机网络、电子商务、视觉传达等专业优先； 薪资待遇： 1、实习期2个月，实习工资4000元，表现优异者，可提前转正； 2、转正后基本工资4500元+提成奖金+季度奖金； 3、五险+法定假期+带薪年假；各种节日福利，不定期举行聚餐、户外运动等活动； 4、上班时间：8:00—12:00,13:30—17:30；无加班；周天固定休息。

岗位职责： 1、负责游戏直播团队的搭建和管理，根据推广目标，制定直播运营计划和方案； 2、策划主播运营方案及直播活动，管理和统筹所有主播的日常运营工作； 3、跟踪主播及直播运营效果，跟进开播情况和监督直播动态内容，输出报告及调整内容策略，提出合理优化方案； 4、分析挖掘用户需求，合理运用资源，优化直播内容质量，提高用户粘性。 任职要求： 1 、1年及以上抖音直播平台运营管理经验，有快手、虎牙平台管理者更佳；熟悉直播平台的运营方式， 深刻理解行业商业模式，并对行业趋势有自我的判断和预测能力 2、逻辑思维较好，有较强的数据分析能力，具备较强自我驱动力，懂得在解决问题的过程中总结经验和掌握方法； 3 从事过游戏主播管理、直播运营管理等相关事务者优先