1、终端门店设计经验优先 2、负责终端门店设计师能力提升，设计工具功能实现 3、设计软件酷家乐、三维家、圆方、CAD等运用

岗位职责： • 负责公司IT系统（计划域和采购域）的日常运维工作，确保系统稳定可靠地运行（主职责）。 • 负责公司IT项目实施和需求的解决方案（辅）。 • 负责IT项目的质量防守，参与到其他项目监控项目的质量，保证转运维后的质量。 任职要求： • 拥有计算机科学或相关领域的本科以上学历。 • 至少1年以上相关工作经验，具有较强的问题分析及解决能力。 • 必须具备良好的SAP PP模块实施及应用经验；了解srm、MM模块者优先考虑。 • 熟悉SQL ，了解简单帆软报表制作优先。 • 具备较强逻辑思考能力、沟通协调能力及团队合作精神。 • 能够有效承受工作压力，并对新技术抱有浓厚兴趣。

岗位职责: 1、 0-6个月，上线实操了解产品加工制造工艺及流程，并接受和熟悉团队的管理模式。 2、 6个月后，进行定岗，直接带领生产团队，如车间班组长等，主要负责完**员考勤管理、安全质量监管、现场改善及保质保量完成生产任务；或是技术岗位，为一线生产提供技术辅导与支持，如品质专员、工艺专员、精益专员等。 任职要求： 1、 毕业1-2年有培养提升价值的优秀***大专院校以上毕业生。机械设计与制造、机电一体化专业毕业者优先，其它专业不限。 2、 能吃苦耐劳，有良好的的逻辑思维能力和沟通能力。 4、 具有良好的服从性和抗压能力。 福利: 包吃包住，2人间(有空调，洗衣机，独卫)，入职交五险，月休4天，长白班

岗位职责： 1、负责公司账务处理，包括单据审核、制作凭证、往来核对、制作各类报表； 2、每月按时报税并出具财务报表、管理报表 3、负责公司有关财税、银行方面的对外协调及业务办理工作； 4、对公司的财务运作和管理过程中存在的问题及时反映并提出改进意见； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉企业及银行相关业务流程，熟练运用办公软件； 2、本科及以上学历，财务相关专业 ； 3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队协作精神； 4、单休、朝九晚六。

岗位职责： 1.主要负责招聘，依据公司人力资源需求计划，组织招聘、面试、聘用、人才选拔、晋升等工作 。 2.制定和实施人事行政部年度工作目标和工作计划。 3.处理有人事材料，合同的整理，归档，考勤管理等。 4.配合公司进行员工薪酬方面的制定、修订和实施，并负责组织薪酬调查。 工作要求： 1.1~3年人事工作经验，有资格证书者优先。 2.有过管理经验者优先。 3.工作效率高，有责任心。

工作内容： 1、负责处理线上客户咨询、建议和投诉，提供专业性的解答； 2、根据客户需求，对无法及时回答或解决的业务请求、建议和投诉，填写工单等相关信息，并根据要求反馈客户； 3、根据公司业务发展状况，学习、掌握各类业务信息。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，有客服相关工作经验者优先考虑；有丰富客服工作经验且带领过团队者，具体薪资可面议； 2、熟练电脑基本操作，具备一定打字速度基础； 3、普通话标准流利，音色佳，语速适中，口头表达能力强； 4、工作认真仔细负责任，有耐心，身心健康。 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间：月休八天，排休形式，八小时工作制，最早上班时间8点，最晚下班时间23点，其中晚班根据实际业务情况，每个月只有5-8天，晚班会有额外夜班补贴； 2、提供带薪培训，保证新员工顺利上岗，综合薪资6k-8k+，底薪+补贴+绩效提成+各项福利费用，其中绩效提成根据能力上不封顶； 3、提供住宿，4人间，干净整洁有专业阿姨打扫卫生，各项设施齐全，公司园区有食堂，多样化就餐选择； 4、入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受餐贴、全勤奖、住房补贴、排名奖励、工龄工资、岗位津贴、生日及节假日福利、年终奖、享受带薪年休假等； 5、上市企业，职业发展：初级客服-全技能客服（每年推荐10%的优秀员工转入银联编制）； 6、可安排线上面试。

招湘菜二灶师傅，炒锅3年以上，有连锁店经验优先

1、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作，保证开餐时使用方便。 2、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具，并主动配合厨师出菜前的工作。 3、了解菜式的特点、名称和服务方式，根据前厅的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至指定台号。 4、了解结帐方式，妥善保管好订单，以便复核。 5、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。 6、协助前台服务员，沟通前后台的信息。  

