工作职责： 1. 负责公司新媒体平台（微信公众号、小红书、视频号等）的日常运营和维护，包括内容策划、视频拍摄剪辑、文案编辑、发布、互动等，确保平台活跃度和内容质量。 2. 深入了解目标用户群体，分析用户需求和行为，为内容策划和视频拍摄剪辑提供数据支持和优化建议。 3. 总结品牌用户数据，包括用户画像、用户行为、用户反馈等，为运营策略提供数据支持。 4. 关注行业动态，分析竞争对手和用户行为，为新媒体运营提供数据支持和优化建议。 5. 参与市场调研，为产品开发和优化提供参考意见。 任职要求： 1. 具备至少一年以上新媒体运营经验，熟悉新媒体平台的运营规则和操作方法。 2. 具备良好的视频拍摄剪辑能力和文案功底，能够独立完成视频拍摄、剪辑和文案编辑工作。 3. 具备良好的数据分析能力和团队协作能力，能够熟练使用数据分析工具和办公软件。 4. 对新媒体发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识，能够根据数据和用户反馈调整运营策略。 5. 具备一定的用户思维和品牌意识，能够从品牌角度出发，为用户提供有价值的内容和服务。 岗位亮点： 1. 有机会接触到不同类型的新媒体平台和运营方式，提升个人综合能力。 2. 与优秀团队一起工作，共同打造高品质内容，提升品牌知名度和用户粘性。 3. 基于数据分析和用户反馈调整运营策略，提升运营效果和用户满意度。 4. 拥有广阔的发展空间和晋升机会，有机会成为公司新媒体运营的核心成员。同时可以负责更多的品牌相关任务。

我们是一家专注于中文教学内容的教育团队，致力于通过优质的内容帮助全球学习者轻松学习中文。现诚邀一名成长型人才加入团队，参与海外社交媒体平台的运营和推广工作。无论您是否具备相关经验，只要您热爱学习、有明确的成长目标，我们将提供系统化培训和职业发展规划，助您从初学者成长为国际化社交媒体运营专家。 岗位职责 核心职责： • 负责海外社交媒体平台（如Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等）的内容发布与基础运营； • 配合团队完成素材整理、数据收集及基础分析，协助优化内容与推广策略； • 根据频道内容风格及要求，设计并优化短视频、图文等多媒体内容； • 管理评论互动，提升用户参与度及品牌知名度。 • 制定并执行日常内容发布计划，参与创意内容的策划和排期。 • 优化短视频内容节奏及风格，以符合海外用户的审美习惯。 • 定期对数据进行总结和反馈，与团队协作调整运营策略。 可学习内容： • 学习并分析不同海外市场的社交媒体趋势，参与制定符合国际受众需求的推广策略； • 掌握广告投放、用户分析等技能，逐步参与平台的策略性运营； • 学习如何与团队合作完成跨文化营销项目，优化平台整体表现。 • 在培训支持下逐步独立策划社交媒体活动，并负责执行落地。 • 通过系统化学习，掌握广告投放技巧，帮助品牌扩大受众范围。 岗位要求 必备技能： • 具备较好的英语阅读能力，能快速适应海外市场的沟通需求； • 熟练使用国内主流社交媒体平台，有一定的社交媒体编辑经验； • 自律性强，具备高度的责任感和出色的时间管理能力； • 学习能力强，愿意接受挑战并快速掌握新的技能。 加分项（非必需）： • 了解或接触过海外主流社交媒体平台（Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等）； • 对跨文化市场运营有兴趣，有相关学术或工作背景； • 有基础的视频剪辑或图像编辑技能（如Photoshop、Canva等）。 职位福利 • 弹性工作模式：不仅可以远程工作，工作节奏也更加灵活，适合高效且自律的您； • 双休与假期：每周双休，假期安排按照中国法定节假日执行。； • 海外用户需求的专业培训：掌握国际化短视频运营方法，参与到中文文化全球传播的重要环节； • 成长型职业发展：通过与国际团队协作，掌握国际化社交媒体运营的核心技巧，建立个人职业竞争力； • 接触国际资源：直接参与国际化团队的运营项目，为您的职业发展拓展更广阔的空间。 特别说明 即使您没有海外社交媒体运营的相关经验，也无需担心！我们更看重您的学习能力、成长潜力和责任感。通过我们的系统化培训，您将逐步掌握海外平台的运营技巧，成为团队中不可或缺的一员。 关于我们： 我们是一支专注于为海外中文学习者提供优质内容的教育团队，致力于通过社交媒体和多样化的内容形式，为全球中文学习者打造高效、愉快的学习体验。加入我们，您将不仅是一名运营者，更是文化传播的桥梁！ 如果您渴望成长并愿意接受挑战，欢迎申请这一职位，与我们共同打造更好的中文学习平台！

