职位描述 工资待遇:底薪5000+30%提成+上不封顶工作时间:周一到周五9:30-11:30下午13:30-15:30(周日及节假日休息) 无需销售，无需找客户，无需打电话 工作内容:专业培训上岗，全程免费，根据公司辅助培训，一天工作4小时，灵活运用。 岗位职责 1、对订单有极高兴趣，专注于市场研究。 2、头脑灵活反应敏捷，可熟练操作键盘。3、有较强的接受能力。4、有自律性，良好的情绪控制能力。 任职要求: 1、把握市场机会及时操作。 2、有较强的学习能力，领悟能力和探索精神。

快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台，帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式，在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品，另一方面引入各地批发商，助力平台伙伴共同发展；在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展，又帮助各地批发商拓展业务；同时自建仓储管理系统、配送网络与团队，为客户提供优质履约服务。 截至2022年，快驴进货布局了全国41个城市，为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质，并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障，实现手机下单、送货上门的高效采购模式，帮百万商家节省了采购时间与成本，助力平台伙伴共同发展，在万亿市场共享机遇。 在这里，你将收获完善的员工发展机制及学习体系，与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！ 岗位职责 1. 建立自有品牌策略、评估及改进的流程和运营体系； 2. 按照不同品类线建立自有品牌的选品策略和选品标准； 3. 负责自有品牌策略的落地流程及闭环运营（选品、选商、品控、营销推广、试销等）； 4.负责所管辖品类的运营数据分析，优化。 5.能够与采购、订货、营销、物流等内外部不同部门协同，提升自有品牌用户体验。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历； 2. 5年及以上商品运营工作经验，有自有品牌、餐饮食材商品相关运营经验者优先； 3. 优秀的逻辑思维能力和方法论输出能力，优秀的文档写作能力； 4. 熟练使用各类办公软件，较强的数据分析能力和数据敏感度； 5. 有良好的沟通、协调能力，自我推动力强；. 岗位亮点 1.To B零售机会巨大； 2.Leader nice，团队open； 3.行业大佬超多，加速成长；

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:产品解决方案设计、方案宣讲、配置报价、POC测试 知识要求:专项产品知识、特性、卖点、打法、友商竞争策略、专项产品HCIA认证 岗位职责: 标准职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者，负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作成。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展，执行拓展策略，通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导，参与项目运作，推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能，有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人，负责协调人员、申请物料，到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作，协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务，包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等，确保售前拓展的有序开展、流程合规。 自定义职责: 1、负责支撑份额较高、存量经营为主的区域/行业市场的专项产品的售前拓展，包括重点项目的技术方案输出、客户交流、POC测试，协助所支撑市场的专项产品市场目标、产品订收等经营指标的达成； 2、支撑面向包括总代、ISV、二代等合作伙伴的售前赋能工作，有效提升合作伙伴售前人员能力； 3、支撑重大项目的立项与规范运作，包括要货预测、借货管理，确保所支撑项目有序开展、流程合规； 4、支撑重大项目的POC测试，作为地区部接口协助协调测试人力、物料申请、POC测试方案牵引等工作，确保目标达成；

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

岗位一： 上海便利店店长（有全家、711、罗森经验者优先 有人带） 【内容】店面整理货架，补货，收银，订货、店内管理、拉排面卫生等.. 【时间】每天早7点-15点晚班14点--22点 （环桥店早7点-晚19点营业） 【要求】20-30岁，男女不限，相貌端正，认真负责 【待遇】店长****

当你点开这条招聘信息，恭喜你，你距离中国民营企业500强更进一步，大平台晋升快。 一、工作内容 1、掌握各线路各超市订货情况，维护客情； 2、按计划开发拓展新客户(销冠优先)； 3、有本地商超资源，做过商超、新零售、团购业务拓展的优先； 4、具备敏锐的市场洞察力，愿意长期在新零售行业发展的优 5、定时拜访客户，对客户提出的问题及建议及时落实； 6、负责划分区域配送、运营、利润提升相关工作。 二、任职要求： 1、***大专及以上学历优先考虑; 2、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力; 3、1年以上相关职位经验，对本地生活服务行业有一定的认知和快速的学习能力; 4、有实践或创业经验者优先，熟悉供应链行业的优先（本地生活，阿里系BD，开城经验优先考虑）; 5、精力充沛，有较强的进取心，具备在压力下出色完成任务的能力； 6、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 7、熟练驾驶C1汽车，吃苦耐劳，年龄45岁以内。 三、诚招踏实，有梦想的你加入： 1、良好成熟的成长晋升机制，高激励政策，底薪加奖金，综合过万； 2、公司分红，完善培训，有竞争力的薪酬+社保（石家庄缴纳）； 3、公司配备电车，仓储内配有员工之家保障工作后顾之忧。 工作地点：总部河北正定千喜鹤饮食文化产业园/正定仓库深州国际物流园 各区域业务根据区域就近入职。

