• 8k-14k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责工单客服体系建设,负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议;着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制,保障用户使用体验和异常问题及时有效处理; (2)对跨业务单位非标准业务处理流程,投诉受理流程,各类联动问题受理时效,以及用户满意度进行有效对接、管理; (3)通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务; (4)为企业群众提供咨询,受理市民问题的查询、申诉、建议; (5)对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单,定期回访; (6)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,2年及以上客服和运营管理工作经验; (2)精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营; (3)擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高; (4)熟悉UGC审核管理,理解业务运营和客户需求; (5)擅长规范和流程管理,逻辑思维敏捷,具备较强的沟通能力和学习能力; (6)工作态度积极、热心、责任心强;有大局观念,能服从安排和指挥;无犯罪记录; (7)有良好服务意识,反应灵敏,具备团队合作精神和胜任工单客户工作; (8)有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发; 2、探索大模型与具体业务的结合,编写demo尝试与验证,验证解决具体业务问题的可行性; 3、与工程开发团队对接,将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中; 4、负责追踪大模型应用进展,预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain,autogen 等基于LLM的编程框架; 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用; 3、扎实的prompt engineering基本功; 4、具备深度学习领域扎实的理论基础,熟悉常见的深度学习模型和算法; 5、良好的英语读写能力,可以阅读英文文献,对前沿技术充满好奇心; 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工离职三个月后,临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 3.工作时间8-12小时,白夜班随机分配; 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-10000元(出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周六13:00-15:00。 携带资料:个人身份证和笔。 工作地点:鹤山,佛山,广州,肇庆
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘岗位】 大量招聘  扪皮工、电车缝纫工、钉架工、裁皮工、床垫围边等岗位 认同公司文化,吃苦耐劳,能适应加班,年龄男工18—53,女18—40,会缝纫机宽限48岁【薪酬福利】 1、薪资待遇:个人计件,多劳多得,新员工带薪培训,裁皮、钉架、扪皮岗位保底20元/小时,电车缝纫岗保底20元/小时,平均工资6500+以上; 2、每月20日准时发放上月工资,五险一金; 3、夫妻住宿:提供  夫妻房,配置床垫+套床、衣柜、书桌、沙发、空调、热水器、独立卫生间等,配置齐全,可拎包入住; 4、个人住宿:免费4人间宿舍,配置 洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 等; 5、食堂:提供6元、7元标准餐,小炒、特色窗口、自选餐等,品种多样,米饭、豆浆、绿豆汤等副食品免费,每月为员工举办生日宴,共同庆祝员工生日; 6、厂区配套超市、快递站; 7、每月全勤发放津贴补助200元; 8、入职满2年以上,子女考上***大学,公司一次性奖励助学金1万至4万(大专1万, 一般本科2万,重点本科3万,研究生4万); 9、每年“五一”、“十一”组织大型娱乐晚会,奖品丰富; 10、入职满1年以上员工,公司按月发放丰厚“工龄奖”; 11、公司免费提供大量停车位; 12、晋升、发展空间多,组织培训、拓展等活动,丰富**生活团建。 联系方式:刘经理***********
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    天津敏华工厂直招 【招聘岗位】普工、生产工、缝纫工,(生熟手均可、男女不限、五险一金、长白班)认同公司文化,吃苦耐劳,能适应加班 男:20-50岁,女:20-45岁,女性电车熟手可扩招至48岁 【薪酬福利】 1、薪资待遇:个人计件,多劳多得,新员工带薪培训(培训学习期间全勤保障5500元左右每月(20元一小时),长期有保障)。熟手后计件,综合工资6000到9000; 2、每月20日准时发放上月工资,购买五险一金(天津保险); 3、夫妻住宿:提供  夫妻房,配置床垫+套床、衣柜、书桌、沙发、空调、热水器、独立卫生间等,配置齐全,可拧包入住; 4、个人住宿:免费2—4人间宿舍,配置 洗衣机、空调、热水器、卫生间 等; 5、食堂:提供3元一7元标准餐,品种多样,米饭、豆浆、绿豆汤等副食品免费; 6、厂区配套超市、快递站。 7、每月全勤补贴200元生活费; 8、入职满2年以上,子女考上***大学,公司一次性奖励助学金1万至4万; 9、每年“五一”、“十一”组织大型娱乐晚会,奖品丰富; 10、入职满1年以上员工,公司按月发放丰厚“工龄奖”; 11、公司免费提供大量停车位; 12、晋升、发展空间多,组织培训、拓展等活动,丰富**生活团建。