岗位JD: 职位名称:海外社媒运营 工作职责: - 负责管理和运营公司海外社交媒体账号,包括Instagram和Facebook等主流平台。 - 制定并实施社交媒体营销策略,包括但不限于内容策划、推广、粉丝互动等。 - 负责公司社媒账号的运营和维护,包括但不限于内容编辑、发布、推广等。 - 研究社交媒体用户需求和行为,制定并执行用户留存和回流策略。 - 跟踪社交媒体账号的运营数据,并进行分析和优化。 - 与其他部门合作,协助公司进行品牌宣传、产品推广等工作。 职位要求: - 3年以上海外社交媒体运营经验,熟悉Instagram和Facebook等主流平台。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。 - 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力。 - 了解社交媒体营销趋势和最新技术,具备相关知识储备。 公司福利: - 底薪+提成，带薪年假等。 - 提供良好的工作氛围和发展空间,鼓励员工持续学习和成长。

客户经理 – 社交媒体营销   岗位职责 负责客户项目，做好整体把控，与客户建立良好的合作关系； 参加客户会议，根据客户要求及项目情况对客户的项目进行细分，跟踪整体执行，监管项目的执行情况、流程进度和成本控制； 维护客户关系，准确把握并挖掘客户需求； 参与所负责客户的所有策划案，完成并下达BRIEF ，根据客户要求给予其他相关部门适当的建议； 审核所负责客户的执行方案及排期、创意及项目涉及其它工作内容，协调公司内外部各项关系及资源； 完成项目或客户提案； 上级安排的其他相关工作；   任职资格 大学以上学历，市场营销、广告专业优先考虑； 至少3年广告/营销策划/公关行业客户服务相关工作经验，其中至少2年新媒体或CRM经验； 英语可作为工作语言； 拥有一定提案经验，具备独立提案能力； 具备一定项目管理经验，进行项目流程和成本的管控； 能够独立管理客户策划案，并有管理潜力带领团队进行开发、比稿、服务等多项工作； 具备良好的沟通能力、协作能力、时间观念和极强的责任感。  

本职位支持居家办公、远程办公 一、岗位职责 1.内容策划与执行 负责微信、抖音、小红书、YouTube等新媒体平台的日常内容创作、编辑与发布，策划符合品牌调性的原创选题。 用AI捕捉热点事件或行业趋势，撰写文章、短视频脚本等，提升内容的传播力和用户粘性。 2.平台运营与推广 维护官方账号运营，制定增长策略（如粉丝量、阅读量、互动量等），通过活动策划、社群管理、KOL合作等方式扩大影响力。 3.用户互动与社群管理 及时回复粉丝留言，策划互动活动（如抽奖、话题讨论等），提升用户活跃度和忠诚度。 4.数据分析与优化 监控运营数据（如阅读量、转化率、粉丝增长等），定期生成分析报告，优化内容策略和推广方案。 5.品牌建设与市场活动 参与品牌形象定位、市场推广活动策划，协助线上线下联动营销 二、任职要求 1.专业背景 具备一定的文字功底和创意策划能力。 2.工作经验 1-3年新媒体运营经验，熟悉微信、视频号、抖音、小红书、YouTube等平台规则，有成功案例者优先。 3.技能要求 具备数据分析能力，能通过工具（如Excel、第三方平台后台）提炼有效信息。 熟练使用AI，生成适用的内容和上传管理。 4.行业敏感度 对互联网热点、行业动态高度敏感，能快速结合品牌需求策划传播方案。 5.综合能力 沟通协调能力强，具备团队合作精神和抗压能力，高执行力。 其他加分项 有广告公司、媒体行业背景或自媒体运营经验； 熟悉SEO/SEM、信息流广告投放。

职责： 负责各平台（微信，小红书等）的内容安排，编写与发布；健身，营养的视频剪辑和发布 线上社群日常维护 及时捕捉热点，并且根据热点进行内容创作 要求： 英语流利，可做双语字幕 有敏锐的内容创作思维； 理解内容营销的基本概念； 扎实的写作功底； 有自己独特的视角和观点； 至少2年以上工作经验。 （若无相关工作经验，非常有能力应届毕业生亦可） 有责任心和耐心的优先。 底薪6-8k+年度奖金 全国工作地址不限，只要你愿意一起进步和发展。

