极果-全球好物消费推荐平台。 专注于酷玩产品及服务，致力为玩家、消费者提供全球范围内各个领域中最值得入手的新奇、品质尖儿货导购。 岗位隶属“极果影业”事业部，专注高品质创意视频营销。 岗位职责： 创意营销类视频字幕、动画、特效制作，简单配合剪辑工作。 任职要求： 1、精通AE、Pr、Ai、Ps等后期软件 2、有主力负责的MG动画作品； 3、审美格调高，有细节强迫症； 4、稳定、耐心，能承受临时加班； 5、主用Windows，协同配合需要。 加分项： 熟悉C4D等三维特效软件，或具备手绘能力。 备注项： 投简历时请将作品链接发送给HR，并在面试时携带。

极果-全球好物消费推荐平台。 专注于酷玩产品及服务，致力为玩家、消费者提供全球范围内各个领域中最值得入手的新奇、品质尖儿货导购。 岗位隶属“极果影业”事业部，专注高品质创意视频营销。 岗位职责： 1、根据创意方案撰写视频脚本； 2、统领各部门准备工作，现场导演； 3、后期视频剪辑、修改、上线。 任职要求： 1、剪辑专业基本功扎实，熟悉影视全流程； 2、熟悉电影语言，懂得如何用画面讲故事； 3、能承受个别时段内的高强度加班； 4、性格稳定，沟通无障碍，尊重客户； 5、主用Windows，协同配合需要。 备注项： 投简历时请将作品链接发送给HR，并在面试时携带。

【美团企业版-方案交付顾问（北京）】 岗位职责： 1.负责企业福利用餐、招待用餐、差旅、供应链分销等企业消费场景，大中型客户的需求调研、方案咨询、系统规划、和系统实施上线工作； 2.具体包括配合销售团队，提供售前阶段的系统方案咨询服务，提高项目赢单效率和成功率，为企业客户提供企业消费最佳解决方案；签约后完成系统配置、系统集成相关工作，保障项目如期、顺利上线，对项目交付的效率和质量负责； 3.负责内部组织能力建设项目的执行落地，包括基础方案库建设，重点聚类方案、客户案例的编写、市场活动宣讲、销售团队培训、内部方案交付流程优化、效能提升等； 4.持续关注用户与行业，提炼通用需求和方案，推动底层解决方案能力提升。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，3年以上工作经验； 2.学习能力优秀，能够快速学习、转化、吸收、输出新的业务知识； 3.优秀的逻辑性，具备较强的结构化思考和结构化表达能力； 4.有较强的成长意愿和成就动机，能够积极主动推进工作落地，拿到结果； 5.认真严谨，做事踏实，重视专业基本功、通用基本功的提升； 6.良好的工作、学习、生活习惯。 具备以下优先： 1.企业差旅、企业用车、企业用餐、企业费控等ToB相关行业经验加分； 2.解决方案专家、售前顾问、解决方案工程师、解决方案架构师、业务咨询顾问、项目经理、产品经理、实施顾问、实施经理从业经验者优先； 3.经历过一些失败和挫折，仍然保持乐观心态，并从中汲取经验教训，收获个人成长加分。 岗位亮点： 【广阔市场】企业消费线上化万亿级市场，广阔空间，大有可为。 【优质供给】依托美团强大的自建多品类供应链以及本地化配送履约能力，能够满足企业多场景、多品类一站式企业消费管理需求，拥有核心竞争力，和强大护城河。 【靠谱业务】业务成熟稳健，已有众多行业标杆客户，持续高速健康增长，前途光明。 【正经团队】团队氛围和谐有爱、积极上进、正直诚信、实事求是、讲究科学，重视业务、团队与个人的共赢发展。努力成为企业消费领域伙伴信赖、客户认可的解决方案和实施交付团队，努力让每个同学成为企业消费领域的业务专家。 【正常老板】团队Leader自认为精神正常，价值观正常，脑子还算够用，专业能力还行，能干点实事，不作妖，讲道理。虽然日常要求略显严苛，难免有时瞎bibi，但整体上还算心性纯良，没啥坏心眼儿。

岗位职责： 1、负责在客务中心售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。 2、负责从售票机收集票款和更换票盒；从出站闸机收集车票。 3、负责站厅和站台等站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务。 4、负责车站自动收费设备和其他设备的操作。 5、监视乘客客流。巡查出入口、站厅和站台。 面向全国招聘，根据户籍就近分配为原则分配工作 岗位要求： 1、男性：18-28周岁，身高172cm以上； 2、女性：18-28周岁，身高162cm以上； 3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身； 4、中专及以上学历，不限户籍； 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史。

