岗位介绍 【公司提供精准客资】 【我们不刷kpi，简历合适且了解清楚再来面试】 都是出来打工的，真诚一点！岗位急招 招满即停 薪资待遇：底薪3000+(25%—60%)提成＋各种奖金+社保，接受小白 在职员工月月8000+，公司在职员工平均薪资都不低于15000，试用期薪资不打折~~ 二、工作内容： 1、了解主动咨询的客户需求，为客户提供基础的债务咨询服务，独立对接完成签约； 2、筛选意向客户，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题； 3、公司前期提供专业培训，接受无经验，O基础也可以入行。 三、任职要求： 1、年龄18-42岁 高中学历以上优先； 2、不限学历、不限经验； 3. 具备良好的学习能力和团队合作精神，能够快速适应工作环境。 四、其他福利： 公司提供下午茶、日金奖、月奖金、聚餐、员工奖年度旅游等。 ps （备注）： 1、公司提供完善培训体系，接受0基础小白！！！ 2、晋升空间大，管理层全部在员工中培养、提拔。 晋升通道：销售专员一销售主管一经理 团队氛围：公司在职员工95后居多，简单的人际关系，5A级办公环境，无加班文化，更不会强制加班！ 薪资看个人多劳多得，室内线上办公不外出，带薪培训工作轻松愉

岗位职责： 1、负责线上客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，匹配合适房源； 3、负责商务谈判、合同签署以及房屋 岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教+公开透明的晋升机制 任职资格： 1、年龄20-40岁，**大专及以上学历，不限专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 薪资待遇： 1、试用期：试用期大专4500元＋本科5500（含1000元浮动奖金），未交三方协议的应届实习生为4500元（含1000元浮动奖金） 2、转正：享受保障薪资3000-6500元+25%-72%的有责提成+五险一金 3、提前转正可获得1000/2000元奖励 发展晋升： 1、管理层：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理； 2、业务线：经纪人—高级经纪人（提成比例逐级增加）； 3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训等； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG活动、运动会、篮球赛、足球赛。 培养计划： 入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

1.大专以上学历！！年龄20-35周岁; 2.学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的小伙伴一起奋斗; 3.喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出收获的理念; 4.性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5.欢迎优秀应届毕业生加入我们！ 入职后你需要做的 1.新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识，师傅一对一、手把手教学。 2.积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源; 3.根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4.达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5.为客户提供专业的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 我们能给到你的 1.时间是自由的：9:30-19:00弹性工作，让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2.收入是不封顶的：新人高额底薪4500/5500元，转正后高额提成（35%～70%） 3.培训是免费的：没经验？noproblem！公司提供专业系统的培训 4.晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 福利是你想不到的 五险三金（孝顺金、关爱基金），带薪年假，员工旅游，野外拓展，让你生活工作两不误; 如果你有信心有激情、有梦想，希望在成都这样的城市拼搏出自己的事业，请一定立刻加入成都链家大家庭！我相信，你加入链家不会后悔的！  

岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教+公开透明的晋升机制 任职资格： 1、年龄20-40岁，**大专及以上学历，不限专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 薪资待遇： 1、试用期：试用期大专4500元＋本科5500（含1000元浮动奖金），未交三方协议的应届实习生为4500元（含1000元浮动奖金） 2、转正：享受保障薪资3000-6500元+25%-72%的有责提成+五险一金 3、提前转正可获得1000/2000元奖励 发展晋升： 1、管理层：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理； 2、业务线：经纪人—高级经纪人（提成比例逐级增加）； 3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训等； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG活动、运动会、篮球赛、足球赛。 培养计划： 入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

岗位职责：  1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；  2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  3、了解客户需求，提供合适房源；  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；  5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。  岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教+公开透明的晋升机制  任职资格：  1、年龄20-40岁，**大专及以上学历，不限专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于尝试和学习；  2、善于沟通，有较强的语言表达能力；  3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。  薪资待遇：  1、试用期：试用期大专4500元＋本科5500（含1000元浮动奖金），未交三方协议的应届实习生为4500元（含1000元浮动奖金）  2、转正：享受保障薪资3000-6500元+25%-72%的有责提成+五险一金  3、提前转正可获得1000/2000元奖励  发展晋升：  1、管理层：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理；  2、业务线：经纪人—高级经纪人（提成比例逐级增加）；  3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。  公司福利:  1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训等；  2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；  3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；  4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG活动、运动会、篮球赛、足球赛。  培养计划：  入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况；  1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程；  6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干；  12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作；  2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