职位职责： 1、定期监测各类媒体（包括社交媒体、新闻报道、论坛等）中有关公司的讨论和报道。 2、整理媒体监测报告，提炼关键信息，为团队提供决策支持。 与公关团队密切合作，根据媒体报告提出有效的公关策略和行动计划。 3、跟踪和分析公关活动的效果，及时调整公关策略。 4、维护和更新媒体联系列表，建立和维护与媒体的良好关系。 职位要求： 1、具有良好的沟通和写作能力，能够清晰地表达想法。 2、对媒体行业有深入的理解，能够快速识别和分析趋势。 3、良好的组织和时间管理能力，能够在截止日期前完成任务。 4、能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴。 5、熟练掌握Microsoft Office等办公软件。 教育及经验要求 新闻传播、公关或相关领域的学士学位。 工作地点 本职位需要驻企，上海市嘉定区安亭

岗位职责： 1各媒体后台维护及推广工作; 2收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，负责各平台（公众号、住小帮、抖音、小红书等）推广内容进行实时调整和更新; 3.负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容; 4.挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动;了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案; 5、上级领导安排的其它工作内容。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先; 2.具有2年及以上新媒体运营经验者优先; 3.有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营; 4.热爱新媒体行业和自媒体运营，对多种平台熟悉者优先。

公司独立研发的互联网App即将运营上线，完全颠覆创新型产品，既融入生活解决问题,又会带来轻松有趣的体验，高维度研发完全不同于市场上的任何产品,无任何竞品。受众群为全体。 团队资历深厚稳定，精简干练。作为我们的前中期骨干,可能会实现财富自由,期待你的加入！ 1.作为公司国内发言人，对接全网媒体，出席对外的重要活动/媒体社交发布会等。 2.负责公司全网的形象管理，对突发性事件快速判断，出具应对策略。 3.撰写重要公关稿件，决策公关方案。 要求： 1.有丰富的公关经验及管理经验，知识面广，思维敏捷，形象优秀，口才突出； 2.对互联网理解通透，对经济/政治敏感，有大局观； 3.有个人魅力及感染力，积极的工作态度，强大的自我驱动能力。 三.待遇：薪酬+年终大奖+期权。

【岗位描述】 （1）优化企业形象，制作宣传材料。 （2）管理媒体矩阵，维护网站、微信、刊物等自媒体。 （3）实施内容运营，拓展社交媒体、行业媒体的合作。 （4）开展线下活动，组织培训、展览、会议等企业活动。 【任职要求】 （1）平面设计、数字媒体、文化传播等相关专业，本科及以上学历。应届毕业生前可选择“媒体实习生”岗位实习。 （2）具备良好的职业素养，有较强地责任心和执行力，专业敏锐度高，职业规划清晰。 （3）具备较强的沟通能力，文字功底较好，熟练使用媒体编辑软件。 （4）优先考虑（任一）：熟练使用英语，熟练驾驶汽车。 【薪酬待遇】 （1）工资：7~8万/年（税前，奖金另计） （2）福利：礼遇（茶歇、弹性工时）、礼品（新人、节日、亲属）、礼金（生日） （3）保险：五险一金、补充医疗保险 （4）补助：租房补贴（南京市标准+50%）、餐补、车补 （5）新人纳入“善植书院”培训体系；司龄满一年，加入“全员合伙人”计划。 【应聘须知】 （1）应聘者可以通过公司官方网站、微信或任何指定渠道提交提交应聘信息，也可通过公司发布招聘信息的平台反馈应聘信息，仅需提交一次即可。应聘者提交应聘信息时，应提供简历及相应必要的佐证资料。应聘者提交信息两周后未得到回应，可视作未通过初筛。 （2）应聘者通过初筛后，企业会安排专人联系应聘者进行心理测评、面试、体检等考察，并综合各项考察结果考虑聘用。聘用最终结果以聘用意向书为准。通过初筛环节后，因应聘而产生的费用，由公司承担，应聘者须在事前向联系人申请。 （3）岗位工作地点为南京，（南京）外地高校毕业生参加面试可以申请南京市补助；实习生可以申请南京市见习补助；高校毕业生可以享受南京市落户优惠政策和住房租赁补贴；高层次人才、留学归国人员可以享受南京专项扶持政策。 （4）公司保留对招聘信息进行解释或修订而不专门通知的权利，最终约定以实际达成的聘用协议为准。

