岗位职责： 1.紧跟行业法律法规和监管政策的变动，定期更新公司合规知识库，确保合规信息和资源的及时性； 2.根据政策变化对公司合规管理的潜在影响，提出应对方案，协助完善公司制度，优化内部管理规范； 3.参与日常合规工作的审核，确保各项操作符合规定，并撰写合规公文、通告等； 4.协助部门执行其他任务，包括提供合规咨询、组织合规培训、进行合规宣导等； 5.根据公司需求，执行定期或不定期的检查，汇总检查记录并编制报告，为业务发展提供合规意见； 6.执行领导安排的其他合规工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律、金融、经济等相关专业； 2.具备3年以上券商或证券投资咨询公司合规工作经验； 3.持有证券从业资格证，了解证券法律法规，熟悉合规管理流程，具备公文撰写能力； 4.团队合作意识强，责任心强，工作细致认真，具备良好的学习和执行能力； 5.具备良好的分析和解决问题能力，适应快节奏和不断变化的工作环境； 6.具备较好的沟通协调能力，能够有效参与部门间合作。

工作职责： 承接WM INT客户平台、资产平台、场外交易系统、产品行情系统等相关前端开发工作。 任职要求： 1. 本科及以上，计算机相关专业，3年以上相关经验； 2. 熟练掌握 javascript、html、css等前端技术基础， 3、熟练使用jQuery、Vue、Element UI等前端开发框架 ； 4. 具备良好的分析问题解决问题能力、沟通协调能力和团队合作能力； 5. 具备金融系统开发经验 优先。

工作内容： 1.为客户提供顾问式私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制全面的资产管理方案，实现资产增值。 2. 处理客户咨询、建议及订立方案，维护客户关系，管理客户财务。 3. 出席公司或团队晨会，及时更新资本市场环球资讯。 4. 表现优秀者可培养个人团队，进入管理层。 任职要求： 1. 金融、经济、工商管理相关专业，本科以上学历，硕士博士优先，诚邀优秀海归人士。 2. 具有海内外金融基础知识，具国际视野，对海内外投资市场有兴趣。 3. 拥有证券、基金、期货、理财等客户资源者优先。 4. 拥有国内外知名金融机构相同或相似岗位工作经验者优先。 5. 沟通能力、关系管理能力和团队协作力较强。 公司福利： 1.提供专业免费培训和户外拓展。 2.公司及团队提供月度、季度团队奖和个人奖、优秀员工嘉奖证书。 3.优秀者将获得海内外旅游奖赏 4.清晰的职业生涯规划，表现优秀者公司将提供管理层发展机会（经理、总监） 薪酬待遇： 1.薪资构成：底薪+高提成+奖金 2：上班时间：09:30-11:30,13:00-16:00，不加班，周末双休 4.其他福利：享有国家重要节假日福利，以及公司部门举办的定期与不定期的室内活动或户外拓展活动，如：户外拓展、烧烤、爬山、KTV、聚餐等 5.公司活动：国内外旅游、员工生日会，节假日活动等 6.入职培训：职前基础培训，职后专业业务、技术、管理培训 7.发展空间：公平公开的晋升空间 职位福利：不加班、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、年终分红、股票期权、弹性工作 职位亮点：前端+后端提成 开单奖 月度绩效 高提成

工作职责： 承接WM INT客户平台、资产平台、场外交易系统、产品行情系统等相关后台开发工作。 任职要求： 1. 本科及以上，计算机相关专业，3年以上相关经验； 2. 熟练掌握 java、mysql/oracle、sprint boot等开发工具，熟悉微服务相关技术 ； 3.具备 良好的分析问题解决问题能力、沟通协调能力和团队合作 能力； 4. 具备 金融系统开发经验优先。

职位描述 工作内容： 1、为客户提供全面的金融信息业务、投资建议和指导、资金管理、风险控制等； 2、研究资本市场，预测市场发展变化趋势，提供投资策略和建议； 3、及时向上级负责人汇报工作进展及客户维护现状； 4、网络市场调研和监测、竞争对手分析、客户需求分析、行业信息和动态，以及各种相关资料分析，了解市场需求； 任职要求： 1、普通话流利，热爱金融行业，有责任心； 2、了解国内金融或国外金融市场，有交易经验者优先 3、具备组织策划、沟通协调、团队合作及分析解决问题能力； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，熟悉基本的计算机操作； 5、具备良好的应变能力和承压能力，有较好的亲和力，有团队合作精神和执行力； 晋升机会： 公司处于高速发展期，为每位员工提供了广阔的发展平台；表现优秀者3个月内可晋升至部门经理，部门总监 1、 职业技能的快速提升。 公司拥有全面的培训体系，能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能。 2、多元性的职业发展路线。 纵向发展：研究专员——储备干部——部门经理——部门总监——分公司副总——分公司总经理 横向发展（内聘形式） 福利待遇： 1、高底薪+高提成+月度奖金+年终奖+补贴+国内外旅游+广阔晋升空间+五险一金 2、转正后可享有完善的福利保障（如国外旅游、带薪假期、晋升机会等） 3、工作时间：享受每周五天工作制，每天5小时工作（上午：9：30--11：30，下午：13：00--16：00）周末双休，法定节假日、国家假期照常放假 4、公司提供免费高标准专业培训 5 、转正后可享受每年法定年休假，有薪病假、国家法定节假日、享受产假、婚假等国家规定的带薪假期等等 6 、享受员工生日贺金、婚嫁金 职位福利：不加班、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、年终分红、股票期权、弹性工作 职位亮点：双休 不加班 氛围轻松 高提成

