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1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（订货，排班）； 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店， 晋升通道（在原岗位工作满3个月，既有机会晋升到下一职级）： 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

工作时间：每次1到3小时（具体看工作提前通知） 应聘者请仔细阅读工作内容： 可周末**节假日时间工作，做的好可长期合作， 工作时间自由，不管你有没有经验，但是你一定要有一颗敢于尝试的心要有自信 工作内容; 拍摄各大网店产品展示：展示范围如婚纱、古装、休闲装、运动装、淑女装、欧美装、日韩装、毛衣、连衣裙、、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等） 如鞋帽、精品、首饰、婚纱、旗袍、化妆品、彩妆等、香水、红酒、首饰等常见用品 岗位要求： 1、女身高150cm以上，年龄18-55，长相以清纯可爱为主，对化妆品不过敏（追求时尚） 2.男身高175以上,20-30岁。工资日结 .我们承诺你的工作是健康、安全、正规、合法的。本公司是正规直招公司，请各位有意者放心咨询参加 以上有无经验均可，不需要培训，押金，可点击下方微聊添加咨询报名！

岗位职责： 1. 店铺运营: 负责电商平台店铺的日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动策划等。 制定并执行店铺运营计划，提升店铺流量、转化率和销售额。 监控店铺数据，分析运营效果，及时调整运营策略。 2. 营销推广: 负责电商平台各种营销活动的策划和执行，如秒杀、拼团、满减等。 利用电商平台推广工具进行精准营销，提升店铺曝光率和点击率。 与平台运营人员保持良好沟通，争取更多资源位和活动支持。 3. 用户运营: 负责店铺粉丝的维护和运营，提升用户粘性和活跃度。 策划和执行用户活动，提升用户转化率和复购率。 收集用户反馈，分析用户需求，为产品优化和运营策略提供依据。 4. 数据分析: 定期收集和分析店铺运营数据，包括流量数据、销售数据、用户数据等。 根据数据分析结果，发现问题并提出解决方案，优化店铺运营策略。 制作数据分析报告，为领导决策提供数据支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备扎实的电商运营、营销推广、数据分析等相关知识。 2. 1年以上电商平台运营经验，有独立负责店铺运营经验者优先。 熟悉主流电商平台规则、运营流程及推广工具。 3. 熟练掌握电商平台店铺后台操作、商品上架、活动报名等技能。 熟悉电商平台流量获取、转化提升、用户运营等方法。 4.具备良好的数据分析能力，能通过数据分析发现问题并提出解决方案。 熟练使用办公软件及数据分析工具，如Excel、SPSS等。

职位职责： 1、深度理解行业细分市场，结合短视频、直播等内容特性，整合平台与商家资源，探索行业解决方案，对公司的行业业务目标负责，推动业务模式创新； 2、负责行业基础运营体系的完善和优化，对接内部多部门，实现新工具新玩法新营销的衔接落地，包括行业品类营销活动策划及推进； 3、重点商家的分层运营管理，根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商平台或品牌方工作经验优先； 2、逻辑清晰，结构化能力强，对数据敏感，有方法论，过往有比较成功的项目案例； 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力； 4、有生鲜等相关行业产品运营经验优先。

岗位职责： 1、负责基于画师作品风格和擅长方向、以及目标人群的审美流行趋势，提供各类主题参考； 2、与内部运营、设计师协作，对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈； 3、根据业务需求，进行基础的头像草稿方案设计，配合完成基础辅助优化工作。 任职要求： 1、美术相关专业毕业，应届生或1年相关工作经验，熟练使用绘制软件； 2、有一定的美术功底，对美术作品有分析能力，有改稿能力者优先考虑； 3、有团队协作意识，有上进心，沟通能力出色，耐心细致； 4、有过个人约稿或定制经验者优先考虑，喜欢二次元或小众文化者优先考虑。

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工作职责 1、与内外部行业应用进行紧密协作，跟进行业重点客户、抽象标准解决方案、通过aPaaS平台能力实施搭建并交付业务使用； 2、为内外部客户提供内部平台业务和技术层面的架构方案服务，理解合作伙伴及客户的业务和功能性需求、性能和可靠性需求、提供基于灵雀体系的架构设计方案，支持客户成功在灵雀引擎上构建上层应用系统和服务； 3、通过对客户业务的深入理解和分析，提炼客户的**诉求，结合公司产品和技术能力，沉淀行业细分方向的GTM方法论，树立行业标杆案例和典型场景价值案例。 任职要求 1、有云计算，APAAS平台解决方案相关经验，有带领团队负责大型复杂项目的经验； 2、具备良好的沟通能力、表达能力，逻辑思维清晰，能够准确捕捉客户需求并及时响应； 3、具备研发经验，可带队完成零代码应用的搭建； 4、对企业级软件市场有深入了解，有aPaaS、SAAS、CRM、ERP、数据工具产品、B端产品交付经验者优先；