• 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    老范招聘IP助理(全职/深圳) 我的IP名字是:老范聊创业。 全网50万粉丝,想了解我的IP内容,可以重点看以下平台:小宇宙、视频号,也可以搜一下我平时接受媒体的采访内容。 在今年9月之前,我们一直没有全职的人员帮我做IP事务,都是实习生和我一起摸索尝试。目前,随着老范IP越来越上正轨,我们打算好好地做大,建立以全职团队为中坚,外包力量为辅助的团队。目前,已经有1位实习生转正正式留用,他的工作主要是拍摄剪辑、运营配合。 现在需要招聘的是我的IP助理。 这个岗位的主要工作职责是:内容+运营。 * 协助我(IP本人)做内容(内容原创肯定是我,但是有各种配合落地的事情) * 协助我做运营(包括社群、线下)。 该岗位发展空间:IP助理——主编——合伙人。 具体看个人成长、IP发展情况。 男女不限。 学历:本科以上。 年龄:27岁以下。 工作地点:base深圳福田区,有时候配合我出差。 待遇:会和有意向的面试对象私聊。 简历发送邮箱:***************************
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    工作薪资: 短期十五天25元/小时,做满一个月30元/小时,保底7800+包吃住。前60名入职奖励1200,可拿3个月,名额有限,先报名先得! 工作内容: 鸿星尔克的包装,分拣,扫描,质检,贴标等简单轻松的岗位 上班时间: 8:00~20:00,每天上10小时左右,加班自愿,月休息4天。 招聘要求: 男女不限,年龄16-48岁 环境宿舍: 1、饭堂提供三餐还有夜宵,菜式多种多样,可自行选择合适自己的口味; 2、公寓式宿舍,4-6人/间(可分配好友一起),设备齐全,空调、衣柜、饮水机和热水器,独立阳台及卫生间,24小时WiFi覆盖
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、性别不限,学历不限 2、有银行信用卡中心、信贷、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑; 3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力; 4、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。 薪酬福利: 1、工作时间:9-7点,(双休) 2、福利待遇:具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金; 3、节假贺礼:重大节日福利/礼品/礼金; 4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游; 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    硬件,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责公司新客户开发及老客户维护,完成销售目标; 2. 负责公司产品的销售; 任职资格: 1. 做事主动,有抗压能力; 2.能吃苦耐劳,有长远发展目标,具有事业心; 3.有团队合作精神,善于沟通并善于整合资源, 有一定的组织、协调能力和团队管理能力;致力于追求共赢发展。 4.本公司主要代理歌尔股份产品,经营宗旨"双赢共享",欢迎有志之士加盟! 工作时间:周一到周五9:00-12:00;13:30-18:15 工资待遇:公司实行底薪+提成+住宿的形式,福利丰厚,一旦录用,待遇从优 备注:高提成,高分享,优秀员工可以享受项目分红。薪资为综合薪资,提成上不封顶。
  • 人工智能服务,制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    苏州莱克   上市公司   总装厂  厂内直招  长白班   包吃包住    五险一金    待遇从优     工资5500-8000  有需要找工作的请联系我      ***********欢迎你的加入
  • 13k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作地点在伊拉克,统计日常收支,核对和管理,兼管人事考勤等行政事物,公司是给石油基地国企做物资供应的集团公司。每年回国一次,包吃住,住宿条件好,在富人别墅区,有专业厨师管理餐饮。公司处在迅速壮大阶段,发现机会好。国外工作环境都是中国人,在领馆附近,安全有保障,不用担心。伊拉克的政局这些年稳定,尤其是最近的新一届政府比较受欢迎。要求有英语读写能力。
  • IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 工作内容: 1.负责麦克风阵列拾音算法的研究与调试。包括麦克风阵列的波束形成、机器学习、深度学习等; 2.开发语音算法模块包含去混响、消回声、噪声消除/噪声抑制、声源定位、自动增益控制等; 任职资格: 职位要求: 1.本科及以上学历,声学、信号处理、计算机或其它相关专业毕业; 2.熟悉语音/音频信号处理,熟悉麦克风阵列音频算法; 3.熟练掌握Matlab在语音算法方面的仿真与调试; 4.熟悉c++,c ; 5.有较强的分析问题能力;有良好的学习能力;工作主动负责;善于沟通,有强烈的团队合作意识。
  • 35k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责 Android、ios (二选一)和Flutter 架构 规划升级、性能优化、基建搭建。 •负责 基础组件更新和技术升级,以及全业务模块推广落地工作。 •对基础组件的高可用性、上线质量、代码质量有较高的要求。 •工作主动性强;如 主动发现问题,主动解决问题,主动协助解决问题,主动预测风险等。 岗位要求: 1、能主导推进移动端架构升级、性能优化等工作 2、精通 Android 或 ios 或Flutter 架构搭建、治理等(以下三选一) A、精通 10、多线程并发和运作机制、JVM 原理、Android Framework 常见的系统机制原理,如AMS、PMS 等原理机制。 B、精通 i0s底层机制,如内存管理、数据存储、runtime、runloop等 C、精通 Flutter 底层机制、DartVM、FlutterEngine 等 3、精通 APP 架构设计、组件库技术方案设计、了解业内常见技术方案。 4、精通 APP稳定性监控、性能优化等,如启动速度、OOM、卡顿治理、包体积、耗电量等 5、有很强的数据洞察能力, 能够根据数据变化发现性能问题以及指导性能优化工作。 6、能够政克各种疑难杂症和线上问题,有较强的能快速定位、分析、解決问题的能力。 了、有多年架构治理、性能优化以及团队管理者优先 8、具备数字货、证券行业相关 APP 开发经验优先。