• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司技术架构的搭建,技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标; 2、参与并指导游戏核心代码的编写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 4、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程; 5、培养下属成员,提高团队整体专业技能。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上开发经验,1年以上管理经验; 2、对技术研发兴趣浓厚,对主流技术工具有深入的了解,有较强的新技术学习能力; 3、熟练使用 C#、C++或C语言其中一项语言,有赛车游戏客户端开发经验; 4、熟悉Unity3d引擎架构设计,有U3D游戏开发经验优先; 5、熟悉golang、Python或有游戏服务端开发经验优先; 6、熟悉GPIO,UART、SPI、I2C、USB等常见的通讯接口知识优先,熟悉常用的通信协议,如RS485、Can、Modbus等优先; 7、优秀的职业素养和团队协作精神,能够承受较强的工作压力;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.区域主体质量管理体系持续建设及完善,对企业整体经营质量风险有较好的把控能力; 2.质量体系文件的建立及变更,药品质量审核(首营审核及变更审核)及归档工作;负责质量档案(人员花名册、组织架构、质量职能、人事档案、培训档案、健康档案)的建立及维护归档工作。 3.迎接各级别药品监督管理部门监督检查(日常检查、有因检查、验收检查、其他检查),负责合理解答药监部门的问题。 4.负责区域主体投诉举报的处理。 5.负责区域主体证照的办理及变更事宜。 6.履行日巡仓机制,监督、指导、培训仓库日常作业向总部及时反馈发现的问题,并牵头对不符合项进行整改。 7.负责主体质量风险评估及风险管理工作。 岗位基本需求 1.药学相关专业本科及以上学历。 2.具备执业(中)药师资格,可注册。 3.具备药品经营企业质量管理经验,熟悉药品经营的法律法规。 4.专业过硬,责任心强。 具备以下者优先 1.具有电商医药B2C质量管理经验优先。 岗位亮点 1.良好的团队氛围及晋升通道。 2.具备良好发展前景的业务板块。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责统筹和推进字节跳动财务系统的构建 (建模),搭建财务域的数据分析体系,包括KPI指标、报表、专题分析体系等; 2、推进数据可视化工作,提升财务域数据分析效率和数据价值转化等; 3、负责财务领域相关基础数据建设,包括数据采集、清洗、加工、汇总等,确保数据准确、及时、安全、可信; 4、负责数仓规范、数据治理、数据血缘、数据地图、数据应用等数仓建设工作; 5、负责开发实时数据和离线数据,推动全链路数据线上化和数字化建设; 6、深入理解业务细节,快速响应需求,对数据进行抽象建模,沉淀财务行业数据模型。 职位要求: 1、本科以上学历,数学、统计学、运筹学、计算机科学与技术等专业,具备扎实的计算机科学功底、编程基础和数据结构算法基础,良好的工程素养,高效的问题解决能力; 2、熟练掌握主流的数据分析方法(回归分析、关联分析、聚类分析、时间序列分析等)及数据建模能力,了解常用机器学习方法; 3、掌握主流大数据和流式数据处理技术,如Flink、Storm、ES、HBase等; 4、理解数据仓库模型及思想、维度建模思想; 5、精通SQL语言,具备存储过程与ETL的开发能力,能熟练进行SQL查询优化; 6、有财务领域相关经验积累优先。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责设计和维护数据仓库架构,支持业务线包括但不限于Things to do、Mobility和酒店业务。 2、深入了解各业务线,通过数据分析支持业务决策和策略制定。构建和优化数据模型,确保数据准确性和可靠性。 3、独立处理和优化复杂的数据集,改进数据质量和处理流程。 4、与业务团队和技术团队紧密合作,确保数据解决方案满足业务需求。编写技术文档和维护数据仓库的数据字典。 职位要求: 1、拥有5年以上数据仓库领域的工作经验。精通SQL和数据库技术,有实际操作大型数据库的经验。 2、具备扎实的数据模型构建经验,能够独立设计和优化复杂的数据模型。 3、对数据质量和底层数据处理具有丰富的经验,能够有效解决数据问题。 4、熟悉dbt的应用,有实际使用经验者优先。具备良好的分析思维和问题解决能力,能够独立完成项目。 5、良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景的团队成员有效沟通。
  • 15k-23k 经验5-10年 / 本科