阿里影业 B 端院线业务-凤凰云智，招 P5 / P6 / P7 工作地点：[北京]-[阿里中心]-[望京 B 座] 岗位职责： * 负责阿里影业 B 端凤凰云智业务的前端开发工作； * 推动 B 端业务线技术发展、技术沉淀； * 营造 B 端业务线技术氛围，推动前端技术分享； * 协助团队完成核心模块重构、架构更迭、专项治理等工作。 岗位要求： * 3 年以上前端开发经验，熟悉各种前端技术； * 对前端工程化有一定了解，并有实践经验（如 Webpack/NPM/YARN 等）； * 熟悉 React 技术栈，长期深入使用至少一年以上； * 具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率，提高团队影响力； * 对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作； 亲，这里是加分项： * 熟悉一门非前端语言（如 Java / PHP / C / C++ / Python / Ruby ），并有实践经验； * 具备跨端开发能力，在 Web （ PC+Mobile ）/Hybrid App/Native App 三个方向上至少精通一个方向，具备多个的更佳；

招聘超市岗位（收银理货） 北京就近分配 就近分配 一、 岗位要求: 1.男女不限，年龄18-45岁； 2.无不良嗜好 3.初中以上学历，有理货经验者优先； 二、薪资待遇: 无保险: 1、工资：月综合工资4500--5000元； 2.工资说明：18元/小时，法定节假日36元/小时，一个月满勤238小时； 3.全勤奖200元，工作满一年的从第13个月每个月加100元工龄奖。年终奖金200-600不等，入职可上保险 三、超市收银，理货员，蔬果岗位职责 1、门店收银按照客户购买数量收支 2、对商品按编码进行标价和价格标签管理； 3、对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列； 4、蔬菜水果中有坏的进行条件，上架整理等 1.08:00-18:00上六休一；

极果-全球好物消费推荐平台。 专注于酷玩产品及服务，致力为玩家、消费者提供全球范围内各个领域中最值得入手的新奇、品质尖儿货导购。 岗位隶属“极果影业”事业部，专注高品质创意视频营销。 岗位职责： 1、商业视频剪辑，涉及剧情故事、硬核炫技、访谈评测等类型； 2、如果你足够有才华和强大，也会承担起导演职责。 任职要求： 1、专业剪辑师出身，基本功扎实； 2、熟悉电影语言，懂得如何用画面讲故事； 3、能承受个别时段内的高强度加班； 4、性格稳定，沟通无障碍，尊重客户； 5、主用Windows，协同配合需要。 备注项： 投简历时请将作品链接发送给HR，并在面试时携带。

Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用，对主流大数据业务和技术都有研究和应用，涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求，具有工匠精神的人才加入。  1、负责研究各类大数据技术和产品，能够引入并实施，包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等； 2、负责大数据集群管理和维护工作，不断提升系统的稳定性和效率，为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证； 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持； 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地，包括但不限于以下领域：大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面，参与制定并实践团队的技术发展路线； 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力；参与培养未来数据人才；有效辅导团队，提升数据研发能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业，3年以上工作经验； 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用； 3、熟练掌握Java开发，熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架，有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景； 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验； 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力； 7、性格开朗，勇于挑战；良好的人际关系，对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先： 1）熟悉CDH集群调度，有集群搭建部署及管理维护经验优先 2）有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3）Java技术功底扎实，对多线程、高并发有深入实战经验

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

岗位职责： 1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，对艺人整体的发展趋势负责； 3. 推动艺人重要经纪事务，促进综艺、演出、商业合作等，提升艺人曝光，帮助艺人越级； 4. 负责艺人商业化及市场合作对接，对艺人整体成本与收入负责。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上歌手经纪管理经验； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略； 3. 深耕台网综艺资源，驱动艺人曝光的能力； 4. 丰富的音乐节、商务资源，较好的经营意识； 5. 具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 【经营分析方向】 1. 专项管理：管理组织重点项目，明确出并明确策略目标、路径、流程、工具、监控等内容，管控进度并保障项目目标达成 2. 目标拆解：负责业务重点专项的落地，拆解目标与过程指标，明确节奏以制定推进计划 3. 经营体系搭建和迭代：基于业务阶段目标和重点项目，制定并迭代经营框架及指标体系，助力前线形成清晰做功目标与牵引力 4. 过程监控/达成优化：建设并持续迭代目标达成追踪机制，对生意达成、关键里程碑进展形成清晰进展同步。经营现状监控和优化：负责各模块的经营分析工作，通过WBR、MBR等会议机制及时反应当前经营现状与做功机会点，从数据上建立团队决策和推进系统 5. 销售效能提效：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 【数据运营方向】 负责品类大盘经营与增长专项的相关数据的运营工作，定义数据内容及规范，管理数据生命周期 1. 定义指标：基于业务策略，主动或被动去定义出适合的指标来衡量和反应业务现状的数据指标 2. 实现指标：通过自主SQL/python开发或协调数据产品协助开发，将指标在数据工具层面得以实现 3. 维护指标：基于业务发展变化与策略迭代，对于指标进行不断迭代优化 (eg：规则优化) 4. 使用指标：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 5. 数据支持：支持经营管理相关数据需求，包括SQL编写，看板搭建，报告报表数据输出等 岗位基本需求 1. 基本背景：本科及以上学历，统计学、数学、商业分析相关专业优先； 2. 数据能力：对数据敏感，并能熟悉掌握SQL，具备高阶数据获取与数据看板搭建能力 3. 主动性强：协同能力和计划能力突出，对工作结果交付有高度责任心，对成长具有较强的自驱力 4. 分析能力(针对经营分析方向)：有较强的逻辑思维能力，善于总结和发现问题，并提出有针对性和可行性的方案。有咨询、面向销售团队的数据分析和策略经验优先 5. 数据管理能力(针对数据运营方向)：有成熟的数据开发/数据管理/数据治理/数据运营相关经验优先 具备以下者优先 1. 具备较强的协调和沟通能力，主动推进问题解决，习惯以目标为导向驱动自身和项目，对工作结果交付有高度责任心 2. 熟悉销售作业流程，熟悉过程管理经历，有项目管理、有销售运营/销售策略/项目管理工作经验候选人优先 3. 熟悉常用办公软件，有较强数据分析和呈现能力，有一定的通晒汇报能力 岗位亮点 1. 核心业务：外卖餐饮增长最快的二级品类是蛋糕，充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职能空间：向前服务TOP连锁品牌，向后服务前线销售。策略发挥空间大，产出落地性强，能充分参与业务决策讨论，有足够的空间和灵活度全面发挥才能 3. 团队多元：团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事，团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块，可尝试空间大

