1、通过跟客户反复沟通，确认客户需求，为客户设计行程、制作精美行程路书 2、根据具体行程安排，进行机票、酒店、租车、餐食、活动等预定工作 3、具有高度的服务意识，为客户出行随时提供保障

基于“封窗销售”，以开发客户/渠道资源，签单为核心。 客户来源： ① 独立开发客户/渠道资源，完成签单转化（占70%） ② 公司匹配精准客户资源，完成签单转化（占30%） 一、基础能力要求： 1、 具备高效的执行能力和学习能力； 2、 在一定的指导下，通过运营活动、维系社群活跃等方法，达成业绩目标 二、 任职能力要求： 1、负责公司门窗类产品的销售，能独立完成销售目标； 2、跟踪客户门窗订单，确保每个项目按时交付并进行售后服务； 3、建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4、定期向上级汇报销售情况，提出改进建议。 三、薪酬结构： 底薪+绩效+阶梯提成+社保 远超同行水平 四、优势： （1）提供专业的产品、技能、运营能力的培训；提供抖音运营技巧；提供 图片、视频创作、编级技能培训 （2）专业楼盘运营部门定期分配精准客户资源 （3）整体活动策划、推进，你只需要跟上队伍即可 （4）专人协助1V1的洽谈客户，提升签单概率

基于“封窗销售”，以独立开发客户/渠道资源，签单为核心。 客户来源： ① 独立开发客户/渠道资源，完成签单转化（占70%） ② 公司匹配精准客户资源，完成签单转化（占30%） 一、基础能力要求： 1、 具备高效的执行能力和学习能力； 2、 在一定的指导下，通过运营活动、维系社群活跃等方法，达成业绩目标 二、 任职能力要求： 1、负责公司门窗类产品的销售，能独立完成销售目标； 2、跟踪客户门窗订单，确保每个项目按时交付并进行售后服务； 3、建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4、定期向上级汇报销售情况，提出改进建议。 三、薪酬结构： 底薪+绩效+阶梯提成+社保 远超同行水平 四、优势： （1）提供专业的产品、技能、运营能力的培训；提供抖音运营技巧；提供 图片、视频创作、编级技能培训 （2）专业楼盘运营部门定期分配精准客户资源 （3）整体活动策划、推进，你只需要跟上队伍即可 （4）专人协助1V1的洽谈客户，提升签单概率

岗位职责： 1.从用户行为中发现所负责产品的潜在用户需求，并设计出相应的产品功能； 2.与各其他团队密切配合一起工作，推动产品功能实现并取得预期的效果； 3.负责产品开发过程中的进度管理与跟踪，组织产品测试，后期产品培训等； 4.协调UI设计、开发、测试人员进行工作，完成产品规划； 5.对产品进行数据分析，验证产品逻辑和制定进一步规划。 任职要求： 1、依据用户使用场景要求和市场销售的要求进行产品需求分析，完成产品的设计； 2、对无人机执照培训有一定了解，能设计无人机行业应用相关的虚拟仿真模拟器软件； 3、有在线教育类sass软件的产品设计经验优先； 4、有很强的分析问题的能力，逻辑思维缜密； 5、扎实的交互设计的理论基础，能设计出良好的交互体验； 6、具有相当强的沟通能力，可以准确理解业务方潜在的意思，挖掘用户真实需求。

开拓客户，客户信息的搜集和维护；与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；对客户在销售或合作过程中出现的问题，须及时协调有关部门解决。

职责： 　　1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位； 　　2、对公司内容资源进行规划，制定品牌规划方案； 　　3、组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报公司领导审批； 　　4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作，对公司品牌的使用进行规范； 　　5、关注行业动态，协助其他部门，制定公司新产品的推广方案； 　　【任职要求】： 　　1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历； 　　2、具备1年以上新媒体工作经验，半年以上管理工作经验（有动漫/出版行业从业经验优先）； 　　3、组织、协调能力出色，擅长内容相关的选题、编辑、策划工作，熟悉内容制作流程及流量分发管理； 　　4、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验，具备品牌运作成功经验，对动漫行业及相关知识有一定认知； 　　5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力； 　　6、熟悉新媒体（抖音、小红书等）渠道的运营和策划。

梦瞳数科校园合伙人团队（即CP团队，以后同）是代表梦瞳数科在大学里组织和开展业务的校园执行团队。梦瞳数科在温州地区计划建设有十多支校园合伙人团队，每支校园合伙人团队由10至30名左右校园合伙人组成，这些校园合伙人统称为Campus Partner,简称CP,根据团队内部每个成员的分工和职责不同，又将CP划分为： 简称 全称 职责 C1 校园创作合伙人 独立开发具有一定商业价值的作品； C2 校园项目经理 指导项目团队进行创作设计，管理校园创作团队，下发设计任务； C3 校园合伙人** 指导高校团队工作，管理校园项目，下发总体设计目标，对整个高校团队负责，定期汇报工作进度。

岗位职责： 1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作； 2、董事长的信件及电子邮件的整理工作； 3、董事长办公室资料的整理与归档工作； 4、公司各类报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作； 5、公司各大项目相关资料的整理，各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写，归档工作； 6、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报董事长； 7、协助董事长协调处理各项工作； 8、经理办公会会议纪要的记录与整理； 9、负责董事会会议筹备，通知； 10、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈 任职要求： 1.文学等相关专业优先； 2.语言表达能力强，具备一定的商务洽谈能力； 3.形象气质佳； 4.在温高校学生优先。