岗位职责： 1、负责公司各类房地产及土地项目的投资估算、经济测算工作； 2、撰写可行性研究报告、评估报告及课题研究报告； 3、参与项目顾问咨询，向委托方提供咨询服务； 4、快速灵活完成领导分配的工作。 任职要求： 1、专科以上学历，资产评估、房地产评估、土地资源管理、城乡规划、人文地理、财务会计、经济类、建筑类等相关专业优先； 2、至少5年或以上同行同职工作经验，持有注册房地产估计师执业资格证； 3、良好的房地产及土地报告撰写及汇报能力，具备敏锐的数据解析力及清晰的逻辑思维能力； 4、积极敬业、沟通执行能力强，有一定的抗压能力和团队合作精神。 薪酬福利： 1、五天八小时工作制，周末双休； 2、丰富的员工活动和细致的人文关怀； 3、公司位于市中心，地铁之上，交通便利； 4、在公司任职满一年的员工享有带薪年休假； 5、统一为员工购买社保公积金，提供全方位保障； 6、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等； 7、端午节、中秋节、春节等中国传统节日，为员工发放节日福利； 8、不定期组织培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。

岗位职责： 1、负责与银行拓展业务； 2、定期拜访客户、建立良好的合作关系； 3、在项目执行中的客户沟通，签订合同，回款工作； 4、定期市场调查，建立竞争对手情况体系、定期提交分析报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具有一定的银行关系资源，拥有评估业务经验尤佳； 3、热爱销售工作，优秀的沟通及商务谈判能力、抗压能力强。 薪酬福利： 1、五天八小时工作制，周末双休； 2、丰富的员工活动和细致的人文关怀； 3、公司位于市中心，地铁之上，交通便利； 4、在公司任职满一年的员工享有带薪年休假； 5、统一为员工购买社保公积金，提供全方位保障； 6、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等； 7、端午节、中秋节、春节等中国传统节日，为员工发放节日福利； 8、不定期组织培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。

职位描述： 该岗位的主要职责是与银行拓展业务，定期拜访客户并建立良好的合作关系。在项目执行过程中，负责维护客户关系，以确保项目的顺利进行。 主要职责： 1. 与银行建立业务联系，拓展新的合作机会，推广公司的产品和服务。 2. 定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的解决方案，以满足客户的要求。 3. 在项目执行过程中，与客户保持密切沟通，确保项目顺利进行，同时维护客户关系。 4. 收集客户反馈，及时向公司汇报，协助公司改进产品和服务。 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2. 具备 1-3 年银行拓展或相关工作经验，有丰富的人脉资源者优先。 3. 具备良好的沟通、协调能力，善于处理人际关系。 4. 具备较强的市场敏锐度和业务拓展能力，能独立开展业务。 5. 具备较强的抗压能力，能够适应出差。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，期待您的加入！

岗位职责： 工作内容： 1、进行项目现场查勘、资料搜集、出具评估报告； 2、负责完成评估咨询业务的技术工作； 3、负责定期收集整理市场基础数据信息。 岗位要求： 1、学历：***本科； 2、专业：建筑经济类,房地产经营管理,房地产评估,土地评估,资产评估等相关专业； 3、有注册房地产评估师证优先考虑； 4、做事积极主动，有责任心，具有团队合作精神。 薪酬待遇： 五险一金+高温补贴+法定节假日+健康体检+部门团建+午餐补贴+节日福利

工作内容： 以拆迁指挥部的现场管理工作为主，包括但不限于入户信息资料采集，入户政策宣传、说明及解释，引导目标对象最终同意签署安置协议等工作。 任职要求： 1、品行端正，工作责任心强，擅长沟通、协调，有良好的群众工作基础。 2、具备拆迁工作经验者优先。 3、对组织具备高度的忠诚度，对上级交办的任务不折不扣的执行，具有使命感、责任感的人士优先。 4、无不良嗜好，能够在工作中不断学习不断完善自己的人士优先。

职责描述： 1.负责编制工程清单，预结算编审； 2.协助造价管理； 3.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历、工程类相关专业； 2.品行端正，细致耐心，具备积极的工作责任心和思考能力； 3.具备良好的学习能力，沟通、表达能力和逻辑思维； 4.造价理论基础知识扎实，有造价计量计价软件操作能力者优先。 薪酬待遇： 五险一金+高温补贴+法定节假日+健康体检+部门团建+午餐补贴+节日福利

一、岗位职责： 1. 负责照顾0-3岁婴幼儿的日常生活，包括喂养、洗澡、更换尿布、清洁口腔等。 2. 根据婴幼儿的年龄特点，为其制定合理的作息时间表，确保婴幼儿健康成长。 3. 观察婴幼儿的生长发育情况，及时向家长反馈，并提供专业的养育建议。 4. 负责婴幼儿的早期教育，包括语言、认知、情感、社交等方面的培养。 5. 与家长保持良好沟通，了解婴幼儿的需求，及时调整照顾方式。 6. 保持婴幼儿生活环境的清洁、卫生，确保婴幼儿的生活品质。 二、岗位要求： 1. 学历要求：不限，学前教育、护理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有育婴师资格证书或相关证书者优先。 3. 工作经验：不限 4. 专业技能： - 熟悉婴幼儿的生长发育规律和生理特点； - 掌握婴幼儿喂养、护理、教育的基本方法； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 有较强的责任心和耐心，热爱婴幼儿教育事业。 5. 个人素质： - 为人诚实守信，具备良好的职业操守； - 具有较强的学习能力和适应能力； - 具备良好的心理素质，能承受工作压力。 三、薪资待遇： 8000-12000 四、工作地点：我国范围内各大城市均有岗位需求。