岗位职责：
 1.根据堆糖app头像市集商品的风格调性，设计宣传推广物料 2.研究水印/小元素设计趋势，设计具有吸引力的水印效果 3.根据活动主题，设计相应的活动页面 任职要求： 1.1年左右工作经验，有IP衍生品、饭圈等小众设计经历为加分项，水印设计最佳。 2.具有良好的平面设计基础，对版式设计、文字设计有较强的专业理解。 3.熟练使用ps等设计软件，会使用MediBang、爱笔思画加分。 4.具备较好的学习能力和接受新事物的能力。

岗位职责： 1、负责银行资金收付或资金监管业务领域的产品需求调研、分析、设计和优化； 2、负责相关系统的需求受理评估、需求编写管理、产品上线验收等日常工作； 3、协调业务、研发和运营人员，共同推进产品开发、跟踪项目进度、上线运营支持等工作； 4、负责产品介绍、产品演示、产品交流及相关材料准备。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业； 2、2年以上资金收付或资金监管业务领域等产品工作经验，熟悉相关市场趋势与监管政策； 3、熟练使用产品原型工具，具备优秀的产品抽象能力和用户体验意识； 4、具备良好的信息收集能力、文档编写能力、组织协调能力、沟通表达能力和总结归纳能力。

职位职责： 1、参与快速增长的直播业务的推荐算法工作，包含抖音、抖音极速版、火山引擎、西瓜视频、今日头条等各端直播业务，结合超大规模机器学习系统，构建业界一流领先的推荐系统； 2、优化直播在多场景、全链路的推荐核心算法&策略(召回、粗排、精排、混排等等)，极致提升个性化直播分发与推荐效率； 3、深入理解用户、主播、平台等生态角色需求，通过持续技术创新与迭代，驱动用户体验、主播成长、平台营收健康持续增长，并通过直播+赋能优化各垂直行业； 4、和产品、运营团队紧密合作，通过对产品和用户的深入理解和分析，制定算法策略促进直播生态的长期繁荣发展。 职位要求： 1、有扎实的编程基础、良好的编程风格和工作习惯，扎实的数据结构和算法功底； 2、有扎实的机器学习/深度学习理论和丰富的实践经验，熟悉至少一种主流深度学习编程框架； 3、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情；善于沟通，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力； 4、在**会议发表论文，或ACM/机器学习等竞赛获奖，或有大规模推荐系统、计算广告、搜索引擎等核心算法业务经验者优先。

工作内容： 1、负责公司网站的开发、优化与维护，提高页面性能与用户体验 2、代码质量与规范，负责编写高质量、可维护、可扩展的接入代码，并遵循团队的代码规范与最佳实践 3、故障排查与修复，负责项目的故障排查与修复，系统稳定运行 职位要求： 1、掌握掌握React、Nextjs的使用，对动画、安全、网络、性能等前端技术有一定的了解，对主流前端框架（React、Vue、Svelte等）至少是一种有深入应用并深入理解其设计原理 2、有Hybrid开发、移动设备调试经验者，熟悉Flutter开发优先 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担起项目中的责任，并与团队成员紧密配合 4、具备对分析和解决问题的能力，对技术问题有强烈的兴趣和追求