岗位职责： 1.负责APP商业化变现工作，通过异业合作、资源置换、整合营销方案销售等方式，实现商业变现目标； 2.承担商务合作客户的拓展、沟通、谈判工作，跟进整个合作过程，对结果负责； 3.负责商务合作方案、项目方案、项目复盘报告等文件的撰写、讲解。 任职要求： 1.本科及以上学历，有3年以上C端互联网商务、销售、运营等岗位经验。 2.对互联网产品常规变现模式有较深入了解，前期工作负责过其中一种或多种变现模式的实现。 3.良好的方案撰写能力和语言表达能力，能较好撰写并讲解WORD、PPT等方案。 4.具有开发新客户新项目的能力，有一定政府、行业客户资源。 5.有创新意识、良好的团队合作精神与抗压能力，执行力强。 6.有旅游行业、政府及大型企业项目销售经验优先。

职位名称：手机电脑维修工程师 工作地点：全国 公司介绍： 我们是一家专注于电子产品维修与技术服务的公司，致力于为广大用户提供专业、快速、便捷的维修体验。我们拥有一支经验丰富、技术过硬的专业团队，秉承“诚信、专业、创新”的服务理念，为客户提供高品质的维修服务。 岗位职责： 1. 负责手机、电脑等电子产品的故障检测、维修及保养工作； 2. 根据客户需求，提供专业的维修方案和报价； 3. 及时反馈维修过程中的问题，与客户沟通并确保维修质量； 4. 定期学习最新的维修技术，提高自身技能水平； 5. 负责维修设备的维护和保养，保证设备正常运行； 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 高中或以上学历，电子、通信、计算机等相关专业优先； 2. 具备1年以上手机或电脑维修经验，熟悉各种品牌手机、电脑的维修流程； 3. 熟悉电子元器件的性能、功能及工作原理； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力； 5. 具备良好的团队协作精神和职业道德； 6. 持有相关职业技能证书者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金+提成； 2. 完善的社保福利，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险； 3. 提供丰富的培训机会，提升个人技能； 4. 良好的职业发展空间，公司提供广阔的晋升平台； 5. 各类带薪假期，如年假、病假、产假等； 6. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入，与我们共同创造美好的未来！

岗位职责： 1、负责试飞现场无人机的调试、安装、使用和维护； 2、负责无人机地面站操控； 3、负责按规范操作，应对处理试飞保障过程中遇到的突发状况； 4、根据试验和试飞结果，及时记录和反馈无人机在设计、生产和总装过程中存在的问题； 5、熟练掌握无人机的油路、电路、气路、液压、发动机等基本工作原理，能够现场调试和解决相关问题； 6、负责飞行试验大纲、试飞报告等文件的编写； 7、负责飞行数据的记录、整理和归档； 8、协助编写使用维护手册、飞行手册等无人机产品化文档； 9、负责无人机的交付试飞工作； 10、负责对客户的无人机操作人员进行培训； 11、辅助完成其它与试飞相关的工作。 岗位要求： 1、机械类、航空航天类、无人机类等相关专业； 2、大专及以上学历，1年以上工作经验； 3、C1及以上机动车驾驶证；有A0PA等无人机驾驶证；能适应长期出差； 4、良好的文档撰写能力和沟通能力； 5、能适应长期出差。

