• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合平台策略,定向精准引入服装配饰(女装、男装、配饰等)行业大卖,协助商家了解平台电商模式和运营; 2、针对重点商家引导扶持,培训商家操作平台店铺,引导商家上新品,并通过货架场和内容场打造爆款; 3、基于内容(短视频、直播)生产的规律,帮助商家借助生态力量或建设自有能力,获取并逐步扩大曝光及流量机会; 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议,包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等,促进商家增长; 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发,制定中长期增长计划,争取落地资源,引导商家结构性提升; 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标,促进商家服务质量的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上工作经验,有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先;适应跨文化的沟通工作环境,有良好英语口语能力者优先; 2、对服饰服配行业有一定理解,具有结合行业经验取得业务突破的成功案例; 3、数据分析能力强,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 5、了解零售品牌的建设及发展规律,有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的营销策略方向。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1.每日定时定点进行线上直播股票行情讲解 3.不推荐个股,合规直播,不涉及灰色地带,正规合法有抖音财经主播经验,有粉丝基础,必须有证券从业资格证或者投顾证 4.熟悉财经新闻,并有一定程度的深入理解;有自己成熟投资体系和投资理念 5.持续研究并跟踪二级市场,擅长捕捉市场热门信息,为互联网平台客户提供内容丰富、及时、准确的投资资讯,提升用户粘性 任职要求 1.懂股票基本知识及股票软件基本功能操作; 2.有销售经验者,金融相关专业,有证券从业资格证或证券投资顾问证 3.热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习培训 4.认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神 5.对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿,致力于把金融行业作为事业发展方向 薪资:高佣金,年薪百万不是梦。公司团队80.90后组成,年轻有激情,工作氛围轻松,扁平化管理,互联网金融,新趋势,正常都能月入过万,条件优秀者月收入20万+,上不封顶,更有大V赋能
  • 25k-40k·18薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: · 负责小米海外商业化代理机构的开拓与维护,协助代理机构发展业务,以及成功挖掘新的代理机构商机, 完成既定销售指标。 · 管理并巩固主要的代理机构合作,包括与代理机构内上到高层、中层,下到具体团队(包括销售团队、业务发展团队、媒体规划团队和客户经理团队)之间的关系。 · 充分利用市场洞察信息和研究成果,制定以数据为依据的长期代理机构业务发展计划。 · 推动代理机构管理更广泛的客户群体,使海外客户大规模使用MiAds广告平台并实现业务发展。 职位要求: · 在广告销售、数字营销、app下载推广或是效果广告拥有最少3 年工作经验。 · 具备流利的中英文说写能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合平台策略,定向精准引入服装配饰(女装、男装、配饰等)行业大卖,协助商家了解平台电商模式和运营; 2、针对重点商家引导扶持,培训商家操作平台店铺,引导商家上新品,并通过货架场和内容场打造爆款; 3、基于内容(短视频、直播)生产的规律,帮助商家借助生态力量或建设自有能力,获取并逐步扩大曝光及流量机会; 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议,包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等,促进商家增长; 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发,制定中长期增长计划,争取落地资源,引导商家结构性提升; 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标,促进商家服务质量的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上工作经验,有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先;适应跨文化的沟通工作环境,有良好英语口语能力者优先; 2、对服饰服配行业有一定理解,具有结合行业经验取得业务突破的成功案例; 3、数据分析能力强,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 5、了解零售品牌的建设及发展规律,有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的营销策略方向。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 岗位职责: (1) 负责公司证券股票分析软件的售后服务工作; (2) 受理及主动电话联系客户,对客户使用产品的问题给予专业和满意的答复; (3) 与客户建立良好的联系,维护好客户对公司产品的使用热情和满意度。 2. 任职资格: (1) 普通话标准,具有良好的服务意识 (2) 具备一定的证券分析能力,熟悉股票和市场知识,有证券公司工作经验者优先 (3) 本科以上学历,有证券从业资格证、证券投资顾问资格证优先 (4) 爱岗敬业、具备责任心和团队合作精神。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 大专