连锁品牌餐饮店长 /储备店长 岗位职责： 1、从事门店各项管理工作，负责餐厅现场运营值班； 2、学习门店岗位知识，协助完成每天物料准备； 3、2年以上餐饮经验，有老乡鸡、老娘舅、和府捞面、麦当劳、肯德基、必胜客等知名企业就职过的优先考虑； 4、负责订货盘点周报的录入及分析 5、服从公司调动（南京市内） 任职要求： 1、大专学历及以上； 2、22-40岁，男女不限，身体健康； 3、热爱餐饮行业，有较好的沟通表达能力，良好的服务意识，工作热情有耐心； 薪资待遇：6.5k-9k，另有绩效奖金，具体看面试结果 免费培训 员工餐，月休4天，节假日薪资补贴，也可正常法休 带薪年假，工龄奖，生日奖福利

职位描述： 1、结合公司品牌定位、年度经营目标制定商品发展策略，规划产品结构，编制商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划等； 2、主要对全国及各个子公司进行商品品类销售分析、商品销售提升建议、毛利率及折扣率监控； 3、通过商品销售分析，不断优化门店品类的选品设置，提升顾客转换率，赋能业绩达成； 4、建立健全子公司商品分析报表模型，借助信息手段将报表固化，为子公司运营管理提供保障； 5、通过对门店端商品的动销分析，合理规划门店销售品类及价格管理，给门店商品配置提供有效商品决策支持； 6、通过门店商品库存数据分析，优化科学订货流程和门店端库存管控； 7、负责对品牌消费者及行业市场进行分析研究，洞察消费者消费需求及品类行业市场发展趋势；掌握市场动态，为产品线上下游提供决策依据 8、协助各子公司进行销售预测， 主导产销协同会议，提高各子公司各门店的订货精度和准确性。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2. 具备连锁零食行业工作经验，商超/便利店/茶饮优先，3年同岗位工作经营者优先，3年以上管理工作经验； 3.熟悉零售行业商品运营管理体系，对商品企划，商品订货预算，后期库存和 成本控制具有较强实操经验； 4.具有较强的数据分析和全局把控能力，并能利用数据分析为公司运营提供支持。

岗位职责： 1.负责门店日常顾客接待，销售收银工作； 2.根据门店库存状态负责订货，验货，收货，商品陈列工作； 职位要求： 1.年满18周岁； 2.持有食品级健康证； 3.做事乐观、积极，可接受随时变化；

配合了解公司推广活动内容，熟悉网店操作，了解客户需求，处理订货订单信息，维护老客户，开发新客户。了解公司产品，寻找线上线下的商家合作。 销售工作可居家兼职操作 ******或微信交谈商议

一、岗位职责 1、负责电商分销/社区团购客户开发(社区团购以成都和周边地区为主)/客户订货发货维护/经销商客户的运营服务工作，包括活动策划、产品介绍内容整理，推广跟踪、数据分析及优化等； 2、负责监控客户相关数据，与其他部门对接完成店铺最终业务指标，并对销售及毛利负责； 3、负责与分销客户、品牌客户进行日常运营沟通及汇报工作，并通过维护好对接人的客情关系，达到提升产品在店铺曝光量，支撑活动资源位对接落地； 4、负责协助大客户下单，发货，收款等工作； 5、定期关注竞品信息并整理相关资料，不断的调整优化。 二、任职要求 1、大专以上学历，有店铺分销运营或社区团购开发团长，零售经销商销售经验的优先； 2、能熟练操作使用办公软件的使用；有一定策划能力，能根据实际需求不定期策划促销活动； 3、具备与分销店铺管理人员或社区团购团长，经销商采购良好的沟通能力及经验，善于沟通并获取一定资源。 4、具备较强抗压能力及产品运作思维，对数据敏感和具备较好对数据分析能力、文字撰写和页面编辑策划能力等。 5、为应对市场变化和客户沟通需要，该岗位必须持有C1及以上级别的驾照。能接受为期1周左右的短期出差。 上班时间/地点、薪资福利 1、上班时间：周一至周五 上午9点至下午6点 2、工作地点：青白江 3、面试地点：青白江 4、薪资构成：固定工资+月度绩效+季度绩效+年度绩效， 综合年薪：9万元起

岗位职责： 1、协助总经理建立全面的采购战略； 2、全面主持采购部门的工作，提成公司采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务的完成； 3、调查研究公司各门店采购需求与销售情况，熟悉各种品相的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数；指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司的正常采购量； 4、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容；减少不必要的开展，有效的资金，保证最大的供应； 5、熟悉和掌握公司所需各种品类的产地/产品。检查购进货品是否符合要求，对公司的采购和质量要求负有领导责任； 6、监督参与大批量采购订货的业务洽谈，检查采购合同的执行和落地情况； 7、认真监督检查采购经理的采购进程和价格控制； 8、深入了解本行业，把握最新采购信息。

郑州全区域招人！！！(中原区，高新区，管城区优先) 可就近安排 老带新 入职有人培训 岗位要求: 1.制定并执行门店各岗位操作规范，管理员工排班，考勤，仪容仪表，工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货，补货，进货验收，管理季末商品退货，调拨，严格控制商品损耗 2.管理商品陈列，保持门店整洁 3.执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标 4.能够妥善处理顾客投诉，不断优化门店管库，提升顾客满意度 薪资:高薪+提成 上班时间:8.30-18.00 每周单休(可调休) 节假日正常休息

商品运营（服饰/美妆/大健康） 职位描述: 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出。