负责线上解答患者问题，无经验也可，有人带，提成食宿

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通过电话/微信联系客户，邀约客户上门。

新途径职教成立于2012年，是一家致力于公职类考试培训等教育培训领域。校区遍布全国30个省份，202个地市，拥有600多家分部及学习中心，全体员工5000多人，师资团队及核心产品研发人员2000余人。 岗位职责： 1、完成每月既定的销售业绩目标，提升转化率； 2、通过电话、自媒体平台等方式，了解学员需求，根据具体情况推荐产品； 3、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予反馈; 4、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 5、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作; 6、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据; 工作时间：9:00-18:30 工作地点：济南唐冶，鲁商凤凰城 薪资构成：底薪+绩效（转正）+提成，月平均水平7-12k

回访公司用户，提供更好服务，要求沟通能力学习能力强

工作内容主要是前期进行推广 引流， 平台维护， 运营， 线上咨询答疑， 会基础电脑操作打字聊天，回答患者问题，预约看诊

公司优势:新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多! 发薪日:每个月15号，工资打卡发放。 一、岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄18岁以上，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力; 2、具备销售工作经验，优先录用，无经验者可培训上岗(可接受应届实习生); 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战; 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力! 二、岗位职责: 1、CID电商引流精准客户，电商客服无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标; 2、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务; 3、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线: 1、纵向晋升：销售客服一储备组长--销售组长 --储备主管--销售主管一一储备经理一一销售经理--储备战区经理--战区经理--储备销售总监--销售总监; 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多:日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 薪资结构：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月；综合平均月薪20000+，上不封顶，能者多得! 上班时间:朝九晚六，弹性化工作，可以调休!

根据问题所提供的信息，我们需要完成的工作内容是通过公司提供的有效资源解决客户的疑虑，审核整理客户的资料以电话微信的方式联系目标企业客户！

岗位优势： 1、高薪酬，该岗位薪酬无上限，优秀的同事月收入20k+，一般的同事平均月薪7k 2、有利于人脉的积累，因为业务的性质是和一些企业老板打交道，长期以往，对自己的人脉圈子非常有利，对于以后的发展创业都非常有帮助。 公司优势： 1、公司位于李村核心商圈，李沧区最豪华的甲级写字楼办公。 2、公司有丰富的人文关怀，待遇媲美国企，高温补贴，取暖费补助，幼儿园教育基金。 3、无需外出、无需自主开发寻找客户，公司拥有精准客户资源 (不打骚扰电话、不用大海捞针、不用求着客户)； 岗位职责： 1、负责主动通过网络平台申请的客户进行联系； 2、了解和分析客户的情况，制定融资方案； 3、进行客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理； 4、为客户提供优质的货前、货中、贷后服务，促进二次成交。 职位要求 1.经验不限，接受小白，只要你敢于尝试，保质保量的岗前培训，老带新模式，上岗无忧。 2.工作积极努力，态度认真负责，有耐心，有野心 薪资待遇 1. 工作时间：9：00-18：00，午休一个半小时，国家法定节假日。 2、综合底薪5000+高提成（最高40%）+五险+奖金，底薪根据销售级别进行调整，级别越高，底薪越高 。提成比例10%-40%，业绩越高，提成比例越高！ 3、每月定期团建，不定期的免费旅游，带薪年假还有全勤奖，绩效奖各种不定期奖励！

工作内容主要是前期进行推广 引流， 平台维护， 运营， 线上咨询答疑， 会基础电脑操作打字聊天，回答患者问题，预约看诊 实习期底薪加提成包食宿，月平均8千左右，优秀者3～6w上不封顶，晋升管理层带团队待遇股份分红具体面试面议

1.接听客户的来电咨询，处理客户问题，提升客户满意度（比如账单查询、挂失、重置、卡片升级等） 2.根据客户业务需求，适时推荐使用合适的增值服务（分期活动、积分兑换、注销挽留等）  1、 办公室环境优越、 福利待遇丰厚 2、高额年终奖1w-2w，新年红包1000元/人、有年度调薪 3、银行前500强，入职购买五险一金 4、企业资质雄厚、薪酬福利完善、适合长期稳定发展的小伙伴 5、晋升发展：（一年有2次晋升发展的机会，有免费机会转银行正编）  做五休二，在早上7:00-----01:30（凌晨一点半）之间排班，每天排班7~8小时 22：00之后下班有交通报销（单人上限60元/次）和晚班补贴。

工作内容：负责接听电话，对寻求来访咨询者全面、准确、有针对性的做好咨询工作 可入职培训 任职要求： 1、沟通能力强，思维敏捷 2、口齿清晰，语言表达有一定的思维逻辑 3、工作积极主动，并有一定的执行力和团队精神 工作时间：8：00——17：00 月休四天 福利待遇： 正式入职后缴纳五险 月休四天 高额底薪+提成