1. 岗位职责： (1) 负责公司证券股票分析软件的售后服务工作； (2) 受理及主动电话联系客户，对客户使用产品的问题给予专业和满意的答复； (3) 与客户建立良好的联系，维护好客户对公司产品的使用热情和满意度。 2. 任职资格： (1) 普通话标准，具有良好的服务意识 (2) 具备一定的证券分析能力，熟悉股票和市场知识，有证券公司工作经验者优先 (3) 本科以上学历，有证券从业资格证、证券投资顾问资格证优先 (4) 爱岗敬业、具备责任心和团队合作精神。

工作职责: 1、签约支持：配合品类签约需求及法务部、财务部修改、审核业务签约合同，完成临时性/紧急性签约任务的配合、内部oa流程的提交、电子签平台操作及签约后的执行跟进归档等工作，提供高效法律运营支持。 2、合规支持：对政府方面各类相关信息进行综合评估和资源整合，了解最新政策和行业动向；研究公司所处行业政策、监管法律法规，为各项业务发展做好合规预警及合规风险控制；对运营人员提交的各类业务合同、公司规章制度的合法、合规性进行审核，降低和避免签约合同法律风险，并对合同执行情况进行跟踪。 3、制度完善：建立、修订资源合作部签约及关联业务中的各项合规及签约风险防范制度，执行并落实部门签约风险防范工作体系。 工作要求: 1、***本科及研究生学历，法律、法学或知识产权法类相关专业，3年及以上工作经验，特别优秀者可放宽至1年以上工作经验，需通过法律职业资格考试。 2、有内容平台（视频或直播）等同行业或有互联网游戏行业工作经历者优先。 3、具有法律逻辑思维能力及分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；具有较强的责任心、细致的工作态度、良好的沟通和团队合作能力。 4、为人诚实正直、品行端正、具有极强的保密意识，抗压能力强，具有良好职业道德和商业信誉。 5、有较好的语言及文字表达、沟通能力，英语、日语能作为工作语言者优先考虑。 6、计算机技能：熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件。 注：本岗位为业务侧前端法律运营岗，非传统法务岗，管理架构上归属于UP主经营服务中心、不归属于公司法务部。

岗位职责： 1.组织筹备会议：负责组织筹备董事会会议、股东大会、监事会会议及高级管理人员相关会议，并起草相关文件； 2.信息披露管理：及时了解公司在日常经营活动中产生的重大信息，做好信息披露工作，编制与披露定期报告和临时报告，以及其他监管部门要求报送的其他文件，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定； 3.投融资相关工作：协助完成公司投融资相关的工作，包括投资人路演、来访接待等； 4.投资者关系管理：负责各类机构投资者接待并出具调研记录，参与业绩说明会及路演等活动，与投资者进行沟通； 5.行业信息收集与研究：协助董秘进行行业信息收集、行业研究及相关报告的撰写； 6.会议文件编制与组织：协助做好公司股东大会、董事会和监事会会议文件的编制，会议的组织及会议记录等工作。 任职资格： 1、硕士以上学历，财务、金融、经济、法律等相关专业； 2、熟悉三会的组织与筹办； 3、1年以上上市公司同类岗位经验； 4、熟悉金融市场、资本市场、证券市场基础知识，对公司法及各类的监管法规有一定了解，持有CPA、证券从业资格证、董秘资格证者优先； 5、有较强的文字表达能力，综合分析能力、沟通协调能力和抗压能力。

工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作； 2、根据公司下达的经营计划，负责制定营业部经营计划实施方案，完成公司下达的各项业务指标； 3、负责地区市场的客户开发，营销推广和维护，地区市场销售渠道的建立和管理；负责策划、组织营业部市场营销活动的开展；负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务，并就相关制度提出改进建议； 5、负责营业部的队伍建设工作，组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核； 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作； 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理； 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历； 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验，3年以上管理岗位工作经历（分支机构营销总监、总助等以上职位）； 3、具有证券从业资格、基金从业资格，符合证券公司分支机构负责人任职资格，合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策； 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验； 6、具有一定的业务资源，具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。