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 根据生产计划,按图完成折弯工作,保证产品质量和交货期。 2. 负责折弯冲压设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。 3. 对折弯工作进行记录,并及时反馈生产过程中出现的问题。 4. 协助完成生产线的其他相关工作。 任职要求: 1. 中学及以上学历,机械或相关行业专业优先。 2. 有2-3年的折弯工作经验,熟悉折弯设备操作。 3. 具备一定的沟通能力和团队合作精神。 4. 认真细致,能够承受一定的生产压力。 技能要求: 1. 熟悉常用办公软件操作。 2. 掌握折弯设备操作技巧,能够独立进行折弯工作。 3. 具备一定的识图能力,能够根据图纸完成折弯任务。 工作环境: 折弯工岗位主要在生产车间进行工作,需要与机器设备、原材料和成品打交道,因此工作环境相对较嘈杂和忙碌。但车间通常会配备空调和安全设施,工作环境相对稳定。 其他要求: 1. 身体健康,能够适应生产环境。 2. 无不良嗜好,具有良好的职业道德和职业操守。 3. 具备较强的学习能力和适应能力,能够不断适应生产和技术变化的需求。 以上是折弯工岗位的详细职位描述和任职要求,具体细节可以根据实际情况和公司需求进行调整优化。
  • 15k-16k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    招折弯工,长期临时工。 会开奥斯玛或镭格斯折弯机,要求会独立调模,主要生产医疗设备类钣金,尺寸精度要求高。
  • 13k-15k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 50-150人
    职位要求: 1、严格按照机床操作规程和机床使用说明书要求使用机床; 2、严格按照工艺文件和图纸加工工件; 3、负责机床的日常维修保养; 4、按照图纸和工艺要求操作数控折弯机,完成加工钣金任务; 5、折弯模具的装卸、调试、更换; 6、对数控折弯机及模具的日常维护和保养; 任职要求: 1、年龄:20-40岁,有一年以上数控折弯机经验,会看机械图纸人人优先考虑; 2、勤奋能干,吃苦耐劳,服从管理,责任心强;二班倒, 公司免费提供工作餐三餐及食宿
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 50-150人
    职位要求: 1.熟练掌握数控折弯设备的操作; 2.能够独立按照图纸要求完成不锈钢件的折弯工作; 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力; 4.对工作质量有严格要求,能够确保产品质量和交货时间。 5.至少2年以上不锈钢折弯加工经验; 福利待遇: 1.薪资优厚,根据经验和能力面议; 2.提供完善的社保和福利待遇; 3.良好的工作环境和发展空间。 广州市鑫广意金属制品有限公司 公司地址:广州市从化区鳌头镇龙聚村龙潭大道19号B4厂房
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    做电视壁龛,装饰线条,ct12系统,能吃苦耐劳,服从安排
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:折弯工/焊工 招聘人数:2人 工作地点:公司位于XX市XX区,需具备一定的出差能力。 任职要求: 1. 1-3年以上相关工作经验,熟悉折弯、焊接工艺流程,具备较强的二保焊实际操作能力。 2. 熟悉各种工作机具和工具的使用方法,具备设备维护和保养的能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任高强度的工作环境。 4. 适应加班和快节奏的工作方式。 岗位职责: 1. 根据生产计划,按照要求完成各类产品的二保焊工作。 2. 检查和维护设备,确保其正常运行,对设备进行保养和报废。 3. 遵守公司的安全、环保、质量等规定,确保生产过程中的安全和质量。 4. 与其他部门合作,完成生产任务,并配合其他部门的各项工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供培训和技能提升机会,帮助员工不断提升个人能力和职业发展。 4. 提供良好的工作环境和人性化的管理制度,为员工提供多元化的发展机会。
  • 9k-12k 经验1年以下 / 不限
    汽车丨出行、工具 / D轮及以上 / 500-2000人
    湖南长沙招聘折弯工,焊工,钳工,维修电工折弯工:32/每小时钳工:23-25/每小时熟练二保焊工、铆工、年龄43岁以内工资待遇10000–12000左右,面试要求:普通二保焊立焊,平角焊(不探伤)
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    鱼嘴最后大龄工(25-55岁长白班)不住宿优先安排 长白班鱼嘴国企-中车 招聘岗位:打磨工 喷砂工 油漆工 数名(长白班) 包吃包住!**25-55岁,主要工作内容:装轻轨车厢里面的座椅,门,灯之类,工作简单,自由, ️打磨有粉尘,吃苦耐劳者,预防白跑。 工资: 月结20元/小时,每月15号发工资,综合工资5000-7500左右 地点导航:重庆中车长客轨道车辆有限公司西门
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【渝北空港-海尔物流】 新签空港海尔物流,接受大龄工,55岁以下愿意做做包进,工作内容码垛超级简单,叔叔些挣过年钱的好地方,工作轻松,当天安排宿舍!! ———————————————————— 面试时间:下午2点准时集合 面试地址:导航安博重庆空港物流中心7号仓库 ————————————————— 【企业优势】 接受55岁以内大龄工! 领导员工和谐工作轻松 当天安排宿舍免费住宿 每周可预支工资 宿舍全包,水电费也包 ————————————————— 【招聘岗位】 1、码垛:配合叉车就行装卸家电,无重体力活,工作简单。 ————————————————— 【薪资待遇】 工资待遇:19/小时,住宿免费(包水电),入职暂不体检。 综合工资:5000-6000