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责技术各项质量管理制度的落实,对研发过程质量管理的有效性负责; 2.负责研发全生命周期文档及源代的存档管理和检查,确保上传文档的及时性和准确性; 3.参与产品有关要求的评审工作,督促相关部门形成完整记录; 4.负责预防和纠正措施的管理,实施监督,并对其有效性组织验证; 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理; 6.领导布置的其他工作。 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.两年以上工作经验,有做过CMMI三级认证优先,了解技术质量管理的一般流程和方法; 3. 经过质量管理体系标准知识培训并取得过相关资质证书; 4.工作细心、责任心强,质量意识强; 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理; 6.领导布置的其他工作。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责 1. 深入理解业务发展及组织现状,做好绩效管理、内部薪酬激励等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施; 2. 推动公司人力资源政策、制度、重点项目和各项人才管理活动在所支持业务单元的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进; 3. 帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合、员工关系等,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决; 4. 协助员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态; 5. 处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围; 6. 建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 7. 负责香港人力资源和行政模块工作和团队的管理。 任职要求: 1. ***本科以上学历,5年以上互联网行业人力资源工作经验,熟悉其中1或2个模块,具备2年以上HRBP经验者为佳; 2. 沟通能力优秀,能够有较高的执行力; 3. 积极乐观,处事灵活,具有优秀的沟通协调能力和抗压能力; 4. 优秀的普通话、英语、粤语听说读写能力; 5. 具备一定的职场专业度和成熟度,内部协作性好,有比较强的推动力和内驱力; 6.较强的分析总结能力,观察能力强,具有优化意识,执行力强。
  • 12k-24k·17薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1)负责招行大数据平台基础数据模型和衍生数据模型的设计和开发,包括逻辑模型、物理模型; 2)负责银行零售、批发相关板块数据的基础模型建设工作,保障数据质量和数据时效,建设招商数据中台。 岗位要求 1)本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上数据仓库相关工作经验; 2)熟悉DB2、Oracle、MySQL、Teradata、SQL Server、Gauss、Hadoop 至少一种数据库,熟悉SQL等编程语言,熟悉数据仓库开发流程和相关理论知识; 3)熟悉常用操作系统如 Windows、Linux、AIX 等的日常操作,熟悉基本的shell命令; 4)具备数据仓库相关系统分析、设计和开发经验者优先;有银行业务系统或互联网公司开发经验者优先;有数仓ETL开发和模型设计开发经验者优先; 5)有良好的代码和文档编写能力,工作态度积极,责任心强,有良好的合作精神,沟通能力强。
  • 15k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 职位描述: 1.参与大数据平台数据仓库规划、架构及研发,包括离线、实时的数据模型规划,建设PB级的数据集市和数据平台。 2.参与数据仓库模型的ETL实施,ETL性能优化、技术攻关等。 3.参与平台数据治理相关工作,负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。 4.参与平台标签体系、数据产品与应用的数据研发,发掘数据价值,以数据驱动业务不断发展。 岗位要求 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、数据分析或相关专业出身,2-3年工作经验,具备极强的问题解决能力。 2. 精通数据仓库理论体系,对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验,熟悉不同建模方法的优劣。 3. 积极主动贴近业务,有良好的沟通协调能力,数据敏感度高,能够快速理解业务模型及数据模型;熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能,快速ETL实施能力,对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心。 4. 熟悉大数据生态技术栈,具备较丰富的Hadoop,Hive,Spark,Flink,DataWorks等大数据工具应用和开发经验。 5. 掌握Java, Python等至少一门语言,有MapReduce项目开发经验,熟悉Azkaban等任务调度工具。 6. 熟练使用git,有多人项目合作开发经验。 7. 有数据中台建设经验优先。有数据分析能力、指标体系搭建或BI相关经验优先。有互联网工作经验优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 15-50人