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】: 1. 根据公司分配的资源,通过电话或者微信沟通、展会活动等途径,推广公司知识产权等产品; 2. 主动通过各种渠道收集客户信息,了解客户需求并达成合作意向,对新老客户进行持续跟踪与服务,积累客户资源; 3. 学习商标、专利、版权、VAT、国内外公司注册等基本知识,为客户制定专业合理的规划方案; 【岗位要求】: 1. 大专及以上学历,优秀应届毕业生也可,英语四级以上优先; 2. 性格开朗,善于沟通,对销售工作有发展兴趣; 3. 能承担一定的工作压力,乐于进取,敢于挑战。 4. 愿意学习,公司有专业的培训系统和业务团队。 【工作时间】: 8:30-18:00,5天8小时,双休。法定节假日带薪休假。工作地址:龙城广场地铁站附近400米即到。 【薪资结构】: 底薪+津贴+高提成+团队绩效奖+年终奖;高提成点。根据能力每年1~2次加薪。有兴趣的小伙伴可投递简历或深入探讨。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    直接安排就近站点面试,不要去任何的骑手招聘部,骑手总部等等地方,这些都是中介。站点直招直接安排近的站点让站长给你面试!配车; 【工作内容】骑手通过配送系统线上接单,品类包括附近美食、超市、献花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等,跟进订单信息到商家取商品送至客户手里; 【工作时间】工作时间灵活、较自由,每天工作高峰时段为上午10:00~14:00、下午17:30~21:00,工作8小时,自由调休; 【岗位基本要求】年龄18-45岁,身体健康,无犯罪记录,会骑车和导航; 【薪资待遇】 1:工资按单提成,综合一单4-10元; 2:每天单量40-70单,爆单较高120单,月平均薪资5000-10000,多劳多得; 【福利补贴】 1:求职者有车可自带,无车站点可以提供,无需押金; 2:工龄奖+站点排名奖+新人奖励+车话补+天气补贴+距离补贴+重量补贴+提供住宿+积分奖+各种临时奖励; 3:入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、城市经理等管理岗位; 【晋升路径】 骑手--组长--站长助理--站长--区域经理--城市经理 【工作地点】就近安排站点工作; 送餐范围:配送站周边3公里左右。系统自动派单,一条路上的单子多单派送,刚开始不熟悉都有老骑手带。 期待你的加入,欢迎咨询或者直接投递简历!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1,市场信息系统性跟踪与分析,分析证券市场热点、走势; 2, 密切跟踪资本市场和行业龙头,及时提示个股投资机会; 3,为投资者提供有价值的建议和参考的交易计划; 4,实时盯盘,研判行情走势,制定每日交易策略; 5,管理公司分配的资金账户,完成每月盈利目标; 6,以股票研究为主,参与团队整体投研联动;
  • 3k-5k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    操作员岗位职责描述:(英语专业或有国际物流经验者优先,无经验有培养价值且可以长期工作的也可以考虑免费培训) 1. 向船公司订舱并放配舱单给客人。 2.安排拖车、报关及提单制作( 产地证、保险等相关文件)。 3.与客户及船公司确认费用及开发票事宜。 4.催客户付款,款到帐后安排放单,发文件及付款信息给国外代理。 5.提交付款申请给财务,并交放货申请交财务审批。 6.与船公司确认放货。 7.公司安排的其他工作。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    要求:会骑电瓶车,16-59周均岁可 接受临时工、短期工,寒假工,(有宿舍)工日资结:下班结就工资 订可单以选择、鲜花,酒,咖啡,蛋糕、奶茶、水、菜、水果等。 工资待遇:工资日结多劳多得,单价格按6.5-45元一单,按距离远近来算单价。 上班时间:有时间就做,没时间可以忙己自的事情站配点车(无需押金)装备站点配工作内容: 1、及到时商家领取客户订单 2、及时领将取的订单配送客至户手上 3、系统派单。日均40-80单,每不日等。 薪资待遇:月薪8千到1万五,每单平均6.5-45元,每日工大资概在(275-550元天)受天气、距离、时间影响,单价不一样。 3:工作时间自由安排4:公司提供住宿和车子 5:全职每月有四天休息日,自由安排,兼职随时可以休息。 6:各种额外补贴和冲单奖励,早晚送单还有额外补贴7:新人,提供试岗,双向选择 8:每天有50-90单给你派送,多劳多得9:社保类型:意外险 10:阶梯式提成,按照派单量而定,感兴趣联系我。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    物流|运输,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、本航线业绩目标、箱量的制定与执行,并确保完成;根据各港口情况,调整船期,安排完船细则及工作具体分配; 2、了解市场变化,同行情况,并制定相应对策。与各同行搞好关系,完船时调货、配货,及各项合作; 3、与船公司,订舱代理保持良好的关系,拿到优势的价格和服务; 4、维持老客户,开发新客户,开辟新航线和直拼点,及时更新运价并定期电话沟通或者登门拜访客户; 5、及时了解国外市场、同行及各代理具体情况,代理指定货价格的整理与更新,各类返还或目的港收费情况的比较与处理; 6、根据本航线情况以及市场发展动态,准确掌握市场价格并每周制定,及时更新各港口报价; 7、处理与代理、客户的往来邮件,特别是TROUBLE CASE和投诉,认真及时回复邮件; 8、按时提交航线周业绩和箱量,通过同比和环比比较,随时掌控航线近况,并制定相应对策; 9、按照财务规定,放单及负责账款的回收; 10、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、熟悉国际海运拼箱(散货)业务,航线状况及市场需求,有相当的业务能力,良好的人际 关系熟练运用英文写邮件和流利日常口语交流; 2、2年以上拼箱实际操作工作经验
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司(股票简称:中国建筑,股票代码601668.SH),正式组建于1982年,是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位,中国企业500强第3位,稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心,后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革,是契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心(北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层)。 二、招聘条件及专业要求 化学类专业(5人):化学生物学专业、材料专业、有机化学、无机化学等专业; 且具备以下条件: 1、具有理工科本科以上学历(研究生优先)。