就这家，别看其他公司了 一入职就给你正式员工的待遇，和老员工一视同仁，一样的底薪和提成，高达45% 【公司提成】：行业【最高】 【我们】：最低25%，入职就是25%，所以一单到手最低7500 【其他公司】：转正25%，试用期20% 【岗位介绍：】 工作是纯网销模式，主要是通过我们公司平台获客，客户主动咨询你，跟客户在平台上面沟通，回答客户问题，讲解公司业务，通知客户来公司签合同，并合理安排好签合同时间，公司提供端口，提供客户资源。 注意！！！不出去地推，不打白名单------纯网销，网销，线上跟客户沟通，不外出！ 不是金融，不是贷款，不是房地产，是咨询服务公司，给客户提供保障 不是主动销售哈，是被动销售，客户有需求来找我们 【工作内容：】 法院收回的不良资产（法拍房）的处置，线上（不打电话）沟通客户，协助法院进行拍卖（资格提交，资料审核），帮助拍卖的人进行全部程的掌控（竞拍方案策划，手续交接） 【任职要求：】 【女】 优先 ，【男】也优先 主要是发挥各自的优势，男女搭配干活不累，嘿嘿！！ 1.愿意挑战自己，不想每个月拿刚好够用的几千块钱的，不管是做过还是没做过这个行业的，都欢迎你的加入，接受你的挑战 2.有较强的交流沟通能力，跟别人有共情的能力 3.接受无经验的小白和应届生 4. 35岁以下，优秀的可以放宽 【工作时间：】 9点半-6点半，午休1.5小时 到点打卡就走，坚决不加班！不加班！不加班！杜绝内卷 ！！！ 不打电话！不需要外出拓展客户！不需要发传单！纯网销 法定节假日休息，列如：国庆节放假放7天 春节放假15天，带薪的哈 【薪资结构：】 底薪3000+200全勤+五险+周奖励（500-1000）+30%~45%的前端提成（不管是否竞拍成功，我们提供了服务，就不退费用，提成照拿）+15%的后端提成+月奖励（1000-3000） 我们公司是 同行业最高的提成，最少提成7500元 && 综合底薪：前端 提成1W以上+无责底薪+奖励===1.5W以上 【福利待遇：】带薪培训+团队旅游+下午茶+节日福利+生日福利+股权奖励+年底奖金 【晋升空间：】 横向发展：前端--后端---全线办理（50%提成，高提成） 纵向发展：销售专员-销售经理-销售主管（3个月考核一次，评定综合能力） 公司80%都是00后，氛围很好的哈，基本无话不谈，下班一起去打球打麻将打游戏都可以哈 公司有冰箱，有微波炉，有小吃饮料 不会玩游戏，也不会乱开会，也不会加班哈 不甘于平淡的，想要高薪的小伙伴，欢迎你的加入！ 无需考虑你会不会做，难不难，我们公司给你解决一切问题，专业培训，专业团队让你****！

岗位内容： 1. 负责销售酒水 拿提成  清理台面卫生 拿对应的服务费 福利：包吃住 宿舍有空调 洗衣机 待遇：保底8k 一天480块。一个月综合12k 地址：金牛区 锦江区。青羊区都有店面

         有美容师有独立开发经验的。

蜜雪冰城 招聘！招聘！招聘！重要事情说三遍。 年龄18-35周岁（2名）男女不限。 要求:手脚麻利爱干净，吃苦耐劳不矫情，长期稳定有耐心。 我们喜欢积极活泼又有才华的你，你与美好的生活只差一份稳定的工作！ 薪资3000-5000 24h热线:***********

中西医结合执业医师，主治医师 1，有长期诊所坐诊经验，能够独立处理接待病人 2，中医，西医均能开展 3，具有服务意识，沟通能力强 上班时间：早上8点到晚上10点，中午可在门店休息，月休4天 薪资待遇：中西医结合主治保底1.5万+提成 执业医师或中医主治，西医主治，保底1.2万+提成

岗位职责： 1、参与过数据中心、云平台的顶层架构规划、应用场景设计，根据公司战略输出整体解决方案、商业模式的研究和论证； 2、 负责与政府部门、企业客户及其他合作伙伴沟通需求、梳理业务，并开展咨询调研、方案编制、架构设计、汇报等工作； 3、负责智慧城市、新基建类项目的市场开拓，建立业务拓展运营体系、客户拓展、客户关系管理、项目投标、合同签署等； 4、负责研究信息化行业解决方案的新思路和新方法； 5、配合市场人员进行项目售前支持与策划，完成项目中的售前相关技术和项目工作； 6、准确有效的挖掘用户需求，完成业务咨询、客户需求分析，以及方案设计、项目规划等多种方案制作。 任职要求： 1、**电子信息、通信、计算机类相关专业***本科及以上学历，985/211院校及研究生优先，3-5年以上软件研发领域工作经验，有独立管理大型IT实施类或集成项目经验优先；具有计算机技术与软件专业技术资格、PMP等优先； 2、对至少一个行业业务体系有整体深刻理解，能够在细分专业领域独立完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计，完成业务架构的解决方案； 3、具有优秀的公共关系沟通能力，适应与各层级客户就项目策划进行沟通；具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧； 4、熟悉政企、云等项目，有从可研、立项、财评、招投标全过程经验者； 5、具备优秀的文案制定、组织、整理和撰写的能力，具有良好的团队意识和协作精神。 工作地：拉萨-成都 注意：需要出差

1.无文凭要求 2.有无经验皆可 3.服从安排。