职位名称：服装行业新媒体运营专员/主管（视频+文案方向） 工作地点： 贵州省贵阳市观山湖区二铺 薪资范围：8K-15K 岗位核心价值 你将主导品牌数字化形象建设，通过视觉与文字传递服装设计理念，成为连接产品与消费者的创意桥梁，直接影响年度线上销售额增长目标。 岗位职责 1. 品牌内容战略 - 制定季度新媒体传播计划，结合服装行业季节特性（上新季/大促季/换季）规划内容节奏 - 搭建品牌视觉语言体系，统一短视频调性与图文排版规范 2. 全流程内容生产 - 独立完成服装产品短视频创作：包括脚本撰写→模特沟通→场景布光→拍摄剪辑（需展示分镜脚本案例） - 撰写高转化文案：产品卖点文案（平均点击率≥8%）、场景化穿搭指南、品牌故事内容 3. 多平台精细化运营 - 负责抖音/小红书/天猫旗舰店内容运营，制定差异化分发策略（如小红书侧重穿搭教程，抖音侧重工厂溯源） - 搭建服装用户内容矩阵：素人穿搭打卡/KOL联名内容/设计师幕后故事 4. 数据驱动优化 - 监测服装类目关键指标（加购率、搭配套装点击率、内容连带销售转化率） - 基于用户停留时长、互动热词调整内容策略，季度复购率提升目标≥15% 5. 跨部门协同 - 与设计团队共创产品可视化方案，将服装版型/面料特性转化为消费者语言 - 联动线下门店策划「线上种草-线下体验」活动，实现内容赋能实体销售 任职要求 1.硬性条件 - 3-5年服装/鞋履/配饰行业新媒体运营经验，需提供操盘过的品牌账号案例（请附阅读量前3的内容截图） - 熟练掌握单反/微单拍摄及Premiere/Final Cut Pro剪辑，能独立完成从服装挂拍到模特动态展示的全流程制作 - 文案能力经数据验证：历史作品平均互动率≥5%，有打造过10w+服装类爆文案例 2. 关键素质 - 熟悉服装行业内容特性：面料知识库/体型穿搭逻辑彩搭配原理 - 具备快时尚行业热点捕捉能力，能24小时内响应抖音挑战赛等突发传播机会 - 拥有服装类目主流平台运营认知：小红书服饰类笔记审核规则/抖音服装直播投流经验/淘宝逛逛内容权重机制

岗位名称：财富成都新媒体编辑（“高新道安”微信公众号） 岗位职责： ①政务新媒体账号内容采编运营：以微信平台为主，日常更新、运营、推广，提高账号的影响力； ②政务微信平台运营：根据账号定位和需求，发现、选择选题线索；根据选题要求整合编辑稿件；设计微信栏目，并撰写相关运营方案； ③活动稿件采写发布：独立采写新闻稿、策划主题、撰写原创稿件； ④负责与粉丝的沟通交流，及时了解粉丝的需求，使平台与粉丝建立良好的关系； ⑤根据需要，策划微信、微博涨粉活动，并参与或牵头实施，确保涨粉效果； ⑥领导安排的其他工作。 职位要求： ①具有服务甲方的意识，为人耐心踏实，肯学习、肯钻研，不轻言放弃； ②网感强，能够主动关注、抓住热点，具有良好的信息搜索和整理能力； ③语言文字功底强，文字把控能力强，有较好的逻辑能力； ④有良好的语言组织能力及沟通能力，团队合作意识强，执行力强； ⑤有很强的责任心、耐心、仔细度，做到事事有回应，件件有落实。 ⑥有半年以上新媒体运营经验。 工作地点：金科北路155号 岗位薪酬： 1.基础工资+岗位工资+绩效考核，3500-6000元，详细****； 2.入职当月15号之前即购买五险一金；国家法定节假日福利、生日福利、带薪年休、有升级标准和定期考核升级机会； 3.每周周五下午13:30学习读书会（1-2小时），读书会后完成当周工作，可提前下班； 4.不定时工作制；正常上下班时间：夏季9:00-17:30/冬季9:00-18:00，周末双休。    财富成都新媒体简介：财富成都新媒体前身：2010年，在成都市政府新闻办及新加坡《联合早报》支持下， 创办联合早报网成都频道。2012年，发展成为财富成都新媒体（chengduvip.cn），设新加坡、台湾及香港 分频道，并成为2013成都财富全球论坛媒体报名官方网站。 专注新媒体采编服务：2013年7月，经成都市委 宣传部批准，财富成都新媒体启动商业化运作。目前，网站日均访客超过20万人次，日均PV超过100万。用 户主要为中产者、企业家及创业者群体。财富成都新媒体在发展PC端业务的同时，积极抢占社交媒体及移动 互联网入口，投资研发移动互联网技术解决方案，并和今日头条、腾讯新闻、一点资讯等主流新闻客户端形 成合作,系今日头条、抖音都新媒体矩阵专业内容服务商。 财富成都本地服务客户有成都市委宣传部、成都高 新区、温江区委宣传部、武侯区委宣传部、成都东客站、金融城等。 财富成都远景：为成都和我们自己更美 好而奋斗 财富成都团队是一个年轻有活力的团队，致力于用我们的创意和努力，为城市和区域提供专业新媒 体解决方案，让城市和我们自己生活的更美好。我们坚信，“天下没有难做的传播”——财富成都新媒体目 前正在服务的客户包括成都高新区党群工作部、成华区委宣传部、温江区委宣传部、新津县委宣传部、新北 天地商贸旅游发展区、成都金融城等。我们依靠专业记者的策划能力和最具影响力的传播平台渠道，实现政 务信息传播的新高地。