岗位职责： 1.主要负责微信小程序H5后端的开发和运维。 2.熟悉微信平台接口及微信小程序的功能研发。 3.独立开发微信小程序模块以及相关业务 4.进行h5小程序等技术的研究。 任职要求 1.具备后端开发的经验。 2.精通后端开发的语言如java等。 3.熟悉小程序开发环境和应用开发流程，平台设计，接口设计和功能实现。 4.具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责小程序前段页面开发(能独立或合作完成，此项最重要）； 2.负责小程序上线后的优化与迭代； 3.协助前端工程师处理其他事宜。 任职要求： 1.熟悉html、JavaScript、css等前端技术栈； 2.熟悉微信公众号、小程序原理，有完整的小程序开发项目经验； 3.熟悉web开发流程，有完整的开发经验； 4.计算机及相关专业； 5.在温高校学生优先。

工作职责： 1、拓展国内优质开发者资源，接入多种类型的优质流量，不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率； 2、维护与深化客户关系，能够向媒体客户提供可靠的广告变现方案，挖掘其流量潜力、最大化流量交付质量； 3、推进重点客户深入合作，及时了解对方流量变化及需求，并通过日常沟通及数据分析，发现收入提升点，提升广告收入和市场份额； 4、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化，提出适合公司业务发展或流程改进的建议并落实执行。 职位要求： 1、 本科及以上学历，有商务拓展经验，有一定的开发者流量客户资源，其中sdk经验者优先； 2、 熟悉移动广告生态，对各大广告平台有基本了解，熟悉主流应用类型的变现商业模式，熟悉sdk/api广告变现运营； 3、 有很好的信息挖掘与商务拓展能力，能够很好的把握商务拓展节奏，具备一定的广告变现思维，并在广告行业大客户商务拓展方面有自己的方法总结与落地经验； 4、 积极主动，有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。

岗位内容： 1. SEO规划与实施，提升公司网站在自然搜索中的排名； 2. 制定并执行营销方案，增加公司的营销曝光度； 3. 向团队内部提供SEO培训课程以及策略咨询支持； 4. 分析数据和趋势，提出可行的优化建议并跟踪实现效果。 任职要求： 1. 具备3年以上SEO工作经验； 2. 深入了解常用搜索引擎算法规则，并能根据其变化及时制定相应的优化方案； 3. 熟练掌握SEO工具，例如：Google Analytics、Baidu Tongji等； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极推动SEO中心与其他部门紧密配合。

岗位职责： 1. 负责公司音视频软硬件产品及集成解决方案的销售工作，完成销售任务指标。 2. 开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的音视频产品及集成方案建议。 4. 跟进项目进度，协调内外部资源，确保项目顺利交付。 5. 收集市场信息，分析市场趋势，反馈竞争对手动态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子工程、计算机等相关专业优先。 2. 具有2年以上音视频产品或相关行业销售经验，熟悉市场情况。（有市场类成功经验可类比。） 3. 具备优秀的销售技巧和沟通能力，能够与不同层次的客户进行有效的沟通。 4. 拥有良好的市场开拓能力和商务谈判能力，有成功的销售案例者优先。 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握音视频产品及集成的相关知识。 6. 有团队合作精神，能够与技术、售后等部门协同工作。 7. 能够适应出差，具备一定的抗压能力。 我们提供： 1. 五险一金（补充意外险），各类补助包含（餐补、通话补助、车补等），领先同行的收入。 2.年底1-2个月薪水，根据针对顾问的质量指标的考核结果确定。 3. 完善的培训体系和职业发展规划，助力您的职业成长。

【岗位职责】 1、能独立拜访客户，向客户提供专业产品方案，达成合同。 2、负责面向客户和渠道合作伙伴的公司自研产品和解决方案的沟通交流。 3、负责编写公司自研产品宣传资料的撰写工作，协助产品测试及产品手册编写工作 4、协助收集、整理竞争对手的产品信息，协助收集、整理客户的项目信息，开展市场调研与分析工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、3年销售或售前工作经验，形象干净、思路清晰、口齿伶俐。 3、熟练掌握WPS、Word、Powerpoint等工具软件。 4、有强烈的市场意识，善于发现并挖掘项目信息和商机。 5、善于沟通，性格外向，独立思考、解决问题能力强，有创新思维，总结提炼能力好。 6、学习能力强，能迅速掌握公司自研产品的功能、适用场景、价值卖点等。 7、具有较强的方案策划和撰写能力、方案汇报讲解能力和现场问题分析和应对能力。 8、有敏锐的需求发现的能力，能通过需求提炼出产品功能。 9、 目标导向，具备项目意识和团队协作能力，具备统筹协调和沟通能力。 10、对工作认真负责，性格开朗善解人意，良好的团队合作精神，能够承担较大工作压力。 11、能够适应阶段性出差。

主要职责： 1、设计和实施全面的薪酬绩效管理体系，包括但不限于基本工资、奖金、长期激励计划和福利政策； 2、定期进行市场薪酬调研，分析行业薪酬趋势，确保公司的薪酬政策具有竞争力； 3、与各部门合作，确保绩效管理体系的有效实施，包括目标设定、绩效评估和反馈流程； 4、管理和优化薪酬预算，确保薪酬分配的公平性和合理性； 5、提供薪酬和绩效管理方面的培训和咨询，帮助管理层和员工理解相关政策和流程； 6、监控和分析薪酬绩效数据，识别问题和改进机会，提出优化建议； 7、参与人力资源政策的制定和修订，确保与薪酬绩效相关的政策符合法律法规和公司战略。 基本要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业； 2、5年以上薪酬绩效管理相关工作经验；熟悉薪酬绩效管理的最佳实践和工具。 3、强大的数据分析能力和熟练使用Excel、SPSS等数据分析软件； 4、良好的沟通和人际交往能力，能够与各级员工和管理层有效沟通； 5、能够在快节奏和多变的环境中工作，具备出色的组织和项目管理能力。