工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作； 2、根据公司下达的经营计划，负责制定营业部经营计划实施方案，完成公司下达的各项业务指标； 3、负责地区市场的客户开发，营销推广和维护，地区市场销售渠道的建立和管理；负责策划、组织营业部市场营销活动的开展；负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务，并就相关制度提出改进建议； 5、负责营业部的队伍建设工作，组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核； 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作； 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理； 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历； 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验，3年以上管理岗位工作经历（分支机构营销总监、总助等以上职位）； 3、具有证券从业资格、基金从业资格，符合证券公司分支机构负责人任职资格，合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策； 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验； 6、具有一定的业务资源，具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。

董办证券事务日常辅助工作，包括： 1、董事会、股东大会会务准备、资料整理； 2、辅助公告编写； 3、部门其他日常事务辅助工作。 任职要求： 1、在校生：在读***大学本科经济、管理类、法律类专业大三及以上。非在校生：***大学本科经济、管理类、法律类专业毕业； 2、具备基础财务知识，熟练使用excel、ppt、PS等办公工具； 3、一定的时间管理能力，细致认真务实，责任心强，良好的保密意识，较好的对外协调能力； 4、实习期3-6个月，期间不间断；

岗位职责： 1、协助IPO申报相关工作。 2、跟踪研究最新法律法规、监管规定、行业变化，按需求撰写制度、公文、通告等相关文书。 3、关注法律法规、监管规定和行业自律规则的变动，并根据其相关要求，对公司内部规章制度提出建议或整改。 4、根据公司的合规相关制度，对各部门的工作进行合规审核。 任职要求： 1、本科以上学历，法律专业、英语六级优先。 2、1-3年已上市公司合规或证券事务代表工作经验，熟悉上市规则以及证券法规。 3、具有高度的敬业精神和抗压能力，逻辑清晰、思维敏捷、处事稳妥。 4、较好的报告撰写和沟通表达能力。 5、熟练运用办公软件。

岗位职责： 1、 熟悉A股证券法规、证券交易所上市/交易规则以及其他规范性文件； 2、 负责组织筹备公司董事会、监事会、股东大会，做好会议记录，并做好相关会议资料的归档、保存工作； 3、 协助推动IPO事项，处理与投资机构、上市中介机构等之间的往来事务； 4、 负责持续关注并收集新闻媒体、互联网及相关监管机构发布的行业、竞争对手及本公司有关的信息并定期制作简报向主管领导汇报； 5、 上市后协助编制对外发布的定期报告和对外发布的决议、公告、股东大会通知等临时公告，以及其他证券监管部门要求报送的文件 任职要求： 1、 重点本科以上学历，法律或财经相关专业毕业； 2、 思维逻辑清晰、文字表述流畅、善于沟通、实事求是、踏实肯干； 3、 有IPO、上市公司工作经历优先； 4、 有注册会计师或司法考试优先。

岗位职责： 1. 负责公司投资者关系的开发及维护，向股东、投资者、证券公司、投行、分析师等进行良好沟通，提升公司在资本市场的形象。 2. 负责信息披露事务，收集整理上市准备期间及信息披露所需的各类文档、资料，包括公司定期报告、临时公告以及对外报送文件编写；确保公司的信息披露合规。 3. 参与投资者关系管理的日常工作，包括战略解读、经营分析、项目进展等投资者关注信息的整理与发布；组织协调业绩发布、投资者接待及其他投资者活动，负责相关推介资料的制作； 4. 协助股东资料管理，组织筹备股东大会和董事会、监事会会议，以及记录、决议整理和管理工作，做好投资者关系管理和相关档案管理工作。 5. 办理公司相关股权登记、工商变更手续，协调公司与证券监管机构、证券服务机构及媒体等信息沟通； 6. 跟踪资本市场、行业及竞争对手的重要事件或举措，及时撰写相关分析报告呈报管理层。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、法律/金融专业背景； 2. 3-5年及以上投资者关系/金融/投资/咨询工作经验，有港股/美股上市公司经验者优先； 3. 有法律职业资格证书，证券从业资格证书优先； 4. 英语可作为工作语言； 5. 工作积极主动，具有优秀的报告撰写能力和沟通表达能力； 6. 具有高度的责任感和抗压能力，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力。

1、负责组织三会会议，包括会前文件编制、会中事务执行、会后文档管理、审议事项跟踪等； 2、协调公司与证券监管机构、股东、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通； 3、建立和完善公司治理层面的各项基本制度； 4、协调各中介机构（证券公司、审计单位、律师事务所、资产评估机构）推进公司上市各项准备工作； 5、辅助中介机构做好尽职调查、落实规范整改，并配合好申报文件的制作； 6、负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作； 7、协助领导推进投融资相关工作； 8、负责完成上级领导交办的临时性工作。 任职资格： 1、研究生及以上学历，财务、法律、金融或相关专业； 2、具有IPO工作经验及证券事务代表工作经验优先； 3、熟悉公司法、证券法、股票上市规则等法律法规及其他规范性文件，熟悉公司治理、规范运作、证券市场监管方面专业知识及操作流程； 4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，熟悉各类公文写作； 5、具有良好的沟通协调、学习、抗压能力，工作严谨细致、有条理，有较强的责任心和执行力，具备优良的个人品质和职业道德。