    工作职责: - 和产品沟通,编写版本的用户用例,并和开发团队沟通用户案例 - 和开发沟通,使用用户用例验收版本 - 执行每日构建的基础测试和发布版本测试 - 根据项目需求进行测试设计和执行,对测试质量负责 - 维护bug列表,并推动产品质量的提升,对测试问题进行跟踪分析和报告,督促相关团队优化 - 管理产品发布周期,对最终发布产品的质量负责 职位需求: - 本科或以上学历、2年及以上工作经验 - 掌握软件测试理论、测试流程及方法 - 熟练使用测试设计方法对需求进行测试分析 - 熟悉接口测试工具,例如postman、apifox等优先 - 拥有web内容自动化测试能力优先 - 具有SaaS行业测试工作经验优先
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    入职不收取任何费用,能吃苦耐劳,报名通过即上班。 一、固定超市配送,平均单价6元/单,人均40-60单每天。 二、薪资待遇: 1.基础单价+数据奖励+全勤奖励+服务时长奖励,平均工资:6000-12000,多劳多得,特别优秀者可达1万以上; 2.系统派单无需抢单,统一地点取货,每日单量充足。 3.每月18日发上月工资,准时结算不拖欠。 4.公司提供装备。 三、上班时段 【全天时段】:8:00-22:00 (根据排班完成10个小时的在线出勤时长) 四、岗位要求 1.年龄18-46周岁,身体健康,无酒驾及其他刑事案底; 2.会用智能手机导航; 3.品行端正,有良好的服务态度,服从安排。 四、晋升机制 配送员—组长—站长助理—区域经理。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、物流仓劳务员工招聘全流程跟进,根据业务用工需求,负责大仓劳务员工招聘全流程跟踪; 2、日报数据整理汇报; 3、劳务员工入职标准把控,负责员工入职前的审核、健康检查复核(健康证)等工作; 4、员工关系及用工风险,巡访劳务用工工作情况,识别离职风险、用工风险等; 5、突发事件处理,处理园区工伤、意外、寻衅滋事、聚众闹事等事件; 6、负责部分员工招聘工作。 7、负责供应商管理,结合业务需求同步指标供应商完**员保障。 应聘要求: 1、大专以上学历,一年以上招聘或运营相关工作经验; 2、工作时间为上午10:00~19:00,上六休一,外包编制; 3、能适应较为艰苦的物流仓储环境,沟通表达强,抗压能力强; 4、精通excel数据统筹、数据分析、各种函数,数据敏感度较高; 5、有蓝领招聘经验及劳务供应商管理优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    驻唱歌手 基本要求: 1、年龄16——28周岁,男女不限 4、驻唱歌手:身高158cm以上,青春靓丽、活泼开朗 5、公司不收取任何费用,不押证件,包吃住,免费培训+团队旅游式巡演+三大保障(人生安全、工资收入、后勤)。 6、 培训结束上岗后,保底薪资6000~9000元/月。 7、 公司所有艺员,来去自由,不用承担任何损失责任。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:店仓非生产 招聘人数:30-40人 岗位职责: 1、严格遵守公司各项相关的规章制度 2、服务内容包括但不限于拣货、打包、上架、理货、补货、收货、退货等,具体以实际分配为准 3、严格按照各服务项目对应的流程和标准进行作业,保证操作的准确性和时效性 4、合理使用作业设备(如RF枪、打印机等),每日服务结束前检查设备是否正常,有异常及时上报,确保第二天能正常提供服务 岗位要求: 1、吃苦耐劳、服从安排 2、接受倒班 上班时间: 早晚班排班制,7点到19点,10点到22点,23点到次日9点(10-12小时,中间休息1h,没有工作任务可以选择小休)月休4-5天 薪资: 1、开业前保底3900元,开业后2个月,保底5500元,如计件工资大于5500,则按照实际计件工资发放 2、计件工资,综合月薪5K-7K,多劳多得 3、法定假日三薪,购买意外险 4、每月10号准时发薪 5、岗位做六休一,月休4天,法定假日调休
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    本地招聘职位:兼职全职均可 一:舞蹈艺员、T台走秀、驻唱歌等. 基本要求: 1、年龄16——28周岁,男女不限 2、舞蹈艺员:身高158cm以上,五官端正,形象气质佳,热爱演出事业。 3、 T台模特:身高163cm以上,形象气质良好,身材苗条,青春靓丽。  4、驻唱歌手:身高158cm以上,青春靓丽、活泼开朗 5、公司不收取任何费用,不押证件,包吃住,免费培训+团队旅游式巡演+三大保障(人生安全、工资收入、后勤)。 6、 培训结束上岗后,保底薪资6000~9000元/月。 7、 公司所有艺员,来去自由,不用承担任何损失责任。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定SOP流程; 2、对接海外仓负责人,协调海外仓服务商处理紧急、异常、突发事件;协助客户、公司、海外仓系统对接; 3、协助对接海外仓尾程账号;监控海外仓运营质量,分析和优化流程。 岗位要求: 1、1-2年美国海外仓中大件一件代发运营工作经验,有海外仓管理经验者优先。 2、大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业; 3、熟悉国际物流运作流程和相关贸易条款,了解海外仓的运作模式和风险管理; 4、具备较强的数据分析、逻辑判断、沟通表达能力、组织协调及计划统筹能力; 4、英语具备一定的读写能力,能够进行基本的日常工作沟通。