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性,工作态度严谨,较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、有专利代理相关工作经验,有专利代理师资格证优先,具有建筑相关专业或从业背景者优先。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 2、月薪15K-30K,薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱:bitzlzhaopin@一二六.com(中文换数字) 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司(股票简称:中国建筑,股票代码601668.SH),正式组建于1982年,是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位,中国企业500强第3位,稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心,后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革,是契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心(北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层)。 二、招聘条件及专业要求 专利代理(11人) 应聘人员应具备以下条件: 1、政治历史清楚,中共党员优先,直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性,工作态度严谨,较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、研究生优先,对知识产权行业兴趣浓厚者优先。 5、所学相关专业为: (1)电子类专业(3人):计算机、通信、电子信息、光电、电气自动化技术(自动控制技术)、机电一体化等专业; (2)机械类专业(3人):土木工程等建筑相关专业,机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、制造工程等专业; (3)化学类专业(5人):化学生物学专业、材料专业、有机化学、无机化学专业; 三、人员管理及待遇 1、实习期公司提供专项培训。专利代理师基础培训周期约为3-6个月。培训期满可转正录用。 2、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 3、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 4、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 5、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱:bitzlzhaopin@一二六.com(中文换数字) 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    1、大专及以上学历,电气工程及自动化等相关电力专业,具有3年及以上工作经验;2、负责10kV及以下配网设计;3、熟悉10kv配电设计流程及要求,可根据初步方案提出合理设计方案,方案图纸校核等。 4、根据方案进行现场收资、选址工作,熟悉设计各阶段对内、外程序,能独立处理现场问题;5、熟悉南网典型设计,熟悉相关规范,熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【以下内容将省去华而不实的包装、以最简洁的方式帮助您了解职位、入职流程、薪资福利和公司实力。请应聘者请仔细阅读】------------------------------------------------------------------------------------------一, 为什么应聘交易员?1. 交易员,华尔街称之为Trader,通过分析股票期货等金融品种赚取价差的职业。2019年以来,我国金融服务及金融科技领域对境外资本愈加开放,随着资本渠道下交易量的日益扩大,随之而来的是对金融人才缺口的巨大需求。2. 头条《2019胡润财富报告》所列富人榜中,50%比例为企业主、20%为金领、15%为炒房客、剩余15%为从事股票期货等金融类投资的专业人士。由此看出,通过基本工资只能缓解生活压力而无法实现财富的快速积累;3. 当今社会,即使你不选择做专业人士,也有必要有意识地去培养自己的理财思维。因为普通人可以通过掌握分析股票期货的价差规律去积累财富,提早达成时间和心灵的双自由状态;富人则可通过多元化投资和资产的合理配置来实现几代人的财富传承。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二,为什么加入我们?1,【如果你是新手,没接触过交易、感到迷茫】我们在大连已成功经营5年,团队还在不断扩大中。在技术培训方面,公司将提供最专业、最全面的免费金融培训生课程,还有经验丰富的分析师一对一地指导,最重要是团队有实力保证应聘者顺利入职为公司创造价值;2,【如果你已经参加了培训、开始了交易,但始终是赚少亏多,甚至失去信心】我们用经验和成绩磨练出的交易体系,一定能帮你重拾信心,扭亏为盈,为自己也为我们创造财富;3,【如果你是老手,已经具备盈利能力】我们责无旁贷提供资金和舒适的交易环境,给你提供更广阔的空间来施展你的才华;-------------------------------------------------------------------------------------------三,入职流程1,如果你对职位有意向,可投递简历或拨打人事电话;2,面试通过需按要求参加1-2周岗前培训,新人须熟悉并掌握公司内部交易体系;3,培训过程中组织模拟盘考核,要求:(1)月盈利10%(2)不限交易手法、无交易笔数限制(3)长线短线皆可,应聘者自由发挥;4,模拟考核结束即正式入职,公司全额提供资金操盘,无需入金,亏损不需要交易员承担,也不需交易员补充保证金,但亏损20%必须暂停交易重新培训;--------------------------------------------------------------------------------------------四,薪资福利初级交易员:底薪4000+收益分成60%+五险一金+年终分红中级交易员:底薪6000+收益分成70%+五险一金+年终分红高级交易员:底薪8000+收益分成80%+五险一金+年终分红由于篇幅有限,关于员工福利,公司实力及金融知识趣味课堂,欢迎关注【微信公众号:Ylch_cn或直接搜索公众号:云龙驰海】做进一步了解--------------------------------------------------------------------------------------------