公司介绍： 北京影易时代文化发展公司（简称“影易时代”）成立于2004年，秉承“挖掘影像历史，构建视觉文化，创造影像价值”的宗旨，从事艺术品代理，展览、出版、收藏、教育和投资等业务，为美术馆、博物馆提供兼具历史价值、文物价值和艺术价值的影像艺术品，出版有包括《影像艺术品收藏与投资》《摄影180年在中国》等在内的30多本影像艺术品收藏和投资指南，是一家享誉行业的文化企业。 2019年成立的北京影易拍卖有限公司（简称“影易拍卖”）是以影像艺术品交易为核心业务的综合性拍卖公司。2020年成功转型为线上、线下并行的拍卖交易平台，向国内外藏家提供拍卖、私洽和鉴定等业务。 工作内容：  负责公司教培项目及自媒体运营；  收集分析艺术市场动态及行业信息，为项目发展提供建议；  维护良好的客户关系、开发拓展潜在客户；  负责课程安排和学员的体验和满意度调查；  完成上级领导交办的其他工作任务。 我们希望你：  在当代艺术领域有二年以上相关工作经历或学术积累；有2年艺术教育从业经验者优先；  有较强的文字、语言表达和沟通能力，有一定的外语听说读写能力；具有新媒体和社交媒体营销经历者优先；  有较强的统筹能力和管理能力，具有团队合作精神，责任心强；  摄影、艺术、收藏界人士推荐者，优先考虑。 薪资福利：  ****；  五险一金；  职场上升通道，年终项目分红，股权激励。。。

任职要求：  1、熟悉小红书平台规则；  2、有一定的文字功底和做图能力，要求会可画或者稿定设计；  3、能够熟练运用办公软件，有良好的统计整理能力；  4、有责任心、擅于沟通、有较强的团队协作精神，较强的抗压能力；  5、本科及以上学历，具备图文账号运营经验。  岗位职责：  1、主要负责新媒体运营课程在小红书平台的推广，促进用户转化；  2、能够快速了解课程卖点以及用户偏好，实现独立自主制定运营推广方案，并对推广效果负责；  3、该岗位属于引流岗，需要及时关注账号数据变动，积极回复评论和私信。  薪资待遇：  1、入职签订正规劳动合同。缴纳五险一金；  2、工作时间：9:00-18:30，周末双休；  3、底薪+绩效奖金，入职前三个月平均薪资5k+。

线上内容运营专员（可兼职）    工作内容： - 负责社交平台内容维护与基础运营  - 参与短视频生态推广项目执行  - 完成线上推广相关辅助工作  - 配合团队完成数据追踪记录     任职要求： - 18-45岁，有智能手机即可  - 每天可投入2小时以上  - 接受系统化线上培训  - 具备基础网络操作能力     岗位优势： ✓ 多项目可选（内容生产/推广辅助/数据维护） ✓ 按量结算（单日最高可达500+） ✓ 专业导师1对1带教  ✓ 工作时间灵活自定     应聘流程： 1. 平台私信发送【应聘+可工作时间】 2. 通过初筛后获取培训资料  3. 线上考核通过后分配项目