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、参与需求分析、产品讨论,为产品完成需求细化提供建议; 2、参与系统架构设计的技术选型、⽅案制定,负责系统功能的设计及⽂档编写; 3、严格执⾏开发规范、负责系统功能开发,解决项⽬和系统中遇到的技术问题,参与代码评审; 4、参与制定并落实开发计划,协助技术经理、项⽬经理对项⽬进⾏进度、成本和质量管理 ,保证项⽬按时优质上 线; 5、参与对现存系统的优化渐进式重构,对线上问题定位及处理; 6、协助技术经理提⾼团队成员的⼯作效率和质量,积极技术分享,与团队共同提升专业技能。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,35岁以下,良好的英⽂读写能⼒; 2、有5年以上互联⽹、软件开发相关⼯作经验,针对业务及技术问题均有较强的分析问题和解决问题的能⼒; 3、精通设计模式、范型、数据结构及主要算法,熟悉⾯向对象编程,⾯向对象设计; 4、熟悉Java技术体系,4年以上Java/J2EE系统架构设计开发经验;熟悉SpringBoot、MyBatis、多线程等架构和 技术; 5、熟悉主流中间件如缓存、RPC,熟悉消息队列并理解其⼯作原理;熟悉常⽤的分布式框架,如Dubbo、Spring Cloud; 6、熟悉Linux服务器环境,Nginx、Tomcat等主流开源服务器,熟悉MySQL、Redis、kubernate等主流开源组 件; 7、良好的程序设计和架构能⼒,有能⼒持续更新、维护推⾏后端标准库,提升前端团队效率; 8、良好的编码习惯、命名规范、技术⽂档编写能⼒; 9、良好服务意识、责任⼼,有良好的团队合作精神和协调沟通能⼒,有与产品、前端、测试等多⽅密切配合的经 验和意识; 10、积级乐观的⼼态,能够拥抱变化,有强烈的⾃我驱动⼒ 。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责单独技术模块,具备一定方案设计能力; 2、理解业务线和技术方案; 3、熟悉常见的开发和问题处理方式,在某些方面具备更多深度。 岗位要求 1、1-3年相关计算机行业的学习和工作经验; 2、熟练使用Java的基础技术,如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等; 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架;至少熟悉其中一款数据库开源框架,比如ibatis、mybatis、hibernate等; 4、至少熟悉其中一款数据库,比如mysql,oracle、sqlserver、sybase等,熟悉数据库原理,能编写复杂SQL完成数据库操作,掌握索引、数据表分区等技术; 5、有linux环境的开发经验,会简单的shell命令; 6、有学习热情,具备良好的沟通能力。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定游戏中心的游戏产品销售策略,为游戏收入负责; 2、结台游戏内容,协调公司内外部资源,策划游戏相关营销活动; 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况,对游戏可玩性与商业化进行全面评测,发摇并引入优质游戏内容; 4、不断探索潜在的游戏市场新机会。 岗位要求: 1、1-3年左右的游戏营销策划经验,有完整目成功运营过月营收千万以上的游戏项目; 2、对游戏运营有较全面的知识体系,熟悉游戏平台运营流程及各个环节,熟悉游戏圈子,包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等, 3、具备较强的营销策划能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力,敢于突破与创新, 4、敏说的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,勤备敬业,能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏,深度理解玩家需求,具有游戏资源者优先考虑。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华北区互联网广告的销售,面向客户销售搜狐视频产品,为客户提供创新的互联网视频广告解决方案,完成公司下达的业绩目标; 2.拓展新客户、维护重点客户关系,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验\广告销售工作经验\熟悉互联网广告产品销售者优先(优先垂类媒体、代理等从业者); 2.个性开朗,灵巧变通,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务,客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,一年以上互联网销售或广告从业工作经验; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有互联网广告销售经验,或代理公司SP, Account经验的优先;  3、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  4、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华东区互联网广告的销售,面向客户销售搜狐视频产品,为客户提供创新的互联网视频广告解决方案,完成公司下达的业绩目标; 2.拓展新客户、维护重点客户关系,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售者优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务,覆盖了超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定招聘计划,根据公司需求招聘合适人才; 2.负责发布招聘信息,筛选简历,进行初步面试和笔试,组织面试流程; 3.跟进候选人的面试进展,协调安排面试时间和地点; 4.负责制定招聘流程和规范,建立招聘数据库,统计分析招聘数据; 5.协助上级领导完成其他人力资源相关工作。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2.有较强的组织协调能力和沟通能力; 3.对招聘工作有浓厚的兴趣,具备一定的人际交往能力; 4.具备团队合作精神,能承受一定的工作压力; 5.熟练运用办公软件。 岗位亮点 1.提供良好的晋升机会和发展空间; 2.提供专业的培训和学习机会; 3.薪资福利优厚,享有完善的员工福利; 4.可接受2025年毕业的应届生应聘,提供良好的成长空间和发展机会。
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